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1、 出纳人员月度工作总结5篇 财务部紧紧围绕集团公司的进展方向,在为全公司供应效劳的同时,仔细组织会计核算,标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度,以本钱为中心、资金为纽带,不断提高财务效劳质量。做了大量细致的工作: 一、严格遵守财务治理制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算,进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从
2、各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施erp软件为契机,标准各项财务根底工作用 在经过两个月的erp工程的筹建和预备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进展了erp工程销售治理、选购治理、合同治理、库存治理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均依据实际的业务流程,并针对平常统计和销售时发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格根据即定的
3、流程标准操作;设置一般选购订单和特别选购订单,标准一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物治理部门对全部实物资产进展全面清理的根底上,将各项实物资产分为9大类,并在此根底上,完成了erp系统库存治理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初完毕了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。 三、制订财务本钱核算体系,严格掌握本钱费用 依据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进展了分解,制订了本钱核算方案,合理确认各项收入额,统一了本钱和费用支出的核算标准,进展了医院的科室本钱核算工作,对科室进展了绩效考核。在财
4、务执行过程中,严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行状况,每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况,帮助各责任单位负责人加强经营治理,提高经济效益。 四、资金调控有序,合理掌握集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面准时与客户对账,加强销售货款的准时回笼,在资金安排上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与规划,合理地协作资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营进展的有序进展。 五、加强财务治理制度建立,提高财务信息质量 财务部依据公
5、司原制定的财务收支治理细则的实际执行状况,为进一步标准本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比拟全面的制定了财务治理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、erp治理制度、预算治理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会,解决前期工作中消失的问题,布置后期的主要工作,逐步标准各项财务行为,使财务工作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌
6、握。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了标准财务行为,协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的工程,对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对的帐务处理做了预审,对审计和自查中发觉的问题准时地进展了整改,降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训,提高团队分散力 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作规划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费
7、两组进展了分组争论,准时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的沟通、合作与团结。 八、提出了全面预算治理方案,建立集团公司全面预算治理模式 依据经营目标和各项本钱核算指标的实现状况,财务部提出了全面预算治理的方案,全面预算治理根据企业制定的经营目标、进展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、掌握、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标治理掌握系统。在数据和以前年度各项经营数据的根底上
8、制定了度各单位的本钱费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,盼望通过“分散权力,集中监视”来有效配置企业资源,提高治理效果,实现企业目标。 为实现本集团公司的全面预算治理和总体进展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面连续做好工作: 1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。 2、依据全面预算治理制度和预算治理指标跟踪预算的执行状况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月精确准时地供应预算执行状况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。 出纳人员月度工作总结最新版篇2 我任职公司出纳工作,在领导和
9、同事的帮忙指导下,回忆上个月的工作,我不断学习新的学问,严格执行领导安排,积极协作同事开展工作,尽到了应尽的职责,顺当完成了本职工作,现总结如下: 1、月初业务员打款。准时快捷的对业务员差旅费打款表进展整理,发放,便利业务人员用款。 2、月底正式工资发放。在整理工资时,对账上有欠款的人员进展扣款,根据银行规定的格式整理后,工行报送到银行进展发放,交行通过邮件将将明细表发送后,由交行代发。 3、收付现金。严格根据资金治理制度和备用金标准收付现金,备用金超标特别状况报领导批准。 4、帮助进出口贸易公司兑换美元,满意了公司对外币现金的需要。 5、批量办理工资卡。最近人员变动幅度减小,x月办卡x张,x
10、月办卡x张,月底在收到人力资源的身份证复印证后准时的预备资料办理新进员工工资卡,以备发工资时用,办回后准时的发放工资卡。 6、收退员工押金。新员工入职时,收取新员工的工装,鞋三种押金。在离职时分别退回;新员工的饭卡押金,在退回饭卡时退回。 7、去银行拿回单。在去银行时,从银行中拿回银行回单,对于银行遗漏和丧失的回单,准时督促银行人员补办,在月结时对手中的回单进展清理。 8、对工资卡号和费用卡号不符的人员进展更正。本月有一笔由于费用卡丧失销户的缘由,费用没能到账,通过和本人取得联系后,公司出具了新的卡号证对,准时的进展支付。 9、对换卡人员的新办卡号进展登记。新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多
11、,准时的更换银行卡信息是很重要的。 10、下月月资金规划的编制。月底在保证正常的收付业务的状况下,催要各部门的资金规划进展汇总编制。 2022年x月规划: 1、在整理正式员工工资表时,有多个人员的名字,音同字不同,同时有新进人员与老员工重名现象,在x月份要整理表格进展匹配,和人力资源协调更正,督促人力资源进展重名人员编号。 2、在发放工资的过程中,存在整理太慢的状况,在下个月的工作中,避开迟发觉像,尽早要来工资表进展整理,以免到时越忙越乱,消失失误。 出纳人员月度工作总结最新版篇3 时间荏苒,我已经担当了一个多月的出纳工作,回忆过去一个月的点点滴滴,有过失误,有过犯错,渐渐对出纳岗位有了肯定的
12、熟识。每当完成一项工作任务,即使刚开头犯错,花了不少时间才弄明白,心里都会感觉到欣慰和踏实,在此期间我的确学到了许多,这都得益于领导以及前辈的悉心帮忙。 出纳是一项简洁而琐碎的工作,除了平日准时处理各项事务,我也犯了一些失误:刚开头在开具支票和电汇的时候,会在金额大写上或是日期上写错,开收款收据的时候对系统不熟识,金额填写错误,这在肯定程度上耽搁了工作时间。其次在发工资的时候,业务员账号数据有误,导致银行退回了该笔数额,也造成了一些不必要的麻烦,得重新电汇这笔款项。期间有遇到不懂的地方不会操作,幸好有同事的帮忙,才解决了问题,我觉得只要从每一次过失中吸取阅历教训,就能积存更多。不积跬步,无以致
13、千里,不积小流,无以成江海,我有信念做好本职工作,也信任我会不断进步。 在此期间,我的主要工作可以归纳为以下几点: 1、填写银行存款日记账和现金日记账 2、填写资金结存日报 3、办理各项收付款业务 4、备用金的支付和弥补 5、保管现金以及各重要凭证 6、与银行沟通办理货币业务 7、填制日报、周报和月报,月末对账 根本上每日的工作流程为: 8:00-9:00进入银企对账效劳系统与银行日记账进展对账,依据上日银行日记账明细编制资金日报表,发总监。 9:00-12:00 (1)依据原料、费用、备用金等付款通知单处理付款业务:依据付款要求将做好的支票、电汇等凭证交总监签字及盖。继而把要原料及费用付款清
14、单交予总经理签章。 (2)收讫发货单及各办事处汇款通知,准时通过SS系统打印收款收据,使银行已收的单据企业准时入账 1:00-3:00 去银行办理当日的现金支付业务、取回单。每日收到的现金要准时存银行,不得“坐支”。 3:00-4:00 银行回来后进展系统的付款处理,整理好回单,附于相关凭证上。 4:00-5:00 将当日收款通过Pos机刷卡存入银行,系统打印收取款项存款日报表,现金盘点,确保账实相符。 此外,每周一编制周报,每月初编制日报和月报,同时还有月中技术效劳费的支付,各项税金的支付,还有工资奖金,必需对每一个数据负责,做到细心严谨。另外现金流量的编制还有些不太熟识,需要进一步的学习和
15、探究。 我觉得在这个简洁而简单的工作岗位上,本着严格要求自己的根底上,我会积极学习公司各项业务和财务学问,充实自我,为公司做一点绵薄之力,至少不犯错。总之,这段时间的工作是开心的,布满收获的,能感觉到办公室整个良好的工作气氛,最终特别感谢领导和各位同事对我这个新人的急躁指导。 出纳人员月度工作总结最新版篇4 2022年1月份的工作马上告一段落,觉得一刺眼这个月就过去了,回忆一下这个月来的工作,主要是日常工作及2022年度的年报工作。 首先说一下日常工作: 1、审核和调整了以前完成的账目,准时改正一些账务上的错误 2、协作销售部门做好销售结算开票,催促销售货款准时回笼,合理使用资金 3、依据会计
16、制度与准则结合实际状况,进展业务核算,准时进展记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最根本工作,全部账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 这个月最最重要的工作就是2022年度帐的审计工作和统计年报工作。 对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺当与否,直接证明白这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据需要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清晰多了,根本上没有什么问题了。这对于我们来说就是的鼓舞和信念。 再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工
17、作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也准时向统计局商调队的教师请教,在我们的共同努力下最终全部审核通过。 由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,接近年关,所以没有把工作详细的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至消失问题没有人担当责任的现象。所以,在这个月,我们重新安排了一下工作,定人定岗,每个人每天必需上交具体的工作记录,避开此现象的再次产生。 还有就是做事情马虎,财务工作最重要的就是要有细心,其次是专心,再者就是急躁,假如是由于自己不细心的结果而感到委屈的话,大
18、可不必,只要做到以后急躁的专心认真对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声愧疚,人总是会犯一些错误,盼望大家再给一次时机,让我们渐渐成长起来。 下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容详细落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。 新的一月又开头了,财务部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应当是以后财务要重点思索和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、效劳企业所要思索和改良的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务治理、标准经济行为等方面还应尽更大的义务与责
19、任。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。 出纳人员月度工作总结最新版篇5 我现在被调到财务部出纳了。在财务部的各个地方,我的职责是现金收付、现金簿登记和会计核对、手写支票、工资和奖金的核对和支付。回忆这几个月的工作,虚心学习新的专业学问,积极与同事合作,努力适应新的工作,以最快的速度和新的状态进入工作状态。我的缺点无法掩饰。请评论我的述职报告,并欢送您的珍贵意见。 首先,在领导的帮忙下,我了解了出纳岗位的各种制度及其日常工作流程。在同事的指导和帮忙下,我对工作有了许多了解,这让我尽快熟识了这份新工作。工作不分凹凸,肯定要努力表达人生价
20、值。同时,为了提高工作效率,自学计算机学问和erp出纳学问及操作,并使用e。 rp使工作更加精确和快速。 其次作为公司出纳,我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作: 一、日常工作: 1、严格执行现金治理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理。 2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证
21、不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市财务审计,预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能消失的问题做好统计,并提交领导批阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞。 2.完成领导交付的其他工作。 三.回忆检查自身存在的问题,我认为: 学习不够,当前,以信息技术为根底的会计软件的应用及理论根底、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 四、对针对以上问题,今后的努力方向是: 加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严厉仔细的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到慎重的对待工作,并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。在马上到来的2022年,我会扬长避短,更好的完本钱职工作。
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