关于科室上半年工作总结范文.docx

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1、 关于科室上半年工作总结范文_科室上半年工作总结范文 想要有更好的工作成绩，就必需对于之前的工作客观总结阅历教训，这样才能不断的提升自己的工作水平。下面是小编搜集整理的科室上半年工作总结，欢送阅读。更多资讯请连续关注2023工作总结栏目! 医院CT科上半年工作总结 XX年上半年，在院班子领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题，以学规章制度，说标准话，行标准事的效劳活动为指导。全科同志齐心协力，在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将我科上半年工作

2、进展汇报 (一)仔细学习各项规章制度，确保ct设备正常使用，确保医疗安全 ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备，ct不能正常运行，我们就将是无用之人，医疗安全不能保证，挣的钱没有赔的多。所以上这两点，是我们工作的重点。各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格根据要求做到设备环境达标，设备专人负责治理、定期维护、保养，保证设备正常使用，使ct设备正常使用率为100%。 医疗安全的这根弦，我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格根据技术标准执行。诊断不明确的，我们把图像传到网站上，同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率，并已经形成制度。在不能确诊的，我们介绍患者到上级医

3、院。我们的原则，我们能诊断的我们肯定仔细诊断，我们不能明确诊断的，觉不能耽搁患者的病情，找准市场定位，把医疗危急削减学到习最网小。 (二)学标准制度、说标准话、行标准事，提升效劳质量 依据说标准话，行标准事的效劳活动内容的要求，我们主动组织学习，在接待患者方面，称呼病人文明用语方面、效劳态度上，便利病人上，询问解答方面上根据要求进展重点学习。通过学习，思想上更加明确，行动上更加标准。同时依据我们工作特点快速的落实，一切从患者的利益动身，急患者之所急，想患者之所想，病人检查前预备充分，检查中仔细认真，诊断结果后急躁解答，从患者走进我们科室，到检查完成，让患者充分体验到*医院标准化的理管和效劳，让

4、每一位来我科检查的患者及家属满足。 (三)科学治理、.努力创新、提高医疗技术 上半年，我科室派一名医生到上级医院进修，科内只有一名医生和两名护士，我们在人员少，工作任务重的状况下，没有叫苦、叫累，而更加主动主动仔细的对待每一项工作。利用网络技术，实现与国内知名学者及专业人员的远程会诊，病例的争论和沟通，提高我们科室诊断率，我们科室利用现有设备主动开展新技术，为临床供应更多的影像依据，如微创的定位扫描技术、三围立体重新构建等，利用医学影像工作站实现数字化治理，更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪，科学治理，同患者之间建立医患关系联系卡、效劳电话联系及电话询问。我们科室在保证图像质量和诊断的根

5、底上，削减作业流程，提高工作效率，使发片时间明显加快，由原来的50分钟发片，提前到8-10分钟发片，削减患者的就医时间。科室全体职工主动参与院内外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重争论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 (四)以优质的效劳吸引患源，赢得市场，提高经济效益， 我们特别重视效劳质量、效劳态度的提高，坚持以优质的效劳来吸引病人，赢得效益，赢得进展。上半年ct检查2743人次，实现总收入为44万，较上年同期有较大的增长，5月份ct检查588人次，实现收入9。6万，创十年来单月新高。 上半年以来，通过全科同志的共同

6、努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加阔宽。在以后的工作中，要加大学习力度，以学规章制度，说标准话，行标准事的效劳活动内容为指导，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务，努力实现创新的治理手段，创新的效劳体系，形成勇于创新，奋勇争先的进展势头，努力实现ct科又好又快的进展。 组织科室上半年工作总结及下半年工作规划 一、上半年工作总结 (一)党的群众路线教育实践活动进展顺当 一是严格目标要求。自3月18日党的群众路线教育实践活动启动以来，为保证教育实践活动不虚、不空、不偏，不走过场，在教育实践活动一开头，街道党委洪亮地提出

7、了五个绝不允许的要求，街道党政班子领先垂范，带头抓学习，10次集中学习没有一人缺席;带头搞调研，进居入户征求群众所思所想所盼;带头听意见，分层次召开座谈会10余次，征集意见建议80余条。同时，街道党委实行请进来听、沉下去访，面对面问、背靠背找等方式，坚持真开门问策、全过程纳谏，根据四个必谈、五个谈透的要求，在班子成员之间、班子和部门负责人之间，开展了一对一的谈心谈话活动，对党委班子四风问题进展了进一步梳理，列出了问题清单。截至目前，共征集各类问题和意见建议708条，经党委会讨论分析会诊，最终归纳梳理涉及党政班子和干部四风方面的问题共16项62条，为活动扎实开展打下了根底。 二是创新活动载体。开

8、展三上门送学活动，为86名老党员、187名农夫工党员、13名流淌党员分别购置了学习机、印制了学习资料汇编、开通了微信平台，保证了党员学习教育全掩盖。举办专家课堂。利用三个半天的时间，在市委党校举办了基层党员培训班，邀请了省市专家教授进展授课，保证了学习效果，提升了党员素养。同时成立了滕州市委党校北辛工作站，为街道党员干部提升力量、相互沟通供应了平台。上门听心得。针对局部老党员年纪偏大、不便书写的现实，组织特地人员上门听心得，实行现场采访的形式，把他们心得体会做成声情并茂的视频影像资料予以存档，确保了党员心得体会一份都不少。 三是做好结合文章。把教育实践活动的着力点放在解决突出问题上，落脚点放在

9、效劳大局、促进中心工作上，主动做到了三个结合，建好了三个台账，即与推动经济社会进展严密结合，建立了重点工程建立台账;与提升群众满足度严密结合，建立了民生问题台账;三是与推动社会治理创新严密结合，建立了信访冲突台账，要求各党组织要突出问题导向，积极讨论对策，实行销号处理，切实抓好整改，转变作风。 (二)基层党组织建立和党员队伍建立扎实推动 一是基层党组织建立工作。一方面，连续实施居级任期目标治理。依据居级班子四定双诺三挂钩任期目标治理工作要求，连续实行居级双向承诺和千分制考核，全街道60个居级党组织明确制定了任期目标及年度目标，对目标内容、责任人、完成时限等在党务公开栏进展了公示，承受群众监视。

10、另一方面，全面做好居两委换届的各项预备。以四色研判为切入点，对居级班子进展换届前的集中大调研活动，全面把握了根本状况，确定了四色研判结果，对发觉存在的问题，分析缘由，查找对策，形成了基层班子建立调查材料。同时开展居支部书记谈心谈话活动，引导居党员干部正确对待换届，营造良好的居两委换届环境。 二是党员队伍建立工作。结合教育实践活动，对全街道党员队伍状况进展调查摸底、状况分析，加强对脆弱松散党组织的整顿，调整理顺党员组织关系，建立了党员参与活动台帐，确保党员底子清、状况明。严格入党积极分子选拔培训工作，通过党委派员全程监视各支部公推想评会议，对原有的210余名积极分子进展了测评，同时票决推选了58

11、名新的入党积极分子，严把了党员进展第一关。 (三)发挥党建作用为民效劳工作亮点纷呈 一是开展社情民意大调研活动，提升群众满足度。深入开展转作风走基层亲密联系群众活动。分走访调研、收集梳理、整改落实、反应回访、满足度调查五个步骤进展。同时坚持问题导向，发觉群众问题，解决群众问题，在转变作风，效劳力量上有提升;多办惠民实事，在提升群众知晓率、认可度、满足度上有提升;在提升效劳水平上，拓宽效劳渠道，依据不同群众设置不同需求，提高效劳的针对性。通过向群众宣传街道近年来在经济建立和社会事业进展中取得的成绩，广泛征求广阔党员群众对机关干部进一步改良作风的要求，来解决群众反映剧烈的问题，切实提高群众满足度。

12、在上半年进展的两次大走访活动中，累计发放调查问卷5万余份，收回问卷4.8万余份，共梳理出群众反映比拟集中的热点难点问题近1000条，集中化解近600条，有效地提高了教育实践活动的针对性，进一步亲密了党群干群关系。 二是效劳型基层社区党组织创立工作。一方面，在进一步完善提高文坛社区党群效劳中心和伦达大学生创业孵化基地效劳功能的根底上，落实市委组织部完善社区党建三双效劳机制通知精神，纵深推动新兴北社区四位一体效劳模式，更好地发挥效劳居民的作用;另一方面，探究以党建引领的经济进展模式。推行北楼1+1+2+2模式，即发挥支部这个龙头的带动作用，形成1种有效的股份制模式，通过支部作用，宣传、发动、组织有

13、条件的村、有集体资产的村，让居民变股民，居强民更富，促进集体资产的增加和居民收入的双增加。 三是发挥党建引领大学生创业孵化园一个中心，三大板块的产业辐射作用。以省级大学生创业孵化基地党支部为核心，发挥支部的桥梁纽带作用，把大学生集结起来，借助基地的平台，有组织的争取政策，搞调研、供应培训等效劳;另一方面为企业做好牵线人，为企业输送年富力强的大学生人才。目的是搞活三大板块的电子商务：一是孵化基地本身规模的再扩大，二期工程的扩建，打造伦达电子商务创业板块的提升;二是电子商务与专业市场的结合，发挥辖区专业市场群的优势，激发专业市场的活力，由传统的、大宗的批发式的线下交易，通过电子商务，变成线上，发挥

14、网上交易更安全更标准更快捷的优势，嘉誉市场正作为试点筹划电商模式。三是电子商务与物流配送相结合，规划依托冷链物流园的工程，通过支部引进孵化人才，增加两方的信任度，开发创业模式，促进更高更快更强的进展。 二、下半年工作规划 一是连续开展好党的群众路线教育实践活动。在稳固提高学习教育环节贯穿始终的根底上，高标准严要求落实好其次环节、第三环节规定的各项内容，围绕为民务实清廉主题，对比三严三实的要求，聚焦四风问题，切实解决好群众反映的突出问题，适时开展教育实践活动回头看，确保活动取得实效。 二是全力抓好居两委换届工作。依据四色研判结果，进一步对居级根本状况进展摸底调查，把握各居班子和党员群众思想动态状

15、况，并逐个制定换届方案，确保换届顺当进展。 三是连续搞好群众满足度提升工作。结合全市群众满足的支部书记评比活动和街道党委群众满足的十佳党支部评比活动，连续加大力度，制定方案，强化措施，围绕与群众生产生活息息相关的，切实解决效劳群众的最终一公里问题，确保群众满足度提升工作取得明显成效。 科室2023上半年工作总结范文 半年来，医政科在局党委的正确领导下，紧紧围绕全区卫生工作的中心任务，以满意群众根本医疗效劳需求为重点，加强医院治理，提高医疗效劳质量，努力构建安康和谐的医患关系。现将半年工作状况总结如下： 一、依法行政，严格医疗效劳要素准入。 仔细贯彻执行执业医师法、医疗机构治理条例、乡村医生从业

16、条例、麻醉药品和精神药品治理条例等法律、法规、规章和标准性文件，严格医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术等的准入和日常治理。仔细做好20xx年度国家医师执业资格的报名、资格审查工作，全区共审核通过285人。加强麻醉药品、第一类精神药品的监视治理，严格麻醉专用卡办理程序，共办理麻醉卡50余人，确保了麻醉药品使用的安全和标准。 二、推动惠民医疗效劳的开展。 大力开展惠民医疗效劳。依据区委宣传部的安排，组织区直各医疗卫生单位到西河镇进展卫生三下乡活动，各个单位发放了安康宣传材料2023余份，免费发放药品价值3000余元。 在区直医疗单位仔细落实惠民门诊的四免八减和惠民病床的两免十减优待政策，对规

17、定的挂号费、诊疗费、住院费、手术费、检查费、各种治疗费按规定要求进展减免。 对一些三无住院病人，一贯坚持先抢救后交款的原则，最终无人结账者，医院全部担当住院医药费用。对一些特困住院病人也进展了大量减免。 三、加强医护质量治理，提高医院诊疗水平。 一是随着医改的逐步深入和新型农村合作医疗保障水平的不断提升，各级医疗机构门诊病人和住院病人大幅增加，为进一步加强医院质量治理，标准执业行为，提高医疗质量，确保医疗安全，防范和妥当处置医疗纠纷，制定下发了淄川区卫生局关于进一步加强医疗质量治理，确保医疗安全的通知及淄川区卫生局关于进一步标准安康体检工作，提高效劳质量的通知，要求各医疗机构要加强医院治理，突

18、出重点，强化措施，在落实规章制度和诊疗技术操作标准特殊是落实医疗核心制度上下功夫，在细化工作流程和标准要求上章，在供应惠民便民效劳措施和改善病人就医体验上动脑筋，准时改良工作中存在的问题，全方位提升效劳质量。 二是提高基层医疗机构检验技术水平，由专家对8个卫生院的检验科工作从标本采集到质量掌握的每一个环节进展全面操作观摩，依据工作中存在的问题和薄弱环节组织各区管医院、卫生院的分管院长、检验科主任及业务骨干进展全面培训。 三是突出工作重点，加强业务指导，创新检查方式。自20xx年5月24日至6月14日，抽调3位专家对各医疗机构的医疗质量、院内感染掌握和检验科质量掌握等方面业务工作进展检查指导，同

19、时对全区上半年发生的26起医疗纠纷和投诉状况进展通报，并对在纠纷调查中发觉的医疗缺陷和缺乏进展分析，本次检查指导实行专家参加交接班、查房、查看病历和处方资料、实际操作观摩等方式进展，现场检查、现场指导、专家集中点评和组织全区培训的方式进展，不计分数，不评优。各医疗机构高度重视，积极协作，将真实状况呈现给专家组，切实发挥了专家组的检查指导作用，到达了良好的效果。各专家针对检查指导中发觉的问题和缺乏将在进展组织全区医务人员培训，做到发觉问题，解决问题。 四是做好乡镇卫生院、区管医院在职培训工作。根据20xx年度培训工作规划，1至6月份共组织了6期培训，主要对象是乡镇卫生院、区管医院的业务院长、医疗

20、、护理、检验等业务人员，主要内容包括临床试验室质控治理，突发大事应急培训，根本公共卫生效劳工程等。 四、深化公立医院改革，推行先诊疗、后付费活动，协作做好根本药物制度改革 一是依据20xx年全市医政与医疗效劳监管工作要点的要求从外加推力、内增活力两个方面进一步推动公立医院内部运行机制改革，在二级以上医院全面推广实施十项惠民便民措施。积极开展以患者满足、社会满足、政府满足为目标的优质护理效劳示范工程活动，推动了优质护理示范工程。积极开展争创优质护理效劳示范医院、优质护理效劳示范病房、优质护理效劳先进个人活动。淄川区医院、中医院共有9个病房创立优质护理效劳示范病房。 二是坚持以病人为中心，以便民、

21、利民、惠民为目的，提高效劳质量，优化效劳流程，创新收费治理，提升医疗治理和效劳水平。依据省、市卫生行政部门的部署要求，5月29日前有9家医疗机构实施先诊疗后付费效劳模式，6月1日起全区22家区直医疗单位和卫生院全面推行此模式，通过实施这项付费方式的改革，简化了就医流程，标准了诊疗行为，掌握了医药费用，进一步缓解了群众看病难、看病贵问题，让人民群众就医看病更便利、更实惠，得到了群众的好评。 三是积极协作医改办及新农合对全区557处村卫生室实施根本药物制度改革。 五、开展5.12国际护士节庆祝活动。 为盛大纪念5.12护士节，宣传我区卫生系统在推动医药卫生体制改革、开展创先争优活动中涌现的感人事迹

22、，我局举办了全区卫生系统践行四德教育暨庆祝5.12国际护士节文艺晚会，通过精彩的文艺表演展现了我区卫生文化建立的丰硕成果，呈现了广阔干部职工忠于职守、敬业奉献、昂扬向上的精神风貌，进一步鼓舞了士气，兴奋了精神，收到了良好的效果。同时开展了优秀护士评比活动，共评比出53名优秀护士。 六、连续开展抗菌药物专项整治活动。 依据省、市文件要求，今年我区连续开展抗菌药物临床应用专项整治活动，通过医院自查、现场督导等方式，实行标本兼治的措施，仔细解决抗菌药物临床应用中存在的突出问题，不断完善抗菌药物临床应用治理的有效措施和长效工作机制，促进抗菌药物临床合理应用力量和治理水平持续改良，不断优化全区医疗机构抗

23、菌药物临床应用构造，提高抗菌药物临床合理应用水平，标准抗菌药物临床应用，有效遏制细菌耐药。严格执行二级医院抗菌药物品种不超过35种，卫生院抗菌药物品种不超过30种的原则，要求各区管医院抗菌药物品种参照卫生院标准执行。 七、做好手足口病医疗救治工作。 加强手足口病学问培训，以手足口病诊疗(20xx版)为培训教材，对各医疗卫生单位实行集中培训、现场培训、下发市局手足口病诊疗培训资料等多种形式，对医院工作人员进展全员培训。对镇卫生院、乡村医生等基层医疗机构的医务人员，重点培训其早期诊断、鉴别诊断力量;对区级医疗机构医务人员，重点培训其重症诊断、重症鉴别力量及患儿的筛查诊疗、留院观看和一般病例的住院治

24、疗。各医疗机构加大对手足口病患儿的排查力度，做到了关口前移，及早发觉手足口病尤其是重症患儿，做到了早发觉、早诊断、早治疗。 对我区手足口病定点收治医院淄矿集团中心医院和淄川区医院的进展督导，定点医院依据要求，配置了ICU病房、病床、必需的治疗抢救设备，如小儿呼吸机、微量泵、心电监护仪、床边拍片机和血气分析仪等医疗设备以及血液、药品和相关医疗用品的调配和储藏工作。督导各医疗机构标准设置发热疱疹门诊、留观室和专用病房，选择相对独立、通风良好的区域设置发热门诊，配备了感应式洗手装置、洗手液、消毒液等消毒隔离和卫生设施，设立醒目的发热门诊标示，严格根据手足口病门诊预检分诊流程的要求，完善制度，加强治理

25、，仔细做好患儿登记、筛查和报告，提高重症患儿早期发觉和抢救胜利率。对其他医疗机构的预检分诊、发热疱疹门诊及医务人员诊疗状况进展了督导检查。 医院科室上半年工作总结 医院科室应当要科学治理、.努力创新、提高医疗技术。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于医院科室上半年工作总结范文，欢送阅读! 医院科室上半年工作总结【1】 XX年上半年，在院班子领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题，以学规章制度，说标准话，行标准事的效劳活动为指导。全科同志齐心协力，在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了

26、本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将我科上半年工作进展汇报。 (一)仔细学习各项规章制度，确保ct设备正常使用，确保医疗安全 ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备，ct不能正常运行，我们就将是无用之人，医疗安全不能保证，挣的钱没有赔的多。所以上这两点，是我们工作的重点。各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格根据要求做到设备环境达标，设备专人负责治理、定期维护、保养，保证设备正常使用，使ct设备正常使用率为100%。 医疗安全的这根弦，我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格根据技术标准执行。诊断不明确的，我们把图像传到网站上，同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊

27、断率，并已经形成制度。在不能确诊的，我们介绍患者到上级医院。我们的原则，我们能诊断的我们肯定仔细诊断，我们不能明确诊断的，觉不能耽搁患者的病情，找准市场定位，把医疗危急削减学到习最网小。 (二)学标准制度、说标准话、行标准事，提升效劳质量 依据说标准话，行标准事的效劳活动内容的要求，我们主动组织学习，在接待患者方面，称呼病人文明用语方面、效劳态度上，便利病人上，询问解答方面上根据要求进展重点学习。通过学习，思想上更加明确，行动上更加标准。同时依据我们工作特点快速的落实，一切从患者的利益动身，急患者之所急，想患者之所想，病人检查前预备充分，检查中仔细认真，诊断结果后急躁解答，从患者走进我们科室，

28、到检查完成，让患者充分体验到*医院标准化的理管和效劳，让每一位来我科检查的患者及家属满足。 (三)科学治理、.努力创新、提高医疗技术 上半年，我科室派一名医生到上级医院进修，科内只有一名医生和两名护士，我们在人员少，工作任务重的状况下，没有叫苦、叫累，而更加主动主动仔细的对待每一项工作。利用网络技术，实现与国内知名学者及专业人员的远程会诊，病例的争论和沟通，提高我们科室诊断率，我们科室利用现有设备主动开展新技术，为临床供应更多的影像依据，如微创的定位扫描技术、三围立体重新构建等，利用医学影像工作站实现数字化治理，更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪，科学治理，同患者之间建立医患关系联系卡、

29、效劳电话联系及电话询问。我们科室在保证图像质量和诊断的根底上，削减作业流程，提高工作效率，使发片时间明显加快，由原来的50分钟发片，提前到8-10分钟发片，削减患者的就医时间。科室全体职工主动参与院内外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重争论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 (四)以优质的效劳吸引患源，赢得市场，提高经济效益， 我们特别重视效劳质量、效劳态度的提高，坚持以优质的效劳来吸引病人，赢得效益，赢得进展。上半年ct检查2743人次，实现总收入为44万，较上年同期有较大的增长，5月份ct检查588人次，实现收入9。

30、6万，创十年来单月新高。 上半年以来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加阔宽。在以后的工作中，要加大学习力度，以学规章制度，说标准话，行标准事的效劳活动内容为指导，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务，努力实现创新的治理手段，创新的效劳体系，形成勇于创新，奋勇争先的进展势头，努力实现ct科又好又快的进展。 医院科室上半年工作总结【2】 上半年，在局党组的领导下，全科人员团结全都，积极适应统计工作面临的新状况，努力开展各项工作，充分发挥综合统计效劳窗口的作用，取得了较好成绩。 一、以提高统计数据质量

31、为中心，切实搞好各项报表工作 1、根据非经济普查时期gdp核算制度，仔细组织完成了全市XX年四季度、XX年一季度及上半年全市gdp核算工作。根据下管一级的要求，对各县市区gdp进展了严格的统一审核，并准时反应。由于实行在地统计后四区和两个开发区根底数据统计范围发生变化，我们准时根据核算制度要求，对六区gdp年度数据进展核实调整连接，对六区XX年基数进展了连接。完成并上报了XX年度非公有制经济增加值的核算工作。上半年全市gdp963.7亿元，增长15.6%，高于全省0.9个百分点，三产比重比去年同期提高0.1个百分点。由于我市农业、工业及主要掌握指标增速在全省位次都比拟靠后，因此gdp增幅居全省

32、第14位。 2、完成了XX年根本单位名录库更新维护工作。根本单位名录库更新维护工作是一项重要的统计根底工作，每年进展两次，涉及多部门、多专业，内容简单，工作量大，操作起来有难度。市县统计人员以仔细负责的态度，克制困难，努力工作，确保了此次根本单位名录库更新维护工作的顺当完成。依据XX年下半年维护，全市共审核录入新增单位1270个，其中法人单位1177个，产业活动单位93个;变更单位67个，注销单位206个。维护更新后我市名录库中共有51959个单位，其中法人单位37060个，产业活动单位14899个。 3、组织开展了XX年和上半年效劳业重点行业统计调查工作。依据省局效劳业重点行业统计制度，结合

33、我市实际，制定了潍坊市效劳业重点行业调查实施方案。依据我市XX年上半年维护后的名录库，从989个法人单位中共抽中439个单位，实际经过县市区和开发区的查找和核实后，共录入408个单位，占效劳业重点行业单位个数的41.3%。个体户共调查录入563个单位。根据省局要求，对XX年效劳业12个重点行业增加值数据进展了汇总核算。经核算全市12个行业增加值38.1亿元，占XX年三产增加值的7.5%，经过省局联审，根本符合潍坊实际。通过第一次开展这项工作，也暴露出了一些问题。 一是依据我市单位偏少，名录库单位与实际存在肯定差距，行业代码错误较多，报表瞒报现象比拟严峻，县市区统计局没有特地人员，数据审核把关不

34、严。针对这些问题，我们特地下发了关于做好1-5月效劳业重点行业统计工作的通知，重新明确了调查目的、调查范围、抽样框、抽样方法，要求增加样本、特殊是个体户的样本数量，要求加强领导，仔细抓好数据质量审核把关，做好上半年行业增加值的测算工作。上半年从1183个单位中共抽取规模以上225个、规模以下313个法人单位，调查率占45%;经扩大样本点，共抽取1024个个体户进展调查。经核算全市12个行业增加值30.4亿元，占上半年三产增加值的11.4%，所占比重有所提高(单位数增长19.6%是其提高的缘由之一)。 4、部署开展了沿海调查统计工作。沿海调查工作是省局部署的一项工作，涉及全市及三个沿海市及滨海开

35、发区多方面1980年以来的历史统计数据，搜集难度大，口径范围变化多，经过市县两级统计部门共同努力，已按时上报省局。 二、积极做好县市区经济社会综合评价、考核工作 1、建立了县市区、市属开发区经济社会进展评价体系，并对XX年状况进展了综合评价。依据市主要领导要求，由市委组织部牵头，我局省委省政府关于建立和完善党政领导班子和领导干部综合考核指标体系的意见要求，经过反复讨论，并依据市主要领导意见汲取了全国百强县33个评价指标，制定了我市的县市区、开发区经济社会进展评价体系。本体系包括110个定量指标评价、4个方面定性指标评价和领导现场观摩点评三大局部。3月23日，市委组织部召开特地会议，部署评价指标

36、所需数据上报工作。我局依据部门上报的数据和我局把握的数据，依据本指标评价体系要求，进展了仔细测算。测算结果准时上报市主要领导和市委组织部。依据张新起书记批示，市委办公室于5月15日以参阅件(第11期)形式发各市级领导、市直有关部门和县市区参阅。 2、对XX年县市区、市属开发区经济工作考核结果进展了测算。根据市领导要求，我局依据潍发XX6号关于县市区、市属开发区经济工作综合考核意见，根据指标考核和点评考核相结合的方法，对XX年县市区、市属开发区经济工作进展了仔细考核测算。其结果准时上报市主要领导。市委市政府于4月13日以潍委XX年84号文件进展了通报。 3、积极参加制定新的县市区、市属开发区经济

37、工作和社会事业考核方法，并对经济工作考核方法进展了模拟考核。(1)为制定经济工作考核方法，依据市领导安排，由市政府讨论室牵头，市统计局全面参加，屡次召开有关部门负责人会议进展提报指标、指标选取。市委常委、常务副市长胡岗两次组织争论讨论，张新起书记先后屡次听取了汇报，并作重要指示。(2)为制定社会事业考核方法，依据市领导安排，由市委讨论室牵头，市统计局全面参加，屡次召开有关部门负责人会议进展提报指标、指标选取。张新起书记屡次听取了汇报，并作重要指示。(3)反复论证、进展模拟测算。依据领导安排，我局首先依据XX年数据对经济工作考核方法进展模拟考核。市政府讨论室和我局于3月20日召开有关部门会议进展

38、了特地部署。之后，我局进展仔细测算，准时上报模拟测算结果，对市委确定考核方法供应了依据。(4)准时进展有关数据处理。7月5日，对社会事业点评打分数据进展汇总处理，并准时上报主要领导，市委以潍委XX年107号进展了通报。 三、提高工作效率，切实搞好统计效劳工作 1、准时搜集整理有关资料，于3月11日在潍坊日报公布XX年统计公报; 2、整理、编辑、印发了XX年统计手册; 3、对统计快报、统计月报进展改版，统计月报增加了全市旅游、社会有关指标及分县市区高新技术、二三产业税收、交通等指标。统计快报增加非公有、效劳业等指标。每月准时搜集整理、编印、发放统计快报、统计月报资料，并向市政府上报政府通报有关资

39、料;并随时做好为党政领导、有关部门、新闻单位和社会各界供应数据效劳 科室上半年工作总结范本 你们知道有关于科室上半年工作总结应当要怎么写吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于科室上半年工作总结范本，欢送阅读! 科室上半年工作总结范本【1】 在xx院长领导下，今年以五年规划雄伟目标，翻开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，创立三级医院的响亮号令，兴奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结全都，听从命令，听从院部的指挥，结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院C标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。

40、 今年，医院出台工作绩效鼓励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃进展，扩大诊疗范围，取得了功不行没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经到达预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，CT日85人次，B超112人次，他们工作。几乎每天在忙，病人检查量已经到达预期目标，但是，有小局部检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年削减670人，收入削减14万6747元。因此，在下半年工作中，肯定不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】C标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积极投入，勇担医院转型升级进展的前头兵，仔

41、细协作好临床，强化坚守岗位责任心，标准操作流程，提高质量掌握好评度，沿着持续改良方向永不停留前进。努力完成医技检查工作重要任务。现在，将半年来工作状况汇报如下： 一;医德医风建立方面， 仔细贯彻学习三好一满足文件内容，医技工作人员能够树立一颗一切为病人效劳理念思想。强化以人为本的职业责任感、职业道德感、一切为了病人，一切便利病人,一切效劳于病人的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关怀、急躁、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发觉对工作人员不满足反响现象。 二、科室治理; 执行院部制定院科治理制度，听从院部指挥，落实院

42、部布置各项工作任务，对比三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律治理与监视，仔细做好质量治理，以持续改良方向，提升医技诊断质量精确度。 1;根本状况;人员构造; 2;工作绩效奖金安排方案; 医师级;110分，主治级;130，主任级按院部定数;2;个人工作量数计算法;， CT诊断;一部位0.5分，扫描操作1个部位0.3分，照片;1个部位0.2分，增加1人1.5分。 值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。 彩超，B超工作绩效量化到人。 通过个人工作量计算，表达多劳多得，提高工作效率。 三、科室专业资源整合; 今年，彩超B超人员整合，启动人力资源专业协调共同进展空间，虽然目前还未到达人人会

43、娴熟把握彩超操作诊断技术，对今后有规划性规模扩张打下良好根底Q195方管。 四、强化训练-提高劳动纪律自觉性; 劳动纪律是检测一个人，一个团队的工作力度最起码的素养表现，是科室进展根本动力，也是确保各项工作正常开展的重要保证因素。加强组织性纪律性，严明劳动纪律、是提高提高工作效率的主要内在因素。3月在姜医院长指令监视下，医技科集中交班，纪律强化训练，劳动纪律准时度，提升到98%-100%，工作积极性提高，精神面貌消失新转变，红装素裹，医疗质量得到提升，对病人检查责任心已到位，常常工作延长超出下班时间，特殊是CT，彩超，B超等检查室。但是，人员文化思想素养较差，有个别工作人员岗位责任理解不透彻，

44、缺乏高度责任感和安全感，消失值班不在岗，是医院不行容忍现象，是医疗安全危急性的信号，院部对此非常重视，针对这个问题，医技科召开专题会议，当事人作了深刻检讨，教育了所工作人员，会 议，一再强调医技工作人员，要时刻牢记不在岗位的危急性和后果的严峻性。盼望今后不再消失类似这种现Q215方管象。 五、强化培训，提升医疗质量 1、依法执业，岗前培训; 遵守法律法规章程，坚固把握卫生法律法规原则、强化其法律意识和自我爱护意识，增加依法执业的自觉性。 2、严抓医疗质量，培训技术人员 医技科始终把医疗质量放在重要位置来抓，实行多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的 业务技术力量水平。强调医务人

45、员要重视科学进展，我们要求每一位技术工以自学为主、共同学习，发挥传帮带精神，使医技人员专业学问诊断水平阶梯型进展，到达三级医院要求。 积极参与院部组织专业理论三基培训与考试，不断提高专业技术诊断水平。严格落实医疗核心制度，完善医疗技术治理档案Q345无缝方管， 六、搞好优质效劳，塑造医院医技新形象。 抓好以病人为中心，创优质效劳，转变医技过去对病人检查消失推诿，硬性效劳态度，实现人性化效劳思想，塑造提升医院以病人为中心白衣战士光芒形象和声誉。 七、经济指标完成状况1;20xx年16月及20xx年同比; 八、存在问题; 上下班交接内容不完善，得过请过，工作日志统计没有按日按月按年标准性存档，杂乱

46、无章。偷收漏收现象依旧存在。 遵守劳动纪律自觉性不强，上班拖拉，迟到现象存在，纪律松散，岗位责任心不坚固，离岗串岗等现象铜棒价格， 针对存在问题，下半年工作，要加大力度对劳动纪律监管，在工作环境改善后，重整旗鼓，整装面貌，返回3月集体交班团队庄重新篇章。 上半年来，我们虽然在医疗质量的持续改，效劳态度提升以及治理方面，做了多量的工作，取得了肯定成效。但距院部的要求还有肯定差距，工作量上升幅度范围不够大。今后，在院部正确领导统一宗旨的大旗下，进一步强化执行力，更新观念，提高熟悉，开展技术创新，加强医疗质量治理，确保医疗安全，创效益，推动医院共创三级做出新的奉献石墨复合垫片! 科室上半年工作总结范

47、本【2】 20xx年上半年，综合科根据办公室四加强三提升学习实践活动的相关要求，围绕四效劳开展各项工作。在各位上级领导和同志们的悉心指导、关爱与大力支持下，共组织全市性大型会议14次，中小型会议40余次，接待省、市领导莅荥调研等公务活动10余次，保障了市委工作的高效运转，确保了市委决策的贯彻落实。 一、上半年工作状况 (一)抓学习，努力提高自身素养 根据办公室四加强 两提升学习实践活动要求，综合科把学习放在首要位置，本焦急用先学、有用自学的原则，结合科室实际，强化了四项学习。一是学习上级精神，主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话，科室内部开展了三具两基一抓手、四个重在、三平精神等学问的学习;二是学习有用技能，重点是学习计算机应用及办公软件操作技