2023年-搬运合同范本 (2).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年-搬运合同范本 (2).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年-搬运合同范本 (2).docx(28页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、搬运合同范本随着人们法律观念的日益增强,合同的类型越来越多,签订合同 可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么问题来了,到底应如何 拟定合同呢?以下是为大家整理的搬运合同范本,仅供参考,大家一 起来看看吧。搬运合同范本1合同编号:131336甲方(搬运方):联系人:地址:电话:乙方(搬运公司):联系人:地址:电话:经甲乙双方友好协商,特订立本合同,供双方共同遵守。一、货物名称:O(双方可在货物清单中标明货物数量和价值,作为本合同附件, 与本合同具有同等法律效力)5. 2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。5.3甲、乙双方出现问题,由乙方派代表同甲方协
2、商解决。若乙 方无视协议,聚众滋事,带头者将处以处罚;参与者将处以处罚6协议的终止、变更、续签和解除:6. 1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条 件下可续签协议并应提前个月办理续签协议手续。6. 2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6. 3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6. 4具有下列情况之一甲方可以解除本协议:6. 4.乙方故意破坏公司形象,恶意影响企业的正常营运,甲方 有权单方面终止本协议。乙方员工因工负伤,由甲方给予免费治疗,乙方负担其基 本工资。医疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所 在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为
3、不能从事原岗位工作的,退回原藉, 企业按规定发给因工致残抚恤费。6. 5具有下列情况之一乙方可以解除本协议:6. 5.经国家有关部门确认生产安全、卫生条件恶劣、严重危害 职工身体健康企业又不加以改善的;6. 5. 2甲方违反劳动协议或法律、行政法规侵害乙方合法权益的。6. 6任何一方提前解除协议均应提前5日通知对方。7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行;凡属国 家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份 具有同等法律效力。甲方:(公章)地 址 : 法
4、 人 代 表:(签章)20xx年xx月xx日乙方:(签字)地址:20xx年xx月xx日搬运合同范本6搬运方(甲方)地址:联系人:电话:搬运公司(乙方)地址:联系人:电话:经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方共同遵守。一、货物名称:.(双方可在货物清单中标明货物数量和价值,作为本合同附件, 与本合同具有同等法律效力)二、货物搬出地点:.三、货物搬到地点:.四、车型:.五、预定货物搬运日期:年 月 日。六、包装要求:甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进 行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。七、乙方责任乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的 货物要负责安全,保证货物
5、无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、 运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况,原则上按到 达地的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。但如果货 物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲 方过错造成,则乙方不承担赔偿责任。八、一般货物保险由乙方负责,贵重货物保险由甲方负责。甲方 应及时对送达货物进行检验,逾期未收货,应向甲方支付保管费用九、包装运输总费用:.十、结算方式:甲方已付定金.余下金额 于 货物到达并验收完好后一次性付清。十一、甲方违约责任:乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额 支付运输费和保管费,乙方对货物享有留置权。十二、因本合同引起的或与本合同
6、有关的任何争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第 种方式解决:1 .提交 仲裁委员会仲裁;2 .依法向人民法院起诉。十三、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。甲方(签字)年一月一日签订地点:乙方(盖章)负责人(签字)年月一日签订地点:搬运合同范本7甲方:乙方:甲方指定乙方为 设备搬运吊装就位服务,经双方友好协商,就 具体事宜达成如下协议:一、承接设备项目及起止地点:1 承接设备:2、起止地点:二、设备搬运吊装就位费用:甲方共计支付乙方设备搬运就位费 用 ()设备搬运至甲方指定位置就位后,甲方验收合格后,款项 一次性付清。三、乙方负责以上生产设备搬运、吊装、就位及人员安
7、全。四、甲方负责提供场地便利条件。五、设备搬运就位日期:甲方提前四天通知乙方,乙方在接到甲 方口头通知后,积极准备,按时进场。六、乙方责任:1、乙方按照甲方要求,应安全、准时、准确地将所涉及设备搬 运就位到甲方指定的地点。2、乙方在搬运就位过程中设备损坏,由甲方根据实际损坏估计, 甲乙双方协商来解决。3、乙方应负责施工人员安全管理,负责在组织搬运按照过程发 生人身、设备搬运就位事故和其他问题的全部责任。七、其它:1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3、本合同经双方盖章后生效。甲方:乙方:地址:地址:甲方代表:乙方代表:日期:日期:搬运
8、合同范本8甲方:聚盛物流有限公司乙方:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商 一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限(一)合同期本合同自一年一月一日起至一年月 日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳动 合同。(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1 .无试用期。2 .试用期从年月日起至年月日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限在一年以上不满一年的,试用期不得超过一个月;三年以上固 定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超
9、过两个月。)二、工作内容和工作地点:乙方的工作部门为: 职务搬运工; 乙方的工作任务装卸 货物;工作地点遂宁;三、劳动报酬1 .乙方工资为计件工资制,甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨12. 00元,2. 8元一方以实 际方为准)2 .乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得 劳动报酬不低于2400. 00元。3 .甲方每月20-25日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日 或休息日,则提前到最近的工作日支付。4 .工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支 付。四、合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通
10、知对方。(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事 项,不影响本合同的履行。(三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继 甲方权利和义务的单位继续履行。(四)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更 手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除和终止(一)解除1 .经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解 除本合同的,应按规定支付经济补偿。2 .有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他
11、用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工 作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真 实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无 效的;(6)乙方被依法追究刑事责任的;3 .乙方解除本合同,应当提前六十日以书面形式通知甲方;在 试用期内的,提前三日通知甲方。有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经 济补偿:(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(5)甲方以
12、欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真 实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效 的;(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;(8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不 需事先告知用人单位。(二)终止1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。六、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失, 应承担
13、一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的50队七、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本 职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关 规章制度进行处理,直至解除劳动合同。八、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方 职责相关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳动合 同,并不支付任何经济赔偿金。九、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不 再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延 至有关工作或业务结束之日。十一.甲乙双方旨在平安和谐,同时甲方愿为乙方提供280元人 身意外团
14、体险十二、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不 成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法 定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直 接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期 限内向人民法院提起诉讼。十三、其他(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合 同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按 新规定执行。(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:1 。2 o3 o甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:年 月曰年 月曰搬运合同范本9劳务的形式有两种,一种
15、是生产过程与交换过程的统一,消费过 程可以独立于外,如服装加工,家具制作等等。还有一种是劳动者的 劳动与购买者的消费同步,劳动者提供使用价值的过程,如饮食、理二、货物搬出地点:O 三、货物搬到地点:O 四、预定货物搬运日期:年月日。五、车型:O六、包装要求:甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进 行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。七、乙方职责乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的 货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、 运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等状况,原则上按到 达地的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。但如果货
16、物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲 方过错造成,则乙方不承担赔偿职责。八、一般货物保险由乙方负责,贵重货物保险由甲方负责。甲方 应及时对送达货物进行检验,逾期未收货,应向甲方支付保管费用九、包装运输总费用:O十、结算方式:甲方已付定金O余下金额于货物到达并验收完好后一次性付清。十一、甲方违约职责:乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额 支付运输费和保管费,乙方对货物享有留置权。十二、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事 人协商解决;协商不成的,按下列第 种方式解决:发等等,劳动行为以劳动成果的形式呈现。劳务合同是作为独立经济 实体的单位之间、公民之间以及它
17、们相互之间就有关提供和使用劳动 力问题而订立的协议。甲方:乙方:甲方根据工作需要,同意由乙方派出劳务性质的工人完成甲方的 部分工作。为明确甲乙双方在生产过程中的责任和义务,在平等自愿、 协商一致的基础上,签订本合同。双方必须共同遵照执行。一、合同期限本合同期限自年 月 日起至年 月 日止。劳务合同自行终止。二、劳务用工数量及劳务项目甲方根据生产需要,由乙方派遣劳务工人(用工数量依甲方生产 需要而定)从事甲方岗位的劳务项目。三、乙方及劳务人员应具备的条件(1)、乙方应依照公司法的有关规定设立,注册资金不少于 50万元。(2)、年龄在18周岁一50周岁之间,身高在1.68米以上,体重 在55公斤以
18、上,身体健康,无残疾,符合甲方对所从事劳务项目人 员要求的体检标准。(3)、具有初中以上文化程度,思想品德良好,遵纪守法,无任 何劣迹,不怕脏累,肯于吃苦的男性或女性青年。特殊岗位的劳务工 素质标准由甲方根据工作实际确定。(4)、乙方必须保证为派遣人员依法上缴相关的保险。四、乙方劳务人员的劳动报酬及管理费(1)、劳动报酬乙方劳务人员在正式上岗后的劳务报酬,由甲方对乙方输入的劳 务人员实行作业量考核后,按月支付给乙方相应的劳动报酬及管理费。(2)、管理费支付标准甲方按照劳务费总额的14%按月支付乙方管理费,管理费主要用 于乙方招聘各种劳务人员在合同期内的人员管理、办公、发生工伤的 处理及税收政策
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023年-搬运合同范本 2 2023 搬运 合同范本
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内