劳务公司和个人签的劳务合同范本（7篇）.docx

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1、劳务公司和个人签的劳务合同范本（7篇） 发包方：_ 承包方：_ 甲、乙双方本着公平、互利和协商全都的原则，就南泉广场工程施工的劳务人工费事宜，达本钱合同条款如下，双方共同遵照执行。 第一条工程概况 （一）工程名称：_ （二）工程地点：_ （三）施工面积：_ 其次条承包范围 人工挖运土石方、回填土；现浇砼工程（综合）、支模（含脚手架）、钢筋制作、安装；预制构件制作、安装；砌砖；铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水层；脚手架搭拆；梯踏步贴面砌、缸砖粘贴；建筑撤除（含除渣）、搭建临设；零星估工等（除水电安装及绿化工程外的全部工程）。 第三条承包金额

2、详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。 承包金额的构成=单价实收方量+上、下浮比例金额 本工程劳务人工费除绿化工程外，全部工程价格均已包括，不再另立工程，若有，现场依据实际状况确定。 本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺当进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了治理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。 第四条工期（三个月） （一）开工日期：_ （二）竣工日期：_ 第五条施工技术要求 （一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。 （二）乙方代表必需指挥工人按技术交底和施工标准施工。先作样板，达标

3、后再施工。 （三）第一道工序必需按交底、施工、检查、验收几个步骤进展，本工序完成验收合格后，方可进展下一工序工作。 第六条双方责任及工作 （一）甲方工作 1供应食宿条件： 2为乙方施工协调有关工作关系： 3派施工治理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进展安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进展监视检查。 （二）乙方工作 1严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，听从施工人员的安排，按标准进展施工。 2加强对工人的治理，教育工人遵纪守法，办理流淌人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。 3组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必需持

4、证上岗，加强施工现场治理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。 .扣件按3%， .u形扣按15%， 。钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。 第七条工程验收 （一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进展要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。 （二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。 （三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并担当其材料及人工费损失。 （四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作局部的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。 第八条人工费支付 （一）工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现

5、金50元，每10天借支一次，总额掌握。 （二）每30天依据形象进度计算工作量，若到达估计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出规划量，则支付80%，达不到则支付60%。付款时必需扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提动身放工资的要求或罢工。 （三）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴保险费），交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。 （四）本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算；将乙方在施工期间的工具费报销作为嘉奖；若不能到达优良，

6、甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。 第九条安全责任 乙方必需严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进展施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必需购置全部工人的人身意外损害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。 第十条未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。 第十一条其它商定 若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进展结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。 第十二条本合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字（盖章）后

7、生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。 甲方：_ 乙方：_ 负责人：_ 托付人：_ 代表：_ 代表：_ 签约时间： _年_月_日 劳务公司和个人签的劳务合同2 甲方： 联系电话： 乙方： 性别： 身份证号： 联系电话： 第一条协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。 其次条工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方情愿听从。 第三条劳务酬劳 乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 第四条甲方的责任、权利 1、负责要求所

8、派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件； 2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定； 3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条乙方的责任、权利 1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定； 2、维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任； 3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。 第六条协议的解除、终止与续延 1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议； 2、协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7

9、日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资； 3、协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。 第七条协议的变更 1、协议有效期内，任何一方状况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。 2、双方协商全都，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3、双方协商不全都，本协议即行解除。 第八条违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿； 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 第九条其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经

10、甲乙双方签章生效。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务公司和个人签的劳务合同3 甲 方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为有固定期限合同。期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。派遣到_工作，工作岗位为_。 二、试用期 其次条 本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。 第三条 录用条件为：乙方在胜任实际用工单

11、位岗位的前提下，必需照实向甲方供应本人的真实信息，如有虚假或哄骗行为，甲方即根据最低工资标准支付乙方劳动酬劳，并追究乙方相关责任（追回多支付的相关酬劳）。乙方在签订合同日起供应岗前体检合格报告。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方的工作内容为： 第五条 乙方的工作地点为： 四、工作时间和休息休假 第六条 乙方所在岗位执行：实际用工单位的综合工时制，详细由用工单位实际安排。 第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，详细由实际用工单位处理。 五、劳动酬劳 第八条 本合同的工资计发放形式为：综合计时计件制工资，乙方的月根本工资为 元，其它 ，综合根底工资按工作单位详细标准执行，奖金提成另计，每

12、年根底工资调整根据上海市的.最低工资标准。 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整根据用工方的工资安排制度确定。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资酬劳。 六、社会保险 第十二条 甲方应根据派遣单位要求缴纳人员社会保险，详细标准按双方商定。 第十三条 乙方患病或非因工负伤，病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和详细投保标准执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇根据国家和详细投保标准执行。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方必需告知乙方实

13、际用工单位的工作环境、安全生产状况，对可能产生职业病危害的岗位。 第十六条 甲方所输出用工单位，用工方应依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条 甲方应依据用工单位的特点有规划对乙方进展劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十八条 甲方应当根据商定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应仔细履行自己的劳动职责，并亲自完本钱合同商定的工作任务。 第十九条 乙方因实际用工单位退回，甲方一次安排再输出其它用工单位上岗。工作岗位、工作地点、劳动酬劳也相应调整，乙方自愿听从甲方为乙方再安排输出用工的单

14、位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必需三日内至甲方公司办理相关转岗手续，逾期乙方不来办理视为自动离职并与甲方解除劳动合同。 九、劳动合同的解除 其次十条 经甲、乙双方当事人协商全都，本合同可以解除。 其次十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方或在试用期内提前七日通知甲方，可以解除合同。 其次十二条 甲方或乙方违反法律法规的，损害对方权益的可以解除合同。 （一） 在使用期间被证明不符合使用条件的； （二） 严峻违反甲方或实际用工单位的规章制度的； （三） 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的； （四） 给甲方或实际用工单位造成经济或名誉损失的； （五） 因家庭或社会人事关系而严峻影响甲方或实

15、际用工单位正常生产经营的； （六） 在应聘时或在合同期间内供应虚假身份证、学历证、安康证、体检单等证件、证明的； （七） 乙方旷工三日及三日以上； （八） 因违反甲方或者实际用工单位宿舍治理条例，严峻影响他人休息的； （九） 违反规划生育的。 其次十四条 有以下情形之一的，甲方或用工单位提前三十日以书面形式通知乙方（邮寄地址为身份证户籍地址或居住地址）或额外支付乙方一个月工资（按合同根本工资结算）后，可以解除本合同。 （一） 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方或输出单位另行安排工作的； （二） 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （

16、三） 本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的； （四） 甲方和用工单位劳务协议变更、解除或终止的。 其次十五条 乙方因符合法律、法规规定的情形的，甲方不得解除本合同。 十、劳动合同的终止 其次十六条 有以下情形之一的，本合同终止。 （一） 本合同期满的； （二） 乙方开头依法享受根本养老保险待遇的.； （三） 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四） 甲方或者实际用工单位依法宣告破产、停业、关闭、撤消、或者打算提前解散的； （五） 法律、行政法规规定的其他情形。 其次十七条 本合同期满，有其次十五情形之一的

17、，本合同应当续延至相应的情形消逝或终止的，工伤根据国家有关工伤保险的规定执行。 十一、经济补偿 其次十八条 根据国家法律、法规的规定办理（标准按合同的根本工资结算）。 其次十九条 乙方（外省籍）在二十五日至三十一日突然离职的，当月的保险费由乙方担当。 十二、劳动纪律 （一） 乙方应严格执行甲方的规章制度及用工单位的规章制度。 （二） 乙方应听从实际用工单位的治理，自觉执行实际用工单位的规章制度。 （三） 乙方如违反甲方和实际用工单位的规章制度，依据规章制度的规定处理。 十三、违反合同的责任 第三十条 甲、乙双方如违反本合同的商定，应根据国家法律、法规的规定追究各自的责任。 第三十一条 乙方自愿

18、参与甲方的工会组织，积极参与工会活动。 第三十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。乙方已阅甲方（用工单位）员工手册 宿舍治理条例 在签订本合同之前，乙方已参与甲方和实际用工单位的安全教育培训。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务公司和个人签的劳务合同4 甲方(单位名称)：_ 乙方(劳动者)：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中试用期

19、为两个月，至_年_月_日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。 其次条 工作地点和工作内容 (一)依据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作_小时(不超过8小时)，每周工作_小时(不超过_小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门

20、审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 . 第四条 劳动酬劳 (一)乙方试用期的根本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位一样岗位最低工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 (二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，实行计时工资。根本(固定)工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变

21、动，按新的工资标精确定。其他工资形式。详细商定如下： (三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 第五条 社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有

22、关法律法规的规定执行。 (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第六条 劳动爱护和劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。对从事有职业危害作业的，应当定期进展安康检查。 (二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和

23、身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 第七条 劳动纪律和规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)甲乙双方经协商全都，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 (二)甲乙双方协商全都，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方

24、一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 (三) 有以下情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续： 1、本合同期满的; 2、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (四)本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，

25、协商全都的，续订劳动合同。 第九条 劳动争议的处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十条其它 (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务公司和个人签的劳务合同5 甲方(用人单位)：_

26、乙方(职工)：_ 居民身份证号码：_ 通讯地址：_手机：_ 鉴于甲方的需要，需聘请乙方从事劳务，依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。 第一条：本协议期限为_个月。 本协议于_年_月_日生效至_年_月_日终止。 其次条：乙方担当的劳务内容、要求为：_ 第三条：乙方供应劳务的方式为：被告弹性工作时间制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。 第四条：乙方认为，依据已方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。 第五条：乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条：甲方支付乙方劳务酬劳

27、的标准_、方式_、时间：每月_元，当月_日通过银行发放劳务费。 劳务酬劳根据甲方对乙方的考勤每天_元人民币。 第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条：发生以下情形之一，本协议终止： 一、本协议期限届满; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方本人认为由于安康缘由不能履行本协议义务的 第九条 甲乙双方假如单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一个即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关劳务成果、劳务进展状况，治理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。 第十一条 甲乙双方商定，甲方为乙方购置 万元保险金的意外损害保险。该意外损害保障受益方

28、为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方担当责任的意外责任时，保险公司的赔款首先用来充抵甲方应担当的经济赔偿责任。 若乙方不幸发生意外损害，且甲方依法不应当担当经济赔偿责任时，甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。 第十二条 乙方在履行本协议义务时发生应当由甲方担当责任的意外事故涉及其他责任方时，甲方依法向乙方担当了经济赔偿责任后，乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并帮助甲方向责任方追偿。 第十三条 甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。 第十四条 乙方违反本协议的商定，给甲方造成经济损失的，赔偿甲方的直接经济损失。 依据本协议第九条、第十条商定终止或

29、解除本协议，双方相互不支付违约金，甲方也不给乙方经济补偿。 第十五条 甲乙双方互不担当本协议未书面明示的义务，也不享有书面未明示的权利。 第十六条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方商定由 人民法院管辖。 第十七条 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十八条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务公司和个人签的劳务合同6 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：

30、_年_月_日 甲方(用人单位) 住宅：_ 法定代表人(或负责人)：_ 乙方(劳动者)：_ 住址：_ 身份证号码：_ 甲乙双方在公平自愿的根底上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ： A.有固定期限劳动合同：_年_月_日至_年_月_日; B.无固定期限劳动合同：自_年_月_日起。 C.以完成 工作为期限。 2、本合同包含_个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日) 其次条、工作地点： 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方_部门(或岗位)担当 职务，乙方详细工作

31、内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过_小时，每周工作不超过_小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳： 1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元; (若实行计件

32、工资的根据以下标准计法工资：) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为： 第六条、社会保险： 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第九条

33、、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (详细部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交

34、接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务公司和个人签的劳务合同7 甲

35、方：_ 地址：_ 电话：_ 乙方：_ 地址：_ 身份证号码：_ 电话：_ 甲、乙双方依据劳动法及相关法律、法规的规定，就乙方自愿参加甲方登记性敏捷就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司(以下简称效劳单位)工作等事宜，本着公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 第一条 合同期限 合同期年，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期为_个日。 其次条 工作岗位 乙方的工作岗位、地点由效劳单位确定。效劳单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当听从安排。 第三条 工作时间和劳动爱护 1.乙方的工作时间听从效劳单位的安排，工作制度按效劳单位的规定执行。 2.乙方必需严格遵守国家和效劳

36、单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。 3.乙方发觉效劳单位未根据国家规定供应安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应准时向甲方反映，甲乙双方共同催促效劳单位予以订正。 第四条 劳动酬劳 乙方的工资由效劳单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内供应正常劳动的状况下，试用期月工资为_元，试用期满后的月工资为 _元。甲方依据效劳单位供应的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。 第五条 社会保险和福利待遇 1.甲方按期为乙方办理缴纳根本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由效劳单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。效劳单位未能根据国家规

37、定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应准时向甲方反映，甲乙双方共同催促效劳单位予以补假。 第六条 劳动纪律 1.乙方必需严格根据效劳单位的要求保质保量地完成工作任务。 2.乙方必需严格遵守国家法律、法规，及甲方或效劳单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和效劳单位的声誉和利益，承受甲方或效劳单位的考核。 3.乙方不得在外兼职或从事任何与效劳单位经营业务相关的活动，保守甲方及效劳单位的商业隐秘。 第七条 合同的解除 (一)合同协商解除 1.甲、乙双方协商全都，并征得效劳单位的同意，本合同可以除。 2.乙方被效劳单位无正值理由退回，或效劳单位基于以下情形l之一而违约退回乙方的，过错在于效劳

38、单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应协作甲方共同向效劳单位追偿损失。 (1)患职业病或因工风传伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的; (2)患病或者负伤，在规定医疗期内的; (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 3.不管任何缘由，只要乙方打算不在效劳单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。 (二)甲方解除合同 1.乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效劳单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失担当赔偿责任： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反甲方或效劳单位的规章制度或劳动纪律的; (3)严峻失职，营私舞弊，泄露商业隐秘，对效劳单位利益造成重大损害的