办公室工作计划范文集合.docx

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1、 办公室工作计划范文集合10篇办公室工作规划 篇1 刚进入大学的第一个学期，我感到很荣幸能够参加社联办公室，感谢主任们的信任和支持让我留了下来。为了更好的为办公室效劳，奉献自己的一份力气，因此我做了以下的工作规划。 一、加强工作的执行性： 合理的工作规划对事物处理有极大的推动作用。尽力做到每次例会准时出席，做好记录等本职工作；保证每次值班都能准时出勤，提前做好时间安排或调整。 二、加强办公室的分散力： 虽然我只是一名新进的干事，但是具有团结精神是我们新一代青年应有的根本道德，在以后的工作和事务中，我肯定会团结集体，做到不搞个人主义，也绝不会消失小集表达象。将我们办公室的各成员都分散在一起，将办

2、公室的工作做到最大程度的好。 三、社联办公室文件的有序摆放和借用保管： 办公室是负责审查各部门的通知、通报等公文，负责文档治理、审查、分类、整理各文件和文稿，因此肯定要把好行文关、内容关、规章制度关、体裁格式关等，治理社联会印鉴，做好各项统计工作。 以上是我近期的工作规划，在以后的工作中随着阅历和力量的增加，规划肯定会有所增加和改良。总之，我肯定会尽我最大的努力将工作做到更好，请主任和各位干事监视并提出珍贵的意见。 办公室工作规划 篇2 活动名称：20xx年湘雅医学院院学生会办公室招新 活动背景：金秋九月的中南大学，又迎来了一批满怀期望与幻想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光

3、，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚烂亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和盼望，让百年湘雅精神永存! 活动目的：本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有新奇的血液的注入，有更多足够高素养的后备力气，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培育和壮大学生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的进展。 另一方面，积极响应国家教育部提出的素养化教育号召，全面培育和提高我校20xx级湘雅新生的综合力量，鼓舞新生除了在学校学习必要的专业文化学问外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰

4、富课余生活的同时，更好地了解自己所在的湘雅医学院，增加自己的社会阅历，增加自己的社会实践力量，培育自己的动手力量、组织力量、协作精神和效劳精神，使自己的“德、智、体、美“全面进展。 招新对象：中南大学湘雅医学院20xx级新生 招新原则：客观、公正、公开 招新时间：(待定) 招新地点： 主办方： 承办方： 招新形式：本次招新采纳现场报名直接面试的形式，面试由学生会办公室两名部长或副部长对申请人进展提问,申请人当场答复提出的问题，面试小组成员依据申请人的表现状况打算其是否被录用。招新要求：(1)自觉遵守xxxxxx学生会各项规章制度。 (2)性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维,有

5、剧烈的工作热忱和责任感。 (3)思想品德优秀，工作积极主动，工作态度端正，急躁，细心，责任心强，吃苦耐劳，听从上级安排的工作。 人数需求：办公中心：人，人事中心：人，编辑中心：人，共计：人。 活动流程安排： 第一阶段：筹备宣传 (1)面试前一周利用在寝室通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知南校区20xx级xxxxxx学生会办公室招新的信息。 (2)面试前一周在七食堂旁公告墙处摆放关于院学生会办公室各中心具体介绍的宣传展板，使同学们能够更好的了解办公室各中心的职能和特点以确定他们的兴趣方向。 (3)面试前三天在二食堂、七食堂旁等一些主干道向湘雅医学院20xx级新生发放招新报名表及宣传单，同时

6、向新生作出口头宣传。 其次阶段：面试 面试前预备： 本次招新面试采纳现场报名的形式，参与面试的同学到达面试场地后首先在报名点处登记报名，之后按登记先后挨次承受面试。 面试当天于开头前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，依据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放，张贴宣传海报，面试报名所需笔、报名记录表的预备)，同时在新校区体育场面试地点报名处设立询问点(可与报名点为同一处)，向前来报名参与面试的同学做口头介绍和怀疑解答，比方办公室的日常工作、如何运转等。 面试完之后，办公室安排人员清扫面试场地并将桌椅放归原处。面试流程：(包括两个环节，估计耗时4-5分钟) 第一个环节：承受面试的同学首先针

7、对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间掌握在一分钟内)。 其次个环节：面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场答复，在此过程中观看面试申请者的语言表达力量、应变力量以及工作阅历，同时依据评分细则对申请者进展评分。 第三阶段：名单确定 面试完毕后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进展汇总并选择出其中的合格者，合格者名单经部长同意签字后交由主席团审议。若主席团成员审议通过，则在面试后一周以书面布告的形式在湘雅医学院新生所住寝室楼下公告栏处贴出录用者名单。所需物品： 前期预备：宣传海报：5张(男五舍下1张，七食堂外1张、31栋下1张，二食堂旁1张，新校区布告栏1张)、宣传展板

8、：1个(放于七食堂旁公告栏)、宣传单：100张、招新报名表：100张。 面试时：桌子：2张(供面试处和报名点)、椅子：4把(面试处3把，报名点1把)、笔：3支、报名记录表：2张、彩色宣传海报：1张、招新评分表2张。 经费预算：宣传海报：元、宣传展板：元、宣传单：元、招新报名表：元、报名记录表：元、彩色宣传海报：元、招新评分表：元。人员安排：负责人： 面试评委：2人、报名处：1、人机动：1人(按实际状况选定)。留意事项：a)全部相关人员必需重视本次招新，但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有力量上，尽量为办公室招进高质量的后备资源。 b)招新过程中，一切流程都要遵循“客观、公正、公开”的原则;

9、c)现场引导人员、面试评委留意态度，做好接待工作; d)假如遇到突发大事和特别状况，准时向学生会主席团报告并听从主席团安排。 面试参考问题： 1.为什么你盼望来我们部门工作? 2.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 3.假如我能给你任何你想要的工作，你会选择什么? 4.你对我们部门有多少了解? 6.和别的学生相比，你有何优势?7.你认为自己最大的缺点是什么?8.你比拟喜爱独立工作还是集体工作?9.你如何对待缺少工作阅历这问题? 10.假如另外一个部门同时录用你，你将如何选择?11.你选择这个部门考虑的主要问题是什么? 12.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必需听他的话，你怎样答复他

10、的问题才好? 13.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么? 14.有些时候，我们得和我们不喜爱的人在一起共事。说说你曾经克制了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经受。 15.请叙述这样一个经受：为了完成某项工作，你有许多需要学的东西，但是时间又特殊紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作? 16.讲这样一个故事：你做出了一个打算，但事情的进展事与愿违。你怎样弥补这种局面?17.讲讲你曾经遇到的同时承受许多工作任务的经受。你是怎样设法完成这些工作的?18.你怎样推断哪些工作是重点，而哪些不是重点? 19.干扰是工作中常见的事，过去你用什么方法来削减工作中的干扰的? 20.你觉得你在解

11、决问题时凭规律推理还是仅凭感觉?请依据你以前的工作经受来谈谈你的体会。 21.介绍一下你的课外活动。你为什么情愿从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么? 22.打搅是学习生活中司空见惯的事，当你遇见这种状况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突? 23.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么? 24.假设干某一项工作，你有很好的专业学问和技能，但是还是遇到一些问题，你该怎样打算是否需要他人的帮忙? 25.假如你进了某个部门，你准备和你的同学及学长建立什么样的关系?26.就你的急躁而言，你认为什么样的人最厌烦? 27.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的? 28

12、.请讲一个这样的经受：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的? 29.假如有人在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?(对外的调解力量和排阻力量) 30.你的上司有一个不好的甚至是错误的打算让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?31.假设这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)32.参与过哪些社团或组织?担当什么职务? 33.若有两个部门同时需要向办公室借同一东西，你会如何处理? (每道题无标准答案，主要考察申请者应变力量、表达力量和工作阅历) xxxxx办公室招新评分表 评委签名： 说明： 1、评委打分时应参考上述要素评分; 2、测评要素评分标准

13、：总分值为20分的，表现好为1620分，表现中等为1216分以下，表现差为0分12分以下;总分值为10分的，表现好为810分，表现中等为68分以下，表现差为06分以下。总分值为25分，表现好的为2025，表现中等的1019，表现差的09分。 3、特殊留意在问题的答复过程中，应特殊留意面试者的临时应变力量。 办公室工作规划 篇3 回忆20xx年的宣传工作，我们的确取得了令人瞩目的成就，为公司的企业文化建立，为增加公司员工综合文化素养，为公司的进展大局，起到了不行估量的推动作用。端详是一面镜子，我们在看到成绩的同时，不要讳医忌医，也应看到自己的缺乏。要通过自查、自咎，深刻反思，总结教训，把工作上的

14、各种漏洞进展汇总，逐条一一整改、落实，在新的一年，将公司的宣传工作推向一个崭新的局面。为了将公司的党建工作做到最好，我们决心做到： （一）、加大宣传的日常治理工作的力度，沟通、协调、治理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向，全面提高通讯员队伍的分散力、向心力，充分调开工作的.积极性和主动性。 （二）、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化，凡上交稿件一律公司内网上传，促进无纸化办公进程，提高工作效率。 （三）定时召开每月10日的通讯员例会，注意稿件的征收、校对、审核关，提高稿件的刊发质量。（一）、工作信息，要做到准时催稿、准时征收、准时校对、准时申请审核、准时刊发，全面提高工作效率。

15、重视宣传工作的日常治理，多与通讯员沟通，加强对通讯员的督导力度、培训力度，将此项工作推向一个新的台阶。 （四）、仔细对待每一个通讯员的稿件，只要是好的稿件我们一律刊发，只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查，下大功夫修改也要刊发，这有利于调动通讯员写作的积极性，有利于公司通讯工作的顺当开展，有利于效劳公司安全生产大局。 （五）、加大对各党支部宣传工作的催促力度，促进公司宣传工作全面顺当开展。 （六）、健全通讯员治理制度，形成标准化、制度化、约束化治理体系，进一步汲取、优化通讯员，壮大通讯员队伍，为丰富的稿件来源供应保障。 （七）、进一步加大对通讯员队伍的业务培训力度，将从以下几个

16、方面入手（1）、对于通讯员在写作稿件时消失的一些常见问题，准时和通讯员面对面沟通，做到准时发觉、准时更正。（2）、不定期的对公司在册通讯员进展业务培训，提高，力争建立一支，“政治强、业务精、纪律严”的通讯员队伍。 （八）、欲拟一本通讯员业务指导手册，为通讯员写稿供应丰富的借鉴信息，手册力求针对性，简明性、有用性。 （九）、制定公司11个党支部的宣传委员工作职责，加强基层通讯员队伍的治理力度，形成通讯员自身治理、部门领导直接收理、宣传委员统筹治理、党办全局治理、公司领导核心治理理念的五管体系，将通讯治理工作开创一个崭新的局面。真正做到专人治理、专人负责；层层治理，上下协调的良性工作态势。 （十）

17、、在平常的日常治理工作当中，我们不要轻易的向下级许诺，一旦说出来，就要仔细的践行自己的诺言，在通讯员队伍中，树立权威性的良好形象。 （十一）、在日常治理工作中，针对大家提出的问题，我们要坦然的、急躁的去倾听，来自基层的呼声总是最真实的，有这样的呼声的存在，足以证明我们的工作还有许多需要提高、转变和完善的地方。我们哪里做的不够，就要勇于担当责任，这样才更有利于下一步工作的改善。我们要时时刻刻替通讯员着想，到处为他们解决实际问题。许多的问题不是一下子就能解决的，这就需要我们用一些好的方式去转变一些什么，促进一些什么。我们的宣传干部在打算实施某项工作规划时，我们的作为、行动都在起着打算性的引导作用和

18、典型的示范作用。许多的我们自身不能解决的问题，要准时向上级主管领导反映，尽量解决眼前面对的实际性的问题，许多的问题不是没有解决，而是我们没有去找寻求解决的方法。 （十二）、工作消息的内容还是有局限性的。由于公司基层党建工作刚刚开展起来，许多的治理制度还尚在进一步的健全、完善的阶段性过程。我们不要急功近利，要不断的健全各部门的通讯员队伍建立，这有助于我们全面宣传公司各个部门、各个单位的先进事迹、先进典型，真正的让我们的宣传工作深入基层、扎根基层、活泼基层、富强基层、带动基层、号召基层，那样，我们的工作才算做到点子上。 二、员工创作园地 员工创作园地要准时的更新内容，稿件不拘形式内容如：思想报告、

19、工作总结、学习心得、弟子规连载、选发一些带有喻示性、警觉性的小故事、及各种文艺稿件（包括文学作品、绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺形式），为丰富员工文化生活为目的，以提升企业文化，全面构建和谐矿区为目标，欲将员工创作园地宣传栏栏目办成一个精品矿区文化长廊。 三、井下播送站 井下播送站的工作需要进一步全面开展，个别细节工作稳步推动。进一步健全、完善国投河南新能播送站筹划、党办宣传治理制度、党支部宣传委员岗位责任制、播音员岗位责任制、通讯员治理制度。 新的一年我们豪情满腹、激情飞扬；新的一年，我们信念百倍、阔步前行；新的一年，让我们在国投这面旗帜的高高指引下，在公司党委书记、总经理王松峰的正确领导

20、下，在公司两千多名员工的齐心努力下，共创国投河南新能-新的辉煌！ 办公室工作规划 篇4 一、指导思想 以全国第四次全国教育工作会议、国家中长期教育改革和进展规划纲要精神为指针，以科学进展观为指导，以改革创新为动力，着力改善办学条件，全面实施素养教育，协调推动教育公正，努力建立和谐校园，创办人民更加满足的教育。 二、工作思路 以提高教学质量和办学水平为中心，以加强教师素养为突破口，以课程改革为依托，以创办特色学校为动力，加强教育教学工作的治理，提高学生的社会责任感、创新精神和实践力量，实现教师、学生、学校共同进展。 三、工作目标 2、优化德育工作，增加德育工作的针对性、实效性，努力开创德育工作新

21、局面。 3、狠抓师资队伍建立，充分发挥名师引领作用，全面提高教师专业素养。 4、注意质量监控，优化教学流程治理，打造高效课堂，着力提高课堂教育教学效益。 5、强化校本教研，完善校本教研制度，扎实开展各类教研活动，切实提高教科研整体水平。 6、加强学校特色建立，丰富学校文化建立内涵，全面提高学生综合素养，切实提升学校办学品位。 7、加强综治安全工作，打造平安校园。 8、不断提高教育实施水平。适龄儿童的入学率、年稳固率，初中到达100%和99.8%，小学到达100% ；3-5周岁幼儿入园率到达93%，学前一年幼儿入园率到达100%。 9、做好20xx年度省政府教育工作督导评估。 四、工作重点及措施

22、 （一）加大教育投入，不断改善办学条件 2、加强学校信息化建立。进一步完善现代远程教育设备配套设施，加强网络教室、多媒体教室的建立，提高利用率。 （二）加强教师队伍建立，着力打造一流师资队伍。 1强化师德建立，切实提高师德修养。结合市区教育局组织开展的师德师风建立活动，始终将师德建立放在教师专业进展的首位，将师德表现作为教师评估、晋升、聘用的重要考核指标和依据。定期组织全体教师仔细学习相关法律法规，进一步明确教师的职责和职业要求；邀请专家来开设专题师德讲座，介绍先进典型；并积极参与市、区教育局组织的相关师德教育活动，不断提高广阔教师的师德修养，进一步提高社区、家长、学生对教师的满足度。 3、完

23、善个人进展规划，努力促进教师自主、和谐进展。全面启动个人进展规划的制订工作，要求全体中青年教师制订具体的三年个人进展规划。在此根底上，各校将针对教师个人进展规划，进一步细化和明确阶段目标、详细任务、保障措施和相关要求，努力实现教师由被动进展向主动进展、由单一进展向多元进展的跨越。开展每学期的“四个三” “六个一” 活动（读三书：新课程标准、教材教法与教育理论专著；练三功：书写、口语、多媒体；上三课：上岗课、达标课、示范课；评三优：优质教案、优质论文、优质课件；六个一：每学期读一本教改书籍，担当一次教研活动的中心发言人，写一篇较高水平的教学论文，上一节较高水平的优质课，出一份高质量的学生学业水平

24、检测试题，每月写一篇教学反思、案例分析报告或教育叙事）。开展以上各类教学竞赛活动，着力搭建教师进展胜利的平台。 4、大力开展理论培训，切实提高教师专业化程度。积极制造条件，实行“走出去、请进来”的方法，邀请相关名师、专家开专题讲座、作学术报告，尽可能多地为教师争取外出学习的时机，同时不断强化教育教学的互动、开放，定期组织开展与其他单位多层面的业务沟通活动；深入推动“书香校园”教师读书富脑行动规划，努力打造“学习型”教师团队，做好学校和教师个人高质量地订购有关专业书刊的工作，为教师们供应丰富的精神食粮，进一步丰富教师自身的专业理论积淀，不断促进教师专业化素养的提升。 5、加强班主任队伍建立。一是

25、要要健全完善班主任培训、聘任、治理、考核等一系列制度；二是建立班主任工作档案，将工作实绩与表彰嘉奖、晋级晋职、提拔重用相结合；三是本年度将从标准班级治理体制、班级文化建立、班主任工作培训、班主任工作评价等方面入手提升班主任力量素养，四是教办每个学期召开班主任阅历沟通会及毕业班后期治理阅历沟通会。 6、加强薄弱学校的师资建立。选派优秀青年教师到师资薄弱的偏远学校支教，坚持优秀教师送课活动，加强片区学校研讨，实行城乡教育共同体捆绑式评价，提高薄弱学校的师资水平。 7、完善教师共性社团组织。大力提倡教师“一专多能”，拓宽教师学问面。组织举办全街道教师才艺展现活动，连续组织开展“我最宠爱的一本书”评比

26、活动。80%的教师自主利用博客进展对话沟通，组织开展教师优秀博文评比活动。 8、以莱芜市教师连续教育学分登记证书为总抓手，正确把握学分治理的方法，充分发挥学分治理机制的作用，增加教师的主观性、活动开展的实效性，从而推动以上各项工作向更高水平进展。 办公室工作规划 篇5 一、指导思想 随着社会主义建立事业的进展，国家对人才的需求及素养的要求越来越高。良好的思想道德水准和深厚扎实的现代化科学学问，是人才必备的，适应社会环境的优秀心理品质也是极其重要的，而随着社会经济的迅猛进展，社会变化日新月异，学生的心理也随社会环境变化产生了很多波澜，使得心理问题已经成为社会所关注的重要问题。学校加强心理安康教育

27、，帮忙学生解决心理问题，培育学生健全的心理素养，既是学生安康成长的需要，也是我校培育高素养人才的重要保证。我校要实现一流的学校，一流的教育目标，学校心理安康教育是一项根底性的教育工作。本学期，学校领导细心部署，学校成立了“心之声”心理询问室，力图通过对学生开展心理安康教育，准时做好学生的心理疏导工作，全面提高学生的心理素养，促进学生生动活泼地安康进展。 二、学生问题分析 当前学生主要的心理问题来自学业压力、感情纠葛、人际关系、经济问题、就业压力以及网络沉迷等方面。寻求心理帮忙的学生数也快速增加，我们的学生，很多家庭生活条件并不富有，却唯我独尊，贪图享乐，意志薄弱，性格孤僻，自我进展意识不强，不

28、少同学存在不同程度的心理偏差。包括： 1、厌学心理。一些同学根底差，学习态度不端正，平常不努力，不准时完成教师布置的作业，于是，一次一次的学习失败，考试失败，增加了他们的自卑心理，对学习、考试产生了畏惧心理，从而，导致了厌学的不良心理产生。 2、人际交往上的障碍。学生成长过程中，受家庭、社会、学校、学生自身方面等诸多因素的影响，很多学生心理比拟脆弱，尤其是受到教师、家长批判指责时，不能正确对待，偏激，产生不满心情，甚至是敌对心情。尤其是性格比拟内向的学生，不能正确处理好与同学、教师、家长的关系。 3、缺乏自主性，自制力量差，辩别是非力量差。 4、贫困生还存在自卑、妒忌等不良心理。 5、在学习生

29、活中不能得到满意的学生，便到网络世界中查找解脱，沉溺网络嬉戏，无原则的谈天，导致违纪现象的产生。 三、辅导的主要内容 （一）学习辅导 帮忙学生适应学校的学习环境和学习要求，培育正确的学习观念，学习意识，改善学习方法，学会规划学习，运用学习策略学习，提高学习力量。 （二）青春期辅导 让学生了解自己，学会克制青春期的苦恼，正确面对青春期，逐步学会调整和掌握自己的心情，抑制自己冲动行为，开展相宜的性教育活动。 （三）心情辅导 了解心情产生的缘由以及消极心情对我们的生活、学习、行为等方面的负面影响，把握克制消极心情的方法，学会调整和掌握自己的心情。 （四）人际交往辅导 学会人际交往的技巧，加强师生、生

30、生、学生与家长之间的人际沟通；了解异性交往的原则，学会正常交往；形成良好的礼仪素养，提高人际交往力量，培育良好的人际关系。 （五）悦纳自我辅导 加强学生自我熟悉，客观地评价自己，能够扬长避短；逐步适应环境的各种变化，培育学生的耐挫折的力量，提高自信念。 （六）生活辅导 引导学生树立正确的价值观和消费观，形成正确合理的消费行为及休闲方式，克制盲目攀比、超前费的不切实际的心态。 （七）职业辅导 使学生对职业有初步的了解和熟悉，树立正确的职业观，把握好就业选择的时机。 （八）贫困学生辅导 贫困学生： 一是要面对从农村到城市的反差。他们在家乡往往比拟优秀，对自己的经济状况不太在乎，到学校后一下子陷入生

31、活和别人关注的低谷，心态会非常自卑。 二是与同学交往的困难。孤僻、缄默、敏感，这些学生往往处不好人际关系，以至于自闭和产生仇视心理；这些隐性的问题更应当得到足够重视。 四、工作详细安排 （一）本学期，心理询问室将通过宣传栏、“阳光信箱”、“阳光小屋”以及与校园播送站的心灵之声栏目等宣传方式，连续扩大心理询问的影响。吸引更多学生走进心理询问室，准时与辅导教师沟通沟通，提高自己的心理安康水平。 （二）与学校工作相协调，向教师供应心理科学学问，便于学校开展心理安康教育。面对全体学生开展进展性、预防性的心理辅导，实行朋友式的心灵对话，使学生逐步消退不良心态和心理困惑，提高心理素养。 （三）请班主任帮助

32、，做好心理诊断性的评价工作，分析学生有关怀理病症，把握学生准确的征兆，筛选学生心理方面的问题，以便提出排解障碍的措施即预防学生在校学习期间可能消失的问题，促进他们心理安康的进展。 （四）做好行为矫正工作，详细地帮忙道德越轨、学习困难、心情挫折和社会性进展不适的学生，了解个他们的心理困惑，适时地和学生沟通心灵，帮忙他们走出心理阴影，重塑自我形象，获得正常的进展。 （五）本学期，心理询问室将从不同年级的学生特点动身，每学期举办二至三次心理安康教育讲座及心理询问专场活动，有步骤、有规划地开展一系列有针对性的心理讲座，为同学们切实解决一些问题。 （六）开设“心之声”信箱，准时回信，做好个别辅导工作和学

33、生个案地收集整理工作，对辅导的学生和个案做好记录，并正式建立完整的学生心理档案。 （七）通过心理询问室定期向学生开放，开通心理询问热线电话，结合利用网络，如、电子邮件等形式开展个案询问工作，并做好辅导记录，存档。 以上是本学期心理询问室制定的本学期开展心理安康教育工作的规划，疏漏和不合理之处，届时将依据详细状况和相关领导教师的指导不断完善，使规划得到有效的落实。一切为了孩子，信任通过我们的不懈努力，学校心理安康教育活动会愈办愈好，更上一台阶。 办公室工作规划 篇6 自XX年8月选调到承留镇工作以来，自己无论是在治理区、计生办，还是在党委办、政府办等工作岗位中，都能够从严要求自己，工作认仔细真，

34、从不马虎了事; 做人实实在在，从不阿谀奉承;生活廉洁自律，从不谋求私利;做事任劳任怨，从不埋怨泄气。在埋头苦干中做工作，在悄悄无闻中干实事，在扎根基层中学本事，既树立了选调生的良好形象，也为承留镇的进展做出了应有的奉献。先后被评为市委信息工作先进个人、政府信息工作先进个人、组工 信息工作先进个人，撰写的文章三措并举，为农夫致富插上金翅膀获得市委组织部远程教育征文二等奖，王拐新村的顺口溜获得河南省社科联征文优秀奖，参与全市远程教学问电视竞赛获得二等奖，参与镇六新大争论活动演讲竞赛获得一等奖，连续三年被镇党委、政府授予先进工荣誉称号。 一、加强学习重提高 加强学习是提高个人力量素养的重要途径,是成

35、进步步的阶梯。参与工作以来，特殊是从事材料创作以后，我更是把加强学习放在自身建立的首位，严格要求自己要勤学习，要多思索，要善总要读好有字之书，做到根本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学;读好无字之书，做到多看、多听、多闻、多想、多写、多做，形成学而思，思而入，入而进的良好习惯。通过学习，整体素养不断提高，精神面貌焕然一新，工作力量不断增加。 二、扎根基层重磨炼 乡镇是整个社会的缩影，通过乡镇工作可以了解和熟识社会，把握工作和进展的力量。只有在基层乡镇，切实了解老百姓的所思、所想、所盼、所怨，工作才能少走弯路、少出偏差、少有失误。六年来，我仔细珍惜熬炼的每次时机，力求在工作中增加

36、本事，在实践中提高力量，在磨炼中增长才能。 1、东张管区工作。管区是乡镇与农村联系的纽带，也是准时反映、处理、解决农村各种简单大事的关口，抓班子、保稳定、促进展是管区重中之重的任务。在东张管区工作期间，我主要是和同志们一道做好了农村两委的换届选举工作。在支部换届选举前，我和管区的同志深入党员家中仔细调查摸底，了解把握每位党员的想法和意见，做到心中有数;选举中我们严格根据和规定程序进展，没有一丝疏漏。在这种底子清、程序严、办事高度仔细细致的状况下，东张管区的8个村仅用8天时间就圆满完成了支部换届选举，并且全部一次性胜利。支部选举涉及的仅仅是党员，而村委会选举涉及的则是全村有选举权的全部村民，涉及

37、面更广、难度更大、挑战性更强，这也要求组织者有更高的力量、更仔细细致的工作、对村情更全面的了解。我和管区的同志紧紧依靠新选举产生的支部委员会，充分发挥农村党支部的能动性和积极性，先是大力宣传。 村民委员会组织法等法律法规，使群众对选举的目的、意义、方法、程序做到家喻户晓、人人明白;其次严格根据程序规定指导村里进展选举的各项工作。经过我们扎实、周密、细致的工作，管区的8个村顺当换届胜利，得到了镇主要领导的高度赞扬。 办公室工作规划 篇7 办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加仔细负责的态度做好办公室关于协会经费的治理、协会相关事的通知、协会工作任务的安排等相关工作。固然，

38、本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度确实定、执行等。对于协会成员参与活动等信息我们都会准时记录，为以后的评奖评优进一步完善。同时，我们会加强我们办公室和协会的分散力从而促进协会的更进一步的进展。办实事，讲效率! 一、日常事务 1 每一个月出一期调研报告，报告详细内容由职业与就业进展协会指派任务或内部自行考虑打算，内容详细为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。连续完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2 部门例会每一到两周一次，详细时间和地点依据详细状况而定。 二、内部建立 1调研员培训：关于培训方面，在积极协作学校内部专业培训

39、的根底上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面沟通，做阅历之谈。 2 调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新奇，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校园动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。 三、外部合作 1加大调研部与协会其他部门的沟通合作，与各部门相互合作，多加沟通。 2本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系，有时间要常常做工作沟通。 3 积极参与协会前程报纸的、宣传栏板块的工作，积极参与协会组织的活动。 四、扩大调研部的影响力 本年度本部应加大宣传力气，本部所做出的的报告，所得反应信息尽量投向校网站，

40、校报和本部bbs，必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力气来进展跟多的调研。 重视网络版块，加强对已有邮箱的宣传，让更多同学通过电子邮件联系我们，同时向同学们常常扫瞄的星光论坛和校内网内建立调研部自己的天地，在网友有肯定的了解的状况下，建立调研部自己的贴吧，让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作) 3.宣传部规划 本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的前程报。 关于宣传栏的更新问题，我们这学期争取多出去查找最新的聘请资讯，而不是仅仅局限于电脑来源，使得我们宣传栏的最新动态消息时刻灵通、精确。 最重要的就是前程报。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才

41、紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快把握出报纸所需的根本软件技能，尽量在不需要别人帮忙的状况下也能娴熟完成整份报纸的排版与视觉观赏要求。同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大前程报纸和协会的对外影响力。 制作协会的博客，加大协会的对外影响力! 总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的缺乏，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺当，也更具魅力与成效。 办公室工作规划 篇8 一、工作目标 1、当好参谋助手，组织好机关办公，建立正常的办公秩序，推动机关工作的正常运行。 2、完成全联社阶段性及年度工作总结、阅历材料、工作意见、联社领导讲话等材料的起草工作，并严把文字关，提高公文质量

42、。 3、全年编发简讯不少于期，被市区级以上内部简报转发的信息不少于篇，在日报及市级以上公开发行刊物发表宣传信息稿件不少于篇，向上级行及市办、党政等部门报送有价值的典型调研材料不少于篇。 4、搞好催办查办，但凡上级组织、上级领导交办的督办查办事项，做到事事有回音、件件有结果。 5、做好档案的收集、整理、归档工作。 6、切实做好保密工作，做到不失密、不泄密。 7、搞好后勤保障工作，切实为机关、为领导和同志们效劳。 二、突出重点，提高办公室工作质量及效劳水平 (一)抓好信息调研工作，为领导决策发挥参谋作用。 XX年的综合信息和调查讨论工作要着力抓好以下几个方面：一是围绕联社中心工作，拓展信息反应和调

43、研的深入。选准切入点，进一步加强信息的收集、梳理，针对工作中消失的新状况、新问题，进展具体地调查讨论，形成有观点、有建议的第一手材料，准时反应给联社领导和上级信合治理部门，为领导科学决策和指导工作供应参考依据。二是提高综合信息和调研的质量，信息调研做到言之有物、反映实情。挖掘有价值的信息，对关键性问题作深层次的综合分析，力求做到立意高、范围广、有深度。三是健全信息网络，明确专人负责，促进调研质量的提高。加强信息调研工作力气，办公室将从全辖物色名以上业务素养高、工作力量强、有肯定写作水平的同志从事此项工作。将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社，并纳入联社综合考核目标。四是开展合作金融调研

44、活动。围绕工作中的热点、难点和重点，深入开展调研。围绕省办、市办、县人行下达的调研提纲和拟定的调研范围，仔细组织开展合作金融调研活动。 (二)抓好宣传工作，进一步树立农村信用社的社会形象。 一是广泛宣传农村信用社的实力、信誉和为“三农”效劳的宗旨，把全辖开展的“信用乡、村、户”建立活动和支持农夫进展生产，向农户发放小额信用贷款与宣传工作结合起来，从而进一步提高农村信用社的知名度;二是准时宣传各项工作的突出业绩和工作中消失的好人好事;三是积极主动与新闻单位搞好协作，抓住宣传农村信用社的一切时机，加大宣传力度，扩大农村信用社在乡镇影响，为农村信用社营造良好的外部环境。 (三)抓好工作制度的落实，促

45、进机关办公标准化。 坚持务实、节省、高效的原则，对每项工作，从大处着眼，小处着手，细心组织，细心安排。加强与各科室、各岗位的亲密协作，使工作有条不紊的进展。进一步提高办事质量和工作效率，努力把从各方面获得的状况和信息准时精确地反映给联社领导和上级治理组织，为领导决策供应牢靠依据，多给领导出办法、想方法、办事情。主动协调好各职能部门的关系，做好上情下达，下情上呈，准时反映基层的热点和业务进展动态及员工的意见。按制度抓落实、抓考核，防止制度棚架。积极制造条件，使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和标准化。 (四)抓好催办查办工作。 检查、催促、落实上级机关和联社领导的批示事项或要求办理的事项。对需要催办查办的事项，办公室将采劝督查通知”的形式，书面进展安排，对落实不到位的科室和信用社将实行惩处措施并纳入联社综合考核目标。 (五)抓好保密和文书档案治理工作。 搞好保密工作对维护党和国家的安全和利益，维护农村信用社的经营成果和合法权益，保障农村信用社业务的开展具有重要意义。办公室将实行措施，加强保