大连港企业文化理念体系人力资源企业文化人力资源企业文化.pdf
《大连港企业文化理念体系人力资源企业文化人力资源企业文化.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大连港企业文化理念体系人力资源企业文化人力资源企业文化.pdf(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、大连港企业文化理念体系 1、大连港愿景-成为业内领先的港口物流经营人和 港口资源开发运营商 通过港口物流资源的有效整合与经营效率的提升,通过管理与技术创新、服务 与品质的提升,为客户提供更加高效、快捷、低成本的港口物流增值服务。在更有 效地促进和服务于区域与全球经济及产业链接的前提下,进一步强化集团港口物流 服务的竞争优势,使集团成为业内领先的港口物流经 营人;进一步拓展和延伸经营领 域,强化港口资源的开发运 营,拓展金融服务,实现以港口存量资源的调整开发支持增 量资源的建设运营,以临港土地资源的开发、增值支持港口 基础设施建设投入,以高 效的资本运营、融资服务和金融创新支持港口物流业务的功能
2、提升和服务优化,成 为业内领先 的港口资源开发运营商。2、大连港使命 以强港兴市为己任,为股东、客户、员工和社会创造价值 大连港重视所承担的社会责任与追求,重视港口与城市 的和融共生,在大连市建 设东北亚航运中心的过程中发挥核 心和旗舰作用,以良好的港口服务和高效的物流 运作,带动城市其它产业的发展,给更多的人创造就业机会,为城市的整体繁荣助 力。大连港把对城市、股东、客户、企业员工,以及社会的贡献作为发展追求,努力使企业与股东之间、企 业与客户之间、企 业与员工之间、企业与社会之间建立一种 融洽、和谐的社会关系。3、大连港价值观一一人为本、客为上、责为先 人本管理理念是大连港传承发展的依托。
3、员工是大连港 最宝贵的资源,也是推 动大连港不断向前发展的关键要素。企业发展成果实现与员工共享,为员工谋取最 大的福利,创造更多发展机会;客户是大连港赖以生存的基础,崇尚客户至上的原 则。一切以客户为中心,满足客户需求,超越客户期望。客户是我们的衣食父母,也永 远是我们的朋友;大连港人时刻牢记所肩负的责任与使命,面对前所未有的机遇与 挑战,要以饱满的精神状态,脚踏实地,不畏艰难,勇于拼博,上下同心,内外协力,使百年 大连港重新崛起,再创辉煌。4、大连港精神一一港通四海,诚纳天下 以国际航运中心和物流中心建设为重点,构建海陆全程 综合物流网络,实现港口 综合物流全覆盖,使港口业务遍布 五湖四海。
4、全方位开放,合作发展,吸引境内外的企 业共同参与港口的建设和经营,实现港口运作的国际化。以信息化 管理为手段和工 具,建立为客户提供一站式、多功能服务的综合信息平台,实现港口信息畅通;以诚 实、友好、包容之 心,接纳世界不同国家、不同地区的文化。以诚信、开放的 心态,与中国以及世界各国的友人和合作伙伴建立友好合作 关系,为所有客户提 供我们最真诚的服务,用我们的文化和 业绩,吸引世界的目光。5、大连港人才理念一一万事人为重,成业才为先我们致力于开发每一位员工的 潜质、潜能,努力营造事业留人、待遇留人、感情留人、环境留人”的企业氛围,形成一套具有特色的选才、育才、用才的用人机制。注重员工 的个人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大连港 企业文化 理念 体系 人力资源
限制150内