长江干线跨省航运企业安全生产标准化考评管理实施细则概要.docx
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1、长江干线跨省航运企业平安生产标准化考评管理实施细则来源:长航局作者:责任编辑:日期:2013-03-11【字体:大中小】第一章总则第一条为规范长江干线跨省航运企业平安生产标准化考评及其管理工作,依据 交通运输部发布的交通运输企业平安生产标准化考评管理方法、交通运输企 业平安生产标准化考评发证明施方法等有关规定,制定本实施细则。其次条长江干线跨省航运企业(以下简称“企业”是指从事长江干线省际水路运 输企业,包括水路旅客运输、水路一般货物运输、水路危急货物运输3种经营类 别。第三条本细则适用于长江干线跨省航运企业平安生产标准化考评及其管理活 动。第四条企业平安生产标准化达标等级分为一、二、三级。评
2、为一级达标企业的 考评分数不低于900分(满分1000分,下同且完全满意全部达标企业必备条件,评为 二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满意二、三级达标企业必备条件,评 为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满意三级达标企业必备条件。第五条交通运输部长江航务管理局(以下简称“长航局”负责企业平安生产标准 化工作和二、三级达标企业的考评工作,详细由长航局航运企业平安生产标准化考 评管理办公室(挂靠长航局平安管理处,以下简称“长航局考评办”负责组织实施。第六条企业平安生产标准化考评工作坚持客观、公正、公开、透亮的原则。第七条长航局考评办应向社会公告企业平安生产标准化考评结果。其次章考评
3、机构与考评员第八条长航局或其认定的考评机构负责对申请二、三级达标的企业实施考评。第九条考评机构的资质条件、申请受理、认定发证和监督管理根据长航局制定 的相关规定实施。第十条考评机构应经长航局认可,接受长航局的监督管理,并根据长航局给予的 权限开展工作,建立企业考评档案。第十一条考评员应具有水上交通相关学历和工作经验,并经专业培训、考试合 格取得资格。第十二条长航局负责考评员适任条件的审核、考试发证、注册登记等管理工作, 并建立档案。第十三条考评机构应建立考评员日常管理档案,并按年度向长航局备案。第三章考评与发证第十四条申请考评的企业应向长航局提交申请。第十五条考评活动采纳资料核对、人员询问、现
4、场考评等方法进行,人员询 问、现场查验可以按肯定比例进行抽查。第一节初次考评和发证第十六条申请初次考评的企业应具备以下条件:(一具有企业法人资格(含分公司。(二具有与其经营管理相适应的平安生产管理机构和人员,并建有相应的平安生 产管理制度。(三已进行平安生产标准化建设自评。第十七条申请初次考评的企业应通过交通运输企业平安生产标准化管理系统, 向长航局提交申请,并附以下材料:(一交通运输企业平安生产标准化达标考评申请表(见附件1。(二申请报告至少包括以下内容:1 .企业基本状况,包括企业法人、经营资质和平安生产组织机构架构等。2 .企业平安生产基本状况,包括企业平安生产基本数据和近3年平安事故状
5、况。3.企业自评状况的报告:一般包括自评的参与人员、范围、时间、内容、发觉 问题与整改状况、自评结论等。(三企业法人营业执照、经营许可证等复印件。(四相关平安生产管理体系证书或证明(如有复印件。第十八条长航局收到初次考评申请及所附材料后,应审查以下内容:(一申请考评的企业是否属于长航局管辖范围。(二申请考评的企业是否满意申请条件。(三申请材料是否齐全。申请材料不符合要求的,应通过电话、传真和交通运输企业平安生产标准化管 理系统等方式告知企业补充、修改或重新提交申请。第十九条长航局审查通过企业的申请报告后,结合企业的申请,确定考评机构,并 对考评机构下达长江干线跨省航运企业平安生产标准化考评通知
6、(见附件2。其次十条考评机构收到长航局下达的长江干线跨省航运企业平安生产标准化 考评通知后,应在5个工作日内完成对企业申请材料的真实性和符合性的核查,对 核查通过的企业启动考评程序;核查不通过的,应刚好告知企业,说明缘由,并报长航 局备案。其次十一条考评机构应根据规定,组织3名以上(含3名具有相应资格的考评人员成立考评组,制定详细考评支配,告知企业后实施。现场考评实行组长 负责制,组长负责现场考评的总体支配,并对现场考评工作负责。考评机构应在接到申请后25个工作日内完成对企业的考评。其次十二条长航局干脆实施考评的,由长航局对企业下达长江干线跨省航运 企业平安生产标准化考评通知,并组织实施。其次
7、十三条考评组实施考评可实行提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与 抽查等方式。若有必要,可以进行现场检测与实操。考评组在企业从事考评活动,按 下列程序进行:(一考评启动。考评组应提前与企业协调确认考评进度表,考评前应介绍考评流 程、考评方法及保密承诺等。企业应向考评组介绍企业的组织构架和平安生产工作 等状况。(二实施考评。考评组成员根据考评支配和任务分工实施考评,获得真实数据,给 出公正客观的考评分值和评价。(三考评组内部评议。考评组应进行内部评议,详细审核汇总各考评人员提交的 考评依据和考评结果,探讨确定综合考评结论。(四交换看法。考评组应向企业通报考评状况,交换考评看法,并就考评过程中发
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