加工车间管理制度(8篇).docx

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1、加工车间管理制度(8篇) 总则 第一条 为加强公司安全生产工作,促进公司全面安康进展,依据国家安全生产法律、法规、政策,结合公司的实际状况,特制定本制度。 其次条 公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必需管安全”的原则,生产要听从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出奉献的部门和个人要赐予嘉奖,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要赐予严厉处理,触及刑律的,交由司法机关处理。 第四条 本制度适用于公司全体生产人员、生产治理员和与生产相关的其他人员。 第五条 本制度经总经理签

2、署后,自公布之日生效。 生产安全治理 安 全 生 产 教 育 制 度 一.安全教育的规定 1.必需仔细地对新工人进展安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。 2.对于从事特种作业的工人必需进展特地的安全操作技术训练,经过考试合格后,才能准许他们持证上岗操作。 3.建立班前班后教育制度,对员工进展常常的安全教育。并且留意结合员工文化生活,进展各种安全生产的宣传活动。 二.安全生产教育的主要形式和方法 1.三级教育:在工业企业全部伤亡事故中,由于新工人缺乏安全学问而产生的事故发生率一般为50%左右,所以对新工来厂实习人员和调开工作的工人,要实行厂级、车间

3、、班组三级教育。 a.厂级安全教育(行政部):工厂的性质及其主要工艺流程;我国安全生产的方针、政策法规和治理体制;本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例;工厂内特殊危急的地点和设备及其安全防护留意事;新工人的安全生产责任制等内容。 b.车间安全教育(部门主管):本车间的生产性质和主要的工艺流程;本车间预防工伤事故和职业病的主要措施;本车间的危急部位及其应留意事项;本车间的安全生产的一般状况及其留意事项;本车间的典型事故案例;新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。 c.班组安全教育(主管、班长):班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围;新工人将要从事的生产

4、性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全学问和各种安全防护、保险装置的作用;工作地点的安全生产和文明生产的详细要求;简单发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍;个人防护用品的正确使用和保管;发生事故以后的紧急抢救和自救常识;遵章守纪的重要性和必要性。 2.常常性的宣传教育:各部门(车间. 班组)须每月至少召开一次安全生产思想教育会议, 主要是正面宣传安全生产的重要性,选取典型事故进展分析,从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进展教育, 并将“会议记录”送交行政部。 安 全 生 产 检 查 制 度 安全检查是发动和依靠群众做好劳动爱护工作的有效方法,是落实党的劳

5、保政策,检查和揭露担心全因素的好形式,也是预防和杜绝工伤事故,改善劳动条件的一项得力措施,还可以到达沟通阅历,相互促进、相互学习的作用。 1.安全检查的内容 (1) 查有无进展三级教育; (2) 查安全操作规程是否公开张挂或放置; (3) 查在布置生产任务时有无布置安全工作; (4) 查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备; (5) 查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用; (6) 查工作连接协作是否合理; (7) 查事故隐患是否存在; (8) 查安全规划措施是否落实和实施; 2.安全检查的形式 安全检查的方法有:常常性检查(如班组月查、周查;日查和抽查等)、专业性检查(如防寒保暖、防暑

6、降温、防火防暴、制度规章、防护装置、电器保安等专业检查等),还有节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查。各车间.班组每月至少进展一次安全卫生检查(评比), 并将书面记录送交行政部。 另外,教育班组成员养成时重视安全、常常留意进展自我安全检查的习惯,是实现安全生产,防止事故发生的最重要方式。 3.自我安全检查要点 每一次生产事故,直承受害最大的都是第一线的生产人员,因此必需学会自我安全检查。特殊是对于那些刚到新岗位的工人,要坚决制止“边干边学“的极端错误做法。自我安全检查可分五类留意事项: (1)工作区域的安全性:留意四周环境卫生,工序通道畅通,梯架台稳固,地面和工作台面平坦。 (2)

7、使用材料的安全性:留意堆放方式,装卸地方大小,材料有无断裂、污染或特别要求,运输、搬运方法等状况。 (3)工具的安全性:留意是否齐全、清洁、有无损坏,有何特别使用规定、操作方法等。 (4)设备的安全性:留意防护、保险、报警装置状况,掌握机构、使用规程等要求的完好状况。 (5)其它防护的安全性:留意通风、防暑降温、保暖状况,防护用品是否齐备和正确使用,衣服鞋袜及头发是否适宜,有无消防和急救物品等措施。 安 全 生 产 责 任 制 度 一.总经理的安全职责 1、 企业的总经理是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任; 2、 按规定设置安全生产治理机构或者配备安全生产治理人员; 3、 保

8、证安全生产条件所必需的资金的投入;并对由于安全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果担当责任; 4、 建立、健全本单位安全生产责任制; 5、 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 6、 催促、检查本单位的安全生产工作,准时消退生产安全事故隐患; 7、 准时、照实报告生产安全事故。 二.各部门的安全职责 各职能部门是企业实施行政治理职能的机构,应依据“管生产必需管安全”的原则,在各自的业务范围内,对安全生产工作负直接的责任。 (1) 负责组织其分管业务范围内发生事故的调查、处理工作。 (2) 负责处理本部门内安全生产中存在的重大问题。 (3) 检查本部门内人员对安全生产各项制度的执行状况,准时

9、解决存在的问题。 (4) 负责本部门的安全技术、安全规程、安全防范措施等项制度的建立。 (5) 负责组织本部门人员进展安全教育工作。 三.车间负责人的安全职责 厂长、主管的安全职责(厂长对本单位安全生产全面负责,主管对分管业务的安全工作负责); (1) 保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作敖议事日程,做到“五同时”。 (2) 组织制定车间安全治理规定、安全技术操作规程和安全技术措施规划。 (3) 组织对新工人进展车间安全教育和班组安全教育,对职工进展常常性的安全思想、安全学问和安全技术教育;定期组织考核,组织班组安全日活动,准时解决工人提出的正确意见。 (4) 组

10、织好各项安全生产活动。总结沟通安全生产阅历,表彰先进班组和个人。 (5) 组织全车间职工定期安全检查,落实隐患整改,爱护设备、安全装置、消防器材等处于完好状态。 (6) 严格执行有关劳保用品等发放标准。加强主护器材的治理,教育职工妥当保管、正确使用。 (7) 坚持“三不放过”原则,对本车间发生的事故准时报告和处理,留意保证现场,查清缘由,实行防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。 (三不放过是指对发生有重大的设备事故应做到三不放过,事故缘由分析不清不放过;事故责任者与群众未受到教育不放过;没有防范措施不放过。目的是防止重复发生类似事故。) (8) 组织本车间安全治理

11、网,配备合格的安全治理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。 四.班组负责人的安全职责 (1) 组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。 (2) 组织参与安全日活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。 (3) 负责组织对新工人进岗安全教育。 (4) 组织班组安全检查,发觉担心全因素准时组织力气加以消退,并报告上级。发生事故马上报告,并组织抢救,爱护好现场,做好具体记录,参与和帮助事故调查、分析,落实防范措施。 (5) 搞好安全消防设施、设备的检查维护工作,使其常常保持完好和正常运行,催促和教育职工合理使用劳保用

12、品,正确使用各种防护器材。 (6) 搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛,表彰先进,推广阅历。发动群众,搞好文明生产,保持作业现场整齐、清洁 五.生产工人的安全职责 (1) 仔细学习和严格遵守各项规章制度和操作规程,听从治理、正确佩戴和使用劳动防护用品,并劝阻.制止他人违章作业。 (2) 细心操作,做好各项记录,交接班必需交接安全生产状况,交班要为接班制造安全生产的良好条件。 (3) 正确分析、推断和处理各种事故苗头,把事故毁灭在萌芽状态,发生事故要坚决正确处理,准时照实地向上能报告,严格爱护现场,作好具体记录。 (4) 按时仔细进展巡回检查,发觉特别状况,处理和报告。 (5) 加

13、强设备维护,保持作业现场干净,搞好文明生产。 (6) 上岗必需按规定着装、要妥当保管.正v确使用各种防护用品和消防器材。 (7) 积极参与各种安全活动。 (8) 有权拒绝违章作业的指令。 (9) 承受事故调查,照实反映有关状况。 【第2篇】某加工车间消防安全治理制度 第一章 总 则 第一条 为切实加强加工车间消防安全治理工作,预防火灾和削减火灾危害,爱护广阔员工生命、财产安全,保障车间安全生产的顺当进展,依据中华人民共和国国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定和机械制造公司消防安全治理规定,结合加工车间实际,制定本治理制度。 其次条 消防工作应贯彻“预防为主,防消结合”的方针,将

14、消防安全工作纳入车间安全工作的重要组成局部,车间广阔员工应当严格遵守消防安全法律、法规,履行消防安全职责,保障车间安全生产的顺当进展。 其次章 消防安全责任 第三条 消防工作坚持“谁主管,谁负责”的原则,车间主任为车间消防安全责任人,实行安全员全面负责制,明确消防安全职责。 第四条 车间安全员在公司消防安全责任人的领导下负责车间的日常消防安全治理的职能,并承受公安机关的指导。 第五条 车间全部人员都有维护消防安全、爱护消防设施、预防火灾、报告火警和参与有组织的灭火工作的义务。 第六条 车间要将消防安全教育纳入员工安全教育内容之中,普及消防安全学问,增加员工的消防意识。 第七条 车间全部人员必需

15、遵守有关消防法规和本规定。 第三章 消防安全检查 第八条 在车间进展室内装饰装修,施工单位事前应到公安消防机关办理建筑物内部装饰、装修防火审批手续。施工中必需严格执行消防安全技术标准,严禁使用易燃材料。工程竣工后,必需通过公安消防机关的验收方可投入使用。有关验收合格证明(复印件)报送机械制造公司安全生产部备案。 第九条 具有易发火灾危急性的岗位制止使用明火。确需动用明火时,必需申办动火证,实行严密的防火措施,切实保证安全。 第十条 车间任何人不准违章用电、不准私自接线、不准随便拆卸掌握装置,消失用电故障要准时上报。车间电工、电焊工、气焊工等特种作业必需持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。 第

16、十一条 车间在消防检查中发觉担心全因素及火灾隐患的,应当发出火灾隐患协办通知书,并催促执行。 第四章 消防安全治理 第十二条 车间防火责任制: (一) 制定消防安全制度和消防安全操作规程; (二) 确定车间及各岗位消防安全责任人,落实防火安全责任制; (三) 针对车间特点对所属人员进展防火安全教育,普及防火安全常识; (四) 对车间的消防设施、器材、消防安全标志,应指定专人负责保养和修理,保证消防设施和器材及消防标志完好、有效; (五) 相关人员要常常进展防火安全检查,准时消退火灾隐患;对于车间不能解决的问题,应准时报机械制造公司防火委员会; (六) 支持、协作机械制造公司消防安全检查、监视职

17、责; (七) 发生火灾准时报警并组织扑救,帮助疏散人员、物品,爱护火灾现场; (八) 帮助有关部门查明火灾事故的缘由,仔细做好善后工作。 (九) 建立车间义务防火组织,组织义务消防员学习消防学问,承受消防技能训练,参与灭火演练,了解和把握灭火器材的使用方法和发生火灾时的处置方法,能够快速扑灭初期火灾或实行有效措施掌握火情; (十) 制定灭火和应急疏散预案。 第十三条 车间防火安全治理工作 (一) 建立防火档案,设置防火标志,严格进展重点部位的防火安全治理; (二) 对员工进展消防安全培训; (三) 进展防火检查巡检; (四) 监视、检查车间各岗位消防安全工作,发觉问题准时提出整改意见。 第五章

18、 灭火及消防器材 第十四条 任何人发觉火灾,都应马上拨打119火警电话和值班调度电话8812638报警。任何单位、个人必需为报警供应便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。 第十五条 车间一旦发生火灾要快速组织力气扑救、疏散人员、爱护现场、抢救伤员和财物,并派人接应和引导消防车辆。 第十六条 消防设施、器材的配备、使用、更换,必需符合防火部位物品的性质,必需符合消防安全技术标准的要求。 第十七条 消防器材应置于通风、枯燥、便于取用的位置,并设有明显的指示标志。 第十八条 车间安全员对消防器材要定期保养、检修、更换;要建立、健全消防设施、器材档案,准时记录消防设施、器材的配备、使用、更换、检修等状况。

19、 第十九条 车间配备的灭火设施、器材,应由车间指定专人治理。 其次十条 任何人不得损坏或擅自移动、拆卸、挪用消防设施、消防器材和消防标志,不得埋压、圈占消防水源,不准占用防火间距,堵塞消防通道。 第六章 嘉奖与惩处 其次十一条 车间对在消防安全工作中有突出奉献或成绩显著的个人予以嘉奖: (一) 准时组织扑灭火灾,避开了重大损失,表现突出的; (二) 准时发觉和消退重大火险、火灾隐患,制止犯罪分子的破坏活动,避开火灾事故发生的; (三) 积极参加扑灭火灾,抢救伤员和公共财产,表现突出的。 其次十二条 违反消防安全规定,有以下问题之一的,视情节轻重、造成的后果及应担当的责任,按加工车间安全目标治理

20、及绩效考核制度予以处理,严峻者按上级部门规章制度处理: (一) 施工人员不按防火设计要求进展施工,引发火险、火灾的; (二) 防火工作负责人不仔细履行职责,未落实有关规章制度,教育治理不力,未准时整改火险隐患,致使发生火险、火灾的; (三) 值班人员失职或擅离职守,责任区发生火险、火灾的; (四) 违反消防安全制度和有关操作规程,引发火灾的; (五) 损坏或擅自动用、消防设施、消防器材的; (六) 其他违反消防安全治理规定导致火灾事故者。 第七章 附 则 其次十三条 车间广阔员工要切实熟悉到预防火灾、削减火灾危害的重要性和严峻性,仔细履行自己的职责,预防和杜绝一切可能的火灾事故,保障车间安全生

21、产的顺当进展。 其次十四条 原有其它相关文件如与本制度相悖者,以本制度为准。 其次十五条 本制度自公布之日起执行。 【第3篇】加工车间班组安全治理制度 第一章总则 第一条为了加强班组交接班治理,保证工作进展的根本制度,落实岗位工作职责,保证安全生产,特制定本制度。 其次条班组长是岗位交接班工作治理责任人,对岗位交接班制度的落实状况负责。 第三条本制度适用于本班组交接班工作的全部生产岗位。 其次章交接班治理规定 第四条交接工作内容: 交接班由上一班操作工与下一班操作工共同进展,双方应进展全面检查,按规定要求逐项交接,做到交接清晰明确,并仔细填写交接班记录。 1、本班完成的主要工作和职责履行状况;

22、 2、设备设施运行状况和当前的状态; 3、本班生产、设备运行过程掌握、操作状况和消失故障或特别状况的处理和处理后的结果; 4、安全、质量、工艺技术、调度指令以及上级领导指示; 第五条 交接班留意的事项; 1、交接班记录由当班操作工在交班时填写,要做到填写具体,字迹清晰,不得马虎了事。 2、接班操作工要仔细查阅交接班记录,确认属实前方能签字接班。 3、交接班记录必需由双方签字后,交班操作工方可离岗。 4、交接过程中交方要主动介绍状况,接方要主动了解状况。接班人未按记录查验,发生问题由接班人负责。 5、交接工作中假如有解决不了的问题,双方应准时向分管领导汇报,取得解决。 6、交清本班任务完成状况,

23、安全留意事项。交清机械设备的使用、运转状况及存在的问题。 第六条交班的操作工负责搞好设备设施、工器具、环境的清洁卫生; 第七条交接人员必需仔细填写交接班记录和规定的设备运行记录,各种设备、设施及生产运行状况和检查等记录要求填写标准干净,不得涂改。 第八条交接班时,交班者依照岗位交接的内容向接班人员逐项说明。 第九条接班人员必需提前15分钟进入接班地点,根据交接班内容并对比交接班记录仔细检查现场,认为状况清晰、记录属实、没有争议,交接班双方在交接班记录签字表示确认。交接班工作一般在15分钟内完成。 第十条消失以下状况,接班人员有权拒绝接班,当班人员必需处理到达要求,方可交班: 一、交班人员未将岗

24、位生产运行状况交代清晰,生产、设备设施存在应处理而未处理的问题; 二、未按规定填写各类记录或记录不全; 三、设备设施、工器具未清洁加油,环境保洁未完成; 四、岗位器材、工具丧失; 五、车间、班组临时规定的其它状况。 第十一条消失以下状况,当班人员有责任向班组长汇报,并拒绝交班,待班组特长理前方可离岗: 一、接班时消失的争议无法自行解决; 二、接班人员酒后上岗; 三、接班人员精神状况不佳,不能很好履行岗位职责; 四、接班人员劳动爱护用品及防护用具不符合上岗要求。 第十二条交接班必需当面交接,任何状况下均不得以电话或其它方式交接班。 第十三条交接班工作完成后,接班人员发觉上一个班遗留的问题由接班人

25、员负责处理。 第十四条交接班过程中发生争议由班组长负责处理,交接班人员认为处理不当,必需先执行,然后向车间主任汇报。 第十五条交接班记录是连续生产作业流程最根本的原始记录,是各项治理的根底。必需按以下要求标准治理: 一、车间要统一制定交接班记录的内容、格式、式样。 二、交接班记录必需标注连续编号和完整页码,使用中不得撕页缺码; 三、岗位人员必需按规定填写交接班记录和相关的岗位生产运行记录。对于工作内容变化、记录不能适应的,要准时向班组长或车间主任报告,经批准前方可调整; 四、交接班记录和各类运行记录必需字迹清楚,书写工整不得涂改; 五、交接班记录保存期至少一年,重要记录要按公司档案治理制度中原

26、始记录治理规定执行。 第十六条由于当班人员早退或接班人员迟到致使交接班无法正常进展时,依据车间有关规定进展严厉处理。 第十七条由于岗位交接不仔细,致使隐患不能准时去除的,对责任人赐予批判或肯定的经济惩罚,因此造成事故的,对责任人依据有关规定赐予处分。 第十八条班组长疏于治理,造成岗位交接工作不严厉、不仔细的,赐予批判并责令改正,造成事故的依据有关规定追究责任。 第三章附则 第十九条本制度适用于本班组全部生产岗位。 其次十条本制度自公布之日起执行。 【第4篇】f机加工车间治理规定 机加工车间治理规定【1】 1、车间安全治理制度 生产、消防安全是车间生产第一要素,是车间正常运作的前提,为了把安全工

27、作落到实处,依据公司安全治理制度,特制定如下车间安全治理制度: 1.1员工上班时必需穿戴工作服、工作鞋、安全帽,将衣服袖口扎紧,严禁穿凉鞋和拖鞋进入车间。 1.2 工作前仔细检查各自的机床设备,并进展例行注油、保养,确认一切正常后,才可上机操作。 1.3 留有超过颈根以下长发的员工操作旋转设备时,必需戴工作帽,并把头发放入帽内,操作旋转工具时制止戴手套。否则酿成事故个人负全责。 1.4 在工作台上操作生产,要留意安全,不得任凭倚靠在工作台的护栏上,工作台和防护罩上的铁屑要准时清扫洁净,以防伤人。 1.5 去除工件上铁屑时,严禁用手拿或用嘴吹,应使用专用工具。 1.6 高速切削或切削脆性材料时,

28、要戴好防护眼镜,防止铁屑崩入眼内。因不佩戴防护眼镜消失相关事故,个人担当责任。 1.7 严禁在传动部位上传递物品。 1.8 装卸调换工夹具、测量尺寸、擦拭机床时,必需停车进展。 1.9 在磨刀具时,应遵守砂轮机的操作规程。 1.10 要常常去除机床四周的废物垃圾和油渍,定期更换机油, 保持机床供油系统正常,以防发生气床故障。 1.11 高电压作业时要设置安全防护标志,预备灭火器材;根据设备运行方式,设置安全围栏,要明显区分带电和不带电设备,防止误登、误进、误触、误动。 1.12 工件堆放要稳妥整齐,不得超出作业区线进入通道,以免安全通道被堵。 1.13 在使用各类刀具、铁棒、铁钩时制止对准其他

29、人员,以免误伤他人,使用完后要妥当保管。 1.14 下 班 时 必 须 切 断 电 源、气 源、熄 灭 火 种,清 理 场 地,关 好 所 有门 窗,认 真 检 查 水、电、气 是否处于安全状态。 1.15仔细遵守行车安全操作规程、各类机床安全操作规程、抛光工安全 操作规程以及机电修理安全操作规程。 1.16 爱惜生产设备和设施,发觉担心全状况准时报告,并快速予以排解。 1.17 对从事电气、焊割、行车、机械操作等工种人员,必需进展安全技术培训和常常性安全教育,具备合格操作资格后,持证上岗。 1.18 机床设备不得超负荷运行和带病运行,做到正确使用,定期检修,确保正常运行。 1.19 生产工作

30、场地有危急的地方必需有安全设施和明显的安全标志。 1.20 易燃易爆物品要严格根据有关规定贮存、使用,氧气瓶和乙炔瓶之间应有一米以上的安全距离,并与明火保持在两米以上的距离。 1.21 检查人员对查出的安全隐患要逐项进展分析,提出整改措施,根据定措施、定人员、定期限的原则按时完成整改任务。 1.22 发生人员损害事故后,各部门、车间领导要马上赶到现场,组织员工实施抢救,并爱护好现场,准时报告。 1.23 发生安全事故和重大责任未遂事故后,各部门、车间要联合组织有关人员进展现场教育。 1.24提倡文明生产,员工必需自觉遵守和维护以下文明操作规程: 1.24.1 自觉保持绿色通道地面的清洁、无铁屑

31、、无明显拉毛划痕; 1.24.2 仔细保持安全防护柱的整齐划一,隔离带铁练条完好无损; 1.24.3工件翻身时必需在指定翻工件区域内进展,以防造成地面和工件的损伤; 1.24.4 钢丝绳使用完毕后,必需放回规定区域,运送钢丝绳时,制止在地上拖拉。 1.25留意防火,车间内制止随便吸烟,吸烟要到吸烟室。 2、劳动纪律治理规定 2.1员工必需遵守厂规厂纪,违反者按违反厂规厂纪惩罚条例处理。 2.2员工上班应做到不迟到、不早退,严格根据作息时间进入工作岗位,不准时到岗者按迟到论处,迟到一次罚款5.00元,早退一次罚款10元。下班没到规定离岗时间,不行离开自己的岗位,否则按早退论处,更不允许站在门口喧

32、哗,谈天,如发觉将批判教育对屡犯者处以10元/次的罚款。 2.3上班时间不得串岗闲聊,不允许大声喧哗,打闹嬉笑,更不得擅自出厂或回宿舍,有事离岗必需向组长或车间主任请示,得到批准前方可离开,如擅自离岗将视状况予以惩罚。 2.4上班操作中不准坐凳,不得在工作时间内看报纸、杂志,用手机发短信,打嬉戏,吃零食,如发觉一次予以警告,对屡犯者罚款20元。 2.5有事须写请假条,经班组长签字后交车间主任批准,为了保证生产正常进展,原则上每个班组请假不得多于2人,每月在合计三天事 假后还需请事假的,车间需依据生产状况安排签署意见,经厂部批准方可续休,不经准假而私自离厂者,除按旷工处理外,还将视状况课以每天5

33、0-100元罚款。 2.6下班、吃饭或因公事离岗时,须将自已机床上的灯及机床电机(数控机床例外)关闭,特殊是电焊机在上述时间及无工作任务时必需关闭电源,对不执行者进展批判教育,对屡教不改者发觉一次,将处以5元罚款。 2.7听从指挥,听从安排,下级听从上级,个人听从组织,全厂听从董事长、总经理,对车间、班组的安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不办或消极怠工或打架斗殴,违者予以罚款惩办,情节严峻者建议厂部赐予行政惩罚直至开除。 3、现场治理制度 3.1保持现场良好的工作秩序,制造亮丽、舒适的工作环境。 3.2积极参加“5s”治理活动,保持车间内的整齐、干净。工具箱、工作台、原料、在制品、成

34、品必需定位摆放,不得放置与生产无关的物料。 3.3在制品必需按性质区分放置,合格品、不良品分区摆放,全部在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标明。 3.4下班时每位员工必需根据“机床保养内容”进展清扫与保养机床。 3.5爱惜公司财产,严禁在机床设备上人为刻划,留下痕迹,一经查实将赐予罚款50.00元。 机械厂车间治理制度【2】 一、 总则: 为了标准车间工作秩序、提高生产效率、保障产品品质特制定本治理规定。 二、 治理要求: 1. 培育和营造车间全体员工的团队精神,做到思想统一、着装统一。 2. 效率的提升,是靠鼓励、互助、协同、煽动出来的。 3. 依据产品的实际状况合理安排,包括提

35、前预备生产所需的工具、岗位特别时要提前发觉准时订正、关注产出,坚持每天公示产量。 三、 环境卫生与秩序: 1. 所属员工有义务和责任,保持车间内的环境卫生干净有序、物品(料)摆放有秩序。每天保持工作范围清洁、洁净无杂物,全部物料应统一靠黄线摆正,不准压线,确保物流(安全)通道畅通。 2. 各人负责公共区域的清理、清扫工作。 3. 车间内制止吸烟。 四、 生产过程管控: 1. 生产任务:车间负责人按生产任务单的要求,在规定时间内有规划的保质、保量完成生产任务, 如完成不了,应即时向上级主管汇报,以便协调;同时切实安排好车间生产,保证各组的正常生产,避开连接不良、产生误工。 2. 产品质量:保证产

36、品零配件符合质量要求和物料正确与齐备,尤其是确保产品首件质量的前提下,在生产过程中要时刻关注产品的质量,巡检人员应按规定时间要求进展巡检、抽检,避开常见质量问题及质量事故的发生,发觉质量问题应现场解决,不能准时解决的要快速向上级主管反映,以便尽早解决。 3. 安全生产:每日上班时,先检查全车间的电源、电线和机器设备,保证无安全隐患方可生产;工作人员不得离开机台并严密监视机器操作状况,在下班时,关掉车间内全部电源,严禁在无人状态下机器仍在运转。 4. 生产协调:在日常工作中,员工应积极与主管进展沟通协调,确有难度的,可向上级主管领导汇报,恳求支持。 五、 车间纪律: 1. 全部员工在上班期间必需

37、严格遵守公司及车间的规章制度。机械厂车间治理制度。 2. 所属员工无特别状况必需穿厂服上班。 3. 员工做到不迟到、不早退,如生产需要加班的,则由经理临时通知,有事需请假的,要向经理说明事由,并写请假条,经批准前方可进展。 4. 员工上班应着装干净,不准带任何零食到车间内吃;讲文明、讲礼貌,在工作及治理活动中不得带有卑视观念,要有团队合作精神。 5. 上班时,主管应对每个岗位的员工进展急躁指导与帮忙,不得向员工乱发脾气,更不准置员工提出的合理要求不理不睬。 6. 上班时,员工须坚守岗位,不得随处走动,做事须主动协作,不得消极等待、观望,更不得在岗位上偷懒、耍滑,如有违反者,视情节轻重予以惩罚。

38、 7. 上班时,工作消极,不仔细工作,影响他人工作心情或不能按时完成工作的,甚至说和做一些与工作无关的事情,态度恶劣者,予以开除。 8. 工作期间不宜接听私人电话、发短信或上网谈天、玩嬉戏,原则上在工作时间不准接听私人电话,接听过程不得超过3分钟;在此特殊强调,接听电话前必需处理好手上的工作,否则造成不良后果的由当事人负全责,假如有特殊事情需要接打私人电话的,要向主管负责人报告。 9. 每组员工在工作时,必需与机器保持肯定距离,不得在非安全状态操作,同时必需自觉地做好自检和互检工作,如发觉问题并准时向主管反映,不行擅自使用不良材料以及让不合格品流入后道工序,必需严格根据品质要求作业,否则将视情

39、节轻重赐予肯定的惩罚。 10. 在生产时间内,员工必需听从治理人员的工作安排,正确使用工具和量具等。 11. 车间内员工必需按安全规程操作,不得擅自调整机器,在未经授权的状况下,不得操作非本工种设备和机台,如因违规作业,造成人力和设备事故的,将按损失赔偿。 12. 物流(安全)通道不得堆放任何东西与杂物。 13. 员工在生产过程中消失的不良品必需区分清晰,须做上明显标志,不能混乱,不得随便乱扔配件、工具,掉在地上的产品必需准时捡起。 14. 员工在操作过程中,闲杂人员不得靠近,攀谈,影响其工作。 15. 全部员工必需根据操作规程作业,如有违反者,视情节轻重予以惩罚。 16. 每个工种必需承受主

40、管的检查,监视,不得蒙混过关,虚报数量,并协作品检人员工作,不得顶撞、辱骂,经教育屡教不改者,视情节轻重予以惩罚。 17. 上班留意节省用水、用电,停工随时关水、关电。 18. 上下班随时留意,岗位有无偷盗现象,对车间内偷盗者马上开除。并追究其刑事责任。 19. 员工未经允许不得随便进出办公室,拿办公用品、翻阅文件等。 20. 员工提出合理化建议,一经采纳将依据有用价值予以嘉奖。 21. 员工之间须相互监视,对包庇、隐瞒不良行为者一经查处予以严峻惩罚,并对举报者经查属实的赐予适当嘉奖。 22. 在工作其间,车间主管离岗时,应指定代理负责人,要求所属员工必需听从安排,代理负责人必需尽心尽力地完成

41、交付的工作任务。 23. 疼惜公物,在工作中如有有意破坏公司财物或盗窃公司财物的,不管公物或是他人财物的,一经发觉将马上予以无薪开除,并依照盗窃之物价值款的两倍赔偿或视情节轻重移送公安机关处理,如为无意损坏生产设备,应按价赔偿。 【第5篇】某铝加工车间消防治理规定 1 治理要求 1)铝加工科严禁注水,防止炉体渗漏,常常去除地面积水,严禁无关人员进入,设立严禁注水标志。 2)车间内实行全车间禁烟制度,车间任何部位都不得吸烟。(吸烟应在吸烟室) 3)重点作业场地、应挂上明显防火标志,消防器材要配备齐全、充分。 4)作业区内,通风装置保持完好,全部电气设备必需是防爆型。 5)现场储放各类溶剂用量须严

42、格掌握,一般不得超过当班用量,如当班用量较大超过现场储量规定应实行屡次领用的原则。 6)车间应有紧急疏散通道示意图和应急照明灯具,各类通道要保持畅通,安全门应便利有效,防火隔离门下方不得积累杂物。车间要定期组织员工进展应急演习。 7)涂装车间不准动用明火,确须动用明火的,必需按工厂动火审批要求进展。 7)车间要指定专人负责消防安全工作,每天检查本责任区域内的消防工作状况。 2 操作要求 1)作业前,应检查作业区,确保通风装置完好,电气设备无故障,开启通风装置。通风装置消失故障时,不得进展作业。 2)现场作业时,不得携带火种和手机,制止使用手机,其它人员严禁入内。严格按劳保用品配备着装,不得穿着

43、化纤制品以防产生静电。 3)作业场所严禁堆放其它杂物,作业完后准时去除地面、制止积水。 4)作业人员应清晰现场消防器材的位置和消防器材的使用方法。 5)车间全部人员应清晰紧急状况下的应急措施和把握应急疏散通道路线图。 6)遇节假日放假前将全部的油漆、溶剂等退回库房,统一保管。 8)车间内现场装配使用过的纸皮、胶袋、包装材料等易燃易爆物要准时清理。 【第6篇】建筑加工车间安全治理制度 总则 第一条 为加强公司安全生产工作,促进公司全面安康进展,依据国家安全生产法律、法规、政策,结合公司的实际状况,特制定本制度。 其次条 公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必需管安全”的原则,生产要听从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出奉献的部门和个人要赐予嘉奖,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要赐予严厉处理,触及刑律的,交由司法机关处理。 第四条 本制度适用于公司全体生产人员、生产治理员和与生产相关的其他人员。 第五条 本制度经总经理签署后,自公布之日生效。 生产安全治理 安 全 生 产 教 育 制 度 一.