关于教师的考核述职报告4篇.docx
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1、 关于教师的考核述职报告4篇教师的考核述职报告 篇1 一、从思想方面进展总结。 作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的详细表达。固然个人的力量也特别重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,这是多年来的实践阅历,也是我工作的座右铭。为此,一年来,本人始终严于律已,时刻用教师的职业道德标准来约束、鞭策自己,紧记自己是教师的身份,做到以身作则,为人师表。喜爱和关怀学生。做到既教书又育人。 严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有剧烈的事业心和高度的责任感。能精彩完成学校安排的各项教育教学工作。努力使自己成为一个
2、新世纪的优秀教师。 二、教育教学方面: 本人一年来,无论是教育还是教学方面,都力求做到最好。在教学过程中,我首先把学生思想品德教育放在首位,努力转化差生,并取得了肯定的成绩:例如,六年(2)班的黄玉玲和何少华同学,是全校师生众所周知的思想品质方面的问题学生。这两个学生都很特殊,黄玉玲是一个被家长宠坏的学生,好搬弄事非,夸张事实,任何地方、任何时候都以她为中,否则,谁惹了他谁就自食其果。她父认为:他交了钱给教师,教师拿了他的钱,他女儿学习好坏,你教师都不能批判、打骂、教育他女儿,他就一个女儿,以后要她养老的还说:以前在穗香,何校长都叫教师向他赔礼。后来,也听一些教师对她及她家庭反映。我依据自己对
3、该生本人及家庭的状况,认为当务之急,首先必需做通家长的思想工作,否则,就无法转变该生。因而,通过反复家访和电话联系。多方面做工作,最终使他父亲转变了对教师的看法。最终,他父亲还要求教师严格要求他女儿,做错了就批判教育。还满怀歉意地跟我说:对不起! 黄玉玲同学平常已养成的一些我行我素的习惯,要使她一下转变过来是很难的,因此,反复性较大,于是,我主动与班主任、黄校长商讨帮忙、教育她的方法和对策,主动家访及随时与其父电话联联络。反复找她们谈心,从多方面诱导、软硬兼施地让她明白自己存在的缺点和错误,导其一一改正。 在这整个过程中,我也满肚牢骚,觉得自已很委屈,家长不支持,还让女儿去李校特长说:我拉她,
4、对她态度不好。但牢骚过后,还必需正确面对,由于转化她的思想是自己的职责。我必需义无反顾。 在教学中,我认为:要严格要求每一个学生,不管是思想还是学习上,不能任凭迁就学生的缺点,否则只能是导其连续范错,发觉有范错误的苗头,就要立刻进展引导、教育,把这种错误的思想转化为学习的动力。但,要想收到预期的效果,得讲究方法,急躁教育,循循善诱,批判与诱导相结合。与家长取得联系,争取家长的大力支持。常常与其谈心、交朋友,使学生心中形成“亲其师,信其道“的向师性。这也是我教育学生的一点浅谈。 在教中,我不断地钻研、探究、总结教法,接手六年级后,自己对教学内容不太熟,于是我就主动阅读一些课外书籍来提高自己,如:
5、小学数学新大纲、小学数学教学、广东教育、上网查找资料等等。了解当前的教育教学形式,不断吸取新思想、新方法。理论联系实际,不断转变自己的教法,以适应当前教学的需要,并结合学校教研专题,仔细考虑怎样分层导练,学生主动参加探究学问的全过程。例如:在教学圆柱的熟悉一课时,引出课题后,就大胆放手让学生自己审题、自学,自己动手操作、猜测、探究,通过学生自己看书自学、说一说、模一模、想一想、画一画、猜一猜、剪一剪等方法了解圆柱的概念、性质、特征,教师只是学生探究中的参加者、引导者。这样引导学生自己探究学问的效果远比教师的讲好。既能培育学生的自学力量,同时教师也能抽出时间来点拨优生,辅导差生。 还做到不耻下问
6、,常常与吕主任、黄建开教师探讨教学方面的问题。相互合作,相互鼓励,共同进步。 三、做好科组治理工作: 从两个方面进展:一是常规教学治理方面。二是优化课堂教学方面。常规教学方面主要是根据顺德市下发的文件,有的放矢地要求科组成员做好。 优化课堂教学方面即专题研讨:概括起来为“一个立足,两个表达“一个立足是指:在专题试验过程中,立足于“求实“实实在在从师生的实际动身,本学期,我仔细总结上学期科组试验中存在的一些问题。 1)、教师的观念较为保守,放不开。 2)教学中没注意学生非智力因素的培育:如学生学习的品质、习的兴趣、态度、策略、方法等。导致学生的学习积极性不高。 3)课的构造过于简洁,方式过于单一
7、,容量不大,练习量过少,特殊是应用题方面的教学。 4)堂上练习密度不大,节奏不紧凑,效果较低。 5)课堂教学处理的的艺术水平较低等等。针对以上问题,要求教师抓住每个教学点的关键,运用最直接、最易懂易明的教学方法引导学生,课堂的根本模式为:“先练后导导练结合当堂训练准时反应达成目标“。教学任务要日日清、月月清、年年清。不能给下一任的教师留下后遗症。 教师的考核述职报告 篇2 课程改革有序地向纵深推动,我的教研工作以课改为中心,以新课程理念来总结、推广课程实施过程中形成的阅历和成果,深入讨论、剖析课程实施中消失的新状况、新问题,积极探寻解决问题的新策略,大力培育骨干教师、学科带头人,实现我区小学美
8、术、音乐、品德与生活、品德与社会等各学科工作的新突破。 一、仔细履行教研员岗位职责,不断加强自身的学习,努力提高自身业务素养。 加强政治理论与教育理论学习。仔细贯彻党的教育方针,学习各级教育行政部门的有关文件,学习教育教学理论,学习各地先进阅历。利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著,准时把握所负责学科教学进展的动态和趋势,时刻站在学科教研领域的前沿阵地。 二、仔细学习课程标准,强化讨论与反思意识。 随着根底教育改革的日益深化,课堂教学实践问题越来越突出,教师们开头觉得仅在操作层面打转还不解渴、不透彻、不深刻,他们开头了更深层次的探寻。身为教研员,我充分发挥教研工作的“讨论、指导、引领、效劳”
9、的根本职能,不断提高教研工作的主动性、前瞻性、积极性,为基层学校课改试验和推动素养教育供应有效指导和优质效劳,努力实现教研活动主题化,调研工作制度化,教师培训多样化,教育科研实效化,全面促进我区小学教学质量逐年提高。指导教师做好教学反思。教学反思是教师由阅历型转变为讨论型、专家型的必由之路,这种反思不是一般意义上的“回忆”而是反省。教研工作中我抓好教师的教学反思,要求教师重点做好教学后反思,写进自己的教案中,并将其作为备课的重要内容。 三、深化备课和课堂教学改革,提高课堂教学有效性。 教师要成为一个实实在在的行动讨论者,必需从上“好课”开头。深入课堂教学,进展教学实践指导,结合送教下乡、集中培
10、训等活动,积极开展各级各类教研活动,提高教师的课堂教学力量。以课堂教学为中心,以三级教研活动为载体,以新技能训练为主线,广泛开展教学讨论、研讨活动和实践训练活动,提高广阔教师实施素养教育的力量,讨论研讨和训练重点为:使教师具有依据新课改理论设计和组织教学的力量,使教师具有初步的开发课程资源的力量。使教师具有学科整合的力量。使教师具有运用现代化教学手段优化教学的力量。 四、加强师资培训,发挥骨干教师作用。 以教师专业化为导向,以实施新课程为核心内容,围绕专业学问更新,专业力量训练提高和根底教育新教材等方面进展。加强理论与实践的有机结合,推广教师在新课程实施进程中的好做法,解决在此过程中的困惑和问
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