关于年度工作总结集合八篇.docx

《关于年度工作总结集合八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于年度工作总结集合八篇.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于年度工作总结集合八篇年度工作总结 篇1 劳碌、充实的XX年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积存，触动启发，良好的开端在胜利的完毕之后。新年将至，为成为过去的XX年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地，从护理根底工作做起 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深入细致的开展专科安康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良工作细节入手： 、改良查对

2、方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，避开查对过失发生的可能性； 、改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果； 、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供应很大便利； 、建立护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端，到达质量持续准时改良目的。 、联合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝供应诞生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特别的良好效果。 二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞 将

3、工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的掌握书写错误和不标准书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性。 三、严格产房治理，完成布局改造 加强产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗治理。另外，依据治理年验收标准，再次进展产房改良，配置消

4、毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。 四、苦练技术，严把质量关 针对护理人员年轻化状况，制定操作训练规划，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进展考核，尤其中医操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改良操作流程。提高操作技术，有效提高效劳质量。 五、开拓创新，不断学习，完成连续教育及带教工作 不断充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术工程，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成连续教育

5、任务，加强专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教规划及带教教师授课规划，确保每批学生承受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。 结尾：一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满意现状才是进步的开头，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。 年度工作总结 篇2 转瞬一年又到年尾，由于工作需要，xx年1月底至10月初，我在xx支行个人业务部担当部门经理。依据行党委的工作思路和xx支行个人业务进展的现状，确立了“注意传统业务，狠抓新业务，围绕新的经济增长点，促进个人业务收入的稳定快速地增长”的努力方向。详细工作汇报如下： 一、推动存款、贷款

6、的稳定增长。 在行党委的正确领导下，通过开展“春天行动”和“夏日激情”等各种劳动竞赛活动，周周督、每天催，推动储蓄存款和个人贷款业务稳定增长，在全行员工的共同努力之下，到9月末储蓄存款在年初余额的根底上，净增.万元，完成分行下达规划的64.1%，各项贷款比年初净增.万元，使近年来xx较好的“江临天下”和“山水江岸”两个楼盘落户xx农行。 结合xx长江航道的优质运力，协作市分行三农个人金融业务部的调研，出台了中国农业银行.市分行个人船舶按揭贷款治理方法(试行)，xx支行成为首批可以开办个人船舶按揭贷款的支行。作为水上运输的大县，我们又多了一个新利润的经济增长点。 二、推动三农工作的持续进展，全力

7、降低三农贷款的风险。 以“农商通”、“惠农卡”和“小额贷款”作为支撑点连续推动三农工作。收集农商通资料120多户，4月份组织农商通安装使用培训会，一次安装农商通60台，开通小额取现农商通20户，拓宽惠农卡的用卡环境。 与分管行长到三个三农网点实地摸底调研，针对“小额农贷不良贷款的增长”的现状和农户的实际状况，制定并落实“起诉一局部，震慑一局部，上门催收一局部，暂缓一局部”的方案，对于小额农贷的不良贷款，进展严防死堵。通过各种方法，全县共收回180万元，不良率掌握在5%以下。 三、狠抓新业务进展，理财产品和黄金销售实现零的突破。 针对金融市场的新变化和客户的需求，从客户利益动身，推动理财产品的营

8、销。首先自己带头营销理财产品250万元，其次制定了理财产品的嘉奖方法，再把理财产品的精神对主任、大堂经理和客户经理讲透彻。刚开头每有新的理财产品就将资料和重点打印交给大堂经理王小燕等人，将营销由点及面地推开。到9月底，共营销理财产品39416万元。 针对黄金市场的升温与客户的要求，借市分行同意xx支行营业部开办实物黄金买卖的东风，在行领导的支持下，跑银监局、工商局、分行等以及内部各部门的协调，使5月份xx支行营业部实物黄金得以胜利销售，并在当月组织营销实物黄金651克。在5月6月都获得了市分行三农行营业网点贵金属销售竞赛活动其次名及各三千元的嘉奖。 四、注意信用卡业务的进展。 严格掌握信用卡增

9、量的优质性，避开货币学中“劣币驱除良币”的事情发生到白金信用卡的客户群体中。对于存量白金信用卡客户，转变“重发放、轻治理、缺教育”的 现状，对原有客户群体进展分类清理，恩威并举，引导客户正确使用白金信用卡正确消费，合理积分，避开恶意XX、恶意透支。高积分、高分期、高奉献率的客户赐予连续使用和适当升额，低积分和无分期，一味XX客户赐予降额和信用锁定，推动信用卡业务良性、安康、可持续的进展。 在分行卡部和行领导的正确领导下，我带着个金部和网点客户经理，积极开拓信用卡消费分期还款以及信用卡分期付款购车业务。xx年5月三农行中月新分期额230万元，月新增汽车台数12台，位居其次名;6月xx支行月新增分

10、期额555万元，月新增汽车台数15台，位居其次名;7月xx支行月新增分期额868万元，月新增汽车台数26台，位居其次名，获分行对xx农行嘉奖费用6万元。在今年信用卡业务收入比去年同期增长157万元，增长率153%，对今年的中间业务收入中做出了较大奉献。 五、贵宾团队建立有肯定的成效，但任重道远，仍需努力。 银行之间的竞争无论如何剧烈，其实质不过是对优质客户资源的争夺。因此，注意贵宾团队的建立和治理，增加竞争力，将打算谁将占有更多的优质客户资源。这就要求：一是团队成员自身要有高度的责任心、事业心和比拟全面的素养;二是要有好的金融产品，针对不同性格和不同需要的人对各种金融产品进展较完备的融通组合营

11、销。从来就没有单一的产品可以满意全部客户，也没有一个客户经理可以搞定全部客户。是人是产品都有缺陷，没有完善的个人，只有完善的团队。这是目标，还需努力。在市分行的评比中，xx年5月、9月，xx农行分别获得了市分行贵宾团队治理的第 8名第 6名以及6万元的费用嘉奖。 六、注意网点转型和优质文明效劳。 依据网点建立转型的要求，不定期的参加到各机构的晨会，宣讲金融产品和金融产品的营销，以及本人参与分行培训技能进展转培训工作。 利用总行的“神奇人暗访”提升网点文明优质效劳，制定xx支行文明优质效劳治理奖惩罚法，组织个金部人员不定期对各机构进展检查督导，号召大家不因暗访而优质效劳，而应当“让文明优质效劳成

12、为一种习惯!” 回忆这几个月的工作，匆忙忙忙，有肯定的成绩，也有不尽人意的地方。感谢行领导的正确领导和关怀支持，以及同事们的鼎力相助，我将在新的工作岗位上连续努力，无私奉献。 年度工作总结 篇3 坐在电脑旁写这个总结之前，我在纸上已经为之勾画了近一个月。是的，这一年对于我来说，是一个巨大的转变，无论是自己的奋斗目标，还是职涯规划，甚至是生活态度以至于人生观。有人说我变得老了，玩不起来了，也有人说我成熟了，不再“风风火火闯九州”了&hellip；&hellip； 一转瞬，走向社会，参与工作已经整整两年半了，我没有跳过槽，但我把房地产的各项职能根本上都干了一遍。刚到公司，由于大学的专业关系，我直接

13、到工程部工作。那个时候，工程基地才开头拆迁，于是，我也随着拆迁工作人员一起到村民们的家里急躁的说服，给付资金，这个到目前还被社会上各界人士认为很困难的事情很不幸的让我在 第一次参与工作就遇上了。也罢，算是有了一个开头。然后紧接着就是内蒙古大学学生公寓一起工程的建立任务。我作为甲方代表，直接参加了全部的建立程序。从工程立项、审批，到工程规划、设计，中间全部的施工过程，还有最终的竣工、交付使用程序，无一例外的参加到其中。这算是我 第一个完整的工程作品。很惋惜，那个时候，我还不是主要的负责人，更多的，只是参加。 经过紧急的抢工，在XX年秋天学生开学时，学生公寓一期顺当交付使用。那个时候，看着学生们住

14、进了自己亲身参加建立的公寓楼中，心理的味道，别提有多快乐了。但是隐模糊约，总感觉在工程建立过程中，总有一股说不清的别扭感，总是感觉在实际操作过程当中有不适宜的地方，但苦于当时才学疏浅，混混的也就过去了。 XX年底至20xx年5月份，我就参加到金宇文苑商住社区的前期开发中来。这期间，经受了高层领导的变更，也就是在这样的环境中，我结识了利宗，也让我 第一次有了奋斗目标这种想法。这个时期，每天的主要工作就是收集、预备资料，然后开会争论，然后再收集、在整理、在争论，始终持续到20xx年5月份，才把方案定了下来。这期间，我们曾经在宾悦大酒店连着开了2xxxx小时会议，骇人听闻。也就是在这个期间，我才发觉

15、，搞房地产，或者说，做工程，前期工作几乎能占到整个工程工作一半以上的任务量。后期全部的工作都将根据前期工作所定下来的道道去执行，也就意味着，前期工作中，包括规划、报建、审批等等工作肯定要为后期的施工、销售做好规划，并且肯定要找着规划去执行，否则就会乱了阵脚，甚至引发灾难性的后果（这是后话，后来才明白）。也就在这几个月的工作中，我看到了我的工作方向，看到了我的盼望。 进入20xx年6月份，紧急的施工开头了，我也由于工程部人手不够，又被借调了过来。 没有成套的蓝图，出一张白图，就进展施工。时间不等人了，北方可以施工的日期只有那么几天，必需抓紧时间开工建立，才有可能在当年完成工程并交付业主使用。可是

16、，前期的工程程序没有做到位，而且没有一个事实上的工程规划，渐渐的，随着工程的进展，各种问题都暴露了出来。资金不到位，销售回款与工程支出费用没有连接好，工程施工各方相互扯皮，没有专业治理人员参加，可以说，当时的场面有些失控。这期间，来过北京的工程治理团队，惋惜，仅仅一个多月，一只先进的治理队伍就走掉了，就着短短的一个月，我学到了非常先进的工程治理阅历并把之付诸实施，惋惜啊，要转变当时工程部人员的治理思想是非常困难的，这我万万没有想到。制定出来的各项规划、工作流程只经受了短短一个月的执行就付之东流，灰飞湮灭。 第一个失败，我尝到了。不被信任，就没有工作价值，我也深刻的体会到了。 当时，我负责了六栋

17、楼的甲方任务。但是，我掌握不了施工单位。全部的签字、付款权利我都没有，各种掌握措施都无济于事。有问题，施工单位是不会找驻地甲方地表的，直接去找我们的上级，我们的领导。这样子，我们甲方代表就是个空架子，没有实权，还治理什么。 就这样持续到十月份之后，我就离开了工程部，稀里糊涂的就和姜工干上了招标选购、预算决算的工作。这期间，算是我真正从工作中体会到欢乐的时期。直到这个时候，我才发觉，真正的完整的干完一件事情，无论事情的大小，都会给我带来真正的惊喜。 “瞧，我又完成了一项任务”，这是我当时最爱说的一句话。后来渐渐的熟悉到，这就是所谓的脚踏实地，一步一个脚印。内心充实了，工作就更有动力。 固然，工作

18、干得正红火的时候，也就是谣言满天飘舞的时候。我听到了许多许多。也难过，也委屈，也爆发，也愁闷，也无奈。那种感觉，只有经受过，才会从中悟诞生活的艰辛。才能真正明白，防人之心不行无，害人之心不行有，不做亏心事，不怕鬼敲门。那个阶段过来，我发觉，我变得顽强了，很顽强，蹂躏对于我来说，已经成为一种看别人笑话的东西，再也不会有放在心里能把自己的信念压垮的事情。 无论怎样的一个工作环境，工程的整体规划、规划。各种分析报表，各样的讨论报告，我始终没有放弃。只要有时间，就拿起来看看，讨论讨论。不懂就问。我所做的工程、招投标、预决算、市场调查、策略讨论都成为我做工程规划的根底、依据。回头看看自己留在身后的脚印，

19、不由得感慨：那么的曲折，那么的曲折。 20xx年底至20xx年初，协作着利宗，我们完成了二期的前期工程规划规划工作。可是，置地公司的严冬才刚刚降临。 20xx年初，置地公司人员大换血。老员工就剩我们几个（连我都算作老员工了，可以想象公司的动作有多大）。为什么呢？20xx年的工程施工中消失的重大的问题，导致业主不接纳我们交付的房屋。营销与销售公司、工程部，各个领导之间的沟通和协作也消失严峻的问题，再加上员工的流失，换血在所难免。我经过努力，可还是一名小职员。想法许多啊。但我就是想知道下一步将会是怎样的进展。我没有经受过啊，于是我就看到了20xx年整个一年的房地产事业部的变迁。 金宇文苑一期开发建

20、立中严峻的隐患直接导致二期工程没有能够顺当开工。还遭到业主的集体诉讼。就这一项，就让我们疲于应付。 20xx年元旦前后，我们开头给一期业主交房。呈现在业主面前的，是一幢幢事实上没有正常供水、没有自然气管道、没有道路、甚至室内的墙面还在淌水的房屋，但就是这样的房屋，却有房屋的竣工验收备案表。在法律上，这样的房屋是可以交付业主的！于是，争辩便开头了。 业主方面，坚持房屋不具备交工条件，设计上也有问题（主要是外飘窗窗台凹凸等），拒不承受房屋。我们这里却坚持我们有足够的证据说明我们的房屋按时到达了房屋竣工条件，可以交付业主使用。双方经过漫长的接触、谈判始终没有突破僵局。到了20xx年3月份，局部业主的

21、心情开头失控，事态也进展到到我们的.售楼处悬挂标语，3.15的时候到市中心的广场游行，甚至对内蒙古政府进展围堵，以求得政府给一个说法。 这样的场面，我是第一次经见。谁都不想把事情搞成这个样子。这期间，我能做的，就是努力协作公司的相关大事处理人员整理资料，找证据。还有就是对上门来的业主进展急躁的说服教育，或者在客户的群体活动中监控他们，随时向上级报告状况。这个春天，过得很不轻松。一拨又一波的客户上门起哄，一拨又一波的客户到大街上游行。而我觉只能眼睁睁的看着事情一步步恶化下去，却没有方法去调解，去解决。 经过近半年的折腾，仍旧有约9xxxx名客户没有停留，走向了法律途径。直到这个时候，我才豁然开朗

22、。其实，任何事情，没有了衡量价值的尺度，不管怎么折腾，都会没有下文。这种状况下，法律才是真正的准绳。也就是从这个时候开头，我渐渐的接触法律事务，一向相关的法律学问也快速地得到充实。 漫长的法律程序历时五个月，直到20xx年11月底才有结果。结果在意料之中，双方各有得失。客户失掉了时间、精力，开发公司失去了原来很好的开发时机，企业的形象也在市民们的心中打上了大大的问号。 现在渐渐想来，这场令公司损失沉重的大事，缘由是多方面的，我们自身的缘由应当说是占到很大的比例。在呼和浩特这样的城市，在我们小区这样的地段，应当属于卖方市场。客户的弱势群体的位置按理说是不行能弄起这么大的事情来。经过这么么长时间的

23、亲历和思索，我想到了以下几方面。 首先，在工程上，可以说，很失败。根本谈不上什么工程治理。从施工企业的招投标开头，就没有组织，没有一个能拿得出手的合同和治理规划。谁的价格低，谁就可以进场圈地。这样，极低的价格固然谈不上什么大型施工企业。小企业的进驻，一没有水平，二没有设备，三没有技术，就连最根本的人员都无法保证。区区十万平方米的建筑工地被分割为五六块儿。各自为阵。没有协作，也没有人协调。就这样开工了。直到地挤开完完毕，施工图还没有预备好。是啊，我们拿什么来施工？照猫画虎也应当有只猫给摆个pose才能画啊。别忘了，直到这个时候我们还没有施工合同！那就补办吧，几百万上千万的工程区区五张纸的合同就了

24、事儿了，就这样的合同，能掌握得了谁？然后在施工的进度款上，随便拨付，把施工现场的治理人员和监理人员抛到脑后，该付的不付，但有人却得到了额外的收入。现在看来，我只能是套一句官方的语言：深表圆满！ 诚然，上面所写的都是20xx年施工时的事情了，可到现在我才能总结出一些东西，不能不说自己还是才学疏浅，还需要更多地去学习、去体会，这就需要充分的发挥主观能动性。离开了学校，再也不会有人强制你去学习，唯单独己下功夫，自己去钻研，才会有收获，才会对曾经搞不懂的东西有新的、深刻的、正确的熟悉。 年度工作总结 篇4 回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完

25、成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事

26、务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、工程立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解XXXXX状况，为领导决策供应依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到XX、XX拆

27、迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司（0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售状况。就X号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字

28、工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。 6、切实抓

29、好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在X月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准。 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在XXXX召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子特别重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向

30、书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了特别大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表

31、现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的

32、工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 年度工作总结 篇5 我局仔细根据xx区法治政府建立领导小组办公室关于开展20xx年度法治政府建立考评的通知要求，积极落实相关工作，并仔细进展自查，自查结果：101分。现就主要状况报告如下： 一、标准性文件制定(20分)。 一是我局标准性文件规定事项符合制定机关职权范围，内容未有违反法律、法规、规章和上级有关规定；未创设行政许可、行政惩罚、行政强制、行政收费等事项，未有违法增加公民、法人和其他组织的

33、义务状况。二是重大或者关系人民群众切身利益的标准性文件草案，均通过座谈会、听证会、论证会或者向社会公布草案等方式公开听取社会公众意见。 三是标准性文件审议前经过本单位法制机构进展合法性审核。（5分） 四是标准性文件在规定的载体上统一公布；政府标准性文件按规定上报备案。 二、行政决策(25分)。 一是我局行政决策规章和程序完善，行政决策的范围和权限明确，行政决策机制健全，行政决策行为标准。二是重大行政决策事先向社会公布。同时，开展民意调查，听取社会公众意见。还通过适当途径反应或者公布意见接受状况及理由。同时，按规定组织专家进展询问论证。（5分） 三是重大行政决策作出前，由本单位法制机构进展合法性

34、审查，未经审查或者经审查未通过的，不作出决策。四是我局有6宗行政复议案（其中3宗维持、2宗撤回申请、1宗正在审理中），我们均按时答复并积极协作案件审查。目前，尚未收到行政复议意见书和建议书，未有已生效的行政复议打算。 三、社会冲突防范和化解(10分)。 我局自觉承受法院依照行政诉讼法实施的监视，自觉承受检察机关的法律监视，收到相关司法建议1宗，准时协作完成。我局行政诉讼应诉4宗（其中3宗胜诉、1宗撤诉）。我局对全部的行政诉讼案件，均有出庭应诉、辩论，执行法院的生效判决和裁定等事项。 四、依法行政力量建立(15分)。 我局建立健全领导干部学法制度；制订领导干部年度学法规划并组织实施。同时，本年度

35、组织法律业务集中培训、依法行政专题研讨班、专题法制讲座等学法活动达2次。 五、行政执法案卷评查(20分)。 我局仔细按区行政执法案卷考评标准做好各项工作，自评结果20分。 六、普法工作(10分)。 我局依据全区普法工作规划制定单位普法工作方案并组织实施。在局网站建立普法栏目普法，月公布法治信息达2条。 七、加分(1分)。 行政机关负责人亲自出庭应诉行政案件。 年度工作总结 篇6 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局以十八大重要精神为指针，紧扣“科学进展，富民强县”的主题，着眼解决人民群众倍加关注的文化生活，加快推动公共文化效劳体系建立，开拓创新，狠抓落实，全面完成了民生工程的各工程标任务

36、，有力促进了全县经济社会又好又快进展。现将工作状况总结如下： 一、高度重视，加强领导 局领导班子高度重视民生工程建立工作，准时召开了局务会议，统一思想熟悉，对做好民生工程工作进展专题讨论部署。成立了以局长任组长，主管局长任副组长，文化文物办公室相关人员为成员的民生工程工作领导小组，并完善了工作机制。安排了我局民生工作，并提出明确要求。 二、细化任务，夯实责任 年初，我局根据上级民生工程工作有关要求，对本部门民生工程工作提出了详细措施和方法。将各项民生工程工作逐一落实到详细承办的文化文物办公室及相关责任人，并明确了详细职责任务，对民生工程工作逐一细化、量化。同时，按季度汇报进度，建立完善民生工程

37、工作台帐，准时上报信息。通过一系列的措施，使我局民生工程工作任务职责得到落实。 三、狠抓落实，成效显著 今年我局担当的公共文化效劳体系建立、农村公益性电影放映、播送电视村村通建立、文博单位向未成年人免费开放、农家书屋建立等民生工程任务现已全面完成。 1、公共文化效劳体系建立 今年我县新建青化镇、雍川镇等7个乡镇综合文化站。在工程实施过程中，我局高度重视，多措并举，屡次催促检查，尽力抓好工程建立的落实工作。其中蔡家坡镇综合文化站和镇文体中心整合建立，其余乡镇文化站建立12月底前将全部完成建立任务。同时给新建镇文化站配送了音响、电脑、投影仪、卫星接收锅等乡镇文化共享工程设备，并积极协作省共享办工程

38、技术人员将设备安装到位。还配送了书柜、阅览桌椅等办公配套设施。5月份，为蔡家坡镇等7个乡镇配备了灯光音响器材设备，逐步完善了镇文化站的设施。 今年4月份，我局已为凤鸣镇帖家河村等12个村配送了12套文化活动器材，秧歌锣鼓服840套、锣鼓 36套、乐器12套。已100%完成村级文化活动器材配送任务。 乡镇文化站的顺当建立和村文化室的器材配送，进一步加快了农村文化阵地建立步伐，公共文化效劳体系进一步得到加强，促进了城乡文化的均衡进展，提升了农夫科学文化素养，丰富了广阔农夫精神文化生活。 2、农村公益性电影放映工程 今年任务是在全县144个村和15个社区完成1908场放映场次。县电影公司在我局的正确

39、领导和有力支持下，严密协作县上开展庆祝建党90周年活动和创立省级文明县城的有利时机，开展了“爱国主义红色影片”展映活动，举办了暑期纳凉电影晚会。据统计，全年共放映电影1911场，涉及144个村和15个社区，圆满完成全年任务，为城乡广阔干部群众及学生送去丰富有益的精神食粮。 3、播送电视村村通建立工程 根据实施要求，县电视台对9594户 “村村通”设备进展了全面检修和维护。 4、文博单位免费开放 文博单位向未成年人免费开放政策连续贯彻落实。据统计今年共向未成年人开放2300人次，完成全年任务的100%。 5、农家书屋建立 我局对各村农家书屋根本状况进展了调查摸底，争取上级支持，新建成了凤鸣镇城北

40、村、杏园村、益店镇宋村等50个农家书屋，配送图书、音像制品75000册（张），同时配送了书柜、桌椅、报刊架、灭火器等设备。进一步活泼和丰富农村文化生活，改善农村文化环境。 我局民生工作顺当开展，但也存在一些不容无视的问题，如资金有限，投入无法满意工作需求；局部资源的安排机制尚待完善；一些工作成果难以长久稳固等等。 在新的一年里，我们将进一步贯彻党的十七届六中全会精神，充分发挥部门优势，大力实施民生工程，切实改善民生，创新文化活动形式，丰富农村文化生活，积极推动社会主义新农村文化建立，促进社会和谐。 年度工作总结 篇7 学校工作总结,过去的一学期是我来到遵化市闫屯高中正式从事体育工作的第一学期。

41、当体育教师正好符合自己的专业，这样才能充分发挥自己的所学、展现自己的力量。一个学年已过去,新的学期马上降临，在这一年里我深刻体会到了做体育教师的艰辛和欢乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经完毕，收获不少，下面我对本学期的工作做一总结,为新学期的工作确立新的目标。 一、思想熟悉 在上一学期里，作为一名教师，我在思想上严于律己，喜爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针积极参与学校组织的各项活动，一学期来，我听从学校的工作安排，协作领导和教师们做好校内外的各项工作。我信任在以后的工作学习中，我会在党组织的关心下，在同事们的帮忙下，通过自己的努力，克制缺

42、点，取得更大的进步。新的学期马上降临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个合格的体育教师。 二、教学工作 在教学过程中，教学进度和教学内容的安排，根据由易到难，由简到繁的原则，实行屡次重复练习，使学习内容在学生头脑中留下较深刻的印象，有利于学生对技术动作的把握和运动表象的形成。运动负荷由小到大，满意了不同类型学生的要求，学生上课积极性高，能在教师的要求下积极熬炼，对学生本身增加体质，矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。特殊是对八年级的学生，使他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。 通过体育课的熬炼，使那些有行动障碍的学生消退了自卑心理，感受到了学校、班级和教师的暖和，有利于学生在

43、今后的学习过程中树立良好的自尊心，促进德、智，体等方面的全面进展。 整个体育教学，突出了有用性和趣味性的原则，既保证了学生得到积极熬炼，又使学生在学习过程中感到开心，养成了熬炼身体的习惯。为终身体育打下根底。 在教案的编写上，突出了个别化教学原则，尽量使每个学生都能有适合自己的活动内容和活动方式，更增加了学生的自信念，使他了解到自己在这个群体中重要性，是我们这个大家庭中不行缺少的一员。教师对学生的过高要求也是不利于欢乐体育的实施。教师在要求学生完成动作或训练时，有必要降低难度或要求，使身体素养较差的学生也能在运动中体验到胜利，如我在单足跳的练习中，可允许学生换一次脚，这样就使学生尝到了胜利的味

44、道，有了很大的成就感。对待学生方面，既要求严格注意素养的培育，提高他们的自信念方面，还多赐予鼓舞和表扬，坚决他们克制困难决心，也培育他们吃苦耐劳，坚韧拼搏的体育精神。 三、学校工作 我严格要求自己，工作实干，仔细组织每天的课间操，尽力丰富学生的校园生活。精彩的完成了学校领导安排的全部任务，在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地协作学校领导完成各项任务，为学校的美妙明天更加努力。 四、考勤方面 我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系。晚上值班时，一边完成学校的各项任务，一边预备教材和学习自己的专业学问。在新学期中，我应更加勤恳，为

45、学校作更多的事，自己更加努力学习专业学问，使自己的工作学问水平更上一层楼。 教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推动的今日，社会对教师的素养要求更高，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，仔细分析和讨论好教材、大纲，讨论好学生，争取学校领导、师生的支持，制造性地搞好信息技术课的教学，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天奉献自己的力气 年度工作总结 篇8 市质量强市工作领导小组： 20xx年经开区根据市委、市政府和市质量强市领导小组的工作部署和要求，点面结合，扎实推动“质量强市”战略的实施，产品质量、工程质量、效劳质量和环境

46、生态质量工作取得显著成效。根据都强市办发1号要求，现将经开区20xx年全年的质量强市工作总结报告如下: 一、进一步提升质量强市工作措施 （一）成立经开区管委会质量强市工作领导小组，把质量强市工作纳入经开区全年工作目标考核，并组织对园区规模以上企业开展“质量监管、质量提升”示范活动，对质量强市先进企业和先进个人进展现场表彰，形成了政府重视、部门监视、企业追求、社会关注的良好质量工作气氛。 （二）明确了园区质量强市工作的总体要求和任务目标，大力宣传和开展质量强市的培训活动，对园区规模以上企业明确了产值和税收的目标要求，同时实施了抓好市场培育、创立企业品牌、优化进展环境、建立长效机制等方面政策措施，

47、从规模与进展、质量与效益、招商引资、名牌争创等多个方面，加强了对经开区进展状况的综合考评，建立环境安全风险评估制度，做到环境安全设施与安全“三同时”落实同步验收，从源头上消退环境和产品质量的安全隐患。 二、进一步加强质量强市工作根底 （一）大力引导企业推行科学先进的质量治理标准和方法，推动质量兴市、质量兴业、质量兴企活动深入开展。随着经开区质量监管力度不断加大，企业质量治理体系不断完善，产品质量、工程质量、效劳质量、生态与环境质量水平有了显著提高。20xx年园区企业的产品质量等级品率在75%以上。 （二）在认证认可方面，安康食品、中药饮片、机械加工、软件信息效劳等行业产品全部到达国家强制性标准要求，出口商品根据进口国标准组织生产。至20xx年底，园区9