劳务公司和个人签的劳务合同范本公司跟个人签劳务合同模板.docx

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1、 劳务公司和个人签的劳务合同范本3篇公司跟个人签劳务合同模板 甲方：陕西英实业有限公司 (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)身份证： 家庭住址： 联系电话： 甲方为确保境外工程顺当完成，依据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在公平、自愿的根底上协商全都，并经乙方家属同意签订本合同。 第一条 聘用条件 甲方聘用的劳务人员必需具备以下条件： 1、身体安康，年龄22-50周岁。 2、政治思想素养好，品德端正，身体安康，在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。 3、具备两年以上工作阅历的娴熟建筑技术工(电焊工)。 其次条 劳务期限 依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为 年。自20

2、_年月日至20_年 月 日止。(如有必要可以延长) 第三条 劳动酬劳和支付方法 自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资 元，如需加班，累计8小时为一个工。 工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余局部在 年月前一次性付清。 第四条 双方的权利和义务 甲方的权利和义务： l、甲方有权依据境外状况制定相关规定和制度，乙方必需遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权赐予嘉奖和惩罚。 2、甲方有权依据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进展治理。 3、甲方有权对乙方实

3、行严格治理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。 4、甲方应爱护乙方的合法权益，按合同商定付给乙方劳务酬劳。 5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。 6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外损害保险。 7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。 乙方的权利和义务： l、乙方在境外工作期间必需喜爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。 2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，听从甲方人员的治理和工作安排。 3、乙方必需遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。 4、乙方施工质量应符合有关标准和技术标准。 5、乙方进入施工现场前应自觉

4、承受岗前培训，并取得培训合格证书。 6、乙方有遵照本合同商定足额猎取劳动酬劳的权利。 7、乙方在务工期间有获得身体意外损害保险的权利，享有工伤保险待遇。 8、乙方有爱护甲方供应的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或有意损坏，必需无条件承受甲方的惩罚，并担当经济赔偿责任。 第五条 合同的变更 双方协商全都，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。 第六条 合同的终止和解除 发生以下情形之一，本合同终止。 l、本合同期满的; 2、双方商定的终止条件消失的; 3、甲方破产，解散或者被解散的; 4、乙方因病(伤)丢失劳动力量不能适应岗位工作或

5、者死亡的; 5、由于天灾、战斗、政治大事等不行抗拒的缘由。 有以下状况之一的，甲方可以提前解除合同： 1、乙方严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的; 2、乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的; 4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作; 5、乙方聚众闹事、参与或组织罢工，或参与任何非法和邪教组织及其活动的; 6、乙方参加其他公司或组织经营活动的; 7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的： 8、劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大变化(包括但不限于工程业务削减或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履

6、行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的; 9、法律、法规规定的其他情形。 甲方有以下状况之一，乙方可以解除合同： l、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的; 3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。 笫七条 特殊规定 1、乙方出国购置机票的费用由甲方担当。 2、乙方到 印度尼西亚 国家从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特别缘由，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，来回机票等费用均由甲方担当， 回国期间不享受劳动酬劳。 3、如因乙方缘由导致不

7、能履行本合同或境外工作不满一年，来回机票由乙方担当。满一年甲方报销机票，合同期满来回机票由甲方担当。 4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外); 5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方担当。 6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。 7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切酬劳并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。 8、因乙方缘由导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行担当。 第八条 违约责任 甲方违约： 1、甲方提前解除本合同，来回机票由甲方担当。 2、甲方违约担当违约金720

8、0元人民币。 乙方违约： l、乙方违约解除本合同，来回机票开支由乙方担当，乙方违约担当违约金7200元人民币;乙方违约担当护照签证费18000元。 2、乙方如自行转移工作单位，扣除全部工资酬劳，并向甲方赔偿10万元人民币。 3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。 第九条 劳保用品与医疗保险 1、甲方为乙方供应劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。 2、甲方为乙方办理境外期间人身意外损害保险，保险费用由甲方担当。 3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动酬劳不变，如经治疗不能再履行合同时，根据中国工伤标准作出一次性处理。 4、因公发生的交通、住房、水电、卧

9、具费由甲方担当，其它生活用品由乙方担当。 第十条 其它事项 1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向西安 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向 西安 市人民法院提起诉讼。 2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律爱护。家属保证书和承诺书为本合同重要组成局部，并具有同等法律效力。 第十二条 法律适用 l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。 2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外工程部各执一份。 甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)： 年 月 日 年 月 日 劳务公司和个人签的劳务合同范本2 甲方：_ 乙方：_ 为加强合作，促进技工学校毕业

10、生就业安置工作，甲乙双方本着公平协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议： 一、合作事项：甲方帮助乙方安排学生就业。 二、安置就业人数依据用人单位意向及乙方供应学员详细状况由双方商定。 三、乙方同意付给甲方就业安置效劳费：男生_元/人，女生_元/人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。 四、甲乙双方责任 1.甲方责任： 为乙方介绍合法的用人单位; 为乙方供应真实牢靠的用工信息; 帮助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方担当; 保证符合条件的学员准时妥当安置进厂，不听从安置的除外; 积极协作乙方做好录用学员进厂后的跟踪效劳工作。

11、 2.乙方责任： 照实宣传招工信息，推举符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。 在商定时间将学员带到商定地点，积极协作甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方担当。 乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员担当。 如约支付甲方相关效劳费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪效劳工作。 五、违约责任 有以下情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金： 1.有意欺诈对方，并造成对方严峻影响的; 2.无故毁约，并造成对方严峻损失的; 3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。 六、本协议有效期_年，自双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各

12、执一份。 甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务公司和个人签的劳务合同范本3 甲方; 乙方; 为了缓解企业用工紧急的局面，本着互惠、互利、公正、公正的原则，经甲乙双方协商全都，达成以下协议： 一、协议内容： 乙方按甲方要求(年龄1845周岁，身体安康，是本人真实有效身份证)，为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%. 二、协议时间; 年 月 日至 年 月 日。 三、双方的权利和义务 1.甲方赐予员工供应合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位。 2.甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进展绩效考核。 3.甲方须免

13、费供应员工的生活(每日三餐、生活标准 每日不能低于10元生活费)及住宿。 4.甲方对待员工必需实行人性化的治理，不得对员工进展人格尊严和人身权利的污辱和侵害，甲方不得随便辞退乙方所介绍的员工，如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许辞退。甲方应提前通知乙方，以便双方共同协商处理。 5.甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方缘由达不到工作时间，乙方员工的工资应按2800元计算。 6.甲方应赐予乙方所介绍来的员工购置相关保险。 7.甲方企业供应符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方所介绍员工和驻厂治理员在厂内的人身安全，保证担心排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员

14、工和驻厂治理员。 8.为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工配一名治理人员，做好员工思想和稳定工作，甲方需免费供应治理人员的”吃住，并给驻厂治理人员的治理费3000元每月。 9.乙方所介绍的员工在甲方效劳期间，须听从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确认动身不合理的可向对方申诉处理。 10.乙方所介绍的员工未经甲方允许，不得私自炒作甲方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，甲方不负责任。 11.甲方须报销乙方所介绍员工的来回路费(到厂后一次性结算，以车票为准)。员工工作满7天后，甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。

15、 12.甲方需供应公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往 返路费。 四、薪资支付方式： 1.甲方按月支付员工工资，每月10号发放工资。 2.工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的，未结算的工资由乙方统一结算。 其他、 一、未得到乙方同意，甲方五年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则，如乙方查证属实，甲方按当次接收人数_1000元/人向乙方付赔偿金， 一次性向乙方支付5万至20万的违约金，并担当乙方因甲方不正值行为带来的一切经济损失，违约金及赔偿。情节严峻的，乙方有权解除本协议。 二、双方应对合同内全部条款严格保密，不得向任何第三方透露。 三、协议执行期间如甲方企业薪资上调，乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。 四、未尽事宜，由双方友好协商解决，协议不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 五、本协议一式两份，双方各一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。 甲方：(盖章)： 地址： 邮编： 联系电话： 签署代表： 签署日期： 乙方(盖章)： 地址：河南省 邮编： 联系电话：_