医院安全管理制人力资源薪酬管理人力资源管理学资料.pdf
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1、医院安全管理制度 为了加强医院安全管理,依据有关法律、法规,制左本制度建立以院长和各部门负责 人组成的安全工作小组,设立安全联络员,监督和检査医院安全工作事关全院各项工作,人 人有责。医院安全包括一般安全和医疗安全。一般安全:1、工作人员必须提髙必须提髙警惕:做好防火,防盗,防破坏工作;2、下班前要检査:门窗是否关好,水笼头是否拧紧,电源是否切断。3、加强对医院各种设施的管理,防止出现损坏现象。加强医院内的治安工作,为了 能给病人提供比较好的环境。医疗安全;1、加强职业逍徳教育,认真学习医务人员医徳规范及实施办法,认頁履行执业 医师法第二十二条规定的五项义务。2、严格遵守医疗事故处理条例第二章
2、规左的医疗事故预防与处置的各项规定,严 格做到本章所规建的一个必须,一个严禁和二十三个应当履行的职责。3、医院医疗服务质量监控专职人员,要在分管院长领导下,在医务科的指导下,认真 履行医疗事故处理条例第七条规定的职责。4、加强经常性的医疗安全教育,强化医务人员的岗位责任制,特别强调要履行以下职 责:(1)、f j(急)诊工作坚持首诊、首问负责制:任何医务人员不得在院内拒绝对患者 的急救处置;(2)、临床科室认真执行三级医师査房制度,及时、准确无误地处理各项医嘱,严格 遵守病历书写基本规范(试行),提髙病历书写质量;(3)、医院抢救设备完好率 100%,抢救药品齐全,不断加强医务人员的急救技术培
3、训;(4)、一、二线值班人员必须坚守工作岗位,尽职尽责地做好本职工作;(5)、各科室对就诊、会诊、检査、治疗的病人,要按轻重缓急区别对待,不得推诿 病人而延误救治;(6)、施行手术、特殊检査、特殊治疗、输血、麻醉等操作之前,必须依据医疗事 故处理条例第十一条履行告知义务:并依据病历书写基本规范(试行)第十条规泄取 得当事人签字同意:(7)、严格执行病历书写基本规范(试行)和医疗机构病历管理规泄,医务人 员不得涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料,严格防止任何人抢夺或盗窃病历资料:(8)、药剂人员要严格执行药品管理法和处方管理制度,检验、放射、功能检查 等科室都要严格遵守本科室的工作制度,高标准地做好
4、工作:(9)、加强进修、实习医生及试用期医务人员的管理。五、依法处理医疗争议,并依法处理医疗事故当事科室及人员。医院安全生产规章制度 为进一步深化“安全生产”各项工作任务的落实,切实做好安全事故的防范工作,坚 持“安全第一,预防为主”的方针,确保不发生安全生产责任事故,推进经济社会和谐协调 发展,特制定安全生产规章制度:一、进一步提髙对做好当前安全生产工作重要性的认识,加强领导,落实安全责任 深 刻认识做好安全生产工作的重要性,牢固树立“以人为本”的理念,坚持科学发展观,扎实 做好安全生产工作。主要负责同志作为安全生产第一责任人,要亲自研究部署当前安全生产 工作。分管负责同志要亲自督促检查安全
5、生产工作的落实情况,组织力量对本单位的安全生 产工作逐项排查,针对薄弱环行制订严密的防范措施,认真落实整改到位,坚决杜绝重特大 安全生产事故的发生。二、全而落实安全生产工作措施,抓好事故防范工作,消除安全生产隐想,广泛深入 地开展安全生产知识宣传教冇,提髙各级各类人员的安全技术素质和事故防范能力,落实安 全生产措施,全而强化安全生产管理。(一)切实加强用电安全和单位消防管理。泄期组织对单位内的电线线路进行全而检查,发现线路老化等问题要立即着手整改。重点对消防通道、火火器功能状态和消火栓功能状态 进行检查,排除安全生产隐患,对消防通道一时难以整改到位的要明确专人负责发生事故时 的疏散工作,对重点
6、物品酒精、氧气瓶要落实专人进行管理,严格执行各项管理规定,对任 何违反安全生产规章制度的行为和个人都要严肃处理,不得姑息。(二)切实加强麻醉品、危险化学品的安全管理。针对卫生系统的特点,重点对麻醉品及 有毒化学试剂强化管理,对麻醉品及有毒化学试剂购买、运输、储存、使用和废弃处置等环 节制左严密的管理措施,加强监管,落实管理责任,每日对麻醉品、有毒试剂特别是剧毒试 的使用情况加强自査,确保不发生被盗、散落等情况。(三)切实加强对人员出行及救护车辆岀勤的安全管理。加强对岀行人员的安全教疗,大 力宣传交通安全法,重点对救护车俩驾驶人员进行监管,严防疲劳驾驶、酒后驾驶,对 各类交通运输工具的技术性能和
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