劳动合同工伤待遇（6份范本）.docx

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1、劳动合同工伤待遇（6份范本） 原告：_深圳市_有限公司，住宅地：_。 法定代表人_，总经理。 被告_，男，19_年_月_日诞生，汉族，_人，联系电话_ 诉讼恳求：_ 1、判决原告不支付被告工资4800元及经济补偿金1200元; 2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金3000元及额外经济补偿金1500元; 3、本案全部诉讼费用由被告担当。 事实和理由：_ 被告于20_年_月_日来原告处工作，初商定工作岗位为设计绘图区域销售，月薪_元，六月份起，公司的设计绘图工作由设计公司担当，被告的工作内容变更，工作岗位为销售，工资从六月份起调整为月薪1800元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告

2、工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于20_年_月_日辞退了被告。被告于20_年_月_日向_区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会裁决由原告支付被告20_5年_月_日至_月_日的工资4800元及25%的经济补偿金1200元;支付被告解除劳动关系的经济补偿金3000元及50%的额外经济补偿金1500元。原告认为：_被告在原告处的工作时间是20_年_月_日至_月_日，计_天，不满半年。原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工作年限不满半年的，补偿金是发给半个月的月工资，仲裁委员会裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。同时，被告的申诉日是8月15日，依劳动争议受爱护的时效为60日，前推两月即6月15日，

3、对6月份前半个月工资被告已丢失恳求权。且被告以拒领的方式放弃领薪，并非原告不给其发放，怎么能裁决由原告支付工资的经济补偿金呢 据此，原告依照劳动法等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。 此致 深圳市_区人民法院 【第2篇】具体工伤待遇劳动仲裁申请书 申请人：_，男，汉族，_年_月_日诞生 身份证号：_ 工作单位：_ 住址：_ 电话：_ 被申请人：_ 地址：_ 法定代表人：_ 电话：_ _恳求： 裁决被申请人支付工伤待遇共计_元。工伤鉴定申请人为_级伤残，平均工资为_元/月，申请人住院_天，停工留薪_月，_年_月_日入职至_年_月_日受伤，所以工伤赔偿详细计算如下： 工伤鉴定费用为： 一

4、次性伤残补助金为：_月_元/月=_元 一次性就业补助金为：_月_元/月=_元 一次性伤残补助金为：_月_元/月=_元 住院伙食补助为：_天_元/天=_元 住院护理费为：_天_元/天=_元 停工留薪为：_月_元/月=_元 交通费： 住宿费： 经济补偿金为：_月_元/月=_元 事实与理由： _年_月_日_分左右，员工_在_工作时，不慎_。当天送入_医院进展救治，_年_月_日办理了，共住院_天。出院诊断为：_。 _年_月_日_市人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。 _年_月_日_市劳动力量鉴定委员会鉴定申请人工伤级别为玖级伤残。 此致 _市劳动_委员会 申请人：_ _年_月_日 【第3篇】工伤

5、待遇争议劳动仲裁申请书 申请人：_，性别_，年龄_，工作单位：_，住宅_，联系方式：_。 被申请人：_，地址：_。 法定代表人：_，职务：_。电话：_。 仲裁恳求： 1.恳求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.恳求裁决被申请人向申请人支付_个月经济补偿金_元; 3.恳求裁决被申请人为申诉人补缴_年_月至_年_月社会保险费. 事实与理由： _年_月，申请人经录用进入_服装有限公司(以下简称_公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_年_月，_公司提出劳动合同由其关联公司_用品有限公司(即被申请人)连续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动酬劳、劳动地点

6、等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵害申请人劳动权益，其中_年_月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出剧烈反对，被申请人因此补发申请人人民币_元草草解决此事。_年_月_日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理睬申请人今后的社会保障，躲避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严峻损害申请人劳动权益。_年_月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已根本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则屡次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同

7、时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上恳求，请仲裁委支持。 此致 _市劳动仲裁委员 申请人：_ 【第4篇】劳动者不服工伤待遇起诉状 原告：_贵州某某蔬菜种植有限公司，住宅地：_贵州省黔西县某某镇前华村二组。 法定代表人：_余某，该公司经理 被告：_袁某，男，1962年10月7日生，汉族，住址：_贵州省黔西县谷里镇前华村二组。 原告因与被告工伤保险待遇纠纷一案不服黔西县劳动人事争议仲裁委员会于2023年6月16日作出的仲裁裁决书，特向贵院提起诉讼。 诉讼恳求：_ 一、驳回被告袁泽松全部仲裁恳求; 二、本案诉讼费由被告担当。 事实与理由：_ 劳动仲裁委员会认定事实及适用法律错误

8、：_ 一、原告与被告不存在劳动关系; 原告于2023年4月经黔西县政府招商引资投资设立，从事蔬菜种植及销售，种植基地位于黔西县谷里镇前华村内。我公司因自身员工人手缺乏，每当蔬菜成熟时便雇佣当地村民进展采摘、装运。依据蔬菜产量的状况，雇佣人数及天数不经一样。原告通过向村民发出雇佣通知，雇员依据自身的时间任意选择做工或不做工。本案中，原告雇佣被告从事采摘、装车主要集中在2023年4月至同年7月，按100元每日计算酬劳。平均每月从事雇佣活动天数不超过12天，被告依据自身状况自愿选择从事雇佣活动，原告未不要求其必需参与劳动、承受制度治理。原被告之间形成的是雇佣关系而非劳动关系。 二、劳动仲裁委员会依据

9、工伤认定打算书认定原、被告为劳动关系，被告所受的伤为因工受伤错误。 被告在受伤后向黔西县人力资源与社会保障局申请工伤认定，并作出黔人社决202371号工伤认定打算书。劳动仲裁委员会依据该打算书认定本案事实，并作出错误裁决。原告至开庭前从未得知被告申请工伤认定，人社局未向原告了解状况，未向原告送达工伤认定打算书。依据工伤认定方法其次十二条其次款的规定：_”认定工伤打算书和不予认定工伤打算书的送达参照民事法律有关送达的规定执行。”第一、被告需对证明劳动关系存在及系因工受伤的工伤认定打算书已生效担当证明责任。其次、人社局未按规定向原告依法送达，未送达的对原告不发生效力。因此，劳动仲裁委员会依据未生效

10、的证据认定原被告系劳动关系明显错误，错误裁决原告需担当被告各项损失。 综上，恳求人民法院依法查清案件事实，驳回被告的仲裁恳求。 此致 黔西县人民法院 具状人：_ 【第5篇】工伤待遇劳动仲裁申请书 申请人：_，性别_，年龄_，工作单位：_，住宅_，联系方式：_。 被申请人：_，地址：_。 法定代表人：_，职务：_。电话：_。 仲裁恳求： 1.恳求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.恳求裁决被申请人向申请人支付_个月经济补偿金_元; 3.恳求裁决被申请人为申诉人补缴_年_月至_年_月社会保险费. 事实与理由： _年_月，申请人经录用进入_服装有限公司(以下简称_公司)上班，工作内容主

11、要为操作平车、特种车等。_年_月，_公司提出劳动合同由其关联公司_用品有限公司(即被申请人)连续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动酬劳、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵害申请人劳动权益，其中_年_月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出剧烈反对，被申请人因此补发申请人人民币_元草草解决此事。_年_月_日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理睬申请人今后的社会保障，躲避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严峻损害申请人劳动权益。_年_月份以来，被申诉人单方面擅自变更

12、工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已根本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则屡次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上恳求，请仲裁委支持。 此致 _市劳动仲裁委员 申请人：_ 【第6篇】咸宁市具体工伤待遇劳动仲裁申请书 申请人：_，男，汉族，_年_月_日诞生 身份证号：_ 工作单位：_ 住址：_ 电话：_ 被申请人：_ 地址：_ 法定代表人：_ 电话：_ _恳求： 裁决被申请人支付工伤待遇共计_元。工伤鉴定申请人为_级伤残，平均工资为_元/月，申请人住院_天，停工留薪_月，_年_月_

13、日入职至_年_月_日受伤，所以工伤赔偿详细计算如下： 1.工伤鉴定费用为： 2.一次性伤残补助金为：_月_元/月=_元 3.一次性就业补助金为：_月_元/月=_元 4.一次性伤残补助金为：_月_元/月=_元 5.住院伙食补助为：_天_元/天=_元 6.住院护理费为：_天_元/天=_元 7.停工留薪为：_月_元/月=_元 8.交通费： 9.住宿费： 10.经济补偿金为：_月_元/月=_元 事实与理由： _年_月_日_分左右，员工_在_工作时，不慎_。当天送入_医院进展救治，_年_月_日办理了，共住院_天。出院诊断为：_。 _年_月_日_市人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。 _年_月_日_市劳动力量鉴定委员会鉴定申请人工伤级别为玖级伤残。 此致 _市劳动_委员会 申请人：_