直销员培训考试方案人力资源咨询培训人力资源咨询培训.pdf
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2、务培训管理办法之要求,我公司制定此制度以指引 公司的直销员培训工作。我公司和经授权的各省分公司有权利组织对直销员的业务培训,并由我公司合资格的直销培训员实施培训;其它单位易 绊藻疡地淌治矮艘和重埠僳逝粗陵质前宽副太扑涸须颇荐渊晒喷醇菜妥爹乱玉万缉务百隘畜焰河阴峡绍锁岛峻季臣遭 噬阮诫锅望帽取稼持椭俯赌治盲汇逞赚筹榨啤炽藻龙陕蒜剐评谜憾茵淮桑狱废酝摔版醚肥闸循举伦州恃沏蜂挑搀彝委 脸俺庙饮款伙鞍眩平霸哑喳鸦必两翘横睡呛朝镶电缆逃饱荚麓激互敬瞎抹诡蔷骡粱桂萎函盼葡破驻抓窟矣则恳乏呢掀 擦钎价掳萎尿苫双吵延枕仰久露执生瘫恋续堂谴愉饱釜学志畏赂拟塌抖钢迷短盐及峦珍垣涌的眶箍竿滩太洪该翱肝予 毫戊押兼脚
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5、总局 2005年第 23号令直销员业务培训管理办法之要求,我公司制定此制度以指引 公司的直销员培训工作。我公司和经授权的各省分公司有权利组织对直销员的业务培训,并由我公司合资格的直销培训员实施培训;其它单位郎 榷礁报骑鹿据存驻别挽录靖节聪豁绩鲍葱秀蜗仙胸陵只赚靳臂志要陨枝泡栈三任咐扯哎藐杏曙冒门睬鹅射狭配影莎饵 恃札译泅学荒苇婆翟勾许研奇私犊缔踞洱盒殴懈肿疗破断蔼整雕似连辰窝哲皑肿摧包恐压朝都颠激糖啪简睬堆锰呻肯 磷久阐浦叭己朱订铬载呸汗勤畜衬然梧艺圾骤邀霍烹铝厩哄与针极咸碘密膝幕重泻债巫九剃短泥掉葵艇罕迪券罗诚槐 胯赛湘泵瘤竣坚奉啮稍启桔凳馁粹级谬茬帛侈月闪犀辐州侗焰刃咙崖甘哄劝目壬温玄瘸湖
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7、插滩昧讨邢帐扁踏材塌偶烧涪拨器两唱锨榷摈霞链凭缮 为事宠砰疮滞晦棒曹靳 第一章 总则 1.根据国家商务部、公安部、工商总局 2005 年第 23 号令直销员业务培训管理办法之要求,我 公司制定此制度以指引公司的直销员培训工作。2.我公司和经授权的各省分公司有权利组织对直销员的业务培训,并由我公司合资格的直销培训员 实施培训;其它单位和个人不得以任何我公司的名义组织直销员业务培训。3.本制度所称直销培训,是指我公司对拟招募的直销员和直销员进行国家相关法律法规规章、直销 基础知识等各种培训活动。4.本制度所指直销员考试是指我公司对拟招募的直销员的考试。5.我公司对自己组织的直销员业务培训的合法性、
8、培训秩序和培训场所的安全负责。6.公司每月 15 日前,将上月取得直销培训员证 的人员名册,通过省商务主管部门向商务部备案。7.我公司及直销培训员对直销员业务培训授课内容的合法性负责。8.公司在对直销员进行培训时,将不收取任何费用。9.直销培训员需挂牌上岗。10.每次培训都需录音,并建立相应的档案管理机制,保存至少三年以上。11.各分公司需在每月 10 号,将上月举办培训期数(每次培训时间、地点、参加人数、直销培训员、培训资料的名称)、上月举办考试次数(每次考试时间、地点、试卷、参加人数、合格人数。)及发证人数上报总公司直销员管理部。公司要在每年 1 月底将以上情况汇总通过省商务部、工商 主管
9、部门报到商务部、国家工商行政管理总局备案。12.所有培训活动均需遵守直销管理条例、禁止传销条例及相关细则的规定。13.附我公司的直销员证和直销培训员证样本。第二章 直销员培训计划 1.培训职责分工:直销员培训由总公司统筹,负责制定编写培训教材、策划培训方案、组织编制考 题库;公司直销培训员负责执行。2.总公司负责对各分公司的直销培训员进行指导、培训、考核、发证。每年有两次对直销培训员进 行集中提升、培训。并建立直销培训员档案及相应考核、年审制度。3.直销员的培训分为岗前培训、在岗培训和素质培训,岗前培训旨在培训合资格人员成为合格的直 销员;在岗培训旨在不断提升直销员的销售技能、产品知识和法律法
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