手机店劳动合同人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf

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1、手机店劳动合同 这是一篇由网络搜集整理的关于手机店劳动合同范本的文档，希望对你能有帮助。中方：（用人单位）（签约代表）乙方（员工）：屮方因工作需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。一、合同期 1.自年月 日起至年月 日止。其中试用期一 个月。2.自年月日起至年月日止。二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要：在 _ 部门，承担 _ 工作。乙方的工作职责、事项由屮方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及屮方需要进 行分派。三、劳动纪律 乙方严格遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好各项工作。屮方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的.情况检查、督促、考核和奖惩。

2、四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方实行全日制工作制度，乙方应服从甲方的安排。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当 年规定的中等工资标准。3、_ 1).乙方工资按试用期 元/月，试用期满甲方根据乙方所从事的工 作表现，由中方给予乙方加薪。2).乙方工资按基本工资 _ 元/月，甲方根据乙方所从事的工作表现,给予乙方调薪 4、甲方每月 15 日如期发放工资，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可 提前或推后一日或儿日发放。五、绩效考核 1、每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩.六、劳动保护和劳动条件 1、乙方有权拒绝屮方的违法指挥，对中方及其管理人员漠视乙方安全和 健康的行为

3、，有权提出批评.七、终止解除劳动合同条件 1、有下列悄形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。、双方一致同意的。(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊 等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。(4)、屮方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自山，强迫劳动、侮辱乙方 合法权益行为的。代表乙方员工屮方因工作需要雇请乙方经双方自愿协商同意订立本合同一合同期自年月日起至年月日止其中试用期一个月自年月日起至年月日止二工作任务乙方同意服从甲方的工作需要在部门承担工作乙方的工作职责事项由屮方依项规章制度服从

4、管理积极做好各项工作屮方有对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况检查督促考核和奖惩四劳动时间与劳动报酬甲方实行全日制工作制度乙方应服从甲方的安排甲方执行本市中等工资标准规定保证乙方的工资收予乙方加薪乙方工资按基本工资元月甲方根据乙方所从事的工作表现给予乙方调薪甲方每月日如期发放工资若工资发放日适逢周日或假日甲方可提前或推后一日或儿日发放五绩效考核每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩六劳(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。（7）、法律法规规定的其它情形。2、有一方提出解除劳动合同的，应提前最少 30 天书面通知另一方。中方辞退：（1）中方因生产

5、经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。（2）乙方患病或非因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事 另行安排的工作。1、合同期内提出辞职未得到批准离开者,甲方有权不发放当月工资。2、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被屮方开除的，甲方不发放当月工 资。屮乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，乙方在签署本合同时，业已 获得员工手册及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各项规定。屮乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为 第一审理机关。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _ 年月日 _ 年月日 代表乙方员工屮方因工作需要雇请乙方经双方自愿协商同意订立本合同一合同期自年月日起至年月日止其中试用期一个月自年月日起至年月日止二工作任务乙方同意服从甲方的工作需要在部门承担工作乙方的工作职责事项由屮方依项规章制度服从管理积极做好各项工作屮方有对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况检查督促考核和奖惩四劳动时间与劳动报酬甲方实行全日制工作制度乙方应服从甲方的安排甲方执行本市中等工资标准规定保证乙方的工资收予乙方加薪乙方工资按基本工资元月甲方根据乙方所从事的工作表现给予乙方调薪甲方每月日如期发放工资若工资发放日适逢周日或假日甲方可提前或推后一日或儿日发放五绩效考核每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩六劳