2023年管理员工作心得和体会.docx

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1、2023年管理员工作心得体会转眼间培训班的课程已经结束，经过这一年的学习，我 想我们每一位学员都有各自不同的收获。对于我个人而言， 我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它 不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放 了思想，打开了内心。无论从团队建设到个人领导力，从法 律规范到职业文化素养，还是从经济发展到国内外文化，每 时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语 表达的收获。加之与来自不同工作岗位的同学们聚集一堂， 相互交流借鉴工作经验、思路方法，更加全面的提高了自己 的理论水平和工作能力。中管班为期一年共15节的课程，丰富了我各方面的知 识，不仅是专业知识

2、上的，也是文化情操上的一种陶冶，它 是为每位中层干部提供的一次学习和实践的难得机遇，而且 通过这个平台，打造了一只高新区未来的生力军。在中管班 学习的过程中我始终以提高自己能力为目的，认真做听课记 录，力求在丰富自己知识的基础上更好更恰当的解决社区居 民矛盾，为社区人民做更多的贡献，也能成为在高新区、乃 至全市社会发展中发挥重要作用的优秀人才。现在就以下几 方面谈谈我在中管班学习过程中的心得体会：一、多种形式的学习，提高了理论水平 作为一名为社区服务的基层干部，我有一定的理论知识 和工作经验，但是不够系统和丰富。通过老师深入浅出的讲 授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来 在工作

3、实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉 收获很大。通过系统地学习赵承阁老师的高绩效团队建设和 朱立言老师的领导力，使我了解到团队精神激励着组织成 员、团队精神的培养、企业领袖与团队领导、高效团队运作 与多元文化团队的管理等各部分。在今后的工作中我可以更加有效的发挥自己的领导才 能和团队组织能力。在开展工作时团队合作是保证，中层干 部应该互相信任，互相配合，多看别人的优点，接纳或善意提醒别 人的不足，各部门之间应各司其职，分工合作，扬长补短， 形成合力，只有这样，执行力才会提高。表率作用是前提。 作为一个中层干部，必须身先士卒、百折不挠，以自己的人 格魅力树形象，无论是遵章守纪，还是上级

4、布置任务的完成, 都要起到表率作用，只有让手下员工心悦诚服，你才有说服 力，才谈得上领导力。从而减少失误状况的发生，提高科室 人员的工作效率，有效解决居民矛盾的速度，为社区谋得更 大的发展。赵老师在整个课程中体现了他的经验丰富、风趣幽默、 知识宽泛和形式多样的特点，深受学员们的好评，真正让我 们体会到了在轻松中学习和在快乐中进步的状态，脱离了单 调的理论说教，而是通过结合实际的精彩案例和幽默的讲述 还有经典的企业游戏让学员进入学习状态。老师们以他们的 博学和丰富的阅历为我们授课解惑，对我们来说是一次难得 的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机 会。二、不同地域的学习，开阔了视野这

5、一年来的培训给了我接受高端教育的机会，我曾经是 一名军人，拥有军人的各种综合素质，但是很遗憾的是没有 接受过大学教育，是这次培训让我开阔了眼界，丰富了知识, 打开了思路，不仅对国际形势、中国经济走向有了更加深入 的认识，也对诗词赏析、西方哲学史有了一定的了解，还学 习了作为政府公务员的法律素养和公务员的演讲和语言艺 术等专业知识，通过老师的带入勾起了我对他们进行深入研 究和探索的兴趣。在全球经济一体化和世界多极化进程加快的趋势下，提 高运用媒体能力控制信息传播效果已经是政府不可缺少得 一项工作。在现今越来越多的公共危机事件频频发生使我们 不得不警醒。在现今时代一定要有足够的面对公共危机事件 的

6、准备，能够第一时间及时快速的建立应急预案、快速制定 应对措施，有将公共危机事件的危害降到最小的能力。这就 需要我们不断与时俱进学习新知识掌握传播规律。当今全球金融新动荡和经济发展新危机已经开始影响 中国宏观经济政策，全球货币集体贬值、通货膨胀蔓延全球, 发展中国家主要矛盾是通货膨胀，发达国家则是财政危机、 就业危机。当然在这些表面能够看到的问题背后还隐藏着很 多震动中国经济环境的暗流危险，如果把握不准国际环境那 么金融动荡对中国宏观经济的影响便会加大，同时阻碍企业 发展。当然在这种危机的形式下，我们党也提出新的理论政 策，在老师的解读下我更深刻理解了 “七一”讲话中“盛世 思危”的深刻内涵和时

7、代意义。在工作、生活中要时时刻刻 以务实、清醒、新意的态度面对问题、解决问题。作为企业 领导的管理层更应该在管理企业时候，自重、自省、自警、 自励，讲党性、重品行、做表率。做好职工思想信念的辅导 工作，有效化解精神怠慢的危险。使企业在国际金融动荡的 形式下能够稳健发展。胡弼华老师为我们讲述了国际国内经济形式与十二五 规划的专题，复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了 更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让 我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和 不足。昆山一天的考察让我有很大的感触一个地方的发展如 此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当 初为了现在的

8、成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状 是绝不能有现在全新的现代化的昆山。对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力 和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强 企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思 维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企 业的发展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能 一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人 生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐 观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来 美好的明天和辉煌的未来。三、案例的分析，警惕

9、了自我培训第二天陈老师给了我们一个具体的吻合我们当前 身份的虚拟人物章明，通过夹缝中的年轻副镇长这 个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了 我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏 组织协调能力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺 点让他在工作上寸步难行。四、前辈的座谈，找准了差距在 诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区 的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。在 与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年 轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作 中去，如平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知 识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们 看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生 搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自 己的方法。