2023年-一般工作方案合集篇(二)2.docx
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1、工作方案合集5篇为确保事情或工作高质量高水平开展,就常常需要事先准备方案, 方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有 很强可操作性的计划。那么我们该怎么去写方案呢?下面是精心整理 的工作方案5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。20X X年的下半年工作计划,认真贯彻区委区政府、街道办和上 级的有关指示精神,严格执行发展更新部工作职责,在确保全面完成 更新部相关工作任务的同时,力求管理有创新、工作有突破、建设有 成效。20XX年下半年主要有如下工作需要落实。1、在基建工程方面:(1)、下半年,对于民生微实事工程类项目,我们将做好组织施工、 监督、竣工验收、结算等工作,
2、严格按照相关文件要求,按进度支付工 程款,严格按规定、按程序、抢工期、保安全、保质量完成工程任务, 尽快完成20XX年民生微实事工程类项目工作。2、罗湖区“二线插花地”棚户区改造方面:(1)、下半年将继续积极协助天健公司处理棚改相关事宜。3、建设用地清退工作方面:(1)、确定街道督导公司和测绘公司;(2)、启动20XX年图斑的 权属核查及测绘工作,尽快摸清图斑实际情况,确定清退模式,编制清 退计划。况,改进不足、交流经验。4、设立“健康促进医院”专项经费预算2万元/年,由财务科单独记账(不包括职工体检费用)。四、主要政策及措施医院健康教育纳入医院年度计划,实行院科两级目标责任制管理, 定期检查
3、,检查结果按医院有关考核制度处置。1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划; “健康教育”管理网络职责到人;保证足够的年度“健康促进”工作 经费。2、严格执行无烟医院规定,落实院内控烟实施细则。2.1成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划。2. 2建立健全控烟考评奖惩制度。2. 3所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟。2. 4各科室设有控烟监督员。2. 5开展多种形式的控烟宣传和教育。2. 6明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。2.7鼓励和帮助吸烟职工戒烟。2. 8院区内禁止销售烟草制品。2. 9医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简 短的劝阻
4、指导。3. 10在优诊室设戒烟医生和戒烟咨询电话。3、医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患者提供舒适 的工作和就医环境。4. 1院内绿化达到黄土不露天,院内无卫生死角,无安全隐患。5. 2门诊各区为病人及其家属提供足够的候诊设施,配备导医人 员。3. 3加强食堂的管理,确保医院员工及患者的食品安全卫生。4、院内有固定的健康教育阵地4.1健康教育宣传栏每二个月更换一次,由医院统一制作,科室 负责提供内容并建立台帐。4. 2利用电子屏、导医屏或电化设施等对患者及家属开展健康教 育。4. 3门诊咨询台分发健康教育资料至少3种以上。5、医院健康教育活动5.1对全院职工进行一次“健康促进医院”专题
5、培训,内容包括 健康教育与健康促进基本理论与发展,健康促进医院的原理及发展,健康促进医院的创建策略及方法等。5.2向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传。5. 3医院门诊每一诊室保证有一种健康宣传材料。5. 4医院开发健康教育处方每年不少于3种。5. 5对住院病人,医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康 教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%。5. 6病区开展新进住院患者的健康需求评估,为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息,并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、 健康干预实施,并建立健康干预档案。5. 7开展院外社区健康
6、教育活动每年不少于12次。6、个人健康技能6. 1医院健康教育专职人员每年至少参加一次有关健康教育的知 识更新培训。通过各种形式指导全院职工开展健康教育工作。7. 2医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论 与技能的培训。6. 3将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。7、医院为职工卫生保健服务6.1 按医院职工体检制度为全院职工进行体检,并对职工的 主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。7. 2根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。7. 3根据员工的健康状况,医院至少每年有计划地组织4次健康 促进活动。8、医院树立“以病人为根本,以健康为中心”
7、的思想,改善医 院社会环境,积极动员或宣传贯彻开展创建健康促进医院的重要意义, 创建一个互相关心、互相信任、和谐友好的环境;医院领导掌握健康 促进理念,在日常和医院举办的健康促进活动中为员工树立榜样;推 行与病人共担利益和风险的“互惠性”医患关系模式。工作方案篇5为认真贯彻落实中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的 意见,切实做好我区基本药物制度实施工作,建立覆盖城乡居民的 基本药物制度,保障群众基本用药,减轻医药费用负担,根据卫生部 等九部委关于建立国家基本药物制度的实施意见和省医药卫生体 制改革领导小组关于印发省20xx年实施基本药物制度工作方案的 通知精神,结合我区实际,制定本实施方案
8、。一、工作目标按照省市统一部署和要求,从今年6月1日开始全区所有乡镇卫 生院(社区卫生服务中心)和村卫生室(社区卫生服务站)实施基本 药物制度,包括实施国家基本药物目录和省增补药物目录。实行省级 网上公开招标采购、统一配送;全部配备和使用基本药物,并实行零 差率销售;基本药物全部纳入基本医疗保险药品报销目录,报销比例 高于非基本药物;建立实施基本药物制度财政补偿机制,保证医疗卫 生机构正常运转。二、主要任务(一)实行基本药物招标采购、统一配送和零差率销售制度。国 家基本药物和省增补药物,在国家零售指导价格范围内,由省指定的 药品集中采购机构公开招标采购,并由省通过公开招标遴选配送企业, 组织统
9、一配送。基层医疗卫生机构按照采购价格零差率销售基本药物。(二)建立实施基本药物制度财政补偿机制。建立基层医疗卫生 机构良性运行机制,在定编定岗、核定任务、绩效考核的基础上,政 府投入与基层医疗卫生机构基本药物零差率销售有效衔接。积极探索 收支两条线管理,从根本上改变“以药养医”机制,切实维护公共医 疗卫生服务的公益性质。(三)落实基本药物纳入医疗保障范围政策。制订和完善使用基 本药物的优惠政策,将国家基本药物及省增补药物全部纳入城镇职工 医疗保险、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗报销范围,报销比 例应明显高于非基本药物。(四)加强基本药物使用监督管理。卫生部门要加强监督管理, 督促基层医疗卫
10、生机构认真落实基本药物制度,切实加强对基本药物 的使用管理。基本药物制度正式实施45天后,除国家基本药物和省 增补的药物外,不得再使用其他药品。健全基层医疗卫生机构基本药 物质量监管制度,完善符合基本药物储存条件的卫生环境和基础设施, 配备具有药学专业资格技术人员从事基本药物管理。特殊基本药物必 须严格按规定保管。督促基层医疗卫生机构和医务人员按照基本药物 临床用药指南和处方集的规定,规范使用基本药物。三、进度安排(一)准备实施阶段(20xx年3月底前)。制定出台区实施基 本药物制度工作方案,确定实施基本药物制度的医疗机构范围;完 成基层医疗卫生机构的定编定岗,并按照核定收支、差额补助、绩效
11、考核的财政补助办法,合理核定财政补助经费;确定基本药物配送企 业;集中采购配送基本药物。(二)实施过渡阶段(20xx年5月底前)。全区基层医疗机构正 式使用国家和省基本药物目录,停止采购目录外药品;在过渡期内允 许使用库存的目录外药品,严控目录外药品存量,及时清点、处理过 渡期内无法正常使用完毕的药品。(三)全面实施阶段(20xx年6月1日开始)。全区基层医疗卫 生机构全部实施基本药物制度,乡镇卫生院(社区卫生服务中心)的 用药范围为国家基本用药目录307种和省增补用药目录292种,共计 599种;村卫生室(社区卫生服务站)用药范围为国家基本用药目录, 计307种。不得超目录范围使用药品、采购
12、目录外药品。(四)总结完善阶段(20xx年12月底前)。对照省、市医改文 件精神和工作要求,认真总结我区实施基本药物制度工作,总结工作 经验,查找存在问题,逐步完善我区的基本药物制度,使改革成果更 多的惠及人民群众。四、保障措施(一)提高思想认识,加强组织领导。实施国家基本药物制度工 作是建立基本医疗卫生制度的重要环节,也是深化医药卫生体制改革 的重点和难点。要充分认识到改革的艰巨性和复杂性,进一步提高思 想认识,加强对实施基本药物制度的组织领导,成立实施国家基本药 物制度工作领导小组,精心组织实施,切实将实施基本药物制度工作 落到实处,确保工作目标如期实现。(二)强化工作责任,明确部门分工。
13、强化政府责任,将实施基 本药物制度列入政府工作目标,列入为民办实事的内容,层层分解任 务,加强督查考核,落实工作责任制,确保各项措施落实到位。各有 关部门要强化责任意识、为民意识、服务意识,认真研究上级有关政 策和方针,及时沟通信息,密切配合,共同做好这项工作。区卫生部 门要及时做好具体方案的起草以及基本药物的采购、配送和使用等工 作,推进基层医疗机构运行机制改革,强化对实施基本药物制度的监 督,加强对基层医务人员进行基本药物和合理用药的培训,保证基本 药物制度各项规定落到实处。区财政部门要建立基层医疗卫生机构的 补偿机制,落实政府卫生投入政策,确保政府投入与实施基本药物制 度的有效衔接。区人
14、事、编制部门要认真做好基层医疗卫生机构的定 编定岗工作,为完善财政补偿机制奠定基础;要依据国家有关规定及 时调整基本医疗保险药品目录,制定鼓励参保人员使用基本药物的优 惠政策,要将物价部门核准的药事服务费等项目按规定纳入报销范围。 区物价部门要加强对基层医疗卫生机构基本药物销售的价格管理。(三)加强采购管理,完善配送措施。全面落实药物采购配送制 度,从省卫生厅招标确认的配送企业中选择1 2家作为我区药品配 送企业。各基层医疗卫生机构需要采购基本药物时,在省药品集中采 购中心公布的中标候选品种目录内遴选集中采购药品,通过“省医疗 机构药品网上采购与监管平台”启动基本药物集中采购工作。配送企 业在
15、接受到采购方通过平台发出的订单需求后,应及时对订单信息进 行处理(包括采购单响应、配送、退换货等),并配送至采购方指定 的地点。药品配送企业要与医疗卫生机构之间签订购销合同,明确品 种、规格、数量、价格、回款时间、履约方式、违约责任等。医疗卫 生机构回款时间从货到之日起最长不超过60天。配送关系一旦确认, 在采购周期内原则上不得变更。(四)完善补偿机制,保障实施经费。实施基本药物制度后,各 基层医疗机构全部配备和使用基本药物,并实行药品零差率销售。区 政府建立完善的财政补偿机制,将实施基本药物制度所需经费全部纳 入财政预算,为基本药物制度的顺利实施提供保障。区财政、人事、 编制、卫生等部门要抓
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