2023年-一般工作方案模板十篇3.docx
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1、关于工作方案模板十篇为了确保工作或事情有序地进行,往往需要预先进行方案制定工 作,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么 大家知道方案怎么写才规范吗?以下是为大家整理的工作方案10篇, 欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。工作方案篇1各学院:为切实做好学生的安全稳定工作,提高全体学生的安全意识,排 除安全隐患,维护我校正常的教学、工作和生活秩序,根据学校工作 实际,现将做好20XX年元旦放假前后学生安全稳定工作的有关事宜 通知如下:一、提高认识,落实安全责任要从保障学校稳定发展的高度,提高安全责任意识,充分认识特 殊关键时期学生安全稳定工作的重要性,做到思想上不放松、力度
2、上 不减小、标准上不降低。各学院要认真研究、周密部署,有针对性的 制定好、安排好、落实好各项安全保障措施和应急工作预案,防止各 类安全事发生。二、强化教育,提高安全意识组织学习帮扶活动,营造良好学习氛围,帮助引导学生做好考试 做到专款专用于蔬菜基地建设。三是深化质量安全的监管工作。年全 面启动蔬菜基地生产源头上的质量安全监管工作,重点是全面施行由 市蔬菜办公室编制的城郊蔬菜基地蔬菜产品标准化生产技术规程 城郊蔬菜基地安全生产记录档案册城郊蔬菜基地产品记录档案册。四、明确步骤,坚持稳步推进(一)下发推进方案,明确工作要求。为不误农时,年3月中旬 以前市政府研究制定本年度的工作推进方案,以明确工作
3、要求,定好 工作盘子,指导全市蔬菜工作的开展。(二)抓紧规划选址,落实建设主体。年4月底以前,市本级蔬 菜基地建设要完成规划选址和土地流转工作,通过招商引资等途径落 实建设单位,启动相对集中连片1000亩以上的蔬菜基地建设。(三)全程跟踪问效,加强监管推进。年5月底以前召开全市菜 篮子工作现场会。6月、9月和11月底以前,分别进行一次全市性 的检查督导以促推进。(四)制定扶持政策,明确奖补办法。年4月底以前由市蔬菜生 产办公室负责调研、起草和送审年市本级蔬菜基地建设奖补办法,奖 补资金按600万元包干定点支持。奖补重点突出常态监管、跟踪问效 和实地查验等内容,报市委、市政府研究同意后实施。(五
4、)进行考评验收,兑现奖补资金。年考评验收与奖补资金兑 现工作继续按年的要求办理,一定三年不变,即按先建后补、建成即 补的要求执行。工作方案篇4“在师院想正常地生活,必须要用五张卡,饭卡,饮水卡,热水 卡,图书馆卡,加上自来水水卡,一样都不能缺”,“图书馆借书要 双卡双待,现在在宿舍用水也要双卡双待了”这些都是学生对于 宿舍实行自来水用卡之后普遍的反应。在听取同学对水卡的反应后, 舆情社大概总结出了这样的几种观点:一、水卡的定额太少。根据广西师范学院后勤部的规定,每个宿 舍都发一张具有面额40吨的水卡,超出的部分需要学生自己付钱买 水。对此同学普遍认为这个定额太少了,认为这根本不符合现实。一 个
5、宿舍有八个人,平均每人每个学期就只有5. 7吨水,再平均下来每 人每月只有1. 1吨水。而一个家庭3个人一个月的用水量就10吨水。 因此,对于自来水卡的定额,同学们普遍表示不满意。二、水卡的定额过于死。目前学校对学生宿舍用水实行定额管理, 学生们在定额以内的用电量,由学校单方面出钱,超用则要学生自己 付钱买水。每个学期的用水量则为一个宿舍40吨水。对此,同学普 遍认为这个定额过死,毫无弹性可言。比如学生宿舍夏天的用水量要 比冬天的用水量要大,因此希望学校能够做到从学生实际出发,根据 实际情况适时调整用水的定额。三、学校管理部门不能及时对出现问题进行维修。对于宿舍设备 维护,由于学校维修部门人才
6、紧缺,对于修水修电的问题都是请派遣 工。这就导致了这些派遣工在工作中缺乏自觉性、负责任性,甚至在 后勤服务工作中时常出现松懈现象,不能及时对出现问题的设备进行 维修。自从实行自来水限制之后,有的同学就提出了这样的疑问,若 是宿舍的水龙头坏了,水哗啦啦的流,维修部门的人员很迟才来宿舍 进行维护。那么多出来的水是否是要本宿舍的人出钱?其实,对于限水这问题,在外省的学校看来已经不是一个新鲜事。 在“节能节水”被列入了十二五规划中以后,很多学校都已经制定并 实施学生用水、用电限额指标,计量收费。而且长期以来,师范学院 宿舍用水都处于免费状态,但正因为没有限制,也造成了一定程度的 浪费。不少学生用完卫生
7、间后冲水时间很长,洗手不关紧水龙头的情 况也是经常发生的。因此,对于学校制定限水也是有它的合理之处。结合同学们的意见,本着节约用水的理念,为了更好的解决同学 们的困惑,对此向学校提出这样的一些建议:一、在学校方面,学校应该了解学生日常生活中的平均用水量, 并对未来有个长远的规划,科学合理地设定学生定额用水量,并且这 个定额用水量必须要具有弹性。此外,学校还应该多与学生进行沟通, 对于设定的用水量要与日常家庭用水量做清晰的比较,让学生对于定 额用水量有个清晰的理解,理解学校,减少抱怨。二、在宿舍后勤管理方面,应建立信息管理平台。要求学生通过 网络及时、准确传递宿舍的相关信息。并且学校要经常了解学
8、生宿舍 用水问题,准确的掌握学生的用水水平,及时对学生用水问题进行检 修。宿舍阿姨应该及时解决同学们的停水问题,及时通知维修员去维 修,而不是一味地推卸责任。三、开展主题班会。应在全校的范围内开展“节约用水”、“节 水小诀窍大家说”等主题班会,在班会的过程中让学生们树立节约用 水的意识,真正做到节约用水,从而形成人人都节约用水,珍惜身边 的资源的良好行为习惯。工作方案篇5根据扶贫开发工作总体部署及市县领导在乡调研重要指示精神, 为切实加快乡扶贫开发建设步伐,努力探索贫困山区扶贫攻坚新模式, 特制定本方案。一、指导思想按照两化互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展的总体要求,紧 密结合乡实际,着眼全
9、域扶贫、坚持科学发展,务实践行“三个聚集”、 “六个统筹”、“六大工程”,以跨越赶超为取向,以改善民生为核 心,以壮大产业为支撑,以夯实基础为突破,以巴山新居工程为载体, 以体制机制创新为动力,全面加快新农村建设,打好打胜扶贫攻坚战, 努力实现城乡同发展共繁荣,走出一条贫困山区城乡一体、协调发展 新路子,真正把乡打造成县市扶贫攻坚综合性示范乡。二、基本原则1、政府主导,群众主体。充分发挥政府主导作用,对重大基础 设施、公共服务项目,坚持以政府投入为主;充分尊重群众意愿,调 动群众参与项目建设的积极性、主动性、创造性,对有收入的产业项 目和农户自建项目,坚持以农户自筹为主,努力构建多元化投入机制
10、。2、突出重点,分步实施。实行以规划带动项目,以项目整合资 金,以基础设施和优势产业为重点,推进科技创新,突出重点项目、 重点区域,集中投入,连续投入,先易后难,稳步推进。三、目标任务紧紧围绕市县扶贫工作的总体部署,以“产业发展强乡,旅游服 务富乡,城乡统筹活乡”的扶贫工作思路,坚持城乡统筹和整乡推进 的方针,优化产业结构,转变经济发展方式、优化发展环境,奋力扶 贫攻坚。实现“基础设施完善、产业结构合理、社会事业进步、生态 环境优美、生活水平提高、综合实力增强、城乡一体发展”的建设目 标。到20xx年底,实现GDP增长1068万元,;农民人均纯收入达到 5882元,;减少贫困人口 132人。全
11、乡实现户“五有”、村“六有”, 即:户有一幢占地面积80平方米左右的巴山新居,有一亩以上高产 稳产良田(地),有安全卫生的饮用水,有一个稳定增收项目,有一 个科技明白人;村有可通中型以下客货运输车辆的硬化公路,有标准 的村级活动阵地、卫生室,有完备的通讯设施,有产业发展协会,有 增收致富支柱产业,有群众信任、团结干事的村“两委”班子和维护 群众利益的好制度。到20xx年,全乡两个贫困村洋城村和溪口村实 现贫困村销号、全乡136户全部越过贫困线,实现同步小康总目标。四、工作重点(一)围绕旅游建设新居。按照巴山新居建设要求,背靠光雾山国 家级旅游景区,采取宜聚则聚、宜散则散,错落有致、相对集中的原
12、 则,坚持规划一步到位、建设分步实施,启动4个村的巴山新居建设。通过三年时间,全面完成农村土坏房(危旧房)改造,基本建成中心 村和、5个产业聚居点,实现居住区、公共服务区、产业区“三 区分离”,科教文化、卫生保健、商业网点、农村养老“四进村”, 道路硬化、路灯亮化、环境美化、能源清洁化的“四化”标准,全乡 村民聚居度达50%以上。在中心村,建产权式酒店、星级酒店,作为 光雾山旅游景区的中转站和服务中心,把乡打造成宜居宜业的美丽新 乡、开放开发的活力强乡,旅游服务的魅力大乡,努力使乡成为南江 的前哨站和光雾山的后花园。(二)围绕旅游发展产业。按照“聚集资源、市场带动,创建品牌、 形成支柱”的思路
13、,充分利用旅游资源,加大开放合作,积极招大引 优,做实产业支撑。采取“龙头企业+基地+专合组织+农户”等产业 化模式,长中短结合,发展以核桃和中药材为主的特色产业,在全乡 发展整体推进全乡10000亩核桃基地建设的基础上,推溪口村的天麻、 乌药、猪苓等中药材繁荣发展;推动洋土亚村、溪口村的南江黄羊发展; 推动村、石龙沟村的巴山土鸡、生态猪等特色种养业发展,切实增强 产业发展“造血功能”。逐步建成种养殖展示园、参观园,确保实现 农民持续稳定增收。(三)围绕旅游完善配套。围绕“全域畅通”目标,用3年时间 整治并硬化4个村的道路共20. 2公里;用3年时间硬化18条社道公 路40. 5公里,完成产业
14、路建设,实现产业发展到哪里产业路修到哪 里的目标,全面完善乡域路网结构,为旅游发展服务打下坚实基础。 实施“全域灌溉”工程,利用好山区宝贵的水资源,分村建集中供水 站和加快建设水利配套渠系,解决灌溉用水,实现中心村、聚居点集 中供水,村村实现安全用水。在溪口村引进节能型电站2个,力争建 成后,解决以电代柴的问题。改造中低产田土,提高农业综合生产能 力。加强农村医疗卫生服务体系建设。健全村卫生室,深入推进农村 合作医疗制度,确保村民小病不出村,解决农民看病难、看病贵的问 题。(四)围绕旅游保护生态。按旅游综合开发的要求,完成地质灾害 治理,有效防止次生灾害发生;实施水土保持工程,加强退化土地治
15、理,有效防止水土流失;全面提高农村清洁能源利用率,加强乡、村 聚居点集中排水和污水处理设施建设,实现生产生活垃圾集中收集处 理。实行“协商合作+和谐共进”的协商模式,引资引智,规划现有 原生态资源,合理有序有效开发保护现有资源,切实改善生态环境, 保护生态环境。(五)围绕旅游提升素质。对接光雾山国家级旅游景区,培训年轻 的、有文化的为导游服务人员。以市场需求、岗能对接为培训导向, 以有文化、懂技术、会经营、善管理为培训目标,实行“政策法规+ 技能技术”的双育式培训方法,全面加强农民工技能培训和农村劳动 力转移培训,确保实现职业技能培训全覆盖,法律知识普及全覆盖, 努力培育造就现代产业工人和新型
16、农民,实现劳务输出或就地转移由 粗放型、体力型向智能型、技能型转变。五、资金筹措一是加大争资争项力度。对接好农村产业发展的各项扶持政策和 北部山区连片扶贫开发政策,积极向上争取更多的资金、项目,引导 贫困户发展产业脱贫致富,加快农业农村基础设施建设。二是盘活群众自身资金、找准项目、使最少的资金投入加投劳折 资整合使用,打手拉小手等方式筹措资金。三是加大涉农资金整合。按照集中力量、形成能力的原则,探索 创新涉农资金整合的有效途径,做到整合资金与精准扶贫的有效结合, 以推进农业农村基础设施建设为切入点,重点改善贫困村、贫困户生 产生活条件。四是撬动金融资金投入。大力宣传金融扶贫政策,对接扶贫开发
17、担保政策,撬动金融机构放贷扶贫信贷规模,引导社会资本参与产业 发展,促进大扶贫事业的深入推进。六、保障措施(一)强化组织领导。成立乡扶贫开发综合推进工作领导小组, 由党委书记邹杰牵头抓总,各分管领导分工负责抓落实。分管领导分 线分片具体负责各项建设任务的一线推进实施。大力发扬“白加黑”、 “五加二”和“三天”精神,沉下深水、跟班作业,联动推进、合力 攻坚,切实做到方案在一线制定、问题在一线解决、工作在一线推进。(二)深入宣传发动。扎实开好乡领导班子成员会、机关干部职 工会,统一思想,深化认识,克服畏难情绪,增强工作动力。认真组 织村社,反复召开党员干部会、村民大会和院户会,深入宣传发动, 教育
18、引导群众破除小农意识、落后意识和山沟意识,积极支持建设。 适时组织当地干部群众外出参观学习,开阔眼界,解放思想,增强发展意识,激发创业活力。(三)创新体制机制。大力推进土地制度、产权制度、要素市场 和投融资机制改革,努力盘活资源资产,完善投融资平台,最大限度 激活各类生产要素,多渠道、多形式增大市场投入。(四)严格督查考核。组成专班,现场监督、现场计量,确保各 项重点工程阳光透明有序快速推进。并定期细化分解任务,限定时间 节点,明确进度目标,跟踪督查督办,严格问效问责,确保各项建设 任务有力有效推进。工作方案篇6为加强矿区粉尘危害治理工作,促进员工职业安全健康,根据安 徽煤矿安全监察局转发国家
19、煤矿安监局关于开展煤矿作业场所粉尘 危害治理专项行动的通知(皖煤安监调查(20xx) 32号)要求,特 制定本方案。一、工作目标通过开展专项行动,促进落实煤矿企业职业危害防治主体责任, 促进落实党和国家关于职业危害防治工作的方针政策、法律法规,紧 紧抓住职业危害防治薄弱环节,认真解决突出问题,改善煤矿作业环 境,构建职业危害防治工作长效机制,保障从业人员健康权益,推动 矿区职业危害防治工作稳步发展。二、专项行动内容此次专项行动以督促煤矿企业落实粉尘危害防治主体责任为主要内容,具体包括:(一)煤矿作业场所职业危害防治标准落实情况及企业领导机构 建立、职业危害防治责任制落实和作用发挥情况;(二)粉
20、尘危害防治管理制度、岗位操作规程建立和落实情况;(三)煤矿企业开展粉尘危害防治知识宣传、教育情况;(四)煤矿企业负责人、管理人员和接触粉尘危害人员参加职业 卫生知识培训情况;(五)按照煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准 (AQ1051-20xx,以下简称配备标准)规定,配备个体防护用品情 况,以及个体防护用品的发放、使用和管理情况;(六)告知从业人员工作过程中粉尘危害及其危害后果,并在作 业场所设置职业危害警示标识情况;(七)与从业人员签订劳动合同,并依法参加工伤保险情况;(八)及时、如实申报存在的粉尘危害情况;(九)粉尘危害防治经费投入和保障情况;(十)定期开展粉尘监测、检测、评价以及结果
21、公布情况;(十一)粉尘控制措施落实情况,重点是综合防尘体系建立与运 行情况;(十二)组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前尘肺病体 检,并建立职业健康监护档案情况;(十三)职业健康监护及尘肺病诊断情况;(十四)煤矿企业职业卫生技术服务机构设置和委托情况;复习工作。积极开展各种形式的教育活动,引导学生把精力放到日常 学习和提升自身综合素质上。广泛利用各种媒介开展安全教育活动, 普及安全知识,要求学生自觉遵守安全政策法规和学校管理规定,注 意人身安全、财产安全、交通安全、饮食安全,提高学生的安全防范 意识和自防自救能力。三、注重引导,掌握学生动态充分发挥辅导员、学生党员、学生干部的作用,深入学生
22、宿舍, 参与学生活动,全面、及时、准确掌握学生思想和行为动态,及时解 决学生的实际困难和心理诉求,特别关注学习困难、家庭贫困、心理 困惑、少数民族及宗教信仰等特殊学生群体的思想状况。四、加强管理,确保学生安全严格执行学生请销假制度,学生外出须办理正式请销假手续,准 确掌握每个学生的出行地点、外出时间、回校时间、联系方式等情况, 并督促学生按时返校。教育和引导学生外出务必乘坐正规、安全的交 通工具,切实保障学生出行安全。禁止院系、各班级或学生个人以任 何名义组织集体外出活动,学生不得参与任何形式带有宗教色彩的活 动。五、突出重点,消除安全隐患定期开展学生宿舍安全检查,清查收缴各类违电器、易燃易爆
23、物 品、有毒有害物品、私拉乱接电线、管制刀具等,深入查找各种安全 隐患并及时进行整改。加强校外实习和校外住宿学生的管理,严禁学 生私自外出实习和校外住宿。教育引导学生按时作息,养成良好生活(十五)煤矿企业应当履行的其他法定义务。三、组织领导为加强对矿区粉尘危害治理工作的领导,公司成立粉尘危害治理 专项行动工作领导小组。组长:;副组长:。公司安全监察局、通防地 测部负责对各矿作业场所粉尘危害监督检查,组织查处职业危害事故 和有关违法违规行为;人力资源部负责对各矿职业健康监护情况、参 加工伤保险和签订劳动合同情况进行监督检查,规范职业健康检查、 职业病的诊断与鉴定工作,同时负责群众性劳动保护的宣传
24、教育和监 督检查。四、工作步骤此次专项行动分三个阶段进行。(一)动员部署阶段(20xx年4月20日-4月30日)各矿按照公司粉尘危害治理专项行动工作统一要求,结合本单位 实际,制定具体的粉尘危害治理专项行动工作实施方案,成立专项行 动的组织机构,明确工作目标、责任、重点任务、措施和具体要求, 进行全面动员和部署。(二)自查自改阶段(20xx年5月1日-6月30日)各矿根据本单位专项治理行动具体实施方案内容,开展全面的排 查和整改。对查出的问题能整改的立即整改,暂时不能整改的要制定 整改方案,明确责任人,在规定期限内整改到位,6月底前要全面完 成自查自改工作。(三)检查总结阶段(20xx年7月1
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