关于年度工作计划集合9篇.docx

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1、 关于年度工作计划集合9篇年度工作规划 篇1 一、指导思想 坚持以“安康第一”的指导思想，促进学生安康成长，仔细地学习和贯彻中心七号文件，培育学生对体育活动的兴趣和爱好，转变教学观念。优化课堂教学构造,使学生身心得到全面安康进展。以学习新课程标准和深化体育课堂教学改革为的切入点;以加强体育教师师德建立，提高教师教学根本功为着力点;以全民健身为指针，以培育学生自觉熬炼身体和培育学生兴趣为目的，以增加学生体质为重点，不断加强与改良学校体育工作。 二、重点工作内容 1、仔细贯彻落实学校体育工作条例，开足体育课时，上好两课(体育课和体育活动课)两操(播送体操和大课间活动)，保证学生每天一小时体育熬炼时

2、间。 2、加强学习，转变观念，不断提高体育教师的理论水平、教学根本功水平和教育教学科研力量，为深化体育课堂教学改革奠定根底。仔细通读课程标准，提高日常课教学质量，保证学生身心安康进展。加强“体教结合”工作，使学生发挥特长，全面进展。积极参与业余熬炼，定期开展教学争论，学习教学根本要求，上好实践课。 3、仔细落实学校的办学指导方针，结合学校特色，努力构建体育教学新模式，实施新策略，提高体育教学工作的水平。更好的推动体育特色课程“羽毛球特色工程”的推广与普及。 4、加强与改良学校体育课外活动，深化学校其次课堂教学改革，提高学校体育活动的普及率和效果，为学校提高体育运动竞技水平奠定根底，为学校体育事

3、业的进展做出奉献。 5、加强与改良大课间活动训练工作，保持和不断提高学校大课间活动水平，做好播送操质量监视工作，组内人员协调分工，提高播送操质量，增加学生体质。积极开展有益学生身心安康和促进集体荣誉感的体育竞赛活动，切实保证让学生每天有一小时的体育活动。进一步转变学生精神面貌。 6、积极创立学校的田径队、选拔队员，建立梯队，提高训练水平。在今后的州、市各级竞赛中取得优异的成绩。 7、听课要求：组长及组员每学期相互听课，组里在每学期都要听肯定数量的课，并做到课后准时反思及沟通。 年度工作规划 篇2 20xx年将连续平稳推动本职工作，做好领导交代的任务，帮助科室完成其他工作，同时加强理论学习，将理

4、论联系实际，指导处理实际问题，提升个人业务水平。 社区信息系统治理方面，连续加强监视，确保每月各社区按时按量上传数据，催促其定期清理带社区信息系统治理软件的电脑的垃圾，保证不消失因硬件问题致使上传数据失败或质量不过关, 力争每月到达100%的上传率，到达区级优秀标准。 文案工作方面，提升文案信息写作的质量，多同写作人员沟通，相互学习、总结阅历、弥补缺乏，多看书看好书，收集素材，多下社区转转了解民生民情，准时反映居民需求，帮助领导解决问题，保证信息写作更上一个层次，到达领导满足的标准。 生活方面，积极参加区、乡、科室、各社区举办的各种活动，丰富个人生活，打造良好人际关系，提高个人认知度，培育个人

5、情操。其次加强学习，多看多学，多联系实际，培育个人生活情趣，养成良好的生活习惯，加强自我修养，全面提升个人力量，为今后的进展奠定根底。 有成绩就有缺乏，我深知要成为一名合格的社区工，以后的路还很长，在以后的工作中，我会虚心学习，积极进取，确保自己的工作做实、做细，在业务上不断提高，并发挥团结协作的精神，与同事共同努力、共同进步。 年度工作规划 篇3 望春街道地处城市西侧，自20xx年撤乡建街道后，于20xx年上半年根本完成了原所属十二个行政村的撤村建（改）居工作。现街道共辖有十四个社区，其中除5个城市社区外，其余9个社区还是农居混杂或农村社区。针对各社区城市治理水平参差不齐的现状，200x年度

6、我街道的城市治理工作将连续立足实际，围绕进展、稳定、和谐三个中心，以加快城市化步伐为目标，以国家卫生城市复查迎检和“数字城管”建立为重点，连续稳固各项创立成果，并推动街道城市治理、生态环保等各项事业持续稳步进展。力争再通过五年的时间，根本完成我街道的旧村改造工作，优化城市根底设施，改善街道环境卫生面貌，使我街道的城市治理工作根本赶上城区先进街道水平。 一、进一步加快城市化改造步伐。 200x年是我街道城市化改造旧村拆迁的重要一年。根据市、区政府总体工作部署，今年的城市化改造旧村拆迁的主要任务为：结合市政府“五路四桥”重点工程及区政府城市西侧路网改造规划，力争完成双杨、胜丰（铁路以东局部）、西成

7、及联丰等四个村的旧村改造。其中上半年规划完成胜丰铁路东侧三个自然村的旧村拆迁，下半年规划启动完成双杨、联丰、西成三个村的旧村拆迁。同时规划在下半年完成新星村的村民安置房交付安置任务。同时，要加快城市西部的根底设施建立，街道将积极协作，帮助推动通途路、丽园南路、机场路延长段等城市主干道建立。 二、压滤机滤布进一步加强城市治理队伍建立。 根据省、市、区委关于“作风建立年”的总体布署和市城管局关于开展“争当优秀城管干部，争创一流工作业绩”主题教育活动的总体要求，轰轰烈烈地深入开展以“双争”主题教育活动为主要内容的“作风建立年”活动，力争通过“双争”活动，努力使综合素养有新的提高，工作作风有新的改良，

8、业务力量有新的增加，各项工作有新的进展。同时连续稳固、完善中队的各项治理考核方法，创新中队治理机制，加强中队政治、业务学习，加强队员的思想道德和纪律作风建立、提高执法力量和水平，开展树岗位标兵的活动，使中队形成团结奋进，争先创优的工作气氛，促进中队的分散力和战斗力的进一步增加。 三、深化路段和辖区市容面貌治理工作 围绕我区建立城管网格化运作治理思路，制定中队实施规划和考核方案，去除治理盲点，力争在短期内取得明显的成效，为网格化城管工作的胜利尽心尽力。着力构建管查一体化的城管执法勤务体系。 在有条件的社区积极推行“社区引导、物业治理、业主参加、执法保障”的社区市容环境自治互动治理模式，整合社区治

9、理资源，完善互开工作机制，提高社区市容环境治理水平。 加强大案、要案的执法比重，提高市容监管的办案效率，以“依法行政、严管重罚”的执法工作方针，加大执法力度和监视，着力解决市容环境治理突出问题，为我区创立全省首批文明示范城区尽心尽力。 四、完成辖区路灯升级改造任务、便利群众出行。 为改善我街道现有农村社区道路照明设施，逐步理顺撤村改居后城市治理设施工作关系，便利城乡结合部广阔居民夜间出行，提高薄弱地段治安防控条件。根据上级政府要求，规划在上半年全面完成街道辖区城郊结合部路灯升级改造工作。这次原村属路灯专项整治涉及震丰等9个原行政村，估计将改造路灯796盏，投入资金约170万元。其中于春节前试点

10、开展的前丰、后孙两个单位的路灯改造已于节前完成，极大地改善了两村的夜间照明条件，得到了当地居民群众的全都好评。 五、早发动、早部署，全力做好国家卫生城市复查迎检工作。 稳固进展国家卫生城市创立成果，是创立文明城市的根底，也是全民建立小康社会、滤布构建和谐宁波的内在要强。作为城乡结合部街道，今年的“国卫”复查迎检工作对我街道提出了更高的工作要求。为做好复查迎检工作，街道将重点在城中村及城乡结合部市容环境卫生、集贸市场专项整治、“五小”效劳行业专项整治、城乡“除四害”工作等多个方面开展有针对性的重点整治，逐步提高街道的城市治理水平，不断完善环卫保洁动态化等各项长效治理机制，使我街道的城市治理工作逐

11、步走上标准化、制度化轨道。同时要以创立工作为契机，着力提升辖区动态保洁水平。在大幅度提高保洁员待遇后，要进一步稳固创立成果，加强对环卫保洁工作的考核和治理，提高街道辖区环卫保洁作业水平。 七、进一步开掘深化街道城市治理亮点工作，探究创新模式。 200x年要不断深化街道城市治理工作中的优点、亮点工作，并在生态建立、社区城管等工作上不断开拓创新，强化效劳、治理、执法、监视等环节，构建长效化的城市治理常态机制，力争使我街道的城市治理工作有新的突破和深化。 年度工作规划 篇4 不知不觉，一个学期又完毕了。上个学期，虽然取得了一点点成绩，但是仍有很多缺乏。为了在新的学年有新的突破，特规划如下： 一、 仔

12、细备课，仔细上好每一节课。 备好课是上好课的前提。备课要背课本，背资料，背思路，背教法。仔细对待每一节课，真正让学生学有所获、真正的把握。讲一个模块以前，先把这个模块的同步、学案统统做一遍，并把课本仔细研读。把握好这个模块的重难点。真正吃透教材，活用教材。重难点屡次反复提问、听写。让学生真正把握会运用。 二、 精选作业。 真正做到所布置的作业是课堂的学问稳固和延长。也可以参加阅读及写作。把家长也利用起来，让他们帮忙查背诵、听写、听力等任务，把好质量关。当晚的作业家长必需签字。让家长也担当教学任务。教学成绩的提高也有家长的责任与义务。不能让他们以为学习成绩的提高只是教师的责任。事实证明这个方法可

13、行。效果很好。 三、 用好学案、同步。 让家长和学生时时清晰各模块复习的状况。好让他们准时的查漏补缺，做到心中有数。时刻仔细学习，不行马虎大意。多做题是保证。让学生在把握课本学问的同时，不断扩大课外的学问，拓宽视野。平常在讲课时也有规划的拓展学问。让好学生吃好，中等生吃饱。 四、 抓好课代表，查好每天的作业，把作业真正落到实处。同时好好培育他们当好教师的助手。并指导他们治理晨读和自习课。英语晨读要早到校，可领读，齐读。把学生组织起来。让学生到校即进入学习状态，上好晨读。自习充分发挥学生的自主治理力量，让课代表讲题、对题，听写等。像一个教师一样组织治理。 总之，在新学期本人肯定会尽最大努力教好带

14、好这一级学生，以不辜负家长和领导的信任！ 年度工作规划 篇5 我自20xx年9月28日入职至今已经3个多月，在这3个多月中，不知不觉的劳碌工作中，20xx年马上悄然逝去，蓦然回首，感慨万千，收获亦多。使我个人在工作中学到了许多的阅历，从经受的每件事情中去总结工作阅历，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我工作成长中一段珍贵的阅历。回忆今年我个人的工作状况，特殊是刚刚步入到这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过后来渐渐的自己也习惯了。 进入公司以来，我的主要工作是中心的硬件及网络维护，网点故障远程帮助。在此期间特殊要感谢鲁洁飞经理和朱永清IT对我工

15、作方面的帮忙，特殊是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不娴熟，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。在E3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是也许方面的了解，在开头接触E3的时候，总会有许多问题不明白，给各位同事带来了一些不变，自己感到特别的愧疚。盼望自己在以后的工作当中能够避开消失一些不必要的麻烦。 本岗位目前主要有三项主要工作内容：其一、中心的硬件及网络维护；其二、公司网站及中心呼叫系统的维护工作；其三、网点故障远程帮助。现对前期工作如下总结和规划： 一、中心的硬件及网络维护 工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、治理，并保证公司计算机

16、及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中消失问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。 完成状况：本年度此项工作的详细完成状况如下： （一）、计算机硬件的维护状况 公司电脑硬件整个年度总体来讲，消失问题频率较少，每台机器除了日常的简洁故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，整体硬件使用状况较好。 （二）、计算机系统及软件维护 公司目前一共近60台电脑，由于机器较多，日常消失故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，

17、系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括E3的使用，office办公软件的使用等。 （三）、公司计算机病毒的维护与防范状况 目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过扫瞄网页、下载程序、邮件传播、文件发送传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发觉病毒的机器准时的进展处理。 二、公司网站及中心呼叫系统的更进维护工作 工作内容：公司网站主要包括公司网站的信息更新、维护等， 完成状况：本年度此项工作的详细完成状况如下： （一）、公司网站方面的维护状况， 调整网站中存在的错误代码，处理连接

18、错误；准时补充必要信息。 （二）、中心呼叫系统的更进维护状况， 我们公司12月正式引进呼叫系统，在实施呼叫系统期间消失一些问题，通话质量不稳定，断线的等等现象，进展更进维护。 三、网点故障远程帮助 工作内容：此项工作主要包括准时帮助网点处理扫描仪安装、巴枪安装设置和E3系统的一些常见故障。 完成状况：本年度此项工作的详细完成状况如下： （一）、准时为网点因电脑系统重装或者扫描机驱动损坏的电脑安装扫描仪驱动程序；扫描运单图片黑白需要为驱动程序打补丁；图片大小的设置；图片文件保存的路径等临时通过远程处理。 （二）、准时为网点巴枪端口和速率的设置；以及错扫描的数据类型的修改；数据保存路径设置。 （三

19、）、准时为网点的E3系统常见的各类问题进展分析和远程处理，详细分析出此问题是网络引起的或是操作失误引起的，还是E3系统本身的问题。针对不同的问题做出详细的解决方案，比方网点常见的有：图片、巴枪数据上传失败或者缓慢；单工程操作失败不查询，不能导出数据，连接效劳器失败等等的一些常见的突发性问题。一般状况下引导网点同事重启E3或者重启电脑，检查自己网点的网络是否正常等自检工作。假如问题仍旧存在准时通过工具通过远程帮助处理！保证网点工作的顺当进展。 20xx年度工作中存在的缺乏： 1、公司计算机及网络方面的治理状况较为混乱，另外，计算机治理也没有成文的治理制度，因此机器的配较为混乱，年底对公司全部计算

20、机都进展了具体的配置登记，并把每台机器责任到人。 2、目前E3软件使用方面仍存在一些缺乏，在今后仍需努力学习。 3、有时工作事情太多做事有头没尾，对工作按排不合理，没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不留意，和个别同事之间相处不融洽。对自己作息时间没有合理的按排。有时有点被动，上班的时候会做一些跟工作无关的事。 20xx年度工作规划： 本岗位作为公司一个效劳性岗位，下年工作重点可从两方面进展： 1、公司计算机治理方面，主要包括公司计算机及网络的维护、OA的维护、中心呼叫系统及网站信息更新工作，网点故障远程帮助，保证公司全部员工在网络利用方面能正常开展工作，为员工提高工作效率供应一个稳定、便捷

21、的网络平台。 2、严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及运作状况作了一个全面的了解，熟识业务学问，更好的做好本职工作。 以上是我在监控部IT岗位上20xx年度工作总结及20xx年工作规划。信任新的一年肯定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。 LTS172程校祖 20xx年12月15日 年度工作规划 篇6 一、完善企业机制，强化根底治理l综合治理部要紧抓根底治理，突出重点，不断加大对各治理处的监管力度。 对一些发生过事故的小区，重点加强监视检查，对治理处相关负责人组织学习，分析缘由。严

22、格执行公司各项制度，对存在的发出意见书，落实整改，强化小区责任评估工作推动力度，使各治理处长效监管机制健全。 计财部肩负着调控公司各项费用的合理支出，保证公司财务物资的安全的职责。明年财政部实行的新的会计准则，对财务人员提出了更高的要求，许多账务的处理都要在充分了解经济业务实质的根底上进展推断后才能进展，所以，计财部要加强内外沟通，特殊是与治理处的联动沟通，在做好日常会计核算的根底上，不断学习，提高团队综合力量，积极参加企业的经营活动，根据财政部会计准则和集团财务治理制度及物业的相关法律法规的要求，力求会计核算工作的正确化、标准化、制度化，做深、做细、做好日常财务治理工作。 行政办办公室在今年

23、工作的根底上，明年以公司对物业治理标准操作的要求为主线，着重在强化治理水平和岗位技能、标准效劳标准和质量、不断创新员工培训内容等方面做扎实有效工作。强化办公室的协调职能，建立良好的工作气氛，与各部门、治理处保持良好的协作关系，制造*的工作环境。 市场部明年要进一步完善各项规章制度，通过制度促使指标的落实。对物业市场形势进展调研，供应具体资料供公司参考。对标书制作做进一步细化，严格根据上海市物业治理相关规定和准则制定治理方案，并对商务楼板块按商场、办公楼予以分类制作文本，形成范本。人力资源部要着重检查、促进各治理处用工状况，避开违规用工，杜绝各类劳资纠纷的发生的同时，想方设法躲避人事风险，降低人

24、事本钱，利用本市现行“就业困难人员就业岗位补贴”的优待政策，享受政府补贴，为公司今后的规模化进展供应人力资源的保障。 二、拓展市场空间，保持企业持续稳定进展物竞天择、适者生存。 是放之四海而皆准的根本法则，也是市场竞争中颠扑不破的真理。虽然物业治理行业当前，由于物业市场的快速扩大，竞争日趋剧烈是由经济规律所打算的，我们要充分地提高核心竞争力量，物业市场的快速扩大更是难得，为我们搭建了珍贵的全面参加市场竞争的舞台。 实施本钱掌握战略，通过推行区域治理制度，消退资源的铺张，建立快速反响机制，降低工作连接本钱，提高工作效率，提升效劳品质。在降低本钱的方案中，最大限度节约人力资源，全力拓展外部市场，广

25、泛开展经营活动。l承接高端物业治理效劳工程。随着房地产业飞速进展，物业市场快速扩大，依托现有市场积存阅历，广泛地参加较大范围市场竞争势在必行，物业治理行业规模经营才能产生效益，只有走出去，参加到全面的、剧烈的市场竞争之中，经过残酷的市场竞争的洗礼，我们才能进展壮大，而且才能在更大的范围打造效劳品牌。 锻造一支技术强、作风过硬的队伍，通过不断学习新学问、新技术，为公司的日渐进展储藏人才。公司的飞速进展，人力资源是否能满意我们日益增长的需求，是摆在我们面前的课题。公司在向一级资质迈进的道路中，除却治理面积的要求，必需拥有具备中级职称以上的人员不少于20人，目前公司(含外聘)员工，仅有10名人员，距

26、离还有很大差距。所以，要连续加大培训力度，扩展效劳思路，由于我们直接地、常常地接触着销售终端顾客(业主)。所以物业公司具备着其它行业不具备的独特优点。拥有宽阔的物业市场为物业企业进入中介代理领域供应了前提。利用豫园品牌优势，商场商铺的经营治理也是我们可以涉足的区域。随着社会分工的明确和细化，物业的延长必定会得到深远的进展。我们可以利用自身的优势，集思广益，思考物业延长效劳的可行性，挖掘出新的”经济增长点。 三、应对物业公司目前存在的问题进展分析和今后的工作展望 目前，物业公司在内部治理方面也就是“软”治理方面有了很大提高，如效劳的准时性、质量、态度及标准化治理方面，但由于物业效劳中硬件设施不到

27、位，致使局部效劳局部达不到需求。员工队伍整体技术含量低，在今后的人事工作中要加强对高技术、高力量人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发觉、培育和储藏技术人才。公司目前处于发育阶段，与本市大型物业公司存在着差距，在走向市场. 1、预备物业公司运行(特殊是开盘期间)所需的办公设施和办公用品 2、去知名物业公司参观学习 3、拟定物业公司组织架构和销售期间物业治理人员编制配备 4、各岗位操作规程的制定，局部装裱上墙 5、为开盘聘请和储藏保洁、保安、工程人员(保安、保洁各2人) 6、选定治理、保安、保洁人员、修理工作服装; 7、保安执勤用品、保洁物资预备 8、拟定培训规划，拟定保安、保洁、办公相关资

28、料和表格，请专业公司设计同和物业“LOGO” 9、拟定开盘物业协作方案、营销期间物业治理工作和临时工作纪律 10、对保洁、保安、工程、办公人员进展相关专业技能培训和现场指导 11、拟定销售期间物业治理效劳统一说词 年度工作规划 篇7 以贯彻党的十八届四中全会精神为指导，全面践行党的群众路线教育实践活动，把“为民、务实、清廉”作为今年开展工作的宗旨，把效劳居民这项工作做实、做好，现就20xx年度工作规划安排如下： （一）工作目标 围绕“和谐社区建立”的目标，坚持解放思想，实事求是，坚持仔细讨论和不断探究社区在新形势下面临的新变化，分析新状况、解决新问题，做到思路新、方法好、效果佳，在以社区党建为

29、核心的根底上，通过加强根底性治理和对专职工作人员的理论学习，建立健全和完善各项治理制度和效劳机制，实现社区工作的制度化、标准化、最终促进社区治理的和谐，社区人际的和谐、社区环境的和谐。 （二）主要任务 1、扎实开展社区党建工作，提高党员的整体素养，充分发挥党员先锋榜样和带头的作用； 2、协调好三送单位，为下岗失业人员解决再缴一年城镇职工大病保险费用问题。 3、严格财经纪律，加强财务治理，有规划的使用社区资金。 4、连续加大干部自身和整体综合素养提高力度，提升社区效劳综合水平，形成具有自己社区特色的效劳体系； 5、积极与上级职能部门联系沟通，争取上级资助工程，对社区大门路面进展修整，逐步完善社区

30、根底设施， 6、连续深入群众，化解群众各项冲突，建成和谐、美丽、有序的新社区； 7、整合资源，充分利用社区的现有固定财产资源，提高社区经济收入； 新的一年里，在镇党委、政府的顽强领导下，社区居委会将和全体居民共同努力，开拓创新、同心同德、锐意进取，仔细贯彻执行党的各项方针、政策，努力完成各项工作任务，使社区各项事业更进一步，让社区居民群众的生活更和谐，为构建宜居宜业、和谐秀美、富有幸福的美妙社区而努力奋斗! 年度工作规划 篇8 今年的工作主要是针对去年工作中存在的突出问题，进一步加大幼儿园区域活动材料的积存和投放，开发一些有特色、有利于开发幼儿智力的，引起幼儿兴趣的区域活动，多方位提高孩子参加

31、的积极性。加大治理力度，多检查，勤催促，扎扎实实做好各项常规工作，力争使今年的工作再上一个新台阶。 一、思想工作。 1、思想是行动的指南，良好的思想意识和端正的工作态度，是做好一切工作的关键，因此，要求幼儿园的全体教职工，都要积极参与园内及幼儿园组织的政治、业务学习，特殊是积极参与师德建立的学习活动，写好心得体会及读书笔记。不断提高自身的政治思想觉悟和道德素养，做到爱岗敬业，团结奉献，关怀集体，喜爱幼儿，识大体顾大局，积极上进，自觉抵抗和克制斤斤计较，自私自利，本位主义和自由散漫等消极被动思想，正确处理好集体与个人的关系。在日常工作中消失的不良现象和不良行为坚决予以制止，做到早发觉、早处理。并

32、通过各种形式进一步明确努力方向，端正工作态度，增加“园兴我荣、园衰我耻”的仆人翁意识，居安思危，立足本职工作，扎实有效地完成各项工作任务。 2、在教育理论方面不断提高每位教师的素养，坚持每周进展教育理论学习，并做好笔记，各位教师努力使自己做到既有丰富的实践阅历，又有深厚的理论功底。年轻教师要留意树立和保持正确的人生观，价值观，虚心好学踏实肯干，取人之长，补己之短，不断提高自身的思想和业务素养。 二、保教工作。 （一）保育工作，坚持保教结合的原则。 培育幼儿良好的生活习惯，加强幼儿户外体育熬炼，每天不少于2小时。并在注意幼儿身体爱护的同时重视幼儿心理安康教育，使每位幼儿能在宽松和谐的气氛中嬉戏活

33、动。在实际操作过程中，重点将保育工作的内容有效地贯穿到幼儿生活的各个环节及教学当中。留意培育幼儿良好的生活常规，逐步培育幼儿每天的衣服、玩具、桌椅等都由自己整理，做到饭前便后要洗手。日常工作中做到保中有教，教中有保，保教结合。 （二）教育教学工作。 今年的教育教学工作重点是： 1、连续落实好托幼办下发的幼儿园一日常规要求，按要求做好各项常规教育教学工作，加强对优化幼儿“一日活动”实施意见、幼儿园大、中、小班“一日活动”常规要求落实的指导与评估，提高保教质量。切实保证好幼儿每天的户外活动时间不少于2小时，区域活动时间不少于1小时，五大领域均衡设置且集体教学活动每天不超过2课时，坚决杜绝“小学化”

34、倾向，确保幼儿安康、欢乐、富有共性的和谐进展。依据本园的实际状况，各班结合教材内容，制定的确可行的教学规划并严格实施，在实施过程中要仔细分析，把握教材，准时反思教育过程，找出存在的问题，不断积存教育阅历，改良教学方法，真正提高教育质量。 2、依据实际状况，每位教师制定出学习进修规划并落实到位；搞好教师培训工作，请进来，走出去，使每位教师都有学习的时机，并写好体会，争取使教师的教育教学水平有较大提高。 3、组织教师开展好教研活动，重点讨论教材教法，不断创新，探究幼教理论；开展好全园公开课、示范课的听课、评课活动，使幼儿教师的业务素养根本功底不断提高。做到“三个一”：一周一次集体教研活动；一月一次

35、“示范课”活动；一学期进行一次公开课评比活动；努力打造共性化的幼儿园课堂教学模式；二是要加强教师技能训练，提高教师素养。实现“五个一”：每周看一本好书、画一幅画、弹会一首新曲、学唱一首新歌，每月进行一次技能竞赛。三是要加强对优化幼儿“一日活动”实施意见、幼儿园大、中、小班“一日活动”常规要求落实的指导与评估，提高保教质量；做好幼儿动手力量的培育与讨论课题的讨论与总结。 4、充分发挥幼儿园家长委员会的作用，开好家长会，做好家访工作。通过与家长的沟通和沟通，做好家园共育工作，取得家长的支持和协作，让家长了解幼儿园的保教质量，请家长放心、让社会满足。 三、卫生保健工作 仔细做好卫生消毒工作规划的制订

36、和实施，严格要求做好卫生消毒工作，定期组织教职工及幼儿进展查体，做好上级有关部门临时安排的卫生防疫等工作，如：手足口病的预防、流感的预防等。重点做好： 1、把好孩子入园在园查体关； 2、坚持卫生消毒制度，做到专人定时消毒并做好记录，幼儿做到一人一杯一巾，并单独清洗预防穿插感染； 3、从多个方面预防流行病在幼儿园的爆发和传播。如：孩子的餐饮及其他生活用具的消毒，桌椅、门窗的消毒等，并作好记录。定期开窗通风，保证孩子饮水量，保证孩子睡眠质量，保证孩子足够的养分，保持四周环境的清洁卫生，为孩子创设宽松和谐的心理环境等。 4、进一步加强安全保卫工作，做好课间活动的安全教育，上课下课都有教师带着，把好接

37、送孩子的安全关；每天值班教师要作好记录。 四、后勤工作。 后勤人员要仔细做好后勤保障工作。加强卫生安全治理，依据需要准时添置必要的物资，保证后勤供给，各班加强物资治理，严格遵守各项物品治理规章制度。 五、主要活动安排。 1、筹备家长会。 2、各班依据本班幼儿的理解力量和承受水平，介绍“三八”、“清明”、“五一”、端午节等节日的有关学问，积极组织有关主题教育活动。 3、依据幼儿园的现有条件，组织好各班室外活动，使幼儿的户外活动内容不断更新，开发表达园本特色的嬉戏活动，既做到强身健体，更做到开发智力。 4、进行家进步课堂活动，全方位对家长、对社会开放。 5、“六一节”组织专题庆祝活动，参与幼儿园的

38、艺术节庆祝大会。各班制订切实可行的具体活动规划，早准备、早安排，确保活动质量和效果。 六、今学期准备： 1、依据幼儿园的规划，适当增加室内、外幼儿玩具。 2、各班发动幼儿自制活动器材至少每人一件（如：大沙包、小沙包、单人跳绳、双人翻绳等）； 3、各班自制教玩具不少于10种，每种不少于10件。 4、发动师生搜集区域活动材料，力争到达区域活动材料投放合理、数量充分、适合幼儿的活动兴趣和特点，有利于开发幼儿的智力，使幼儿在活动中增长才智，进展力量。 5、每月的教师技能竞赛在原有绘画和弹唱的根底上增加粉笔字、课件制作、讲故事三项。 6、进行课堂教学大比武、说课竞赛和备课展评，努力打造幼儿园共性化课堂教

39、学模式。 每月工作安排： 二月份 1、开学报名工作 2、新学期第一课及欢送新生入学工作。 3、制定规划，争论新学期活动安排。 4、开学工作、安全检查 5、签订责任书 三月份 1、课程研讨活动 2、庆三八“和和美美大家庭”主题活动 3、共同体读书组活动（新林幼儿园） 4、开展幼儿器械操训练观摩活动、安全卫生自查工作 5、新教师（黄莉莉）汇报课。 6、召开家委会会议 7、幼儿园调研状况通报活动 8、园务会议，总结三月份各条线工作，部署四月份工作 四月份 1、各班开展清明节传统节日的教育活动。 2、幼儿“歌颂春天”诗歌竞赛。 3、课程改革和好习惯培育研讨活动 4、幼儿美劳手工竞赛活动。 5、承受县局

40、对共同体内幼儿园进展课程嬉戏化工程调研。 6、石屏幼儿园半日活动和师资素养展现活动。 7、春游活动、安全检查和演习活动8、石屏园承办共同体活动（绘本教学研讨） 五月份 1、预备“六一”活动，做好六一活动的筹划与活动安全预案 2、开放日教学活动 3、园务会议，讨论课程改革执行状况，部署科技节和六一活动。 4、凌河幼儿园半日活动观摩5、幼儿才艺竞赛（内容待定） 6、幼儿园班级戏曲特色活动评比7、新苗园承办县音乐教研活动暨共同体活动。 六月份 1、开展“六一”活动毕业典礼 2、教育教学质量评估 3、阳光幼儿园半日活动开放和师资素养展现活动。 4、荣耀园承办县“园本课程情境叙事”展现活动。 5、读书组

41、读书心得沟通活动。 6、制订幼儿园暑期工作规划和园本培训规划 7、财产清点工作 年度工作规划 篇9 20xx年是我校后勤社会化改革的第五年度，在学校财务处、审计处、后勤公司及有关部门的指导和支持下，后勤财务部根本上形成了一个较为标准的后勤效劳格局，树立起了后勤财务治理效劳的良好形象。回忆这些年来的进展历程，随着公司业务量的增大，后勤公司财务部全体员工付出了艰辛的劳动，有成绩也存在着缺乏，20xx年财务部全体工作人员将紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，根据公司年初工作会议的要求，全面履行职责，努力从以下四方面来完成20xx年各项工作任务。 1、加强制度建立，提高治理水平。 由于学校在进展，公司

42、的事业也在不断地进展，许多制度可能随着时间的变化不符合形势进展的要求，需要适时修改，这就要求我们充分的调研论证，适时修改不适时的规章制度，不断完善制度，处理好制度制定、修订和执行之间的关系。 2、强化标准效劳，提高效劳质量，建立部门考核方法. 后勤公司财务治理人员担当了两方面的责任，一方面的责任是为学校的进展，为公司的进展供应优质的效劳。另一个方面的责任就是治理功能。20xx年我们会努力处理好治理与效劳之间的关系。财务部人员必需树立供应高效效劳的思想，努力提高业务素养，供应高质量的会计信息。推行首问接待效劳、现时办结效劳、微笑标准效劳，同时要求会计人员严格自律，坚持原则，促进后勤公司工作顺当开

43、展。表彰先进个人，树立典型的榜样带头作用。 3、不断提高财务队伍的素养，加强队伍建立 制度建立是提高财务治理水平的一个方面，财务队伍素养的提高也是很重要的。队伍素养的提高最根本还是个人素养的提高，包括个人的业务素养及思想素养。（1）加强业务培训和学习。坚持参与每年的业务培训，学习是提高队伍素养的好方式。（2）加强沟通。提高素养除了学习及培训外，还有一个很好的途径就是沟通。充分运用江苏省高校后勤财务专业委员会网上沟通平台进展相互间的学习，我们可以从别人获得胜利的阅历以及失败的教训中得到启发，有所收获。（3）不断学习新的技术手段。20xx年我们规划要进展有针对性的技术培训，要仔细讨论财务电算化如何

44、跟上新技术手段的进展，通过新技术手段来提高财务治理的效率和效益。（4）随着公司业务不断扩大，对会计人员要求越来越高。目前后勤总公司财务部，共有财务人员5名，中级职称1名，技师1名，高级工1名，2名大学毕业生，会计人员的分布、层次、构造还需进一步向合理方向努力，20xx年将连续鼓舞会计人员进修学习，争取个人职称、业务力量和公司进展共同进步。 4、日常工作 （1）准时完成20xx年会计报表的汇总和上报工作。协作学校审计部门对总公司上一年度财务收支状况进展审计，提高资金使用效益。依据公司核算要求和各部门的实际状况，根据事业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。 （2）年初完成20xx年的收支预算

45、。协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作。 （3）协作20xx年后勤深化改革研讨会的召开，供应相应的财务数据。 （4）20xx年财务账面应收款较往年有所增加，20xx年要开动脑筋协作中心想方法如何准时加强应收款的回收。 （5）加强选购治理的监视，协作新成立的采供部的工作，使每项选购工作都有章可循。 （6）连续每月供应水电的财务报表，协作水电治理部门加强水电的治理，为水电治理部门制定新的水电治理方法供应财务数据参考。 （7）做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进展记账。做到“三准时”：即准时编制有关会计报表，准时报送相关部门；准时装订会计凭证；准时清理往来款项。出纳要严格根据现金治理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；准时精确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。协作各中心了解资金的回收状况，从多方面保证公司资金运营的流畅。 （8）加强根底防范、做好安全工作。保证货币资金及票证的安全，定期检查，确保不漏不遗不缺。负责防火、防盗安全，定期检查安全措施的完好性，发觉问题准时处理并向上汇报。