关于科长竞争上岗演讲稿(4篇).docx
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1、 关于科长竞争上岗演讲稿(4篇) 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信,我说:“给我一个时机,我会活出我的光荣”,这是我对生活的喜爱和无尽的追求。今日,我参与竞选计财科副科长的演讲,不管这次竞选结果如何,我都将开心地承受,坦然地商对。由于我信任,好的素养并不在于它的完善,而在于它能够不断完善。 我的工作经受特别简洁。1994年大专毕业安排到地税局办公室工作,1995年到地税局计财科工作至今。短短一句话,漫长的七年,度过了我人生的非常之一时间。回忆这七年,我并没有虚度。没有休婚假,没有抹完哺乳假,夜晚运送票证的时候,天
2、太晚找不到搬运工,半夜三更召集家里人来搬运票证,熬夜加班等等,这些我都不觉得苦,能够欢乐地工作着,能够有所付出,有所奉献,我觉得是幸福。 参与这次竞选,我仔细端详了我自己,我认为我具备以下几点优势?第一,我大专毕业系统学习过工业、企业会计、银行会计、预算会计,并取得不错的成绩,有肯定的理论根底和业务素养。其次,我参与工作七年来,始终与财务和税收会计打交道,其间对出纳、会计、税收会统、票证、重点税源,手续费提退等工作都有亲身经受,有肯定的工作阅历和心得体会。起草了全省第一个固定资产治理方法和票证治理操作规程,第一个制定了系统内的固定资产季报表和经费月报表,并纳入微机治理,实现了会计电算化。经费季
3、报上报无过失,全省会计法执行状况检查得到通报表扬,参与内部审计、离任审计,承受外部审计,编写计财局部的“两权”监视等等工作,我无不尽心尽责,这既丰富了我的工作阅历,也提高了我的工作力量。第三,我年轻,有年龄优势。或许我不够沉稳,不够老练,不够圆滑,但我有共性,有活力,有冲劲和闯劲。我们的工作不仅需要按部就班,循规蹈矩,更需要大胆开拓,勇于创新。生命力就是新陈代谢的力量,给机体注入新奇的血液,将带来更强的生气和活力。第四,就综合素养而言,我也有自己的优势。我曾是校文学社成员,大学诗歌征文活动得过奖,应当说有肯定的文字功底。大学参与辩论赛得过优秀辩论员称号,有肯定的口才。读书期间,始终是班委成员,
4、自编自导的舞蹈得过校文艺汇演第一名。大学毕业获得了最高荣誉“优秀毕业生”称号。这些都足以说明我的组织力量和综合素养。第五个优势就是我有事业心,有责任感,对这个集体布满喜爱和忠诚。做人的第一个要求是诚恳牢靠,做事的第一个要求是力量牢靠,用人的第一个要求我觉得应当是品德牢靠。担当财务工作几年来,我严格执行财经纪律,从没有违法乱纪,假公济私,做到了爱岗敬业,工作无过失,得到了省局及审计部门的表扬。从大学毕业到地税局工作,我认为是一种时机,也是一种缘份,因此我珍惜。有时候,到厕所听到哗哗流着的水,我会觉得心疼,看到办公室还亮着很多盏灯,我会觉得铺张,一张纸废了,舍不得扔,下次调试打印的时候再用,这是一
5、种很朴实的感情。这不是说我有多高尚,多宏大,这可能和我长期从事财务工作有关,由于我始终记得这句话“大河涨水,小河满”。地税光明的前景就是我们美妙的将来。 对竞选计财科副科长这个职位,我也有我自己的熟悉。作为科长的副手,应当摆正自己的位置,当科长考虑科内某些问题和工作的时候,提出自己的意见和建议、看法和想法,但决不干预或干预科长的工作,当科长布置详细工作的时候,则应严格执行,既要保证科长工作的独立性,也要保证科长的权威性。竞选上了计财科副科长,不是比别人多了些权力,而是更多了一份责任。主动帮科长担当工作上的压力,分担工作上的.忧愁,勇于担当工作上的失误,和大家一起共享工作上的荣誉和欢乐,这都是副
6、手应尽之责。主动和科长彳起协调好与金库、财政、审计等部门的关系。关怀科内同志的生活、工作和思想,切实帮他们反映一些问题,解决一些问题,让他们更轻松,更开心地工作,发挥各人所长,调动他们的积极性和制造性,共同圆满完成各项工作任务,也是计财科副科长努力的目标。在工作上,带好头,少说多做,尽力而为,知难而进,做好表率,尽量做到以理服人,以公服人,以能服人,以德服人,这也需要不断地加强学习,不断提高自己。 对于工作上的详细设想,我想,计财科的远景规划,进展目标,科长会有一个更圆满、更精彩的答复。仅就对详细的计财工作谈一谈自己的想法: 首先,就经费治理来说,经过这几年制定各种操作规程、治理细则,通过各种
7、内部审计、财务检查、离任审计、外部审计等等,已逐步标准了会计核算工作,报送各种经费的报表,金财软件的应用,使财务的日常工作走上了正轨,但就财务治理这个角度来说,财务工作还特别的薄弱,财务分析不够,对资产的优化配置,资金使用效果的把握力量较差。随着社会的进展,各种资金来源渠道更为标准,如何筹集资金,如何考虑既要保证地税事业的进展,又要做到合规合法,这就需要加强对省局、财政、金库等部门的联系,了解把握有关政策规定,把有关政策吃透摸准,及早做好预备,为领导做好参谋。如何提高资金运筹的力量,把握资金的动态变化,加强财务分析,积极主动地为领导把好关,服好务,准时精确地供应财务信息和资料,将是下一步财务工
8、作的重点。 其次,全面完成税收任务是全局工作的中心。税收规划的下达和组织实施,规划的考核,重点税源的治理都是计财科的工作职责。如何精确地发觉税收规划执行过程的特别现象,找出税源变化的详细缘由,准时精确地为领导供应收入的第一手资料及分析材料,加强税收政策及税源调查的力度和深度,将是计财工作的难点。 第三,计算机的软件开发和应用将进一步加强,如何进展网络建立,推动办公自动化进程,推广电子报税等详细工作任务将是计财工作的核心问题。 第四,对于税收统计,目前我们只流于数字汇总,只留意勾稽平衡关系,对税收会计核算局部知之较少,也就缺乏对基层这局部工作的指导。至于税收票证,我们最早在全省地税系统内实行了微
9、机治理,但目前只用于市、县区一级,假如能让基层所也用起来,并与征管软件相融相通,实现资源共享,那就更抱负了。 最重要的一点就是我盼望能够通过自身的努力,使科里的同志团结一心,开心地工作,充分发挥各自的才能和潜能,使计财工作迈上一个新台阶,将是我最大的愿望和努力的目标。 今日,我聚拢全部的士气,以自信的姿势站在这里,盼望大家给我以支持,给我以鼓舞,给我以时机,我将做得更好。 关于科长竞争上岗演讲稿2 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 今日我站在这里,参与竞聘,感谢组织给我的时机,我对这次竞聘特别重视,阿书记说要通过这次竞聘发觉干部,而我也想通过这次竞聘展现自己。被组织发觉,进而脱颖而出。 首
10、先,简洁介绍一下本人。XXXX年毕业于新疆大学国防生班,同年入伍,先后在XX军区边防XX团、XX军分区担当排长、站长、参谋、副连长等职务,20xx年入党。20xx年底转业至XXXX劳动保障监察支队。虽然参与人社工作时间不长,但在部队养成的令行制止、吃苦耐劳的作风再加上我肯学习、爱钻研,我可以骄傲的说在劳动维权方面我已经从门外汉成为行家里手了。 我竞聘的职位是劳动保障监察支队副支队长。 就竞聘的这个职位而言,我认为我有几个优势是其他人所不具备的。 1、年轻但不缺少工作阅历,我今年30岁但参与工作已9年,经受过5个不同的岗位和工作环境,积存了阅历,也造就我适应性强,擅长学习,乐于承受新事物的特点。
11、 2、家庭幸福。有些人可能觉得我把这也拿出来说,但我觉的了解监察支队工作特点的肯定会确定这点。我的家庭 是我工作进步,事业进展的顽强后盾,简洁的说入职以来,不管何时何地消失多么严峻的劳资纠纷,我都可以在第一时间放手工作。 3、监察支队副支队长是一个事务性工作与治理性工作并重的岗位,这些力量和阅历我都具备。我在部队任治理职务7年时间,管过人、管过物、管过事,现在在监察支队担当科员,平常的工作是得到大家的认可和满足的。 4、监察支队含两个科室一个仲裁委,全部业务工作我已全部把握,这在我们支队除了队长,只有我能做到。 我曾在3个月的时间内根本把握劳动仲裁裁决书的撰写,入职1年多就能单独处理涉及200
12、万元的农夫工讨薪案件并最终在两天内圆满解决。这能充分证明我的力量和素养,我完全可以胜任监察支队副支队长的职位。而且我的目标不只是监察支队副支队长,这只是必需经受的一个环节,我的目标是有朝一日可以接支队长的班。 假如组织能给我这个时机,让我担当副支队长,我将在以后的工作中做好以下三点: 1、当好队长的参谋助手。我会敬重队长的领导,不越权、不越位;积极思索,建言献策;团结全部同志,共同做好支队的工作。 2、做支队的业务能手。作为支队的副队长,肯定要成为支队的业务骨干,同时连续保持好的作风,虚心敬慎,不骄不躁,榜样带头。 3、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力,我会擅长发觉新状况,推出新举措
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