办公室管理规章制度范本(6篇).docx
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1、 办公室管理规章制度范本(6篇) 1、上下班须严格根据作息时间执行,不迟到、早退; 2、上班考勤实行实时签到制度,到前台按手纹,每月考勤状况以手纹考勤表为准; 3、工作期间不得窜岗、闲聊、玩网络嬉戏、网络谈天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情; 4、上班及下班前10分钟自行清扫所在办公区域内卫生,保持干净、洁净的工作环境; 5、下班时须关好门窗及设备电源,防止安全事故发生; 6、上班佩带工作卡,保持良好的工作态度和风貌; 7、外出办事向领导报备并说明去向,擅自离开工作岗位30分钟,则视为旷工处理; 8、特别私事要向领导请假,待领导批准方可离开单位,否则视为旷工处理; 9
2、、当日工作须在下班前完毕,否则严格根据绩效考核制度执行; 10、有到访客户,须积极主动接待做好相关记录,并填写好到访登记表及面谈登记表; 11、听从上级领导的安排和指示,不得工作怠慢; 12、积极参加学习业务相关学问和技巧的培训,并做好培训总结上交上级领导。 办公室治理规章制度2 一、本局公共财产进入固定资产治理,统一调配使用。妥当使用和保管价值500元以上的珍贵物品,股室主要负责人为第一责任人。无故损坏或丧失的,由领用人按折旧或原价赔偿。由于工作变动、调离、退休的,必需完成公共财产的移交,方可办理有关手续。 二、爱惜公物,不得化公为私、私自调换。办公设备不得擅自外借。 三、严格公共财物的报废
3、和毁损。价值500元以上的固定资产在正常使用期满不能连续使用时,使用股室书面报告分管领导审查同意,交局长签字同意后移交办公室报废处理。 四、妥当保管和维护重要办公设备。 重要办公设备应尽力修理使用。无法修理和修理后仍不能正常使用的,报请局领导同意按选购程序添置,实施以旧换新。 非专职人员严禁操作效劳器、复印机和传真机,私自操作造成设备损坏的,由个人负责赔偿。 五、由办公室负责造册登记电脑(台式和笔记本)、打印机、传真机、u盘、计算器等珍贵办公用品。 六、因工作变动要移交珍贵办公用品时,由移交人依据已经归档治理的登记册逐一清点并移交办公室,履行相关交接手续。 七、因工作需要领用珍贵办公用品时,由
4、办公室依据已经归档治理的登记册逐一清点并移交,履行相关交接手续。 八、启用空调时必需关窗、关门,人走断电。 办公室治理规章制度3 第一条为标准办公区域的治理,制造礼貌、干净的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特制定本制度。本制度适用于总公司、各子(分)公司、各治理处办公室。 其次条员工应严格遵守考勤制度,准时上班按时下班,上下班时间按现有规定执行。 第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事,如确有需要须向直管领导报备,午休后应准时上班。 第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第五条员工上班时务必着装干净、得体,不得穿军靴、
5、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不相宜的装束,不准佩戴夸大、异类、过大的饰物上班。整体形象贴合中的仪容仪表要求。 第六条办公时间因私会客需和直管领导报备,时间不得超过30分钟。因私打电话务必简短。 第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆谈天、玩嬉戏、扫瞄与工作无关网站。任何时候不得使用不礼貌语言和肢体动作。 第八条上班时间内不得用餐、吃零食。 第九条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁。部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁。 第十条办公室环境要求:环境干净、摆放有序。顺手清洁,准时归位。办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物(鞋、雨伞存放于指定场所
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