2023年-办公室主任岗位竞聘演讲稿.docx

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1、撰写人：0期：办公室主任岗位竞聘演讲稿大家好！在全体系局势感召下，今天我竞聘办公室主任一职，假 如竞聘胜利，我将和大家一道并肩作战，独特斗争，集思广 益把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为 全局职工服好务，为咱们的企业服好务。详细工作中，重要 搞好以下四个方面:、增强学习，提高素质保持在抓好本身学习的同时，全力搞好职工的政治学习 跟业务学习，踊跃组织全局职工当真学习，敏捷掀起新一轮 学习高潮。采用活泼活跃的情势，组织发展企业治理等常识 培训，为把我局建设成为新的学习型企业不懈尽力。学习中, 我将更加重视理论接洽实际，力争把实践学习与我局的实际 联合起来，用新的理论结果领导新的实际

2、。二、注重协调，确保运转新的机制将赋予办公室工作新的职能。总的目的是把办 公室建成企业的神经中枢，充散发挥好联系左右，沟通高低 向上”。我儿子刚上幼儿园时学到的最精练的语言也是“好 好学习，天天向上”。相信在座的各位领导也同样要求我 “好好学习，天天向上”。对于我来说，学什么和怎么学， 才能做到“天天向上”？我想，作为党员，不能不学一点马 恩列斯毛邓的著作，作为事业单位工作人员，不能不学习产 业化运作和世贸知识；假如竞聘上分局的中层干部，不能不 学一点管理艺术，不能不学一点工作方法，不能不学一点人 情世故。怎样学呢？除了向书本学而外，最重要的是向身边 人学习，向身边事学习。不妨再向领导学一点真

3、知灼见，向 基层学一点吃苦精神，向老同志学一点实践经验，向年轻同 志学一点朝气和活力。好好工作，敬业爱岗。好好学习是为了好好工作。好好工作，从党员的角度讲, 全心全意为人民服务；从劳动者的角度讲，就是依法行使自 己的劳动权利，发挥自己的劳动能力；从现实生活的角度讲, 好好工作就是好好干活，把自己的饭碗端好。如果这次有幸 担任办公室主任，我将尽我所能做好工作，让领导放心，让 同志们满意。首先我将认真挑选工作人员，让最合适的人到 最合适的岗位上。一方面他们要符合岗位要求；另一方面他 们还要基本认同我对办公室工作的认识。因为思想是行动的 先导。只有认识统一了，工作才能“劲往一处使”。其次， 我将建立

4、一套办公室运行规则和行为规范，给每一项工作确 一个科学的操作步骤和次序（工作流程），站在全局的高度 和整体的角度进行科学配置，以实现效益的化。第三，综合 协调和督办将是我的一项主要工作内容，无论是全局的行政 管理工作，还是办公室内部工作。好好生活，身心健康。当今社会，物质丰富，百花齐放。人们既可以享受丰富 的物质成果，也可以享受多姿多彩的优质服务。这是改革开 放带给我们的丰厚回报。我们完全可以尽情地享受生活。好 好工作，就是为了好好生活。好好生活需要一个理想信念， 那就是改革开放的政策将给我们创造更加灿烂辉煌的未来； 好好生活需要一个精神支柱，那就是生命真的很美妙，自然 界真的很美妙，所有的一

5、切都很美妙；好好生活需要一个动 力，那就是家庭需要你，单位需要你，社会需要你；好好生 活需要一个好心情，那就善待一切吧！善待父母，父母给了 我无私的爱；善待亲友，亲友给了我真诚的支持；善待领导 和同事，领导和同事给了我许许多多的关心和帮助。善待别 人，就是善待自己。以上是我竞聘办公室主任的肺腑之言。如果领导信任 我，同志们支持我，给我多做一点事情的机会，我将以“清 清白白做人，踏踏实实做事”为人生信条，用实际行动报答 您对我的厚爱。如果您有不同的意见，我也欢迎您及时提出 来，并希望聆听到您的教诲。“胜不骄。败不馁”。我将继 续努力，加强学习，进一步提高自我。相信世界是美好的， 未来是美好的，人

6、们的心灵更是美好的！办公室主任岗位竞聘演讲稿3尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、 了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的 必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要 的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无 论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己 的本职工作。我此次竞聘的岗位是办公室主任。首先将三年 来履职情况向各位领导和同事做一汇报：20_（请自填）至20_（请自填）年三年任期内我担任党政 办公室主任职务。主要工作内容：一协助领导处理日常党政 事务，做好部门之间统筹协调，督促班子决议落实情况；二

7、 主持党政办公室的日常工作，负责拟定规章制度，撰写文字 材料，督办工作日程及会议，负责对外宣传报道工作，负责 档案管理；三负责学校人事劳资管理，协助领导做好教职工 的调配考核、评职聘用和老干部工作，认真做好教职工工资 晋升、津贴调整以及各类奖金补助的审核发放工作；四协助 党支部、工会领导做好党务和工会工作。关心教职工的生活, 做好慰问，做好生活福利待遇的落实。五做好来电来函、来 访接待及会务工作；组织协调学校综合治理。工作中合理调 度，讲求效率，认真落实，做到了全心全意为学校服务，真 心实意为师生员工服务，尽心尽力圆满完成工作。十八载教坛耕耘，十二年办公室工作，我有幸得到组织 和领导的信任、帮

8、助和指导，感受着同事们的支持、理解和 关心，在这成长的过程中，我品尝了辛劳和艰涩，体味了琐 碎和繁杂，也学会了平和与淡定，历练了宽忍与从容；越来 越明确了支撑自己工作的信念和动力是：只要心存热爱和责 任，只要敢于面对和担当，只要愿意付出和给予，就能收获 平凡岗位上的价值和满足。所以，今天对我个人来讲不仅是一次竞争，更是一次对 自己的检验、学习和锻炼。如果这次竞聘中，我能继续得到 大家的认可和支持，我会一如既往，继续做好学校管理的参 与者，做好为学校和群众谋利益的服务者，做好上传下达、 协调沟通、分忧解惑的纽带和桥梁；我会以健康乐观的工作 态度、饱满积极的工作热情、耐心细致的工作韧性，以及脚 踏

9、实地的工作言行，来回报和感谢大家的信任和厚爱，为学 校的发展，为群众的利益而不负这份责任和使命。如果，因为与大家的期望和要求仍有距离而使我和这个 岗位失之交臂，我也许会有遗憾；但是，我不会抱怨，我会 认真检视和修正自己的不足，努力在另一个需要和适合我的 岗位上，专心做一名称职尽责的教育工作者。答辩题目：结合本职工作，谈谈在工作中如何体现为教 职工服务。我认为，“服务”是做好办公室一切工作的指导思想。 实践工作中，不论是参与政务，辅助决策；还是管理事物， 落实工作，都是为了搞好服务。为领导服务、为老师服务， 为家长服务，为学生服务，这也是我工作中的出发点和落脚 点。办公室作为具体的办事机构，工作

10、政策性强，时效性强, 头绪多，内容杂，要求高，服务面宽，在工作中搞好服务首 先是态度。做到对领导要尊重，服从工作安排，执行班子决 议；对同事要真诚，为大家多办事，办实事，办好事；对家 长和学生要热心，尽力帮助；真心诚意地对待每一位领导、 老师和学生，在工作中交流感情，在感情中促进工作，我认 为这既是对工作负责，也是我校处处充满人文关怀的体现。其次是方法。工作中努力做到“五勤”一一眼勤、耳勤、 脑勤、手勤、腿勤。既服务好“上门来”的教工，真诚热心 的为大家排忧解困，又经常“上门去”服务，深入到广大教 工中，收集各方面的意见、建议和反映，工作中对领导据实 情、讲实话，既为领导决策提供参考，同时也把

11、领导的意图、 班子的决议完整传达至每位教工中。第三是效果。为领导服务、为群众办事，效率要高，效 果要好，做得实实在在，让大家满意而归，这是我工作的最终目的。谢谢大家!办公室主任岗位竞聘演讲稿4各位领导、各位同事：大家好!我愿意为今后的发展作出自己更大的贡献。 所以，我今天站在讲台上，竞聘办公室负责人，希望得到大 家的支持!我今年岁、中共党员、大学学历。年毕业 于大学，参加工作，年任办公室副主任。参加 工作以来，无论在什么岗位上，我总是兢兢业业工作，踏踏 实实做人，有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机 会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地 感谢。我认为我竞聘本职位具有以下优

12、势：一、有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识, 这是我担任本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的 工作经验和相关知识。我在局里多个科室从事过不同的工作 岗位，对我局各项业务工作较为了解，使我能够更好的为领 导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。知 识是向上的阶梯，只有不断学习才能不断进步。良好的学习 习惯使我能够不断充实自己、提高自己，使我能更好的为全 局工作贡献力量。四、我能以大局为重、不斤斤计较个人利 益，能尊敬领导、团结同事。五、具有较好的年龄优势。我 正值而立之年，身体健康，敬业精神强，能够全身心地投入 到自己所热爱的工作当中。我的目标和措施是

13、：一、科学统筹安排，确保日常事务 工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策 落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日 常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议 组织等工作;既要落实县委政府和上级部门的有关规定、办 法，又要做好后勤管理工作，还要完成领导交办的其它工作。 我将根据实际情况，进行统筹安排，科学分工，合理调度， 认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。二、 当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握 各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重 调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分 析和判断，为领导决策提

14、供可靠的依据。三、搞好综合协调, 妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻局领导的决策，加强 督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大 家的积极性，认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之 间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推 诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力, 在创新中增加压力，在协调中凝聚合力。四、打牢工作基础, 不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高办 公室人员的政治觉悟和理论水平;二是要加强业务学习，提高 办公室人员的业务素质;三是要改进工作作风，提高办公室人 员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上 级交办的各项任务。总

15、而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协 调能力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。如果我今 天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给 我以支持;我将不会辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的 岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事 满意。无论这次竞聘成功与否，我将一如既往地踏实工作， 服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重 要，重要的是能在其职位上实现自己的价值，更好为全局的 发展尽自己的一份力量。办公室主任岗位竞聘演讲稿5尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好！今天能够在这里做竞聘演讲，我感到无比的激 动与自豪，因为是在座的各位给我了一个使自己的

16、才华得以 施展、长处得以发挥、实现自身价值的机会；同时也给我一 个能为我们供销事业的发展和振兴而贡献力量的机会！在 此，我真诚的对在座的各位说声：谢谢！我今天竞聘的岗位是市供销社监事会办公室主任。下面请允许我向在座的各位介绍一下自己：我叫许冰， 男，回族，中共党员，现年33岁，本科学历，在书法、文 艺和写作方面有所特长。年毕业分配到市社机关，先后 在办公室、财务科、组织人事科工作，20年12月任市 供销社业务协调科副科长，20年6月任市供销社办公室 副主任，20年4月任市供销社团委书记。在此期间，曾 经获得全省硬笔书法比赛一等奖，省供销总社书法比赛三等 奖，省供销总社信息工作先进个人，市政府办

17、公室信息工作 先进工作者，市直工委出色党员，团市委出色团干部。接下来，我结合自己的实际工作就竞聘成功后该如何去 做，谈几点自己的见解：首先要树立正确的世界观、人生观和价值观。作为一名 供销社党员干部，无论何时何地都必须弄清楚，人活着为了 什么，要干什么，追求什么，本着本本分分作人，踏踏实实 工作这个原则，以崇高的精神支柱支撑自己，以崇高的精神 食粮充实自己，以崇高的精神动力鞭策自己，要深入贯彻落 实好国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见精 神，进一步推进我市新农村现代流通服务网络工程建设，更 好地为“农业、农村、农民”服务，以实际行动来证明我们 供销合作事业的伟大与光荣。其次，要有吃苦耐

18、劳，无私奉献的精神，在实际工作当 中要善于领会和把握领导意图，提高工作的预见性。俗话说: 凡事预则立，不预则废，我认为不管做什么工作，都要争取 工作的主动性，要有超前意识，做到超前服务。所以在工作 中，要了解并吃透领导的思想、主张、工作思路，领导没有 想到的我们要想到，领导没有做到的我们要做到，对上加强 联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，切实 履行好监事会办公室职责、职能，进一步增强工作的主动性、 预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为 领导出谋划策，查缺补漏，真正做好领导的参谋与助手！另外，要树立认真负责、严谨细致的工作作风，在工作 中实事求是，求真务实，说话办事

19、不张扬、不张狂，不说过 头话，不意气用事，要时刻想着自己是领导的勤务兵、同志 们的办事员，在任何情况下都要把握好自己，不能忘乎所以, 趾高气扬，目空一切。要时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作 风，虚心接受同志们的意见和建议，在实际工作中不断学习 新的工作经验，好的工作方法，充实自己，提高自己，脚踏 实地的将全身精力都投入到工作当中，真正做到为领导排忧 解难，为我们供销合作事业的振兴做出应有贡献！我深深地认识到，如果这次竞聘能够成功，那是组织的 培养和信任，是领导和同志们的关心支持的结果，我将会保 持谦虚谨慎的心态和品质，化动力为责任，更加严格要求自 己，更加虚心学习，勤恳工作，团结同志，做出更大的

20、成绩, 让群众信服，组织放心，我会将满腔的热情投入到实际工作 当中，决不辜负领导和同志们的厚望！但如果这次我没能得 到组织的任用，我也绝不会失望与气馁，我会保持平静的心 的作用，重点将协调好三方面的关系。协调好内部各职能部 门的关系，对各部分的工作职能进前进一步的细化量化，做 好工作连接，防止职能穿插，保证运作有序。调和好我局与 上级的关系。对上级支配的各项工作做到落地有声，帮助局 领导处置好上级支配的各项工作，最大限度的争夺上级对我 局工作的支撑。协调好我局与处所党委、政府的关系，为我 局各项工作的顺利开展发明良好的外部环境。总之，办公室 将整合各种有效资源，协调好各方关联，增进我局各项工作

21、 高效运行，充斥活力和活气。三、强化服务，促进发展办公室是一个服务性机构，供给良好的服务保障是其主要职能。重点将凸起两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向顾问决策性服务改变，缭绕企业改造、 发展等重大事项，多提对企业发展存在前瞻性、决议性的好 倡议，为领导决策提供牢靠根据。二是环绕全局职工搞服务。事业成败，要害在人。围绕充分激发全部干部职工工作的积 极性、创造性，办公室将全力以赴争取政策，提高职工福利 待遇，想职工之所想，急职工之所急，保护职工好处，解决 职工的实际艰苦，真合法好大家的后勤保障员。四、搞好落实，务求实效办公室工作无论是学习，和谐，服务，终极都要体当初 落实上。对领

22、导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特殊 态，化压力为动力，激发自己加强学习，努力工作，做出成 绩，以求得施展才华的更大空间！我的.演讲完毕，谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿6尊敬的各位领导，亲爱的老师们：大家下午好！首先，我非常感谢领导能给我们创设这样一个展示自我 的平台，能够站在这个演讲台上，我感到非常的荣幸，对于 我来说，这是一次历练，也是一次考验，正如我们当地人常 说的一句话：宁让碰了，也不要误了。所以，我今天一定要 把握这次机会，以此来作为我前进的动力。我今天竞聘的职 位是办公室主任。我觉得我竞聘办公室主任有以下的优势：从教以来我对 工作都能认真负责，有积极上进的工作热情，始终不忘

23、在工 作之余提高自己的业务水平和文化修养。我有着丰富的工作 经验，一直以来在学校担任教研组长工作。我能本着学校的 利益为先，在上传下达的过程中与老师们做好协调工作，调 动他们的积极性，使其在愉悦中接受任务并能尽其所能去高 效完成任务。我觉得我担任此工作最突出的一点是我有果断 的办事能力及办事效率，无论多难的工作，我都敢于去尝试, 而且有较强的承受能力，我始终都以乐观的心态去面对任何 人与事，同时也用这样的行动来感染我身边的人，所以，我认为人的能力是有限的，可这份人格魅是却干好工作的有利 前提，我会用我的工作热情去证明自己的能力。如果我竞聘入选，我想在搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作：一、是

24、献计献策，当好“参谋员”。办公室是各种信息 的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站 在全局思考问题，把握好学校的中心工作，为领导决策提供 信息、出谋划策，当好“参谋员”。二、是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公 室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成， 但是为领导服务的出发点和落脚点是为大家服务。因此，如 果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极 倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的 事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。三、是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我校的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选

25、 办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，以确保工作的正常运转。四、是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如 果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善 各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调 动大家的工作积极性和创造性，使我校形成一个团结协作的 战斗集体。除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和 “管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必 须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、 老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要成为一名合格的办公 室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论

26、水 平以外，还必须不断学习，吸收新知识，掌握新动态，以丰 富内涵，拓展视野。我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一 类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我 想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为我校的发展尽 一份责任；给我一次机会，让我用我的工作热情还你一份满 意答卷。”最后，我想用三句话来结束我的演讲：我想对领导说， 你们的严格要求是我努力工作的目标。我想对同事们说，你 们的友谊和支持是我前进的动力，你们才是我强大的后盾。 我还想对自己，也对同台参加竞职演讲的同事们说，保持一 颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿7 尊敬的各位领

27、导、评委、同事们：大家好!我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过 去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、 同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一 步的工作思路。参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位 的锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业 业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导 和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成 长为XXXX的中层干部，我首先向关心、支持和帮助我的各 位领导和同事们表示衷心地感谢！竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创 新

28、的意识；二是学习劲头足，基础牢固；三是具有当好领导 助手决心和为同事做好服务的信心；四是过去二年多办公室 主任的任职经历，对办公室各项业务工作比较熟悉，也逐渐 的形成了一些新的工作思路，如果再次成功竞聘办公室主 任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。下面，我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。一、统筹安排、落实责任，全力打造管理有序、廉洁高 效的中枢部门办公室是xxxx既是综合协调部门，又是重要办事部门, 也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导 和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心

29、、服务中心，具 有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、 廉洁高效中枢部门的目标，将采取下几点措施：一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工 作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素质。在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围，形成互相 支持配合，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决 做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注重 研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细, 解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况，多向有关部 门通报信息，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的形象。二是要抓

30、好制度管理，提高执行能力。建立健全办公室 各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责, 做到各司其职，各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流 程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各 项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关心的热 点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格按照岗位职 责，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，最大限度地调动 每一位工作人员的积极性和创造性。三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导 分忧，下为基层服务”的原则，把“参与政务”、“管理事 务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新， 突出重点，认真做好调查研究，明确工作目标，

31、合理安排， 不断提高工作质量。二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合服务能力当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研 工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议， 事前、事中、事后都要主动介入，及时准确地掌握各方面的 工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重对各种情 况的分析和判断，为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。妥善处理方方面面关系，及时传达贯彻中心领导班子的决策 部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人 员，认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作, 避免出现工作空档，防止互相扯皮

32、、推诿现象发生，力争在 服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力， 在协调中凝聚合力，全力提升办公室综合服务能力。三、建立完善的人力资源管理保障体系，促进人事工作 向前发展人才资源是第一资源，是现代管理的核心。“经营之 神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于 人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业 的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合 宜”。只有解放思想，从人事管理向人力资源开发与管理转 变，才能做好人事工作。具体措施是：一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适 合XXXX用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入 XXXX工作，建立

33、科学的人才测评体系，深入了解员工知识、 技能、性格、兴趣等特点，把不同素质、不同水平的人区分 开来，帮助测评对象了解自身优势和不足，明确努力方向， 有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素质。同时测 评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据。二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策 和制度上为人员的流动创造条件，形成人得其事、人尽其才、 事竟成功的工作局面。制定年度人力资源工作计划，不断规 范人力资源管理，提前筹划人员调配工作，为XXXX发展提 供有效的人才保证。三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体 系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强 考核过程的执行和

34、绩效成果的反馈，促进工作效能的提高， 形成有考核、有评价,有反馈、有改进的工作局面，确保XXXX 经营管理目标的实现。四、全面加强后勤保障体系建设今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住 问题，下一步要在继续加强后勤服务工作基础上，形成完善 的后勤保障体系，主要措施有：一是继续加强餐厅成本核算, 努力增加花色品种，提高职工用餐质量；二是积极主动走出 去，加大接待团体餐的业务，不断提高XXXX食堂的知名度, 形成自我造血功能，取得经济效益；三是充分利用职工餐厅 空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健 身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为 企业文化的培育基地。

35、以上是我的竞聘演讲，如果我今天的竞聘演讲能得到领 导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自 己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心, 让同事满意。谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿8尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢组织给与我们这次竞争上岗的机会，让我们能 公平、公正、公开地竞选办公室主任这个岗位。我十分珍惜 这次提高自己、锻炼自己的机会，走上台来，接受大家的评 判。之所以参加今天的竞争上岗，主要基于以下三点考虑:一、是我具有胜任岗位要求的工作素养和工作作风办公室工作琐碎、繁杂，必须要投入十二分的耐心和精 力，才能确保不出现任何差错，想要让多数人满意，做出些

36、成绩可以说是难上加难。对于办公室工作我从来都没有过畏 难情绪，总是怀着满腔的热忱全心全意去工作，不以事小而 不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。 无论是领导交办的事情，还是同事委托的事情，我都尽心竭 力地去做好，努力让领导放心，让同事满意。从事办公室工作，需要具有宽广的胸怀和高风亮节。在 实际工作中，我始终奉行大事讲原则，小事讲风格，共事讲 团结，办事讲效率的准则，与人为善、助人为乐，经常进行 换位思考，站在他人的立场上分析问题、解决问题，以德报 怨、以情动人。俗话说送人玫瑰手留余香，我在努力做好本 职工作，为他人提供方便的同时，各位领导和同事也给予了 我更多的支持和理解。当

37、然，有时在对待某些事情上，因为 立场和观点的不同，难免会和领导、同事产生不一致的想法, 但因为是就事论事，没有任何私心杂念，所以大家给予了我 最大的包容和理解。借今天竞争上岗的机会，我在这里真诚 地说一声：感谢大家长久以来对我的包容、理解、支持和爱 护。二、是我具有胜任岗位要求的工作能力自参加工作以来，我始终没有放松过学习，坚持干中学、 学中干，勤钻研，善思考，不断地丰富自己、提高自己。担 任办公室副主任以来，我在沟通协调、办文办会和文字综合 等方面的能力又有了较大的提高。到目前我又在办公室主持 工作近三个月。主持办公室工作期间，我努力做好三项工作。 一是努力做好政务工作。围绕工作大局，发挥好

38、参谋助手作 用；围绕重大决策，发挥好综合协调、督办落实的作用；围 绕重点工作，发挥好服务与保障的作用。另外，我局的政务信息工作截止到11月份在本系统评 比中排列第一。二是努力办好事务工作。与机关各处室勤于 沟通，勤于协调，为各处室开展工作提供服务与保障，做到 以事辅政。同时还承担处理好了接待、与其他单位的业务往 来以及机关的日常事务性工作。三是努力管好财务工作。在 党委的领导下，在大家的支持下，与办公室工作人员开源节 流，合理支配经费，确保了各项工作的正常运转。主持办公 室工作的这半年，对于我来说是一个极大的锻炼和考验，无 论是待人接物、沟通协调，还是办文办会、文字综合，我在 各个方面都有了质

39、的飞跃，具有了胜任内容更为复杂、责任 更为重大工作岗位的能力和水平。三、是我对办公室主任的工作岗位有着深刻的理解和认 识办公室主任的工作岗位决不是享受安逸，也不是用来与 人炫耀，而是一种使命，一种责任，更是一种奉献。选择了 是经局领导班子研讨决议的事项保障做到掷地有声，件件奏 效。充足施展好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪 督办，及时反馈各项重点工作的进展情形。对我局各个阶段 的核心工作，办公室将早部署，早安排，勤检讨，重落实， 充分调动各方面的工作积极性，为我局实现上级下达的各项 工作义务的全面完成做出积极奉献。当然，如果这次竞聘落 选，我将端正立场，摆正地位，持续锻炼，进步素质，在局

40、 班子的领导率领下，与全局干部职工一起为企业的美妙来日 而努力工作。不妥之处，敬请各位引导评委斧正。谢谢大家办公室主任岗位竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位同志：我竞聘的岗位是办公室主任。现在，我向各位汇报一下我的主要经历、竞聘优势和工 作设想。请大家多多关照！一、主要经历。我今年xx岁，大专文化，20年参加工作，至今已满 17年。17年来，学习上一点没敢放松。19xx年职高毕业 后，先后参加了中国逻辑与语言函授大学、安徽日报新闻刊 授大学、中华文书秘书业余学校、甘肃青年杂志社刊授团校、未来作家文学院、中央党校函授学院等业余学习，还脱 办公室就是选择了服务，选择了奉献。办公室主任要对工作 有公心

41、、有责任心，要有对组织负责、对同事负责、对自己 负责的态度，要尊重领导，团结同志，要爱岗敬业，务实创 新，要想在前、干在前，吃苦在前，要不重名利，不存任何 私心杂念，要坚持原则、公正廉明，要办实事、做好事，要 不添乱、不制造矛盾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。在办公室工作的这几年，我深切地感受到自己的每一点 成长和进步，都得益于机关的良好氛围和环境，饱含着各位 领导和同志们对我的关心和厚爱。说句心里话，在机关这个 大家庭里工作，我感觉很踏实，也很温暖，我很愿意在这个 集体里工作。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。正是因为 对这份工作的热爱，激发了我竞争办公室主任岗位的勇气， 也是因为有了在座

42、各位的支持，我才树立起竞争办公室主任 岗位的信心。当然，无论人和事都不可能十全十美，在我的身上也存 在着这样和那样缺点与不足，特别是我还比较年轻，在综合 管理经验上还需多方面提高，也希望各位对我多多批评指 正。这次竞争上岗无论成败，我都将正确面对，一如既往地 做人，一如既往地做事。我将以此次竞争上岗为新的起点， 更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同 志们的关心与厚爱。如果这次能够幸运地竞岗成功，我恳请 大家给予我更多的支持和爱护，帮助我将工作越干越好。各位领导、各位同事，最后我要真诚地对大家说：我十 分热爱办公室工作，渴望能在一个更高、更广的平台上展示 自己，在更宽的层面上为大

43、家做好服务。请大家相信我，给 我一次机会，我一定会以满意的结果回报大家。、虹、白-L I谢谢！办公室主任岗位竞聘演讲稿9尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！ 我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、 同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一 步的工作思路。参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位 的锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业 业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导 和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成 长为公司的中层干部，我首先向关心、支持和帮助我的各位 领导

44、和同事们表示衷心地感谢!竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创 新的意识；二是学习劲头足，基础牢固；三是具有当好领导 助手决心和为同事做好服务的信心；四是过去二年多办公室 主任的任职经历，对办公室各项业务工作比较熟悉，也逐渐 的形成了一些新的工作思路，如果再次成功竞聘办公室主 任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。下面，我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报 我的工作思路目标和目标措施。一、统筹安排、落实责任，全力打造管理有序、廉洁高 效的中枢部门办公室是公司既是综合协调部门，又是重要办事部门， 也是一个出成果、出

45、人才的部门，担负着上情下达、下情上 报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导 和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、服务中心，具 有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、 廉洁高效中枢部门的目标，将采取下几点措施：一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形 象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工 作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素质。 在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围，形成互相 支持配合，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决 做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注重 研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，

46、把工作做实做细, 解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况，多向有关部 门通报信息，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的形象。二是要抓好制度管理，提高执行能力。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责, 做到各司其职，各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流 程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各 项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关心的热 点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格按照岗位职 责，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，最大限度地调动 每一位工作人员的积极性和创造性。三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导 分忧，下为基层服务”

47、的原则，把“参与政务”、“管理事 务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新， 突出重点，认真做好调查研究，明确工作目标，合理安排， 不断提高工作质量。二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合服务能力。当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动 服务转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研 工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议， 事前、事中、事后都要主动介入，及时准确地掌握各方面的 工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重对各种情 况的分析和判断，为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。 妥善处理方方面面关系，及时传达贯彻中心领导班子的决策 部署

48、，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人 员，认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作, 避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在 服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力， 在协调中凝聚合力，全力提升办公室综合服务能力。三、建立完善的人力资源管理保障体系，促进公司人事 工作向前发展人才资源是第一资源，是现代管理的核心。“经营之 神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于 人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业 的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合 宜”。只有解放思想，从人事管理向人力资源开发与管理转 变，才能做好人事工作。具体措施是：一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适 合公司用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入公司 工作，建立科学的人才测评体系，深入了解员工知识、技能、 性格、兴趣等特点，把不同素质、不同水平的人区分开来， 帮助测评对象了解自身优势和不足，明确努力方向，有针对 性的开展业务培训工作，全面提高员工素质。同时测评结果 也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据；二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策 和制度上为人员的流动创造条件，形成人得其事、人尽其才、 事竟成功的工作局面。制定年度人力资源工作计划，不断规 范人力资源管理，提