冲出亚马逊观后感3篇.docx
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1、 冲出亚马逊观后感3篇 今日,是我培训其次天-观看了电影冲出亚马逊。 电影开头,各国优秀的特种兵到达猎人学校,到了新的环境,有不少人提出了各种要求,有人要求换学号,缘由是那个号码他不喜爱,有人由于皮靴太大要求换皮靴,有人不情愿和中国特种兵在一组。教官的答复是:“第一是听从!其次是完全听从!第三是肯定听从!”现在回想起自己第一次接到培训3个月任务时候的反响,的确有些惭愧。 魔鬼式训练,海滩俯卧撑,空腹5000米,生吃牛肉,活埋士兵,鳄鱼搏斗。每一个人要么适应这里,要么离开,这就是规章。所谓的规章就是蜕变自己的阻力,蜕变是苦痛的,可蜕变后是崭新的! 最终,只剩下了四周国旗,国旗不仅是国家的荣誉,还
2、有战士尊严,每个人心中都有一个目标,也是这个目标促使每个人去成长,去磨练,去承受! 观影完毕,触动心灵最深的是无条件的听从,这是我们应当电影中特种兵身上学到的品质。 或许有人会问,即使是听起来不合理的要求也要听从吗? 是,我的答复是必需执行。合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。对于命令,首先要听从,执行前方知效果;还未执行,就发表自己的意见,大谈见解和不行执行的理由,走到哪里都是不受欢送的角色。对于有瑕疵的命令,首先还是听从,在听从后与领导沟通意见,就是完成任务后的总结,这种总结是尤其珍贵的,它让你更成熟、更优秀,并逐步显露出你的价值。 “你们是钢铁,纪律就是模具”,这是电影里的一句话。一个
3、团队假如没有严格的规章制度和严明的纪律,就犹如一盘散沙;“没有法规不成方圆”,假如没有听从,就没有执行力,一个团体将会溃不成军,何谈竞争和生存。对于个人来说,听从是一种优良品质,它可以让人放弃借口,放弃惰性,摆正自己的位置,调整自己的心情,让目标更明朗,让思绪更直接。而对于企业来说,听从是执行力,任何规章制度都需要听从才能发挥效力。 冲出亚马逊观后感2篇 在当我看完电影冲出亚马逊时,我的心情久久不能安静。既为国家有如此优秀的军人感到骄傲,同时也为他们顽强的毅力和不惜一切为国争光的行为所感动。这部影片,一次又一次地激起了我内心的那种剧烈的爱国与骄傲之情,让我印象深刻。 影片反映的是两名中国军人在
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