关于幼儿园园务工作计划(3篇).docx
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1、 关于幼儿园园务工作计划(集锦3篇) 指导思想: 以“一切为了孩子,为了孩子的一切、为一切的孩子”为办园目标,以幼教两个法规为指针,仔细贯彻,不断更新教育观念,积极开展幼教改革,坚持内强素养,外树形象,不断提高办园质量。 工作目标: 1、以幼儿园三年进展规划为总目标,依据实际,分步实施,本学期以抓教师队伍建立为重点,坚持内强素养,外树形象,取得物质文明和精神文明双丰收。 2、贯彻,更新观念,积极开展教育改革,注意幼儿社会实践力量和创新精神的培育,创设良好的育人环境,提高效劳质量。 3、抓好卫生保健工作,加强安全工作治理,杜绝重大责任事故的发生,确保幼儿的生命安全。 4、加强特色建立以国家级课题
2、为抓手,凸显我国以“培育幼儿前阅读力量”的特色教育。 详细措施: 一、优化师资队伍,促进教师素养提高 的最终目的是制造高质量的幼儿教育,促进儿童的安康成长。但是,所追求的教育理论是需要通过教师的工作实现的,因此,对高质幼儿教育的要求,最终会转化为对教师的要求。对此,我们必需优化师资队伍,开展“园本培训”,立足“岗位成长”,促进教师专业成长,全面提高教师素养。 1、开展多元化园本培训 全员培训 参加培训是每个教师的权利和义务。一要连续进展学历提高,三十五周岁以下的教师必需全部参与大专学习,每学期课程考试必需合格二门,已取得大专学历的教师要连续参与本科学习。二要积极为每一位教师制造各种短期培训时机
3、,选派骨干教师参与各种学术研讨会、讲习班、培训班等,开阔教师的视野,了解幼教进展的新理论、新观念,从而促进教师学问的更新和教研力量的提高。 教学互助,参加研讨 建立教研活动轮值制。轮番主持,充分制造时机让教师主动积极参加,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。 研讨,是调动教师主动参加培训的重要形式,它能为每一个人供应较充分的表达思想、观点的时机,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,本学期我们将实行的研讨方式有: a:分课题组研讨。即依据我园已开展的“科学认读”、“幼儿自主性的培育”、“在一日活动中培育幼儿的自信念”等课题进展分组研讨,各课题组成员共同争论课题,试验中消失的问题,一起寻求
4、解决问题的方法。 b:分年级组研讨。即以年级组为单位,对本年级的共同问题,如教育目标的制订、主题活动的选择、教育资源的利用等绽开争论。 c:教师共同关注的问题的研讨。即教研组选择本阶段的教师们普遍感到困惑的问题作为培训讨论“起点”和“切入点”。 2、专家指导下的教育科学讨论 我们将邀请有关专家来园指导课题讨论,提高教师的科研力量。 3、运用“微格教学”等现代化教育技术。 微格教学的核心就是运用现代化的教育技术手段,即利用录像摄取受训者的教学实况,随后放像,使受训者直接地、详细地观看,并从各种不同的视觉进展分析评价,以到达最终的培训效果。 a:各教研组依据专题选择适宜的培训内容,由教师自行选择,
5、自行设计活动规划。 b:活动记录。让教师轮番执教,活动过程全程录像记录。 c:反应评价。放录像;由教研组长组织执教教师与年级其他教师一起观看后进展分析评价,评价时,先让执教者自评,然后再依据从反应评价猎取的信息,修改教案。在此根底上,重新组织教学、拍摄及评价。 4、进一步兴起岗位练兵活动。 连续开展各类竞赛,分层进展评优课活动,进行第四届“春竹杯”和“春芽杯”活动,进行教师艺术作品创意展现活动。 养成每日反思教育活动,并准时书写反思笔记的良好习惯,针对幼儿在一日活动中的各种表现进展分析,发觉问题并围绕这些问题提出各种假设,然后对假设的合理性进展讨论,不断调整规划,改良教育行为,最终促进幼儿的学
6、习和进展。 5、连续发挥骨干教师的示范作用,上好示范课、研讨课。 6、连续开展师徒结对和互结对子活动,师徒及对子间相互听课每月不少于2节,并上交听课记录。 二、深化素养教育,促进幼儿进展 明确提出:“幼儿园教育是根底教育的重要组成局部,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段”它要为“幼儿一生的进展打好根底”。鲜亮地表达了“以幼儿进展为本”的理念,“以幼儿进展为本”的幼儿园的“教”与“学”,要求我们从孩子的进展规律中了解“学”,在引导孩子的进展中把握“教”。在教什么”的时候,必需把握两点: 1、教育的即时效应和进展的潜在性问题。即教育必需“既符合幼儿的现实需要,又有利于其长远进展”。 2、培育终身受
7、益的品质。即要“从不同的角度促进幼儿情感,态度、力量、学问、技能等方面的进展”。学会做人、学会做事、学会学习、学会与他人共同生活,“教人以渔”,不要“授人以鱼”。 连续创立幼儿园、家庭、社区教育一样化的育人环境,充分挖掘和幼儿园、家庭、社区的一切教育资源,对幼儿实施全面的启蒙的教育。幼儿园要与家长协作,依据幼儿的需要建立科学的生活常规,与家庭、社区合作。 1、建立完善家长委员会。 2、请家长来园执教。 3、向家长开放半日活动。 4、进展家长学校授课活动。 增加效劳意识。效劳好幼儿,效劳好家长。要加强幼儿园的安康教育治理,把“爱护幼儿的生命和促进幼儿的安康”作为首要任务来抓,树立正确的安康观念,
8、确保幼儿生命安全,促进幼儿身心和谐地进展。 三、贯彻落实,深化教育改革 明确指出,幼儿园教育活动的组织应当注意综合性、生活性和趣味性。因此我们应努力实践整体教育理念,努力整合多种教育内容、教育形式或方法,发挥各种教育因素的整体影响,努力提高教育质量,更好地促进幼儿的进展。 1、把一日生活看作是一个教育整体,关注幼儿一日生活中的各类 活动,并留意各类活动之间的有机联系,发挥这些活动的互补作用,做到在生活中学习,在嬉戏中学习,学习联系生活,利用生活,使一日生活成为一个真正的教育整体。 2、留意教育内容之间的整合,通过内容的整合,促进幼儿的整体性进展。 3、在现实的、多样化的活动过程中实现整合,连续
9、实施方案教学,要营造一个有利于生成的气氛。要求教师有一种生成意识,生成力量,对幼儿的新的需要、新的兴趣、新的发觉有接纳之态度,只有这样,活动的生成才能实现。规划的活动和非规划的活动才能整合,幼儿现有的阅历才能与新的阅历实现整合。 四、加强课题讨论,凸显我园的特色教育 以国家级子课题为抓手,凸显我园已逐步形成的以“培育幼儿前阅读力量”的特色教育。 1、创设营造具有特色教育的环境。 2、加强课题讨论,标准课题过程治理,提高科研绩效。 3、将科研与教研有机结合起来,把特色教育渗透到各教育领域和幼儿园的一日活动中。 4、留意总结积存,加强宣传力度。争取家长的支持,让社会认可,不断提高幼儿园的社会声誉。
10、 五、贯彻落实,改革幼儿园治理 涉及到幼儿教育领域的方方面面,特殊是涉及到幼儿教育治理这一重要环节,幼儿园的治理改革关键首先是幼儿教育治理观念的更新和转变。因此我们要转变观念,连续实施幼儿园内部治理改革。 1、进一步标准以责任制为核心的现代化治理体制,优化幼儿园常规治理,坚持实施层层治理的组织网络,进一步落实岗位职责,变身份治理为岗位治理,提高治理绩效。与各部门员工协调互动,合理有序地供应效劳。 2、以人为本,充分发挥教师参加治理的积极性主动性。 教师是园所进展的主体力气,我们要为教师供应充分施展制造才能潜力的空间和条件,促使教师全身心地投入工作,获得最大的成就感,开心感和满意感。 参加教学过
11、程,实行多向互动治理。在必要的规章制度约束标准的根底上,为教师制造自主、开放、和谐、互动的更大空间,鼓励教师大胆尝试,支持教师大胆创新。 崇尚园所文化,打造团队精神。 幼儿园是一个特别的群体,这个群体中的每个人都有极赋共性颜色的学问、阅历和才智特长。假如只是孤立地发挥作用,其效能也是有限的,需要群体的力气加以整合,使之产生多重效能、发挥更大的作用。因此,我们要提倡打造团队精神,提倡团队力气,切实注意在园所中建立具有良好人际关系和高分散力的学习型团队,增进相互沟通与了解,促进相互学习与提高,自觉维护集体利益和荣誉,团结互助,不分彼此,制造治理者与教师、教师与教师、教师与幼儿共同成长的和谐气氛。
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