2023年-办公室主任的演讲稿集合7篇.docx
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1、撰写人:0期:办公室主任的演讲稿集合7篇办公室主任的演讲稿篇1尊敬的各位领导,同志们:大家好!我是xxx, xx岁,本科学历、护师职称,先后在医院临床护理工作,是一名医院外三科护士。今天,我参加竞争的 职位是医院办公室副主任一职。今天,我能参加这次竞选, 心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培 养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和 信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好 时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。在医院工作的x年里,我将青春与热忱投入到自己所从 事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,先后获得XX、XX 荣誉,在医院的发展历程中发
2、挥了我应有的作用。竞聘该职务我有如下优势:首先,我深知这项工作的重要性。办公室副主任工作优劣 以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻 财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、 社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规,做 到有法必依、有章必依,同时又用好用活政策,为单位争取 更大的发展空间,为职工争取较好的福利,是财务部门的责 任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关,外与患 者、银行及众多药品、设备商家收付频繁,工作量大而繁杂。 作为财务科负责人必须以身作则,团结全科同志,耐心细致 工作,调配好资金,协调好关系,为一线科室贴心服务。日 常财务要日清月结,杜
3、绝差错,并按规定严把收支关,大力 增收节支。按照以上要求,今年我和财务科的同志们在院领 导的亲自带领下做了大量工作,取得了一定成绩,主要是:1 .认真贯彻执行了各项规章、制度,按时报送了有关报 表,通过了市里各有关部门的考核检查。2 .按规定对单位各项经济往来进行了会计核算,提出了 财务分析报告,为领导决策提供了参考。3 .增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了 支出,与上级主管部门保持了密切的联系,各项拨款及时到 位。到目前为止,全院各项收入,比上年,支出比上年.O4 .除财务科的日常工作外,还配合其他科室完成了职工 五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算 等工作以及领
4、导临时交办的工作。5 .财务人员素质有所提高。电脑网络是现代管理不可少 的工具,今年我院新上电脑网络后,财务科是主要使用部门。 通过学习实践,现在本人已能熟练使用,科里多数同志也能 正常操作。20xx年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如果 我能连任财务科主任,我打算从以下方面努力,使财务科的 工作再上新的台阶:我院财务工作的核心,我认为就是增收节支。要想增收 节支效果显巨,必须在以下方面改革、改进。首先在增收上, 我院是国家拨款的公益性医疗保健单位,目前医疗费用的高 涨已成为社会的公害,很多病人已看不起病。建议我院控制 大处方、贵药品的使用,适当下浮部分珍疗费用,这样有可 能单张处方、单个
5、病人的收入有所下降,但社会效益提高了, 就可以吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到,以价格战提高市场份额,获 取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单 位,有打价格战的空间,可不可以试一试哩?其次是节支。 如果说增收是一线科室起主导作用,那么节支财务科就负有 更多的责任。我认为,节支主要在于控制医疗成本。众所周 知,成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面,一 是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、 入库登记,对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存, 避免闲置,做到物竟其用。二是要在领导的主持下,与一线 科室一起制定计划,做到按
6、需购买,按计划购买,按标准购 买,大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面,对各种医 疗用品和耗材要严格消耗核算标准,科室要责任到人,避免 丢失浪费。对其他开支,财务科要在院领导审批的前提下严 格把关,做到会计原始凭证张张合法,杜绝虚支冒领现象。此外,在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外,还 要加强主动性,领会上级领导意图,把工作做在前面;要增 强工作的条理性,进一步提高工作效力;要以身作则,加强 学习,提高自身和全科同志的综合素质。本人从事会计工作虽已有-一年,在同龄人中也可算“老 会计” 了,但作为科室负责人时间不长,经验不多,工作中 还有不少缺点。但有各位领导的指引把关,有同志们的支持
7、帮助,我有信心有决心通过学习和实践,不断提高自身素质, 履行好岗位职责,为我院的发展作出大的贡献。办公室主任的演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事:大家好!怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走 进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇 气面对各位领导各位网同事关注的目光。第二次走上竞聘的 讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓 励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里, 并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种 感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工 作。所以,今天,我又来了以诚恳的心态接受大家的选 择和检验,也把它当作对自
8、己努力工作的一种检阅。希望经 历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅 与成熟的我。借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机 会向大家汇报一些我的想法。对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领 导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献 策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指 挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协 调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调 节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当 好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职 不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;
9、 胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天 的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础 条件和一定优势的。一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作 为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、 参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能 力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到 了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面, 先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大 提高,得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动 的会务、场务
10、工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协 调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面, 由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、 分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同 时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积 淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生 俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和 觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使 人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经 历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出 比较完备的.组织能力和规范有序的工作习
11、惯;“宝剑锋从磨 砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、 能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉 诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、 求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的工作热情, 使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进 取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得 期待的新时期。如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准 备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但 不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成 功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的 最好证明。但我也知道失败乃成功
12、之母的道理。一支笔写他 人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以, 在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘 记他人的价值与奉献。如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两 个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化 与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力 营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引 力、凝聚力和战斗力。如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现 “三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求 完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工 作质量和效率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既要 做
13、好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面 的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工 作状态上,要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、 研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团 结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为, 努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效 化。最后,我想说的是,昨天已经过去,今天造就未来。让我们用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提议,让我们 用掌声祝福所有参加竞聘的同志们,更祝福我们的大家庭在 我们的携手中拥有更灿烂的未来!谢谢大家。办公室主任的演讲稿篇5尊敬的各位
14、领导、各位评委,同事们:大家好!锐意进取 真抓实干 努力开创办公室工作新局面首先 感谢公司领导给我这次共同学习的机会和展示自我的舞台 站在这个讲台,我竞聘的岗位是办公室主任。首先谈一下我对这次竞争上岗的认识和心态:这次竞争 上岗是继工资改革之后,在公司发展过程中实施人才战略的 又一重大举措,是公司进一步深化和加强企业内部改革,建 立健全科学的干部选拔聘用机制,实现公司跨越性、可持续发展的战略需要。有句古诗讲得好:“问君哪得清如许,为 有源头活水来”,这“活水”来源于“源头”的吐故纳新, 来源于唯贤是任的用人机制,来源于优胜劣汰、不进则退的 自然法则。因此,我非常拥护这次竞争上岗活动,也非常珍
15、惜这个机会。对此,我的心态是:胜故可喜、败亦无悔、重 在参与、贵在竞争。俗话说:“打铁还需自身硬”。竞争部门的主要负责人,就要具备主要负责人的经验、素质和才能。我的优势是:在经验方面1997年我从郑州航空学院文秘专业毕业后,应聘到国有外贸企业工作,当时集团下设服装、抽纱、 进出口、设计、建安、锅炉等18家分公司,1999年通过 竞争上岗担任集团总部办公室主任,后经外经贸委党委批 准,担任集团公司机关党支部书记。从此,在五六年的办公 室及党务工作中,积累了一定的工作经验和群众基础,熟练 掌握了办公室的相关业务,并与一些政府机关部门也建立和 保持了较为稳固的社会关系。在素质方面一是有吃苦耐劳、任劳
16、任怨的敬业精神。自参加工作以来,一直踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管 干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力 把工作做得更好。二是有求真务实、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过: “热爱是最好的教师”。我热爱办公室工作,在日常工作中, 我谦虚好学,不耻下问,基本具备了办公室主任所必需的业 务知识和政策水平。能够适应现代企业管理要求,熟练运用 办公自动化操作。我思想比较活跃,接受新事物比较快,勇 于实践,具有开拓精神;同时我三十而立,朝气蓬勃,精力 旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。三是有严于律己、团结同志的优良品质。办公室主任是 领导的参谋,又是员工的管家,既要维护领导的权
17、威,又要 和同志们打成一片,只有具备良好的人格魅力和做人宗旨, 才能打造良好的群众基础,建立亲如手足的深厚感情,受到 领导的认可和同事们的爱戴。我在日常生活和工作中,严格 要求自己,尊敬领导,团结同志,以自己良好的形象和表率 作用感召人、影响人、带动人,增强本部门的凝聚力、战斗 力。应该说得到了领导和同事们的肯定。在才能方面一是具有一定的管理能力。我在日常生活和 工作中注意不断地加强个人修养,言行与公司领导保持一 致,踏实干事,诚实待人。能团结和带领办公室人员一道, 共同创造性的开展工作,提高服务质量,做到:在服务中显 示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交 往中凝聚合力。经过多
18、年学习和锻炼,自己的写作能力、组 织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高, 我负责办公室工作期间,连续两年被公司评为先进集体荣誉 称号。二是有一定的文字基础。自参加办公室工作以来,从秘 书到办公室主任,参与每年的工作总结及工作计划的组织和 制订,参与每项规章、制度、办法的拟定,参与每次领导会 议发言材料的撰写,参与项目可行性分析与论证,参与部门 岗位职责的编制等等。在这些文字材料的组织过程中,得到 了领导和同事们的指正,我的文字综合水平有了一定的提 高,基本达到了办公室主任的文字基础。1999年,经国家 劳动和社会保障部鉴定,考取了中级秘书资格。上一届办公室工作,虽然在很多方面取
19、得了一定的成 绩,但也客观存在着一些不足,表现在:一是在当好领导参 谋助手方面没有很好的发挥出应有的作用,在一定时期片面 的认为办公室只是公司的管家,没有正确的认识办公室所处 的重要地位。二是在企业文化建设方面满足现状,没有很好 的树立公司形象及品牌。三是工作思路不大胆。假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到 “以行动争岗位,以岗位促行动”,打算从5个方面改进办 公室工作:一、做好参谋助手,服务领导决策。工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢 于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作做 到事事有回音、件件有着落,坚持做到不越权、不越位、不 错位、不失位,协调好与各
20、部室的合作关系,让领导和同志了单位方针、政策;是否能积极主动配合主任,勇于改革、 创新具有较强组织能力和良好素质修养;是否善于博采众长 带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对工作 职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战 的准备。重要的是我能够站在医院的角度,全方位地思考问 题,并说出自己的想法,也许有利于医院的工作。其次,我具有丰富的工作经验。我从XXXX年起就从医 院临床护理工作。工作中我热心、仔细、处处以人为本,长 期的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点, 善于把握工作重点,准确领会领导意图,及时而创造性地完 成交办的工作任务;同时我还掌握了办公室副主任
21、工作的程 序和要求,行政能力、科学判断能力、写作能力、组织协调 能力都有了较大的提高。第三,我发自内心对医院事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作XX年来,我目睹了各位领导 和同事为了医院的发展而付出的艰辛,目睹了医院开拓创 新,增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对医院教育培养 的感恩,我有责任也有义务为了医院事业的发展尽一份自已 微薄的力量。正因为有着对医院执著的热爱,我将“感恩的 心”化做“责任心”。第四,热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能们满意!1、要树立超前意识,提前把握领导的思想脉搏。围绕中心,牢固树立为领导服
22、务的超前意识,正确贯彻领导的意 图,当好参谋和助手。办公室是公司工作地前沿,做到不仅 对当前工作了如指掌,而且对未来工作做到心中有数。2、要多做调查研究,及时掌握群众的思想动态。没有 调查,就没有发言权。随着公司新形势发展的需要,办公室 的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查方 向发展,从为领导做好助手转向当好参谋。要当好领导的参 谋必须知情,要知情就必须深入基层调查研究,及时准确地 掌握公司各方面的动态,及时地向公司领导反馈各方面的信 息,注重调查分析,主动为领导献计献策。只有调查研究深 入了,掌握的情况和提供的材料才能全面、具体、准确;只 有吃透上情,熟知下情,把领导的决策、指
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