演讲竞聘演讲稿_4.docx

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1、演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿 篇1 同学们： 大家好！ 今日我给大家介绍的是淘宝网。说起淘宝网大家确定不生疏，现在越来越多的人宠爱在网上购物，足不出户就能买到各 种各样自己宠爱的东西。 所以大家才会说：淘！我宠爱！这两只可爱的蚂蚁就是淘宝的吉利物。蚂蚁文化则是淘宝网的文化,“我们是蚂蚁雄兵 ,组织起来的蚂蚁能够战胜大象”，可见蚂蚁在淘宝网上是特殊有地位的，并且是一种力气的象征，它不仅仅勤劳，并且组织起来后的它们可以赛过大象。 现在，淘宝网是亚洲最大网络零售商圈，致力打造全球领先网络零售商圈，由阿里巴巴于03年5月10日投资创立，从零做起，短短半年时间快速占据国内个人交易市场领先位置，制造了互联

2、网企业的一个进展奇迹。这是我们打开淘宝网后看到的主页面，特殊特殊q，很丰富多彩，从淘宝商城，聚划算到吃喝玩乐，什么都有，太便利了。只要你想买的东西都能在这里找到，还可以去不同的店铺货比三家，比价钱，比质量，比服务。 必需知道的是淘宝网上只有两个用户，那就是买家和卖家。像我们大多数人应当是买家，当你确定选好想买的珍宝了，接着就和卖家联系，问好珍宝的大小，免不免邮费等细节问题，然后下订单，价格假如有变动，再让卖家修改，然后再用支付宝网银付款。等收到珍宝后，就可以对卖家做出照实的评价。卖家也会做回评。 这样无论是买家还是卖家都会有成长信息，有红心，皇冠等信用等级，还排名次，这就是独特的诚信公正文化。

3、 同学们，听了我的介绍，你想不想试下网上购物的乐趣，周末不用去逛街了，让妈妈带你在淘宝网上畅游吧。 演讲竞聘演讲稿 篇2 首先感恩院领导和各位同仁的信任和支持。 进行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历史上是第一次。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、乐观探究、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌询问机构”新的进展定位的决心和信念。真是这种精神、这种决心、这种信念，必将造就规划院明天无限的生气和活力。 进院XX年来，我头一次站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又惊奇的目光，我的心绪难以宁静。今日，对于

4、像我一样上台演说的14位同仁来说，不仅是一次呈现自我、熟识自己的机遇，更是一次相互学习沟通、接受评判的机会。 今日我竞聘的岗位是院办公室主任。我清楚地熟识到，要成为一名合格的办公室主任不简洁，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神，还要擅长谋略;不仅要生疏本单位的业务，还需要有广博的学问;不仅要有超群的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通力气。虽然在这一岗位上工作已有些年头，积累了一些阅历，做了一些工作，但离领导的要求和全院职工的希望确定有不少差距。 随着XX年即将过去，我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年，在院党组的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕

5、院的中心工作，尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为业务处室开展工作供应优良的服务;围绕院改革和进展中消逝的新状况、新问题，认真进行调查争论，为领导出留意、想方法、制规定，搞好协调，推动工作，乐观发挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了院赐予办公室的工作职责。 今年，尤其是在院领导的带领下，与其它处室一起，发动全院职工，实行有力的预防措施，乐观克服“非典”带来的不利影响，保证了院各项工作的顺当开展，院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、关怀和支持。在此，请

6、容许我向你们表达我深深的谢意。 假如本次竞聘我能再次荣幸担当此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面： 一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，我将乐观主动地站在全局思考问题，把握好全院的中心工作，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“参谋员”。 二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的动身点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此，假如我能当选办公室主任，我确定会亲热联系全体职工，乐观倾听大家的呼声，了解和关怀大家的需求，多干实实在在的

7、事情，为大家产好“管家”，做一名合格的“服务员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，我确定会留意团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。 四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假如我能当选办公室主任，我确定要努力提升管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作乐观性和制造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作

8、为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、狡猾的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思考，除了提升政治理论水平以外，还必需不断学习吸取新的科技学问、宏观经济学问和现代企业管理学问，以丰富内涵，拓展视野。 我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，由于我知道，我的力气和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为院的进展尽一份责任;给我一次机会，还你一个满意。” 我深切地感受到，个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的

9、一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的进展奉献才智和力气。在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大进展的历程，从方案经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是询问业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对决策询问事业的宠爱和不断学习创新的热忱，同时也将赐予我追求院事业进展的执着和责任。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我深信，规划院将会有更加绚烂的明天，在座的每一位同仁也必定会有更加奇妙的明天。 我的发言到此，感谢大家。 演讲竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，同事们大家好： 我叫，今日竞聘职位是客服中心班长，

10、首先我简洁介绍下自己。我叫XXX。我从年来公司至今，我从客服代表做起，在中心领导为员工供应晋升平台上，我把握机会通过自己努力从组长始终走到现在班长岗位。是和领导和同事们关怀和支持是分不开。所以我更加努力工作，最终在文化节上带领我团队获得团体二等奖好成果。得到这个团体奖比我自己得到个人奖项还要兴奋，这是我们集体共同努力结果。 首先我来说一下在我担当班长这一年里对班长工作熟识，要想成为一名合格班长，我用5个词组来概括，第一就是领悟，我们要正确领悟领导意图和公司下达指令和目标。其次就是沟通，把我们所领悟东西下传给我客服代表，然后再把工作中遇到问题反馈给我领导，做好上传下达，做好纽带，第三就是执行，严

11、格执行中心制度，确保完成各项运营指标，第四就是创新，在工作中只有不断思考创新才能进步，才能提升业务服务水平，最终就是班长要以自己魅力使这个集体分散在一起，来发挥他最大潜力，这样在才能达到人员培育、业务进展和客服服务多丰收目标。 其次我要谈一下对于管理者认知，在一个班组内，一名班长她担当角色有很多，同时伴随她转变就有多样，在话务突增时，她需要准时调配坐席人数来保证指标正常完成这时她是一名决策者，在客服代表有想法有看法时，她要准时把这些建议反馈给领导，使领导更好把握员工思想动态，这时她是一名联络官领导好助手，在用户和客服人员需要关怀时，准时为他们解决问题这时她又是一名服务者。总之作为一名决策者、管

12、理者和执行者我们要塑造自己性格魅力。 假如我还能连续担当班长，我预备主抓一下四点，首先我把团队建设放在第一位，由于我们客服中心部做了调整，预定人员会分到班组内进行前台接续工作，所以怎样能使这部分客服代表在能尽快适应前台工作是特殊重要。我目标是内促氛围，外树形象。其次就是运营指标，我目标是不断创新，严守指标，第三就是服务，我会在通过听音培训和班组开展服务值周生活动来提升大家服务水平。服务值周生职责就是用来监管本班级服务质量，这样大家优者当选，对提升班级服务质量也会起到正面竞争作用。当然假如本周服务水平在服务值周生监管下有所提高，值周生会有相应嘉奖。最终就是学习成长部分，我们只有过硬业务基础才能更

13、好为用户服务，所以我们在乐观进取同时也要稳扎基础学问。 演讲竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委： 你们好！ 伴随着我的到来，此次竞聘工作已经接近尾声，但此时此刻，站在三尺讲台上，我的心情照旧特别感动，由于，我正在接受竞聘上岗的考验，同时也是在迎接自我的挑战。今日，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个布满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件： 第一、我宠爱教育事业，宠爱班主任这个繁忙而又充实的工作。 其次、我在XXX附中任教时，担当过两年的学校班主任，两年的工作实践，使我在班级管理方面，摸索出了一套自己的方法。 第三、我已自考拿到了专科文凭，目前正在乐观努力地攻读本科学历。 各位评委，

14、假如此次竞聘能得到你的信任与支持，那将是我的荣幸，今后，我将从以下几方面开展工作： 一、更新教育观念，建立新型评价机制 随着素养教育的深化开展，老师的教学观也在不断变化，教育的根本是人才，人才的关键是素养，作为一名老师，不仅要教书，更要育人，作为一名班主任，更需要成为素养教育的实施者。首先，我会克服以“分”取人、“一刀切”的评价倾向，树立人才标准多元化。 全面进展与共性进展相统一的人才观，我坚信：换一把尺子，就会出一批好的同学。其次，我坚信每个同学都有闪光点，我会留意挖掘每个同学的闪光点，然后，我会加强与科任老师的联系，团结协作，在教学中渗透职业教育，让今日升学无望的同学成长为明日致富的能手。

15、 二、建立新型的师生关系 班主任要想管理好一个班，必需与同学建立一种新型的师生关系。师生并不如同父子，也不是纯粹的“园丁”与“花朵”、班主任应当是同学的册友，充分敬重同学。记得著名家魏书生说过“老师敬重同学 的.人格，就等于敬重了教育。”我会关怀、疼惜同学，缩短师生心灵上的距离。当然，关怀和敬重同学并不等于放弃严格要求同学，也不是对同学提出的错误看法不加以订正，而是严格有度，要求有法。 三、建立健全班级管理制度，同学也是管理者 一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全纪律管理、卫生评比等制度，加强班风建设，充分发挥班委的作用，让每个同学意识到自己是班级的仆人，让同学参

16、与管理，齐抓共管。 四、全面培育和进展同学的综合素养 在一个班级里，同学的进展不行能是确定全都的，而实施素养教育的根本意义就在于促进同学全面、主动地进展，因此，我会着眼于提高全部同学的素养，而不是提高几个尖子生的素养，我会留意引导“优秀生”，鼓舞“后进生”，开展“一帮一”的学习活动，为同学营造一个良好的学习环境，使同学们感觉到“书山有路趣为径，学海无涯乐作舟。” 现代教育，一方面是全面教育，另一方面是共性教育，我会敬重同学的共性差异，因材施教，开展“特长竞赛等形式多样的活动，千方百计地关怀他们提高综合素养。 五、做学校教育与家庭教育的桥梁 果我们把一年的时间分为两半，我们可以清楚地看到，同学的

17、一半时间在学校，另一半时间在家里，所以，了解同学 的家庭教育显得尤为重要，班主任必需深化了解同学的基本状况，班主任必需深化了解同学的基本状况，把握同学的思想动态，经常家访，以便有方案，有目的地对同学进行教育，让同学进得来、留得住、学得好。 财务竞聘报告 办公室主任竞聘报告 老师竞聘报告 核算员竞聘报告 六、努力提高业务水平和力气，渗透思想、平安、法制教育 现在的老师，不再是过去的“一桶水”，而应当是一泉源源不断的活水，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我会坚持学习，虚心向老老师请教在工作中遇到的困难和部题，在班级管理，我还会渗透思想、平安、法制教育，综合一切教育力气，把同学教好，育好！ 十年树木、百年树人”道出了老师工作的艰辛； “春蚕至死，蜡炬成灰”说明白老师无私的奉献。 我宠爱这个职业，勇敢地走上了演讲台，假如此次竞聘成功，我确定会乐观进取、踏实工作，按时、按质、按量完成或超额完成学校交给的任务，争做一名优秀班主任。各位评委，我对此次竞聘布满了信念，请你们信任我，支持我吧！ 感谢大家！10