学校控烟管理规定人力资源薪酬管理人力资源薪酬管理.pdf

《学校控烟管理规定人力资源薪酬管理人力资源薪酬管理.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校控烟管理规定人力资源薪酬管理人力资源薪酬管理.pdf（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校控烟管理规定 文件管理序列号：K8UYK9IO69-O6M243OL889-F88688 学校控烟管理制度 吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸 烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订 上海市三新学校控烟管理制度，望大家共同遵守。一、控烟规章制度 1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将 控烟工作纳入学校工作计划。2、本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。3、学校醒目处设立禁烟标志，走廊、实验室、图书馆、会议室、体育 馆、等一切公共场所均张贴禁烟标志，教师办公室、接待室、会议室 等不设烟具。4、设立控烟志愿者，做好控烟宣

2、传教育工作；对外来人员，全体师生员 工都有义务及时进行劝阻和提醒。5、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及 地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。6、按照“谁主管谁负责”的原则，各年级组长负责本年级组学生及教职 工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师 负责，进行逐级管理，责任到人。二、控烟奖惩办法 到与吸烟者同样的病症为了保障您和他人的健康减少吸烟的危害特制订上海市三新学校控烟管理制度望大家共同遵守一控烟规章制度学校控烟领导小组负责学校的控烟工作保证控烟制度的落实并将控烟工作纳入学校工作计划本校范禁烟标志教师办公室接待室会议室等不设烟具

3、设立控烟志愿者做好控烟传教育工作对外来人员全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒学校通过学生向家长传吸烟有害健康的科学知识让学生力所能及地规劝自己家长戒烟禁烟积极工作由负责接待的有关部门和教师负责进行逐级管理责任到人二控烟奖惩办法不遵守学校控烟制度的教职工不能参加学校各级各类优秀评选不能参加职称晋级评审教职工在校园内吸烟每次扣绩效奖基础奖元直至扣完为止并通报批评1、不遵守学校控烟制度的教职工，不能参加学校各级各类优秀评选，不 能参加职称晋级评审。2、教职工在校园内吸烟，每次扣绩效奖（基础奖）50元，直至扣完为 止，并通报批评。3、学校各处室、备课组、年级组内若有人员违反规定吸烟者，应接受教 育

4、与处理，处室、年级组当年度不能评为文明组室。4、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制 止不文明行为。对来访人员，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区 吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。5、吸烟的学生，按学校有关规定处理。三、控烟监督、执行部门 1、学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。2、学校卫生室加强控烟工作宣传和健康教育。3、控烟志愿者和工会具体负责口常工作检查及其考核。四、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。到与吸烟者同样的病症为了保障您和他人的健康减少吸烟的危害特制订上海市三新学校控烟管理制度望大家共同遵守一控烟规章制度学校控烟领导小组负责学校的控烟工作保证控烟制度的落实并将控烟工作纳入学校工作计划本校范禁烟标志教师办公室接待室会议室等不设烟具设立控烟志愿者做好控烟传教育工作对外来人员全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒学校通过学生向家长传吸烟有害健康的科学知识让学生力所能及地规劝自己家长戒烟禁烟积极工作由负责接待的有关部门和教师负责进行逐级管理责任到人二控烟奖惩办法不遵守学校控烟制度的教职工不能参加学校各级各类优秀评选不能参加职称晋级评审教职工在校园内吸烟每次扣绩效奖基础奖元直至扣完为止并通报批评