办公室的工作制度（5篇）.docx

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1、 办公室的工作制度（5篇） 一、集体领导与个人分工负责制。办公室主任在校领导的领导下主持办公室工作，并帮助校领导协调部门和教学院(系)的工作，作好效劳;副主任在主任的领导下，按分工仔细负责地做好各自分管的工作，并对主任负责。 二、岗位负责制。全体工作人员依据办公室工作职责，根据岗位职责及岗位所规定的工作任务，务实高效，保证完本钱岗位的工作任务，做到听从安排，听从统一指挥。 三、首问责任制。办公室全体人员均为首问责任制人。首问责任人要以高度仔细、负责的态度和礼貌用语接待来电、来访者，尽职尽责为其排忧解难。不得以任何理由搪塞、推诿或敷衍了事。首问责任人应准时按信访工作制度，办理有关材料的拟办请办工

2、作，尽快把问题解决。 四、限时办结制。对领导交办的工作，依据要求，按质按量，限时办结，不延时，不推诿，切实表达工作效率和水平。 五、效劳承诺制：为学校中心工作服好务，为学校领导决策服好务，为全校师生员工服好务;坚持“六个不让”：不让领导布置的工作在我手里延误，不让传递的批件在我手里中断，不让办理的文件在我手里积压，不让各种过失在我手里发生，不让前来办事的人因我而受到冷落，不让学校和部门形象因我而受到影响。 六、请示汇报制。对领导交办的事宜，要准时仔细完成或仔细催促相关单位完成，要准时请示汇报进展或完成状况，不得擅作主见或不了了之。 七、工作总结制。办公室每周召开主任会，总结上周工作，安排本周工

3、作，议定有关事项。每两周召开一次全体工作人员会，组织学习、总结、布置工作，商讨解决工作中的新问题。 八、来文来电来信处理制度。办公室全部文件、材料均由专人负责处理。来文处理要严格执行收发文登记、文件办理、签发、传阅和借阅、平常分类、收集等各项规章制度，坚持来电来信登记制度。 九、安全稳定保密制度。坚固树立安全稳定高于一切的”意识，建立健全安全治理制度，为促进校园和谐稳定积极工作，根据有关规定做好保密工作。 十、办公室全部人员要从全局动身，做到既有分工，又有合作，相互支持，团给合作，严密协作，对穿插工作要主动协商，不推诿，共同完成工作任务。 办公室的工作制度2 儿童医院办公室是医院行政治理职能部

4、门，在院长的领导下，负责行政治理、行政行文、公务接待等工作。 一、在院长领导下执行党和政府的方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的打算、决议、重要通报、通知等;负责布置催促、检查执行状况并催办落实。 二、协调院领导与科室、全院职工之间的联系。 三、当好院长的参谋和助手，帮助院长了解状况、调查讨论。 四、负责组织起草全院综合性行政工作的规划、报告、总结、规划、决议等文件;组织拟定有关全院性规章制度，公布有关行政事项的布告、通告、通知等。 五、负责组织安排院务会、院长办公会、全院性行政会议、院中层干部周会以及院长召开的其他特地会议，作好记录、整理纪要，依据会议打算，发出打算通知书，并检查会议打算

5、的贯彻执行状况。 六、负责安排院行政查房;负责安排院领导接待，并进展记录，形成备忘录，传达至相关科室与部门办理解决。 七、负责协调各个部门共同办理的综合性工作。受理院内各职能部门的请示、报告，准时呈送有关领导批示和转有关部门处理。 八、负责院行政信息收集和信息反应工作。 九、负责全院行政公文、公函的登记、批办、转送、催办、归档及保密工作，负责催促检查各部门公文利用保管状况。 十、统管印信工作，把握院印及院领导印章的使用，负责审定行政部门印章的刻制，开、发对外行政介绍信。 十一、负责接待上级领导机关或院外兄弟单位院级行政领导成员的参观、访问和视察。负责对外联络与外事接待。 十二、负责接待院内外群

6、众来信、来访事宜，并依据来信、来访内容，转交有关部门办理。 十三、负责全院有关资料的收集和统计工作。 十四、负责治理档案室;治理机要档案和全院行政文书档案。 十五、办公室下设收发室、打字室、电话室，负责全院行政公文的打印，汇款单、电报的收发及刊物的递送以及对内对外电话接转。 办公室的工作制度3 1.自觉遵守学校的一切规章制度，喜爱本职工作，坚守工作岗位，听从安排，听从指挥。 2.不断提高自己的思想素养和业务水平，仔细学习政治理论，刻苦钻研业务。 3.树立全心全意为教职员工、为教学效劳的思想，宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策以及上级关于教育的文件精神，收集并准时向领导反映广阔教职员工的意见和要

7、求，维护教职员工的切身利益。 4.负责印发学校各种文件、资料，准时处理来文来函，并做好文件、资料的分类、整理及归档工作。 5.负责记录汇总全校教职员工的出勤状况。 6.负责做好学校会议的预备与效劳工作。 7.管好学校电话，准时上传下达。 8.坚持节假日值班。 9.积极参加学校的对外宣传和联络工作。 10.热忱接待来校检查和参观访问的人员。 11.保质保量地按时完成学校领导交办的其它各项任务 办公室的工作制度4 学校办公室担负着对外接待，电话、传真、信函收发，政工，教职工出勤，各下属办公室治理等项工作。学校办公室工作人员在学校行政的领导下，帮助校长、副校长开展工作，尽力做好分内之事。 1、坚持四

8、项根本原则，积极参加教育教学改革，爱国、爱校、喜爱本职工作。 2、待人热忱，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。 3、常常保持办公室、会议室内外卫生。办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。 4、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。 5、准时传阅、登记各类文件，准时传达、登记学校电话内容，准时发送各种报刊。 6、仔细做好学校政工工作，严格根据上级规定建立并报送教职工信息。 7、严格执行学校规章制度，切实履行请假手续，按

9、时到各办公室和教室查岗，把住考勤关。 8、根据学校要求 积极筹备并仔细组织学校会议及大型活动。 9、努力抓好学校各办公室治理工作，指导并催促各办公室搞好文化建立和治理工作。 10、不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。 11、仔细学习有关学问，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。-案组、财务组、后勤组、福利（包括评优、晋升）组、审计监视组、档案资料组、文化消遣组、日常事务组、女工老年关协组。 办公室的工作制度5 为保证机关工作的正常运行，确保政令畅通及各项工作决策的贯彻落实，不断完善机关工作秩序，改良工作作风，特制定本制度。 一、督办工作的原则 坚持实事求是、分工合

10、作、适时督办的原则。通过督办，使机关各项工作责任到人，做到事事有人承办、有人负责，提高工作效率。 二、督办的职责范围 （一）做好对上级的工作部署、重要指示、交办事项及来文、来电落实状况的催促办理工作 （二）做好本局各项工作目标、决策、打算和确定的各项工作任务及领导交办事项的催促办理工作； （三）做好同级机关来文、来函、来电商办事项的催促办理工作； （四）做好外地单位来文、来函、来电协商事项的催促办理工作。 三、催促工作程序 （一）建立科学的登记制度 1、对上级的工作部署、重要指示及来文、来电交办事项和同级机关、外地单位来文、来函、来电商办事项要逐个进展分类登记，并依据领导批示状况准时转交承办部

11、门办理； 2、对本局各项工作目标、决策、打算和确定的各项工作任务及领导交办事项要进展仔细登记，并依据本局各部门工作状况及领导批示准时转交有关部门办理。 （二）完善督办手续 1、对各项工作在交付承办部门承办时应完善登记、签收手续，文件转到何部门、应当何时上报结果，应有明确记录； 2、对转交各部门承办的事项要分轻重缓急进展准时催办，历次催办的过程及状况，应有所记录； 3、留意反应信息，在督办中擅长发觉新阅历、新状况、新问题，并准时向上级反映，对办事不力，推诿扯皮的个别现象，在查清状况时要准时向上级汇报； 4、对办结事项，要准时将办结状况向上级汇报，并将办结事项资料（文稿）准时移交档案室归档； 【办公室的工作制度（通用5篇）】