内科住院医师年终总结（3篇）.docx

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1、 内科住院医师年终总结（集锦3篇） 时间消逝，转瞬间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的学问。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务力量上更要专研。本需要学习的东西还许多许多。先将这一年的工作总结如下。 一、“难，坚持真理更难” 在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时，受到其它科室及人员的剧烈反对和阻力，若不是疾控部门准时送来确实诊报告，事情将会更加地不靠谱。 二、“艰辛和可怜” 儿科

2、患儿平均住院天数比别的科室短，病床周转率比别的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院，使得每一位下夜班的儿科医师好像是要跌倒了似的状态回到家里，这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿，但因护送费少得可怜，只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不管是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜! 三、“严峻滞后” 我院儿科硬软件建立(除电子病历外)不管是同我院其它科室相比，或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后

3、!这一落后和差距不是在逐年缩小，而是在跨越式拉大!。 四、“极其不正常” “上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容，病房干久了、值班值烦了，轮转到门诊工作上一两个月，不仅顺章合理，而且可以给每位医生轮着减压。但是我已有二十年没轮上门诊了，儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。 五、存在的问题和缺乏 本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了，专业学问有老化的倾向，须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯，政府没设双语教育和计算机培训，致使我现在不是很精通电子病历。即：学问老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和缺乏。 通过这一年的工作，我很幸运从援疆的_主任那里学

4、到不少本学科的国内前沿学问，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在将来连续加倍学习，多思、努力把工作做得更好。 内科住院医师年终总结2 在院领导的关怀、帮忙下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，制造了价值?所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 2月份开头，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。 二、强化学习意识，在人才培

5、训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 2.每月进展一次考试。 3.工作中发觉问题，准时总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。 三、协作医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.给孕妇学校供应讲课内容，配发宣传册。 2.门诊产前检查，准时指导，提前渗透。 3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗，全面康复。 4.积极参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送衰弱”、“衰弱我自信”活动，提高了透亮度。 5.协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善

6、了产后康复效劳工程调研表。 四、注意沟通、友好沟通。工作中，准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮忙她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。 六、注意个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者建立公平、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过失。 存在问题： 一、工作中宣

7、教还缺乏必要的专业学问。 二、沟通、沟通还需加强。 三、个别护士无菌观念不强。 以前方向： 一、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。组织学习效劳礼仪文化，强化现代护理文化意识。 二、更新专业理论学问，提高专业护理技术水平及宣教力量。 三、加强自己的理论学习，更新治理理念、治理技巧及效劳中人文精神的培育。做好和大家的感情沟通、沟通。 四、做好治理目标考核。 五、加强治疗质量过程掌握，确保治疗工作安全、有效。让病人舒适，让家属满足，让社会认可。 一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从治理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有抱负

8、的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信念、有决心在将来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气!努力工作，笑对生活。 内科住院医师年终总结3 _x年，_中心卫生院在县卫生局和_镇党委政府的正确领导和大力关怀支持下，严格根据卫生局和镇党委政府的指示精神，仔细落实卫生局的各项工作要求，以科学进展观为统领，以稳、精、细、实为根底，完善了_中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案，细化了医院治理，以“学习邳州”为契机，结合“两好一满足”和“专心效劳塑形象，凝心聚力谋进展”活动，全面落实县乡两级医院业务技术合作，履行年初承诺，深入开展“一切以病人

9、为中心，贯彻完善理念，实施无缝隙效劳，争创乡镇强院”活动，真正到达“两好一满足”效果。 一、强化医护质量，加快业务进展 在原来的根底上，投资x余万元，配齐配强设备，加强业务学习，大力进展业务，不断引进新仪器，推广新技术，使用新疗法。如：心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等;切实提高医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，开展手术208例，临床及医技业务不断提升，总收入x元，去年x元，比去年同期增长x元，同比增长x。其中医院收入1_元，增长x元，涨幅x;一体化收入x元，增长x元，涨幅x;医疗收入x元;药品收入x元(药占比x)。 二、完善根

10、底设施建立，优化医疗效劳环境 今年共投资x余万元，下大力气进展根底设施建立：院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程(墙面、地面、门窗、窗帘、防水)，病房护理单元配备、优抚病房建立(空调、电视配备)、有菌手术室建立、化验室建立(空调配备)、排水、防蝇、30千瓦发电机等，尽发奋优化效劳环境，改善效劳条件。 三、仔细落实新农合政策，限度让农夫受益 _月份新农合门诊报销x元，住院报销x元，帐户冲减x，共报销金额到达x，受益农夫为x人。截至x日，共报销x元，受益x人次，滚动筹资x人，筹集资金x元，占参合人口的x%。真正落实好新农合政策，切实让参合农夫得实惠。 四、搞好社会卫生，确保群众安康 1、一体化治理

11、：依据卫生局要求卫生室进展了并减，今年建成甲级卫生室5处，社区效劳站1处，下半年争取3处。 2、防疫及卫生监视：搞好了预防接种及省级示范化门诊运转，启用了预防接种信息卡，适龄儿童免疫规划实行微机化治理，严格掌握手足口病及重点传染病防治，杜绝传染病发生。 五、专心开展学习教育活动，切实提升社会卫生形象 专心扎实开展好了省卫生系统的“两好一满足”和县卫生局提出的“专心效劳塑形象，凝心聚力谋进展”活动，落实各项措施，以人为本，注意职工的思想教育和医院文化建立，以思想教育人，用文化兴奋人，以制度约束人，全面提升人的素养，敬重医患，创新理念，打造品牌，齐心协力构建礼貌和谐医院，消失了一大批优秀科室和先进

12、个人，共性是临床科室，如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等，同时医技科室和后勤科室专心跟上，搞好协作，包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等，收到了超多的表扬信件和感谢锦旗，取得了良好的社会效果，提升了卫生形象。 六、落实工资待遇，提高福利水平 除住房补贴外在职职工全部发放新工资，五月、六月连提2挡工资已兑现，临时工增资从300元提高到500。00元;按时足额缴纳了乡医、临时工养老保险;发放福利状况：护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等，执行国家的节假日规定，清明节、端午节各加休了1天。 七、以人为本，全员参加，扎实推动，全面进

13、展 在做好以上重点工作的同时，医院的其他工作在全院职工的共同发奋下，也取得了长足的进展： 1、财务、人事治理：每周实行财务公开公示制度，大额开支实行申请，严格按卫生局规定执行。 2、卫生执法：打击非法行医1处，游医2处，整顿牙科诊所6处，没收了非法药械。 3、招标工作：严格执行中标结果，按时足额划拨招标款，治理好库存，无过期失效药品，执行国家价格政策。 4、廉政建立和安全稳定工作也卓有成效，每周实行院务公开，执行请示报告制度，无安全事故发生。 5、招商引资：专心为局带给招商引资信息1条(威海投资商)。 6、文体活动：进行了5。1登山赛;5。4乒乓球竞赛;5。8慢车、托球跑竞赛;参与县护士节晚会

14、，医院举办了护士节晚会。 7、对外宣传、沟通及社会公益活动：为_党委政府中层以上领导干部、公安派出所干警和部门负责人进展了免费安康查体;县电视台录制了安康有约医院文化建立专题;参加了护士节演出;绿化荒山捐款;红十字救助新农合捐款;参加了汶川地震捐款;特别党费缴纳;聘请了社会监视员;裕丰社区说唱艺术团来_进展卫生政策宣传演出;进行了庆八一座谈;到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进展了学习。 8、理解了技术监视局、药监局、水利局、环保局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监视检查。 远期规划：家属楼、彩超、胃镜、x光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。 总之，工作距领导要求还有差距，和兄弟医院相比还有一些缺乏，下半年我们将依据卫生局和_党委政府的要求，扎实开展好各项工作，力求个人成绩求突破，科室业务求突破，医院效益求突破，力争全部工作都有突破，发齐发全职工工资(含住房补贴和护理补贴)，限度的为职工谋取更多利益，以精湛的医疗技术和优良的效劳水平效劳群众，让组织放心、领导满足、群众满足，为争创乡镇强院目标不懈发奋!