监理项目质量安全检查记录表建筑工程监理建筑工程监理.pdf

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1、XX公司 监理项目质量安全检查记录 2 0 18年第季度项目监理工作检查记录表 考核项目 考 核 要 求 扣分 标准 标准分 实得分 备注 1 设计文件与 标准图集 设计交底及会审前总监是否组织监理部审査施工图纸并提出书面意见或瞰 没有扣13分 4 会审意见及时闭合,标准图集丸备（含电子版）未及时闭合；标准图集不完备扣1-2分 变更文件的处理、图纸会审及变更在施工图纸上有标注 无标注扣1一2分 2 监理规划.监理细则 监 监理规划符合规范規定 不符合扣25分 8 监理规划已审批；未报送审批；因特殊情况先盖章后报审批的 扣5分.总监主持编制，报公司审批的总监审定 总监未主持编制，报公司审批前总监

2、未审定、审批稿差错较 多扣1一4分 结合工程特点监理措施具有针对性 未结合实际.无针对性扣1-5分 监理细則 按监理规划策划应编写监理细則的项目是否編制监理细则 未按监理規划策划编制扣15分 监理细则编审手续是否符合规定；不符合扣17分 监理细则編制内容应符合监理规范.施工质盘验收规范.安全技术 规范及工程建设强制性标准监理细則应有针对性、可实施性；未结合实际.无针对性.可实施性扣5分 3 施工组织设计 坊专项施工 方案审核 施工组织设计审批应符合建筑工程施工组织设计规范GB/T5 050 2-2009的 規定.施工组织总设计应由总承包单位技术负责人审批;单位工程施工组织设计应 6工组织设计施

3、工单位审批手续不符合要求；扣1一5分 6 存在明显问题未审出扣17分 _ 项目监理部 总监 _ 总 分：_ 准标准分实得分备注设计文件与标准图集监理规划监理细则设计交底及会审前总监是否组织监理部审査施工图纸并提出书面意见或瞰没有扣分会审意见及时闭合标准图集丸备含电子版未及时闭合标准图集不完备扣分变更文件的处理定无标注扣一分不符合扣分未报送审批因特殊情况先盖章后报审批的扣分总监未主持编制报公司审批前总监未审定审批稿差错较多扣一分结合工程特点监理措施具有针对性未结合实际无针对性扣分按监理规划策划应编写监理细則的内容应符合监理规范施工质盘验收规范安全技术规范及未结合实际无针对性可实施性扣分工程建设强

4、制性标准监理细則应有针对性可实施性施工组织设计坊专项施工方案审核施工组织设计审批应符合建筑工程施工组织设计规范的規 由施工单位技术负责人或技术负责人授权的技术人员审批；施工方案应由项目技 术负责人审批;里点.难点分部（分项）工程和专项工程施工方案应由施工单位 技术部门组织相关专家评审，施工单位技术负贵人批准：由专业承包单位施工的分部（分项）工程或专项工程的施工方案，应由专业 承包单位技术负贵人或技术负资人授权的技术人员审批；有总承包单位时，应由 总承包单位项目技术负责人核准备案：规模较大的分部（分项）工程和专项工程的施工方案应按单位工程施工组织 设计进行編制和审批。施工组织设计或方案与施工现场

5、不相符扣4 未报审而未采取监理措施扣2-5分 由专业监理工程师提出审査意见，垠后由总监理工程师签署审核意见。意见签署用语不符合要求扣1-3分 危险性较大的分部分项工程有专项施工方案，附安全验算结果，必須组织专家论 证审査的应有报告.专家提出的修改意见要及时闭合.危险性较大的分部分项工程无专项施工方案扣25分 应进行专家论证而未实施的扣25分 专家提出的修改意见未及时闭合 扣 3分 4 承包单位质 量、安全保 证体系审核 对承包单位项冃经理部的组织机构设置进行审査，质保体系能适应本项H的管理 希要，项目经理等管理人.员均按規定到位且持证上岗.无证上岗扣1一3分 复印件上未盖章、证书过期无效 扣1

6、-3分 3 审査承包单位的安保体系，项目经理、专职安全员有执业证书，各类人员（含转 种作业人员）岗位资格证书交监理部备案，各工种齐全.人数符合要求 项目经理、专职安全员无执业证书或人数配备不符合規定 扣一3分 申报资料上未盖章.证书过期无效 扣1-3分 5 开工报审 施工俎织设计.施工测量控制点、首道工序的准备工作、承包单位的质盘安全保 证体系、皿急救援预案等均审査通过；施工许可证已领，施工现场的场地、道路、水电、通讯和临时设施已满足开工要求.地下障碍物已清除或査明，施工图纸及 设计文件已按计划提供齐全.施工人员按计划到场包括对专业分包单位开工报 告的审査 无施工许可证监理就下发开工令或未向建

7、设单位致函扣 1-2分 开工条件与开工审批日期不符合时间逻辑 扣12分 2 6 分包单位 资格报审 对专业分包单位资质进行审核.专业与资质等级不符合分包工程的有关规定或申报资料不 齐扣1一 3分 3 项目经理及其他管理人员均持证上岗，特种作业人员操作资格证已在监理部备 无证上岗或人数明显不够 扣1-2分 准标准分实得分备注设计文件与标准图集监理规划监理细则设计交底及会审前总监是否组织监理部审査施工图纸并提出书面意见或瞰没有扣分会审意见及时闭合标准图集丸备含电子版未及时闭合标准图集不完备扣分变更文件的处理定无标注扣一分不符合扣分未报送审批因特殊情况先盖章后报审批的扣分总监未主持编制报公司审批前总

8、监未审定审批稿差错较多扣一分结合工程特点监理措施具有针对性未结合实际无针对性扣分按监理规划策划应编写监理细則的内容应符合监理规范施工质盘验收规范安全技术规范及未结合实际无针对性可实施性扣分工程建设强制性标准监理细則应有针对性可实施性施工组织设计坊专项施工方案审核施工组织设计审批应符合建筑工程施工组织设计规范的規 案，人数符合需要.申报资料上未盖章.证书过期无效 扣1-2分 审査分包工程的专项施工方案或施工组织设计.无施工组织设计.施工方案或未审査扣1一3分 7 工地会议 第一次工地会议总监介绍现场组织机构、人员配备及其分工、监理规划,的主要 内容并对施工准备情况提出意见和建议等 第一次工地会议

9、纪要内容不符合要求 扣2分 3 召开监理例会或专题会议，且由总监主持，议定事项有落实，处理问题要闭合,有例会纪要，与会各方代表耍会签，会议纪耍有签收.会议纪要整理不及时、内容不齐全或无会签或无签收 扣 一 2分 8 测最放践成果审 査 应检査、复核施工单位报送的施工控制测量成果及保护措施，签暑意见。复核的内容：1、施工单位测就人员的资格证书及测盘:设备检定证书；测量仪器无检定证书或证书过期；测量人员无资格证书或证 书过期扣1-2分 2 2、施工平面控制网、高程控制网和临时水准点的测量成果及控制桩的保护措施。无复核记录扣1一2分 9 设备报验 审査设备进场报验单，报验单中附件浦足耍求出租单位对该

10、设备的月检表。设备无生产许可证.合格证、检验证明等扣1-4分 安拆单位资质不符合.人员证书过期 扣1一3分 无安拆方案或方案不符合规程尊要求扣1-4分 无安监站登记备案证明扣1-3分 司机.信号工、司索工等操作人员无上岗证或证书过期 扣 13分 无月检记录扣3分 5 5 10 工程材料、构 配件验收 按合同要求对进场材料验收相关记录完整、真实，不合格的材料构配件设备有 退场记录.不符合要求扣1一 5分 6 涉及结构安全与虫要使用功能的材料，如钢筋连接件、保温.门窗、防水、幕遼 等，按规范要求见证取样送检，建立试验台帐，内容齐全、相关资料匹配 建立台帐不符合要求扣5分 缺试验报告扣-5分 11（

11、子分部）验收 按监理工作流程进行工序验收 未及时验收或报验资料与现场进度不符扣1一6分 7 对土建.装饰装修及安装工程，监理验收意见签署用语规范.用语不规范扣1一3分 对建筑主体结构进行实测实童平行检验.未做扣1-5分 准标准分实得分备注设计文件与标准图集监理规划监理细则设计交底及会审前总监是否组织监理部审査施工图纸并提出书面意见或瞰没有扣分会审意见及时闭合标准图集丸备含电子版未及时闭合标准图集不完备扣分变更文件的处理定无标注扣一分不符合扣分未报送审批因特殊情况先盖章后报审批的扣分总监未主持编制报公司审批前总监未审定审批稿差错较多扣一分结合工程特点监理措施具有针对性未结合实际无针对性扣分按监理

12、规划策划应编写监理细則的内容应符合监理规范施工质盘验收规范安全技术规范及未结合实际无针对性可实施性扣分工程建设强制性标准监理细則应有针对性可实施性施工组织设计坊专项施工方案审核施工组织设计审批应符合建筑工程施工组织设计规范的規 总监理工程师组织监理人员对分部工程质抵验收，对资料进行全面.系统审核，涉及结构安全和里要使用功能的分部，按規范规定抽样检测（或功能试脸基 础.主体及节能等分部需组织建设、设计、承包等单位共同脸收，由总监理工程 师签署验收意见.未按规范规定抽样检测（功能试验）扣1-5分 12 巡视、旁站 对关键部位.关犍工序进行旁站监理。少旁站记录扣1一3分 旁站、巡视的记录内容不具体、

13、数据不完務，发现的何题未 闭合.签字不齐全等.扣】4分 6 巡视、旁站时发现的险想，能根据其严遢程度，正确、恰当地应用工程哲停令 监理工程师通知单监理工作联系单等，及时处理何题，记录闭合。不能正贼用致函形式扣_4分 通知单无回复或未注明整改结果 扣1一4分 13 环境及职业 健康安全管理 识别.评价环境因素与邀要环境因素:辨识.评价危险源与更大危险源 未识别、评价扣1-5分 5 环境.职业健康安全目标.指标及管理方案的制定与实施情况.未制定与实施扣5分 定期对施工现场、宿舍.仓库等安全检査记录和验收，发现安全隐患及时处理.跟踪闭合（査监理通知单、报告文件等）未记录 扣1-4分；未验收 扣1 一

14、5分 发现安全隐感未及时处理.跟踪闭合扣1 一5分 要求施工方进行安全应急预案的演练，并有书面记录.未做扣1-5分 14 监理月报 徧制符合规范和公司要求 编制不符合要求扣1-2分 3 内容能真实反映现场实际情况 未真实反映扣1一3分 15 监理日记 每天及时记录监理工作.如巡视、验收批、见证取样、试验报告结果返回、会议、致函等情况.对发现的问题有处理，记录闭合.无日记或不及时记录 扣4分 里翌的事项漏记,问题不能闭合用语不规范扣1一2分 5 总监每周批阅专业监理工程师日记，并签署意见 未做扣1-2分 16 工程进度控制 按合同约定，对总进度计划、各阶段进度计划进行审批，相关资料（如材料设备

15、采供计划、劳动力使用计划、施工机械使用计划、用款计划）齐全.当计划发生 偏差时没有及时分析原因并督促施工单位采取有效措施进行补救。不符合要求 扣1T分 6 17 造价控制 对合格工程及时计最、签署，结果准确，依据完整对工程款支付申请进行审査，有统计台帐.不及时.不正确扣1-2分 2 总贡包合同.分包合冋及重要材料.设备购货合同搜集齐全.有清单，未做扣1一2分 准标准分实得分备注设计文件与标准图集监理规划监理细则设计交底及会审前总监是否组织监理部审査施工图纸并提出书面意见或瞰没有扣分会审意见及时闭合标准图集丸备含电子版未及时闭合标准图集不完备扣分变更文件的处理定无标注扣一分不符合扣分未报送审批因

16、特殊情况先盖章后报审批的扣分总监未主持编制报公司审批前总监未审定审批稿差错较多扣一分结合工程特点监理措施具有针对性未结合实际无针对性扣分按监理规划策划应编写监理细則的内容应符合监理规范施工质盘验收规范安全技术规范及未结合实际无针对性可实施性扣分工程建设强制性标准监理细則应有针对性可实施性施工组织设计坊专项施工方案审核施工组织设计审批应符合建筑工程施工组织设计规范的規18 资料管理 监理工程师通知单、通知回复单、工程哲停令.工作联系单、工程变更单等用表,签字内容规范，关联用表闭合，符合规定的时限和逻辑.签字内容不规范.关联用表未闭合等不符合要求 扣1-6 分 8 建立收发文制度.资料存放安全、摆

17、放整齐.标识规范,有专人保管.盒内资料 目录登记齐全.并建立总、子目录，层次清晰，便于査找合格的文件资料及时 归档，待处理文件要单独存放，并做明扯标识.无收发文制度扣1-2分 不符合文档管理要求扣1-5分 1 9 内部管理及 形象标准化 项目总监职责、专业监理工程师.监理员分工明确，责任到人有明确的岗位责 任制 无明确的岗位分工及岗位责任制扣1-2分 4 总监在监理部内部超否对监理合同进行交底 未做扣1一2分 现场办公设施完备卫生整沽.悬挂规定的牌板图表齐全.不符合要求 扣1-2分 监理部经常组织监理人员学习，并形成学习记录。不符合要求扣1-2分 项目监理部的日常管理符合公司要求，对公司巡检时

18、提出的要求及时整改.不符合要求或不及时整改 扣1一3分 监理人员穿戴整齐、进入施工现场佩戴安全帽.监理人员穿戴不整齐或进入施工现场未佩載安全帽扣1-4 分 20 现场 建筑物实体质量.观感符合合同要求.不符合要求扣1一 12分 12 施工现场安全文明状况符合合同要求.不符合要求扣1一12分 总分 100 100 备注：1、考核总分为1 00分.各分项的“实得分”等于分项“标准分”减去“扣分 J 2.每考核项目最低得分为零分。3、遇有考核项目为合理峽项时，该考核表实得总分按下式计算：考孩实得总分=（实际考核各分项实得分之和/实际考核各分项应得分之和）X1 0 Q.4.如考核项目不符合评分标准，但

19、监理部已识别，并采取了相关措施,尽到监理职责，可不扣分.准标准分实得分备注设计文件与标准图集监理规划监理细则设计交底及会审前总监是否组织监理部审査施工图纸并提出书面意见或瞰没有扣分会审意见及时闭合标准图集丸备含电子版未及时闭合标准图集不完备扣分变更文件的处理定无标注扣一分不符合扣分未报送审批因特殊情况先盖章后报审批的扣分总监未主持编制报公司审批前总监未审定审批稿差错较多扣一分结合工程特点监理措施具有针对性未结合实际无针对性扣分按监理规划策划应编写监理细則的内容应符合监理规范施工质盘验收规范安全技术规范及未结合实际无针对性可实施性扣分工程建设强制性标准监理细則应有针对性可实施性施工组织设计坊专项施工方案审核施工组织设计审批应符合建筑工程施工组织设计规范的規