防治水安全培训制人力资源咨询培训人力资源咨询培训.pdf
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1、防治水安全培训制度 为提高职工防治水安全技术素质和操作技能,加强对职工防治水 知识的培训和教育,增强安全生产意识和法制观念,切实减少和杜绝 水害事故的发生。按照“管理、装备、培训”三并重原则,培训是提 高职工素质的重要手段。为此,结合公司的实际,特制定 防治水安 全培训制度。一、防治水培训组织机构及职责,成立员工防治水培训领导小 组 长:副组长:成 员:其职责是负责解决职工防治水培训与培训工作中涉及的人、材、物;提出年度员工培训与培训工作计划。下设防治水安全教育与培训办公室,由张全军任主任。其职责 是具体负责职工安全培训与培训工作。二、培训的原则 坚持“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”
2、的原则,对 职工实行正规培训。三、培训的形式:集中培训 四、培训单位及教师 1、培训单位:办公室牵头组织生产技术科对探放水作业人员集 中培训。劳动人事部牵头、安全科协助对新工人进行培训。专业技术 人员参加有资质单位组织的培训,进行专业性的技术培训。2、培训教师:凡我矿专业技术人员、基层队干以及能胜任培训 工作的人员,均可根据培训需要聘请,经聘请的人员要责无旁贷,认 真备课,保质保量完成教学任务。培训结束由培训单位提出教师授 课费申请,并将培训情况(培训计划、课时安排、考试试卷)交安全 科初审,报安全矿长审定 五、培训对象及要求 矿井防治水专业技术人员至少每两年培训一次,从事井下探放 水人员必须
3、经过专门技术培训,经考核合格,持证上岗。一般工种 和新工人必须经过不少于 8 课时的防治水知识培训。六、培训内容 防治水安全技术理论知识;矿井水害发生规律、预防措施和处理 方法;自救、互救与创伤急救知识。矿井水害的类型及特征 煤矿安全规程对矿井防治水的主要规定 矿井发生透水前的预兆 矿井水害的预防措施 探放水注意事顶 发生透水事故时的处理措施 透水后现场人员撤退时的注意事项 七、培训标准 1、防治水专业技术人员:熟悉矿井涌水来源通道 了解煤 矿水害防治技术知识;掌握煤矿安全规程、煤矿防治水规定 等在水害防治方面的规定;掌握水害防治工程质量标准;掌握煤矿 水害事故发生的产意识和法制观念切实减少和
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