关于雇佣合同模板集合5篇.docx

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1、 关于雇佣合同模板集合5篇雇佣合同 篇1 _（以下简称聘方）与_（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_公司工作事宜。 经双方协商达成全都意见，签订本合同，详细条款如下： 1、聘方聘请的雇员赴_国（地区）_公司从事_. 2、工资及支付方式 （1）薪金：聘方支付给雇员的根本月薪为_美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 （2）加班的工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 3、聘用期限，工作时间和假期 （1）聘用期为： （2）工作时间：按_国（地区）劳的工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。 （3）休假日

2、：雇员享受所在国的法定假日。 （4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 （5）事假：雇员因家庭急事或其他特别缘由需回国时，聘方应予以便利，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，来回旅费由雇员自理。 4、住宿、膳食、医疗、保险和税金 （1）住宿：聘方免费供应雇员有水、电、卫生设施的住宅，或支付租房费。 （2）膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 （3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保的医疗保险。 （4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 （5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5、雇员出入中

3、国和_国国境的手续和旅费 （1）聘方负责办理的雇员出入_国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 （2）聘方负担的雇员从中国至工作点的来回旅费。 （3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6、一方因特别缘由需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8、聘方应敬重雇员的生活和风俗习惯。 9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 11、本合同

4、以中文书就，一式两份，双方各执一份。 12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 聘方： 雇员： 签订日期： 雇佣合同 篇2 甲方：_公司(筹备组) 乙方：_身份证号码：_ 鉴于： 1、甲方正在筹备设立中; 2、乙方同意为甲方筹备组供应劳务，获得酬劳; 甲乙双方经公平自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。 一、效劳期限 1、_年_月_日起至甲方设立完成之日止。 2、双方任何一方均可提前_日通知对方，提前解除本合同，无需担当违约责任。 二、工作内容、地点与酬劳 1、乙方工作内容：_ 2、乙方工作地点：_ 3、乙方酬劳标准：_每月元;每月_前发放_; 上述酬劳为_税前/税后_标准。 4、乙方指定收款

5、账号：_ 开户行：_ 户名：_ 5、甲方有权托付第三方代为发放酬劳。 6、补充说明：_ 三、特殊商定 1、甲乙双方不建立劳动关系，甲方无需担当劳动法上的权利义务，包括无需缴纳社会保险及住房公积金。 2、如甲方为乙方出资购置了保险(包括但不限于意外损害保险、医疗保险等，但甲方无义务必需购置)，则一旦发生应由甲方担当责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。 3、甲方取得营业执照后，本合同的权利义务自动由新设立的公司担当。双方如另行签订劳动合同或其它合同，则权利义务以另外的商定为准。 如甲方未能取得营业执照，则本合同的权利义务由甲方发起人担当。 4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系，

6、则乙方依据本合同供应劳务的期限_计入/不计入_双方劳动关系的工作年限中。 四、其它 1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效; 2、本合同签订于：_年_月_日 甲方：_ 授权代表：_ 乙方(签字)：_ 雇佣合同 篇3 甲方：（雇主） 联系电话： 乙方：（雇员） 开户行： 银行账号： 联系电话： 甲乙双方就雇请保镖事宜，经甲乙双方仔细洽商全都，同意签订如下合同以约束双方的行业。 第一条、合同期限 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、保镖队员的选定 1、由乙方负责把培训合格的保镖队员推举给甲方。 2、由甲方在全部保镖队员中自主择优选定。 第三条、雇请队员的薪酬 1、由乙方推举

7、，甲方志愿接收的合格保镖队员，每月薪酬不得低于_元。由甲方自主择优选定的优秀保镖队员每月薪酬不得少于_元。 2、雇主赐予乙方保镖队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。 3、乙方保镖队员做到：忠诚雇主、听从雇主、效劳雇主、保卫雇主。 第四条、甲方义务 甲方应当依据合同商定按时支付乙方劳务费用，甲方还应根据国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险。 第五条、乙方义务 1、根据甲方指令，较好完成交办工作。 2、无论何时何地把甲方利益放在第一位。 3、如遇危急大事，保镖队员根据甲方意图，尽力把政策性与策略性、原则性与敏捷性、斗争性与妥协性结合起来，实行恰当方式，敏捷多变的“有理、有利、有节”有

8、处置大事。 4、熟识甲方的生活和工作习惯，熟识甲方的周边环境，既做好甲方的安全保卫工作，也做一些力所能及的其他工作。 5、身处保镖位，时时有警觉。 6、乙方队员保证遵守国家法律、法令，不给甲方惹事生非，否则后果由队员自负。 第六条、损害及责任 保镖队员为爱护甲方及其家人的安全，或者为维护甲方的利益而受到损害，甲方必需赐予精神抚慰和肯定数额的经济补偿并担当由此引发的一切相关责任。 第七条、保镖队员的治理及隶属关系 1、队员进入甲方单位之日起，甲方应负队员的全部治理责任。教育、引导队员合法做事，正派做人，走好正道。 2、保镖队员受雇，要对甲方负责。而对本公司每半年必需汇报一次工作（回公司汇报详细日

9、期公司将另行通知），否则公司将注销其乙方所颁发的保镖队员相关证件，并向社会公布。 第八条、薪酬支付 合同生效当日，甲方须提前支付乙方一个月的工资。以后每月_号前必需将当月工作如数打入乙方指定的账户。 第九条、保密义务 1、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 2、保密商定乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐秘。乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密商定，不得向

10、外透露，并肯定制止使用这些商业隐秘为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并担当赔偿。 第十条、违约责任 甲方若对乙方保镖队员的工作不满足或乙方队员无故离岗，甲方应准时通知乙方，并有权要求乙方更换保镖人选，但不得单方面中止合同，否则即是甲方违约。甲方应付违约金相当于乙方保镖队员_年的薪酬。 第十一条、合同的修改与补充 在合同执行中，双方认为有不合理处，需作修改或有未尽事宜需附加条款，甲乙双方应友好协商，形成共识后可作修改或附加条款。附加条款同样具有法律效力。 第十二条、争议解决方式 因履行本合同发生的相关争议，双方可协商解决，协商不成的，则向_劳动仲裁委员会申请仲裁。 第十

11、三条、其他 本合同自甲乙双方签字起生效。本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方：（签章） 经办人： 签约日期：_年_月_日 乙方：（签字） 签约日期：_年_月_日 雇佣合同 篇4 第一条：合同期限 聘用期为 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月为试用期，乙方试用合格，即被聘为公司正式员工，乙方试用不合格，甲方有权解除合同。 其次条: 工作岗位 1、甲方安排乙方工种为，向汇报工作。 2、乙方须根据甲方确定的岗位责任、按时、按量完成工作。 3 、乙方签订本劳动合同后，不得在合同期内受雇于其他任何单位，未经同意不得兼职公司以外的任何职务。 4 、乙方不行以利用甲方或其相关

12、公司的名义、设备以及工作上的便利条件，从事公司以外的商业活动或收取劳务或效劳费。 5、合同期间乙方不得擅自离职，如需终止合同，应提前一个月通知甲方，征得甲方同意并做好相关工作交接前方可离职。 第三条：劳动酬劳 、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币 元整； 试用期月收入税前人民币 元整。 、甲方发薪日为次月10日。 、甲方每年依据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资水平作出适当调整。 、个人所得税自理，由公司代扣代交。 第四条：劳动纪律 、乙方应遵守国家的法律法规。 、乙方应遵守甲方的各项规定制度，遵守甲方规定的”工作程序、保密规定等制度。 、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害

13、的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。 4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。 第五条：违反合同的责任 甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方赐予经济补偿。详细赔偿金额依据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的状况确定，乙方违约，按甲方有关规定担当违约责任。 第六条：保密制度 1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务状况应严守隐秘。如发觉乙方在任职期间有泄密行为，将受到法律制裁，同时甲方有权予以解除合同。 2、受聘期间由乙方自行提出的辞职，乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争的相关行业，否则将负一切法律责任。

14、 第七条：职务作品的归属 乙方在为甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件而获得的全部学问产权或与学问产权相关的其他权利，归甲方全部。 在乙方离职时，乙方须归还全部工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料，包括但不限于原件、复印件、笔记、电子文件等。 第八条：劳动争议 劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十条：其他 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果，如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。 甲方： 乙方： 雇佣合同 篇5 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 身份证 甲方因经营“甘

15、D29323”来回货车营运，聘用乙方为驾驶员。依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 一、本合同期限为一年。 自xx年9月 16 日至xx年 9月16 日止。 二、工作内容 1、乙方同意依据甲方工作需要，须听从甲方的治理和安排，担当驾驶员工作。 2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查修理，保证车辆机械状况和安全状况良好，保障车辆安全。 3、乙方必需严格遵守各项机关治理制度，不得擅自开车外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。 4、乙方没有任务时应严格按规定定点停放车辆。 三、劳动酬劳 1、乙方工资：每月

16、底薪1800元，(每月至少xx年非修车嘉奖：全年修车不超过9600元的局部为安全奖，实行满年结算方式。 4、甲方为乙方供应宿舍。 5、甲方依据乙方的表现，依据状况在合同期满赐予肯定的嘉奖。 四、劳动纪律 1、乙方在车辆进展修理、更换部件等工程时，必需预先告知甲方，同意后乙方才能实施。 2、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，依据交通部门交通 3、乙方未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应担当全部责任。 4、乙方违反交通规章造成罚款,超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。 5、车辆必需由乙方专人驾驶，不得擅

17、自借与他人驾驶，如有发觉，甲方马上解除合同并扣除当月全部工资。 6、甲方负责收取本车全部运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。 7、乙方必需疼惜车辆，文明驾驶。在车辆大修、年检其间，必需参加监视检查。 8、乙方必需将当日运输状况向甲方报告，至迟不超过其次日。全部开支票据都必需保存备查。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同并扣除当月全部工资。 (1) 严峻违反双方商定的; (

18、2) 不听从治理或在工作中严峻有损甲方形象的; (3) 严峻失职营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (4) 未经同意私自出车的或3次以上车辆未定点停放的 5、以下状况之一，甲方可以解除合同： (1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的; (2) 乙方不能胜任工作的; (3) 双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的。 6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方以扣除当月全部工资为违约金。 7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日