办公楼卫生标准规章制度(6篇).docx
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1、办公楼卫生标准规章制度(6篇) 一、明确责任划分 楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。 二、仔细准时清扫 楼内卫生清扫包括以下事项: 1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品; 2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂; 3、门窗及玻璃洁净、光明,室内、外无污渍; 4、地面清扫准时、洁净; 5、桌椅、凳子、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍; 6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘
2、污渍; 7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以积极的态度仔细对待,根据要求和时限完成,并自觉维护和保持。 三、自觉维护公共卫生 为保持办公楼内优雅干净的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。 1、保持地面清洁洁净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。 2、维护好卫生间的卫生。 3、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。 四、检查与考核 1、办公楼卫生治理
3、实行定期检查,列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头,办公室组织实施,相关科、所参与检查、评分。 2、评分结果每月在全局进展公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。 3、凡违反其次条所列内容之一的,扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的,扣发责任人考核工资10元。 4、各单位可依据以上考评方法细化、量化和切合实际的二级考评方法,并仔细加以落实。 办公楼卫生标准规章制度 篇2 一、办公室卫生工作的治理由部门领导负责,部门领导有权依据本部门实际状况制定奖惩措施。 二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生治理工作予以考核、通报,年终综合历次绩效考核结果排出积分,与部
4、门目标考核和个人先进评比挂钩。 三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施,应标准、合理、整齐并随时保持清洁。 四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持干净、无尘。 五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。 六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网,墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。 七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品,地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。 八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序准时予以去除。 九、办公
5、室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。 办公楼卫生标准规章制度 篇3 第一章 总 则 第一条 为了加强本公司办公环境的卫生治理,创立文明、干净、美丽的工作和生活环境,制定本制度。 其次条 本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建立、治理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。 第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。 第四条 综合治理部为公司环境卫生治理的责任部门,负责全公司的环境卫生治理工作;公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当根据各自的职责,协同做好环境卫生的治理工作。 第五条 环卫设施及保洁治理费用预算由综合治理部提出,经董事会批准后按预算标准
6、使用。 第六条 综合治理部应当加强有关环境卫生科学学问的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。 第七条 环境卫生专职清扫保洁人员应当仔细履行职责,文明作业。任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。 第八条 除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外,各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作,由各部门或职工自行担当。 其次章 公共区域场所的清扫与保洁 第九条 公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等)的清扫与保洁,由综合治理部安排派专人实施。 第十条 公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运,综合治理部和规划建立部负责
7、监视治理。 第十一条 公司中型、大型会议室要在会前仔细清扫,会后准时清理,始终保持会议室的卫生清洁,会客厅要时刻保持清洁,由综合部专职保洁人员负责。 第十二条 制止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾,制止在站场及四周燃烧垃圾和树叶,制止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第十三条 公共走道及楼梯门厅,每日清扫一次,并采纳适当方法削减灰尘的飞扬。门厅玻璃、客房、楼四周场地道路每周清扫一次,窗帘每年清洗一次,保持清洁。 第十四条 卫生间、浴室、更衣室等公共卫生设施,必需时刻保持清洁,必需做到无异味、无污秽。 第十五条 必需按综合部规定的区域和位置停放车辆,严禁自行车、电动车、摩托车和汽车乱停乱
8、放。 第三章 室内卫生的治理 第十六条 公司领导办公室由专职保洁员每日清扫一次,其他办公室由部门职员自行清扫,各部门都要建立每日轮番清扫卫生的制度,公司公寓楼员工宿舍卫生由住宿员工自行清扫。 第十七条 室内应保持干净,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。 第十八条 室内不准许任凭存放垃圾,应准时把垃圾倒入垃圾箱内。 第十九条 办公室内办公用品、文件、资料、报刊等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。 第四章 废弃物收运与治理 其次十条 分布在厂区内的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由综
9、合治理部负责治理。 其次十一条 各部门产生的垃圾、废弃物,应当根据综合治理部规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾桶、垃圾袋由各部门使用并治理,勿随便变动地点或位置。 其次十二条 在厂区内运输生产垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、废弃物及散装产品时,不得洒落和抛撒,如有洒落和抛撒,必需清扫洁净。 第五章 环卫设施的设置与治理 其次十三条 环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)由综合治理部设置,应符合公司便利有用原则。 其次十四条 任何部门和个人不得擅拘束道路旁或门前放置各类垃圾容器。 其次十五条 综合治理部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护、治理和清运。
10、 其次十六条 设置在各部门、办公室的垃圾箱等,由部门进展使用治理并做好保洁工作,不丧失、不人为损坏。 第六章 绿化带和喷泉假山的治理 其次十七条 公司厂区内外的绿化带由专业园林绿化单位负责治理维护,公司与专业绿化单位签订绿化养护合同。 其次十八条 绿化单位应仔细根据园林绿化行业的标准、标准、合同要求及公司治理部门依据合同发出的指令进展养护,随时承受公司的检查和考核。 其次十九条 假山喷泉由专人负责治理,每年5月1日10月31日为喷淋期,除此之外期间放水清理;冬季必需放尽管道内存水,关闭管道阀门,断开喷泉电源。 第三十条 在喷淋期,治理人员必需按时启动和关闭喷淋系统,做好平常池水的清洁工作,一个
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