2023年-一般工作方案合集八篇（三）.docx

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1、工作方案合集八篇为了确保我们的努力取得实效，常常需要预先制定方案，方案是 综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案要怎么制 定呢？以下是为大家整理的工作方案8篇，仅供参考，希望能够帮助 到大家。为认真贯彻落实公司安全质量标准化推进现场会的指示要求，生 活服务中心作为公司的窗口单位之一，更有责任和义务做好此项工作, 为深入推进质量标准化工作，确保各项工作落到实处，结合我中心实 际，现制定如下实施方案：一、组织机构及职责按照“标准化建设、精细化管理、规范化操作”的管理模式，建 立我中心质量管理体系，制定质量目标，成立生活服务中心领导小组。组长：副组长：组员：明确生活服务中心经理为安全质

2、量标准化工作总负责人，生活服 务中心、副经理全面配合开展各项工作，将生活服务中心划分为4责 任区，每个责任区指定一名负责人，确保安全质量标准化工作的开展 推进，具体责任区划分如下：(1)食堂管理陈栋斌用水符合国家标准要求，使用安全；污水排放符合环保要求；对锅炉 房的安全运营进行操作进行检查，满足场区办公、住宿供暖及浴室热 水供应需求；对场区、办公区域及职工公寓的环境卫生检查、抽查, 营造一个干净卫生的办公生活环境。12、加大培训管理工作。组织全体职工贯彻学习质量标准化标准, 提高思想认识，规范操作行为，更新观念，增强服务意识，全心全意 为安全生产提供优质服务。强化业务技能和综合素质的提高，增加

3、服 务能力和水平，树立“整洁、文明、协调、高效”的良好形象，把场 区营造成“环境优美、和谐文明”的办公、生活场区，不断提升我公 司的外部形象。工作方案篇2为了规范审计执法行为，治理审计执法中存在的问题，根据中央、 省、市关于改进工作作风要求和市纪委、市监察局、市法制办联合下 发的规范基层行政执法专项行动工作方案统一部署，结合全市审 计工作实际，制定如下方案：一、指导思想根据市纪委、市监察局、市法制办的统一要求，切实查找审计执 法中存在的问题，进行集中整治并加强制度建设，以规避审计风险, 提升审计形象，充分发挥审计“免疫系统”功能和“经济卫士”的作 用，促进我市经济健康快速发展。二、工作机制为了

4、加强对全市规范审计执法工作的组织领导，市局成立规范审 计执法工作领导小组，由局主要领导担任组长，分管纪检监察、法规 的领导担任副组长，经审局、监察室、法规处、经审处、社保处、企 业处、外资处、固投处、行事处、农环处、财金处、计算机处的主要 负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市局监察室，监察室主任为办 公室主任，法规处处长为副主任，主要负责规范审计执法工作的组织 协调、安排和监督检查。三、工作内容（一）规范审计执法程序。进一步梳理审计执法依据，细化审计 执法内外部程序，并经市法制办确认，保证审计执法程序合法合规。（二）规范审计调查取证行为。严格按照国家审计取证的有关规 定进行审计调查取

5、证，做到事实认定清楚，证据确凿充分。（三）规范审计处罚自由裁量权。完善审计处罚裁量基准制度和 实行审计执法案例指导制度，保证同事同罚。（四）规范管理审计执法人员。严格审计执法资格审查，坚持持 证执法，大力推行说理式执法等文明执法方式。（五）大力推行网上执法。以行政权力网上公开透明运行平台为 依托，推行网上办案。对凡符合上网条件的审计执法行为，都要在网 上进行公开运行。（六）实行行政指导和执法问责。进一步加大审计行政指导力度， 促进执法理念的进一步深化和执法方式的进一步完善，不断提升工作 效率、执法效能和管理效果。通过完善审计执法责任追究制度，公正 执法，坚决查处违法执法、以审谋私等行为。四、实

6、施步骤按照市里统一部署，全市审计行政执法工作专项行动共分为五个 阶段组织实施：（一）宣传发动阶段（6月底7月初）。主要成立组织机构，制 订方案，加强审计执法工作在审计网和省市信息渠道的宣传报道。（二）实施阶段（7 9月份）。一是明确审计执法主体，完善审 计职权目录；二是梳理审计执法所涉及的法律法规规章等执法依据; 三是细化行政执法内、外部程序，完善审计执法流程；四是严格执行 审计署有关审计执法证据规范的要求；五是进一步细化审计处罚自由 裁量权；六是严格落实罚缴分离和收支两条线管理制度；七是公开审 计执法事项，将执法主体职权、程序步骤、裁量标准、执法结果、执 法人员、法律依据及执法监督电话、地址

7、和网址等内容向社会公示; 八是推行网上执法，凡具备上网条件的审计执法案件，要求全部在网 上进行公开运行。（三）督促检查阶段（10 11月份）。市局监察室会同法制处不 定期对各相关处室审计执法专项行动工作进行检查，对存在的问题进 行督促整改，对下一步工作提出具体建议，保障审计执法专项行动工 作有效圆满完成。（四）考核总结阶段（12月份）。市局监察室会同法规处对全市 审计执法专项行动工作进行考核，并将考核结果纳入全市审计系统目 标考核内容。（五）长效管理阶段。20xx年作为集中整治年，20xx年后进入 常态管理，各单位要自觉坚持规范化行政执法。五、有关要求（一）在正常审计工作中做好审计执法专项行动

8、工作。全市审计 机关要以这次审计执法专项行动工作为契机，更好的规范审计各项工 作，防范审计风险，提高审计质量，促进经济发展。（二）局审计执法专项行动工作办公室作为市基层行政执法专项 行动工作的联系点，要及时向市领导小组办公室报送工作信息和汇报 工作情况，以便取得上级组织的指导帮助。（三）积极开展审计执法创新。各单位要在审计执法中，不断大 胆创新审计执法的新理念、新方式和新方法，并及时总结形成材料报 局监察室、法规处。工作方案篇3为切实保护我村林业生态环境，结合我村林业工作实际，制定本 方案。一、目标任务为深入贯彻党的精神，严格执行环境保护法律法规，强化环境保 护执法监管共同责任，切实提高全村环

9、境质量，推动全村经济社会又 好又快发展，按照村委、村政府的统一部署，摸清我村林业生态环境 保护隐患，强化监督，落实行业环境安全责任，不断整改消除隐患, 完善风险防范设施，有效遏制突发环境污染事件发生，保障我村生态 环境安全。二、组织领导为加强对全村林业生态环境保护工作的组织领导，确保工作取得 实效，村林业局成立林业生态环境保护工作领导小组。三、职责分工按照“谁主管、谁负责”的原则，各领导小组成员单位的主要领 导对各自部门工作职责范围内的生态环境保护工作负直接领导责任。1、办公室：负责生态环境保护方针政策和法律法规的宣传报道； 重大环境安全事故信息的接收、报送；重大环境安全事项的综合协调 和监督

10、；应急救援物资的协调等。负责局机关院内环境保护的监督管 理。2、森林公安局：负责林业维稳信息的接收、报送；牵头负责环 境安全事故应急救援工作。3、林产站：负责林业局直属国有林场生态环境保护的监督管理； 指导全市国有林场、苗圃及林区生态环境保护工作。4、执法队：负责自然保护区的生态环境保护监督管理，指导自 然保护区生态环境保护工作。5、林政法规股：负责生态环境保护上访事件的接待和处理。6、营林股：负责局生态环境保护工作领导小组办公室的日常工 作；负责林业局直属事业单位内企业生态环境保护的监督管理；指导 全村森林公园的生态环境保护工作。7、防火办：负责全村森林防火工作的监督管理。8、林调队：负责按

11、照上级要求审批木材加工建设项目。9、森保站：负责全村森林病虫防治检疫的监督管理。10、计财股：负责村林业局生态环境保护经费的安排。11、监察室：负责监督生态环境保护工作中失职、渎职等行为。12、生态公益林站：负责监督生态公益林的监督管理。13、项目办：负责监督重点工程项目的监督管理。14、退耕办：负责监督退耕还林工程项目的监督管理。四、主要措施1、协助环保部门对林业行业存在环境安全隐患的排查，严防发 生各类环境安全事故，保障公众健康、生命财产和环境安全。配合环 保部门开展环境保护知识培训I,指导企业根据实际情况制定可操作性 强的突发性环境污染事故应急预案或应急措施，完善环境污染事故管 理制度。

12、2、加强林业生态环境灾害防御应对体系建设，深入扎实开展灾 害防御实战演练。充公利用森林防火专业队伍，开展林业救灾演练, 提高防控和救援能力。强化应急值守工作，坚持24小时值班制度。3、加大宣传引导力度，要把生态环境保护与林业法制、体制、 机制建设、基层基础工作、日常监督执法紧密结合起来，切实加强林 业行业环保意识。4、要进一步建立健全的各项应急制度等长效机制，建立健全风 险源数据库和环境应急预案管理，以防止环境污染事件和群体性上访 事件发生，切实维护群众环境权益，确保我村社会稳定和生态环境安 全。工作方案篇4学生思想品德评定是德育工作的重要组成部分。通过评定，鼓励 学生发扬优点，克服缺点，不断

13、进取，并检查德育工作实效，促进德 育水平的提高。学生思想品德评定必须认真执行山东省教委关于中学生思想品 德评定的几点意见中学生思想品德评定试行方案。学生思想品德评定，由行为规范得分、品德评定等级、操行评语 三部分组成。每学期评定一次。（一）行为规范得分1、学生个人评定分：学生本人对照国家教委颁发的中学生日 常行为规范，要求熟记，理解，执行，给自己评定得分。基础分：中学生日常行为规范五章40条，每条2分，记80 分。凡作的好的加2分，做的一般的得1分。加分：被评为校，局，省三好学生，优秀学生干部的依次加4,6, 10分。在思想品德，文明礼仪有突出好的表现可酌情加1-5分。 有益于学校班级体建设突

14、出好的表现可酌情加5分2、小组评定分：由小组长组织，对本组全体同学逐一按照中 学生日常行为规范标准打分，小组中所有同学给同一被评学生打分 的平均分，即为对该学生的小组评定分。3、 班主任评定分：采用综合评分法，由班主任根据日常观察 和了解的情况,征求任课老师的意见,对照标准,给每一个学生评分， 即为对该学生的班主任评定分4、学生行为规范实际得分学生行为规范得分二学生自评分20%+小组评定分40%+班主任评 定分40%（二）思想品德等级评定学生思想品德等级采用四级等分法依次分为优秀，良好，及格, 不及格1优秀：对评定内容规定诸多方面做得好，行为规范得分85分 以上。2良好：对评定内容规定诸多方面

15、基本能做到，行为规范得分在 70一84分之间。3及格：对评定内容规定诸多方面基本能做到，有些方面做的不 好，有缺点或错误已改正，行为规范得分在60-69分之间。4不及格：对评定内容规定大部分不能做到，或在某些方面有严 重错误，受学校记大过或以上处分，且不接受教育，行为规范得分在 60分以下。（三）操行评语评定1、班主任是操行评语的评定主体。写操行评定的依据是：学生 行为规范等级得分，小组评定意见，班级量化管理记录和班主任日常 观察记录，任课教师意见，学生家长意见。2、操行评语的内容包括学生的优点，缺点和今后努力方向三部 分。评语既要充分肯定学生的优点，又要指出不足，尽量用写实语言， 评语要符合

16、学生实际，体现个性特点，避免空泛，一般化。3、对犯有错误受过学校处分的，要在评语中说明错误的性质以 及处分意见。如有悔改表现，也应在评语中加以说明。4、对受到学校以及上级表彰奖励的学生其事迹与表彰情况应写 在评语中（四）思想品德评定结果的使用1、每学期学生行为规范的得分和评定等级要填表报教育处，思 想品德不及格的学生要与教育处商定后确定。2、学生行为规范得分，思想品德评定等级，操行评语要按时认 真填入中学生登记表（学籍卡）和学生通知书中。3、凡思想品德评定达不到优秀者，不能评为三好学生，优秀学 生干部以及升学保送。4、要重视思想品德评定全过程，不断改进和创新，发挥思想品 德评定这一德育重要手段

17、的实际效能。工作方案篇5凯盛物业深中服务中心以中标续签物业服务合同为契机，学校总 务处和我司共同决定于20xx年5月开展“物业服务提升月”活动， 提升服务质量，具体实施方案如下：、活动目的:提高全员服务意识，强化各部门内部管理，提升岗位服务技能, 努力营造一个安全、舒适、和谐的校园环境。二、活动时间：20xx年5月，共30天。三、活动主题：微笑服务，用心服务，主动服务，及时服务四、活动的程序1、我司成立专项活动小组；2、进行宣传活动工作；3、召开全体员工动员大会；4、制定活动实施方案；5、物业服务中心内部进行“服务之星”评比，将报公司作为依 据给予奖励。6、总结本次专项活动存在的问题和处理方式

18、等，为今后的工作 提供经验；五、服务提升重点工作序号工作内容实施步骤和措施 开始/完成时间实施部门1采集信息由主管级以上人员在D栋大堂、学生饭堂负责采集 师生服务需求信息 每周一、周四 物业服务中心物业和总务处各部门负责人到教师、学生社团进行拜访，发放调 查表和服务卡5月13日总务处、物业服务中心2召开动员大会物业中心各部门员工5月6日物业服务中心(2)物业管理(两堂一舍、浴室及托管运营管理)曹功胜(3)安保管理(场区交通秩序及保安形象)段志刚(4)综合管理(井口急救站、职业病防治)安磊二、指导思想以实现企业科学发展、安全发展、健康发展为导向，以贯彻落实 公司安全质量标准化工作为目标，通过细化

19、分解工作任务，明确工作 质量标准，查找管理短板和薄弱环节，全面提升全体员工的工作质量; 切实做到全力服从于大局，热情服务于群众，建立良好的后勤服务秩 序，做到上标准岗，干标准活，杜绝安全责任事故，确保后勤服务工 作满足生产生活需要，为创建现代化标准示范矿井提供优质的服务和 保障。三、工作目标及时间节点根据后勤工作的特点，按照IS09001质量管理体系规定，建立我 中心质量管理体系目标及时间节点：1、制定标准：完成时间：20xx年xx月xx日前1.1 单身公寓标准；1.2 职工浴室标准；1.3 职工食堂标准；1.4 场区管理标准；1.5 办公大楼管理标准。2、工作职责、岗位职责、工作标准、岗位应

20、知应会完成时间：20xx年xx月xx日前3员工礼节礼仪，精神面貌开展服务礼仪，微笑、主动及时服 务的培训5月9日物业全体员工4巩固基础服务岗位标准化，细化培训5月15日各部门员工5快速服务响应对客户需求响应及保障要求全月客服6制作天气预报牌细化服务的延伸5月14日工程部7每月开展一次大型服务活动 列入每月工作计划（学校围墙清 洗工作）5月23日清洁部8请当地派出所民警进行安全防范工作培训 邀请当地派出所领 导做安全防范培训5月8日保安部9开展便民活动学生自行车停放点摆放打气筒5月20日工程 部10成立领导巡查小组物业主任负责带队，由主管级以上人员督 查每天工作情况 全月 物业服务中心11放学时

21、段保洁工作 中午1L 00-13:00安排保洁人员值班巡 查卫生工作全月清洁部六、总结经验、整理材料各部门将在提升服务月实施过程中找出在管理上存在的问题和 需求点，同时将所体现的好人好事、工作成绩和修正的问题分门别类 地进行梳理，对形成标准化，程序化的材料进行积累。七、结语此次活动的目的，不仅仅是为了完成服务月的工作任务，而是促 使物业工作有一个质的飞跃：超越原有局限，打破思路常规。E中学物业服务中心 20xx-5-9工作方案篇6夏季来临，气温日渐升高，是发生自然灾害、学生溺水、交通事 故、食物中毒和疾病传染等安全事故的高发期。为了切实做好夏季我 校安全工作，维护广大师生生命财产安全，特对夏季

22、安全工作做出以 下部署：一、认真做好防汛工作。进入汛期，天气变化异常，大雨、暴雨、雷电等引发的自然灾害 随时都有可能发生，安全形势异常严峻，以防汛、防洪、防滑为重点 的安全任务更加艰巨。首先要做好汛前检查，排除隐患。重点检查学 校排水设施、校舍，排除低洼地区排水不畅对校舍形成的影响。要加 强对校舍的日常巡查，特别要密切关注可能出现的灾情，要迅速采取 措施，及早防范。同时，对学生上学途中的险情隐患认真调查，进行 必要的安全教育。若遇高危天气和突发灾害时，根据情况采取必要应急措施，如遇 突降暴雨可灵活调整放学时间。学校严格执行防汛值班制度。加强夜 里、双休日、节假日值班，值班人员要求认真负责，坚守

23、岗位，发现 问题要果断采取措施，及时处理，对重要问题要及时报告。再次要加 强学生汛期安全教育。利用班会、黑板报等对广大师生有针对性地开 展防水、防震、防火、防电、防交通事故、防食物中毒、防高温中暑 等安全知识和技能教育，切实提高学生防范意识和自救自护能力。用 典型案例警示学生，教育学生不私自下水游泳；不擅自与同学外出游 泳；不在无家长带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救护人员的 水域游泳等。要求班主任与家长保持密切联系，促进家校齐抓共管, 共同做好学生的汛期安全教育。二、认真做好饮食安全和传染病防治工作。随着气温逐渐升高，湿度增加，各种肠道疾病多发季节已经来临。 认真检查和部署学校饮食安全和

24、传染病防控的各项工作，重点做好防 止“营养早餐”食品的霉烂变质、防止食物中毒等工作，如定期对储 藏室进行安全检查；教育学生不到校外不卫生店、摊就餐，教育学生 在家里尽量不吃隔夜饭菜，不贪吃即将上市的各类夏季水果。夏季传 染病预防以痢疾、传染性腹泻、流感等为重点，抓好预防知识的宣传 教育、饮食卫生的措施落实、教育学生不买“三无”食品、不饮食不 利健康的饮食品、做好个人卫生等，严防传染性疾病的发生。三、切实保障各类教学活动的安全。特别加强体育课、课间、课内外活动的安全管理和事故防范工作。 对于特异体质学生在参加活动时，一定要因人而异妥善安排，室外活 动把握好强度，严防学生中暑。四、加强交通安全教育

25、。深入排查学校及周边道路交通安全存在 的问题，加强宣传教育，消除学校校园及周边交通安全隐患，使学生 高高兴兴上学，平平安安回家。五、工作纪律及要求。学校成立以校长李平为组长的夏季安全工 作领导小组，制定详实的工作方案。夏季是学校安全工作的关键时期, 在各环节、各细节、各流程上务必要严格工作纪律、严格责任追究, 要严格执行24小时值班制度、传染病预防制度、饮食安全制度、门 卫制度等，对于因措施不力或管理漏洞导致的人身或财产安全事故, 要严格追究相关责任人的责任。龙头完全小学20xx年5月4日工作方案篇7一、工作内容将向阳社区居民委员会，许舍社区居民委员会进行合并。组建新 的许舍社区居民委员会。其

26、管理范围为东至长广溪，南至葛康社区、 军嶂社区北古巷，西至象背山，北至长广社区，总户数1465户，总 人口 4162人。办公地点设在山水东路与学府路交界处。二、工作依据中华人民共和国城市居民委员会组织法。三、实施步骤本次社区整合重组工作自6月上旬开始，至6月底结束。1、许舍、向阳两个社区分别就社区整合事宜召开两委会议，广 泛征求社区老干部、老党员、居民小组长和居民代表意见。2、街道办事处向区民政局行文提出申请一区民政局受理初审一 区民政局代拟稿并报区政府一区政府批复一公告于民四、工作要求这次社区整合工作事关全街道基层民主政治建设和基层政权建 设，事关广大居民群众的切身利益，涉及面广、政策性强、

27、两个社区 必须加强领导，超前准备，周密布置、精心组织，确保社区整合工作 顺利推进。（一）加强领导，落实责任。社区整合工作在街道党工委、办事处的统一领导下进行。两个社区都 要建立以主要领导为组长的领导小组及工作班子，由党政主要负责人 具体负责这项工作，及时解决和处理存在的问题，确保相关工作有序 推进。（二）深化认识，周密实施两个社区要进一步统一思想，提高认识，把思想和行动统一到街道办 事处的决策部署上来，通过强有力的实施，实现社区整合工作的全面 到位。要认真制订工作计划，精心组织，稳妥推进。要充分发挥基层 党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，过细做好政治思 想工作，向干部群众讲清道理，

28、讲清政策，切忌工作简单化，营造良 好的工作氛围。（三）严肃纪律，确保稳定。要严肃组织纪律，涉及的党员干部要无条件服从组织安排，对违反组 织人事纪律的要予以严肃处理。要严肃财经纪律，严禁借机乱发滥发 钱物和突击花钱。要高度重视整合过程中遇到的各种矛盾和问题，积 极做好干部群众的思想疏导工作，减少不稳定因素，把问题解决在基 层，消除在萌芽状态，全力维护社会的稳定。工作方案篇8为切实做好20xx年全镇农作物秸秆禁烧工作，加强生态环境保 护，有效防治大气污染，切实保障我镇空气环境质量，维护人民群众 环境权益和生命财产安全,根据南郑县20xx年夏季秸秆禁烧工作 方案的通知（xx号）文件要求，结合我镇实际

29、，制定本方案。一、指导思想20xx年夏季秸秆禁烧工作，以“政府主导，标本兼治、疏堵结 合、板块推进、属地管理”为原则，坚持“综合利用、粉碎还田、集 中堆放、杜绝火点、责任追究”二十字工作方针，采取秸秆禁烧与综 合利用相结合、行政推动与技术服务相结合、宣传引导与考核问责相 结合的方式，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，全力推进秸秆禁 烧和综合利用。二、工作目标今年夏季农作物秸秆禁烧工作整体分为“重点禁烧区”和“一 般禁烧区”分区开展。我区重点禁烧区包括xxx省道沿线的村及红寺 湖周边各村，即xx,其余村为一般禁烧区。重点禁烧区秸秆综合利 用率达到90%以上，禁烧率达到100%； 一般禁烧区禁烧率

30、达到80%以 上。三、工作重点（一）采取集中堆放处理。以村组为单位，动员农户将农作物秸秆选择田间地头统一堆放,各集中堆放点要确定专人进行管理，确保无消防安全隐患，防止造成新的环境污染。（二）发展秸秆近肥利用。大力推行秸秆堆泅还田，鼓励农户选择适宜地点，利用夏季高温, 通过添加秸秆腐熟剂和氮肥，实现秸秆快速腐烂，形成肥料施入农田, 有效增加土壤有机质含量，改良土壤，培肥地力。通过推行秸秆近肥 还田，达到节约用肥成本，减少面源污染，发展绿色生态农业良好作 用。（三）积极推进秸秆综合利用工作。努力拓宽秸秆综合利用途径，增加秸秆利用量。鼓励支持农业、 科技等部门与企业进行技术合作，加强秸秆综合利用的技

31、术研发，不 断开拓秸秆利用新途径。四、加强巡察检查为了加大秸秆禁烧力度，镇上抽调干部组成巡察组，对各村秸秆 禁烧不定时开展巡察检查，对检查的问题及时处理，并记录在案，做 为年终考核和奖励兑现的依据。第一组：组长XX第二组：组长XX五、强化保障措施（一）加强领导，夯实责任。实行镇负总责，村、组干部包农户 田块的工作机制，进一步建立健全村、组禁烧网络。全镇秸秆禁烧和 综合利用实行属地管理和区域负责制，秸秆禁烧期间，各村要深入田 间地头，加强巡查力度，全方位、高频率进行监控检查，看死盯牢、 严防死守，确保实现禁烧目标。（二）广泛宣传，技术指导。采取组装宣传车、悬挂横幅等多种 措施，创新形式开展农作物

32、秸秆禁烧和综合利用宣传教育、指导服务 活动。特别是要让农民群众从思想上转变，从行为习惯上改变，使不 露天焚烧秸秆成为广大农民的自觉行为。各村在主要路口悬挂标语横 幅，刷写标语不少于5条。（三）分类实施，板块推进。重点禁烧区实行全面、全时段禁烧， 采取“集中收割堆放、粉碎堆腐还田”等综合利用措施，通过加大政 策扶持、科技支撑、宣传教育和监督检查力度，确保实现禁烧目标。 一般禁烧区实行有组织焚烧，由各村负责。一是在天气晴好、秸秆充 分晒干的条件下，于1L 00至16： 00之间有组织焚烧，做到秸秆不 干不烧，阴雨天不烧，早晨和夜间不烧；二是错时焚烧，临近村组要 在指定时间段内分期分批焚烧，不得大面

33、积集中焚烧；三是严密组织, 由镇统一筹划，村干部现场指挥，杜绝发生严重环境污染和不安全事 故。（四）强化督查，严格奖惩。将秸秆禁烧工作纳入各村年度综合 考核指标，严格考核，保证各项工作的落实。对领导重视、措施得力、 实现工作目标的村在年终考核时予以加分，同时进行奖励；对焚烧面 积过大，造成恶劣影响的村，给予扣除经费处罚及组织纪律处理；对 在秸秆禁烧和综合利用工作中有突出贡献的先进单位和个人给予表 彰和奖励。公安部门要全力配合禁烧工作，对违反规定焚烧秸秆、故 意纵火及阻挠执法人员行政执法的，要依据相关法律法规，依法严肃 追究责任。2. 1各部室岗位职责2. 1综合科岗位职责2. 1.1综合主管岗

34、位职责2. 2. 2综合科采购员岗位职责2. 2. 3综合科文员岗位职责（文件、档案、合同管理）2. 2. 4人事劳资考核员岗位职责2. 2. 5库房管理员岗位职责2. 2. 6井口急救站管理员岗位职责2. 2. 7职业卫生工作管理员岗位职责2. 2工程物业科岗位职责2.2. 1工程物业主管岗位职责2. 2. 2工程维修电工岗位职责2. 2. 3水暖维修工岗位职责2. 2. 4宿舍管理员岗位职责2. 4. 5房卡发放员岗位职责2. 4. 6保洁人员岗位职责2. 4. 7洗衣房人员岗位职责2. 4. 8浴室人员岗位职责2. 3安保科岗位职责2. 3.1安保科主管岗位职责2. 3. 2安保科安保人

35、员岗位职责2. 3. 3保安人员岗位职责2. 4食堂岗位职责2. 4.1食堂主管岗位职责2. 4. 2食堂会计岗位职责2. 4. 3食堂出纳岗位职责2. 4. 4食堂充卡员岗位职责2. 4. 5食堂采购岗位职责2. 4. 6食堂库管员岗位职责2. 4. 7食堂厨师岗位职责2. 4. 8食堂服务员岗位职责2. 4. 9食堂操作人员岗位职责2. 5各岗位工作标准及应知应会3、各项管理制度3.1生活服务中心综合管理制度3. 2会议管理制度3. 3印章管理制度3. 4档案管理制度3. 5合同管理制度3. 6维修管理制度3. 7环境管理制度3. 8环境卫生管理制度3. 9绿化管理管护制度3. 10要害场

36、所管理制度3. 11停车场管理制度3. 12职工食堂管理制度3. 13公寓管理制度3. 14洗衣房管理制度3. 15浴室管理制度3. 16消防安全管理制度3.17办公生活低值易耗品管理制度3. 18办公、生活物品闲置、报废处理制度4、办公家具资产管理制度3.1 办公家具资产管理制度4. 2耗材更换维修管理制度4. 3物资出入库管理制度5、托管运营单位管理制度5.1污水排放、净化水处理管理制度5. 2锅炉房管理制度5. 3办公、生活及场区保洁管理制度5. 4餐厅管理制度5. 5安全保卫管理制度6、业务流程图操作规程 操作规范6. 1业务流程图6.1.1 绿化服务业务流程图6. 1.2环卫服务业务

37、流程图6. 1.3保安服务业务流程图6. 1.4水、暖、电维修业务流程图6. 1.5食堂业务流程图6. 1.6公寓（单职楼）业务流程图6. 1.7洗衣房业务流程图6. 1. 8浴室业务流程图6. 1. 9锅炉房业务流程图6. 1. 10锅炉房水质化验业务流程图6. 1. 11污水处理业务流程图6. 1. 12出入通行证管理业务流程图顾客投诉接待业务流程图6. 2岗位技术操作规程6. 2. 1电工安全技术操作规程6. 2. 2机修工操作规程6. 2. 3水暖维修安全技术操作规程6. 2. 4机电维修操作规程6. 2. 5焊接操作规程6. 2. 6电梯工操作规程6. 2. 7园林绿化种植管护操作规

38、程6. 3设备操作规程6. 3.1锅炉安全技术操作规程6. 3. 2锅炉、热风炉控制台操作规程6. 3. 3上煤机控制台操作规程6. 3. 4水质处理操作规程6. 3. 5消毒蒸车操作规程6. 3. 6蒸汽消毒锅操作规程6. 3. 7调温多功能蒸炒锅操作规程6. 3. 8和面机操作规程6. 3. 9揉面机操作规程6. 3.10馒头机操作规程6. 3.11电饼铛操作规程6. 3. 12蒸车的操作规程6. 3. 13洗衣机操作规程6. 3. 14脱水机操作规程6. 3.15烘干机操作规程6. 3.16垃圾车操作规程7、应急预案7.1生活服务中心应急预案7. 2重大事故应急救援预案7. 3电梯运行事

39、故应急预案7. 4锅炉运行事故预案7. 5各种火灾应急预案7. 6食物中毒应急预案7. 7冬季防寒抗灾应急预案7. 8夏季“三防”工作应急预案7. 9停水停电应急预案8、制定考核办法7.1 质量标准化综合管理考核办法8. 2星级服务实施办法8. 3星级员工考核办法四、实施方案1、职工公寓管理。国家没有统一标准，参照兄弟单位，结合公 司实际情况，职工宿舍要实现公寓化管理，应每层配备4名人员，需 每栋楼需配备24人，实际配备每栋楼6人，服务人员配备不足，每 栋公寓需增加18名服务人员；2、场区车辆管理工作。根据场区设计，结合实际使用情况，进 行功能分区，按标准对场区内公路及路口设计指示牌、划线，以

40、规范 场区车辆管理；3、场区内标示牌管理工作。按照公司企业文化理念规范要求， 协助党群部制作统一标示牌，规范场区管理，展示企业形象。4、规范出入管理。同办公室共同协商制作胸卡，胸卡上显示相 片、姓名、部室及职务等有效信息。佩戴胸卡，使用车辆通行证，能 有效的控制外部人员非公事进入场区及办公区域，规范办公区域人员、 车辆的出入管理。5、浴室管理工作。按照标准化标准，需将浴室所需物品统一配 置摆放，做到浴室全部同时启用，并安排服务人员全天候服务，做到 浴室卫生洁净。但目前浴室人员配备不足，要做到标准化标准，需增 加部分服务人员。6、食堂管理工作。成立食堂监督管理小组，对食堂的运转进行 监督检查指导

41、。狠抓食堂管理制度，严格采购验收关，从源头上把好 质量关，保证菜品安全卫生；每周制定标准菜谱，张贴于公告栏，按 照菜谱配备菜品，并及时了解职工需求，随时调整菜品种类、样式, 以满足职工生活需要；利用业余时间组织员工进行技能培训，提高服 务技巧，提升服务质量。7、建立蔬菜大棚园区，精心种植各类蔬菜，保证蔬菜供应质量， 为职工食堂提供新鲜健康的绿色蔬菜。8、完善制度管理工作。将各部门、各岗位制度、操作规程及业 务流程按企业文化理念要求，制作成牌板，悬挂上墙，让人人熟知岗 位职责、操作规范及业务流程，做到上标准岗，干标准活。9、按照国家职业病防治条例，联合相关部室开展好职业病防治 的各项具体工作，按要求配置劳动保护装备及设施，加强作业场所职 业危害因素检测，提高职业健康监护水平，降低职业病发病率，杜绝 重大职业中毒事故发生。10、建立井口急救站，承担公司职工常见病的诊治和矿井伤员的 现场急救、监护转送工作，负责对公司职工普及急救知识和技能培训I, 并需与当地有资质的医院或医疗结构签订救护（急救）服务保障协议。11、规范托管运营管理，加大考核力度，组织定期、不定期的检 查、抽查工作。定期对净化水站及污水处理站进行水质化验，保证饮