考勤管理制试行人力资源绩效管理人力资源绩效管理.pdf

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1、附件2：考勤管理制度（试行）为加强中心干部职工考勤管理，特制定本规定。第一条考勤制度是按照国家有关劳动纪律和工作时间的规定，对干部、职工上班作息和执行劳动纪律的日常管理制度。办公室负责 全中心干部职工上下班考勤、不定期在岗状态抽查及考勤汇总的管理 工作。各科室负责人负责所在科室人员日常上班的考勤管理工作。第二条考勤实行日常上下班指纹打卡与内勤记载干部、职工出 差、休假、下乡、培训学习等情况相结合的形式进行考勤。第三条考勤应当逐日进行，准确反映，严格登记下列内容：（一）干部、职工每日上、下班时间；（二）休假的类别、日期（如事假、病假、公休假等）；（三）公差、学习等时间；（四）迟到、早退、旷工的时

2、间。考勤情况由办公室每月汇总一次上报中心领导。第四条 正常工作时间为每周一至周五上午8时00分至12时00 分，下午2时30分至5时30分（夏季时间为下午3时至6时），因 单位工作需要加班时由办公室或所在科室负责人另行通知。中心干部 职工一律实行上下班指纹打卡登记制度，上班时间开始后10分钟至 30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论 处。在上班时间内有下列情形之一的为早退：（一）提前15分钟至30分钟以内下班者按早退论处；作时间的规定对干部职工上班作息和执行劳动纪律的日常管理制度办公室负责全中心干部职工上下班考勤不定期在岗状态抽查及考勤汇总的管理工作各科室负责人负责所在

3、科室人员日常上班的考勤管理工作第二条考勤实行日常上下确反映严格登记下列内容一干部职工每日上下班时间二休假的类别日期如事假病假公休假等三公差学习等时间四到早退旷工的时间考勤情况由办公室每月汇总一次上报中心领导第四条正常工作时间为每周一至周五上午时分至时分下律实行上下班指纹打卡登记制度上班时间开始后分钟至分钟内到班者按到论处超过分钟以上者按旷工半日论处在上班时间内有下列情形之一的为早退一提前分钟至分钟以内下班者按早退论处精品资料推荐二擅离岗位职守的三不参加精品资料推荐（二）擅离岗位职守的；（三）不参加应当参加的公益、集体活动，又不报告单位领导而 自动离岗的。第五条干部、职工有下列情形之一的为旷工：

4、（一）未请假或者休假未准而不上班半天以上的；（二）无正当理由超过假期一天以上的；（三）经查实请假有虚假情形的；（四）其他违反劳动纪律半天以上不上班，情节严重的；（五）迟到或早退超过30分钟者按旷工半天论处。第六条员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发满勤奖50%,达五次者扣发100%满勤奖。无故旷工半日者，扣发当月满勤奖，每 月累计三天旷工者，扣除当月工资。连续旷工超过十五天或者一年内 累计旷工达到三十日以上的，除按前面规定扣发本人全年度加班满勤 费外，并按有关程序规定予以自动离职处理。扣发创收科室人员的满 勤费单位发回所在科室，其科室负责人可以作为奖励基金安排。第七条对有子女在校读书的干部、

5、职工，遇学校召开家长会，所在单位可凭学校的书面或者口头通知准予请假。第八条科室一般工作人员下乡要向科室负责人报告，各科室负 责人因公下乡，应当向分管中心副主任或主要领导报告；中心副主任 因公下乡或出差，应当向中心主要领导报告。第九条不得在工作时间内打牌、下棋、打电脑游戏等和办理与 工作无关的事，对违反者视为工作不在状态，发现一次按照扣发当月 精品资料推荐 作时间的规定对干部职工上班作息和执行劳动纪律的日常管理制度办公室负责全中心干部职工上下班考勤不定期在岗状态抽查及考勤汇总的管理工作各科室负责人负责所在科室人员日常上班的考勤管理工作第二条考勤实行日常上下确反映严格登记下列内容一干部职工每日上下

6、班时间二休假的类别日期如事假病假公休假等三公差学习等时间四到早退旷工的时间考勤情况由办公室每月汇总一次上报中心领导第四条正常工作时间为每周一至周五上午时分至时分下律实行上下班指纹打卡登记制度上班时间开始后分钟至分钟内到班者按到论处超过分钟以上者按旷工半日论处在上班时间内有下列情形之一的为早退一提前分钟至分钟以内下班者按早退论处精品资料推荐二擅离岗位职守的三不参加满勤奖50%；情节严重的，按有关规定予以查处。第十条遵守劳动纪律情况，纳入干部、职工年度考核内容。全 年有下列情形之一的，当年不能评选先进考核不能评鉴为优秀等次。（一）迟到或者早退二十次以上的；（二）事假一月以上的；（三）旷工一天以上的

7、；（四）病假三个月以上的。作时间的规定对干部职工上班作息和执行劳动纪律的日常管理制度办公室负责全中心干部职工上下班考勤不定期在岗状态抽查及考勤汇总的管理工作各科室负责人负责所在科室人员日常上班的考勤管理工作第二条考勤实行日常上下确反映严格登记下列内容一干部职工每日上下班时间二休假的类别日期如事假病假公休假等三公差学习等时间四到早退旷工的时间考勤情况由办公室每月汇总一次上报中心领导第四条正常工作时间为每周一至周五上午时分至时分下律实行上下班指纹打卡登记制度上班时间开始后分钟至分钟内到班者按到论处超过分钟以上者按旷工半日论处在上班时间内有下列情形之一的为早退一提前分钟至分钟以内下班者按早退论处精品资料推荐二擅离岗位职守的三不参加