老干部工作心得体会范文办公文档工作总结 办公文档工作总结 .pdf
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1、 老干部工作心得体会范文 离退休老干部管理工作是新时期党的工作的重要组成部分,是构建和谐社会、实践科学发展、促进社会稳定的重要环节。对老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,是党对老干部工作的指导性方针。一、强化老干部工的服务理念 要真正体现出老干部老有所医、老有所养、老有所为、老有所乐,就必须促使老干部工树立为老干部全心全意的服务意识。要把工作责任心强、热爱老干部工作、勤于奉献、不计较个人得失的人员安排到老干部管理工作岗位上,使他们在服务老干部工作中,切实起到纽带的作用。这样,既可以减轻了部门领导工作上的压力,又使服务理念在老干部身上得到充分地体现。老干部工要不断更新意识观念,强化服务理念
2、,进一步提高自身的综合素质。同时,还要树立正确的人生观、价值观和世界观。只有老干部工自身的道德品质修养得到充分的提高和完善,才能树立服务好老干部的信心,使实心实意的服务理念在老干部工作中得到真正的体现。二、全面树立求真务实的工作作风 老干部是党和国家的宝贵财富。他们为党的事业辛勤工作了大半生,为民族解放、国家富强和改革开放做出了巨大的牺牲和贡献。离退休后,他们在心理上普遍存在一种失落感,在思想上一时还转不 过来“弯”,在情绪上还存在一定的波动。这就要求我们老干部工在做好老干部工作时,必须了解实情,动真心、用真情。老干部工作比较复杂繁琐,工作量大,无头绪,往往我们付出了大量的心血和努力,不一定能
3、够取得较好的效果。尽管如此,老干部工必须做到:对老干部在行动上要多体贴、在思想上要多关心、在生活上要多照顾、在言语上要多理解。要时刻关注他们的冷暖疾苦,把他们的困难看成是我们自己的困难,把他们的事情当成我们自己的事情。在日常工作和生活中,树立起求真务实、脚踏实地、任劳任怨、忍辱负重的工作作风。三、切实增强以人为本的服务意识 人到了老年以后,在生理和心理健康等方面都会发生一定的变化,“老小孩”的现象会自然地表露出来。对现实事物和问题的看法,与我们年轻人相比会存在一定的差异。自身的缺点他人说不得,非常爱面子。他们提出的意见和对一些事物的看法,容不得别人直接反驳。所以说,做好老干部工作不能只靠忍辱负
4、重,更要讲究策略和方法。老干部中年龄较大者和体弱多病者,其心理上的疾苦更需要他人的关注和体贴。他们有些问题不愿意讲给子女听,但乐于讲给工作人员,这说明他们相信组织,需要得到组织的关怀和温暖,需要发泄心理和精神上的疑虑和愤懑。我们老干部工要善于学会聆听,帮助其排解心理上的疾苦和压力,培养其健康的心理状态。对老干部提出的可行性意见和建议,要积极地予以采纳,增强他们关爱集体的主人翁意识;对有的老干部提出的一些不合理和一时促进社会稳定的重要环节对老干部政治上尊重思想上关心生活上照顾是党对老干部工作的指导性方针一强化老干部工的服务理念要真正体现出老干部老有所医老有所养老有所为老有所乐就必须促使老干部工树
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