劳务费合同（5篇）.docx

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1、 劳务费合同（5篇） 搬家方（甲方）：_搬家公司（乙方）：_ 地址：_地址：_ 联系人：_联系人：_ 电话：_电话：_ 经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。 一、货物名称： （1）家私(2)电器(3)日用品(4)书籍(5)杂物(6)珍贵物品：电脑。 （详见标明货物数量和价值的货物清单，清单与合同具有同等效力） 二、搬家搬出地点： _ 搬家搬到地点：_ 三、车型： _ 四、签订搬家合同日期： _年_月_日 预定搬家日期：_年_月_日 五、包装要求： 甲方应按乙方要求进展标准包装。也可由乙方进展包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。 六、乙方责任： 保证在合同规定期限内将货物安全运

2、抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦消失货物丧失、缺少、变质、损坏等状况，原则上按到达地的市场价格进展赔偿。另有商定的，按商定限额赔偿。但假如货物的缺失和损坏是由不行抗力、货物自身属性打算的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不担当赔偿责任。 七、一般货物保险 由乙方负责，珍贵货物保险由甲方负责。甲方应准时对送达货物进展检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用。 八、包装运输总费用： _。 结算方式:已付定金_。余下金额：_ 货物到达并验收完好后一次性付清：_ 九、甲方违约责任： 乙方按要求将货物送达后，甲方如缺乏额支付运输费和保管费，乙方对货

3、物享有留置权。 本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。 甲方签名:_乙方签名：_ 合同订立日期：_年_月_日 订立地点：_ 劳务费协议书 篇二 甲方：_地址：_电话：_传真：_ 乙方（兼职）：_具体地址：_工作单位：_单位电话：_ 甲乙双方就新闻采编兼职事项达成如下协议： 一、甲方正式授权乙方为_网_栏目，_栏目责任编辑，全权负责以上栏目稿件的采集、编辑和稿件上传工作。 二、乙方要严格按甲方的要求操作，要严格保密甲方授权的后台密码，决不允许将后台密码告知其次方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要负全部的法律责任和经济责任。 三、乙方采集编辑的信息及稿件，必需要同甲方及行业进展的

4、主旋律保持全都，不得在网上公布与本栏目不相关的任何信息与稿件。 四、乙方采集编辑的稿件要严格力求质量，要严格杜绝质量以外的人情稿、关系稿。 五、甲方安排给乙方的栏目，乙方肯定要严格按甲方要求完成采集编辑上传任务，若因长时间消失完不成任务而影响甲方声誉，甲方有权取消乙方编辑资格。 六、甲方安排给乙方需完成的任务如下：_。 七、甲方将每天通过互联网定时检查授权于乙方的相关频道、栏目的编辑制作工作，监视乙方完成稿件公布状况。 八、发生以下情形之一时，甲方有权停顿或中断乙方工作： （1）甲方电子通讯设备进展必要的保养及施工时； （2）发生突发性之电子通信设备故障时； （3）由于天灾等不行抗力之因素致使

5、甲方无法供应效劳时； 九、甲方网上全部著作及资料，其著作权、专利权、商标、商业隐秘、其它学问产权、全部权或其它权利，均为甲方或其权利人全部，乙方不得擅自转自他用。否则应负全部法律责任。 十、甲方具有公开、修正、转录或删除乙方所张贴任何信息之权力，同时甲方负有对乙方兼职保密的义务。 十一、乙方要每天完成网站的动向、采编和更新栏目内容。 十二、乙方在完成甲方每月要求的任务后，甲方按规定发放给乙方工资。 十三、工资和酬劳：乙方每月的工资为_元（_元），每月51号发上月工资。工资发放形式另行通知。票据信息兼职的酬劳按每次、每单业务实际成交所得纯利润提成，详细标准面谈。 十四、法律遵守 乙方承诺严格遵守

6、中华人民共和国保密法、计算机信息系统国际联网保密治理规定、中华人民共和国计算机信息系统安全爱护条例、计算机信息网络国际联网安全爱护治理方法、中华人民共和国计算机信息网络国际联网治理暂行规定及其实施方法等相关法律法规的任何及全部的规定，并对以任何方式使用效劳的任何行为及其结果担当全部责任。在任何状况下，假如甲方合理地认为乙方的任何行为违反了上述法律和法规的任何规定，甲方可在不经任何事先通知，终止乙方的工作，且不担当任何责任。 十五、其他 （1）本协议的任何变更均以书面形式制成，经双方签署后生效。 （2）本协议暂定_年，待期满后视其状况可续签，续签其次年的工资将在第一年根底上上涨_%，第三年续签将

7、在其次年根底上上涨_%，以此类推。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 日期：年 月 日 劳务合同合作协议书 篇三 甲方： 乙方： 签订时间：_年_月_日依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日 其次条本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条依据甲方工作需要，乙方同意从事保安岗位工作，乙方的工作地点为甲方在上海的效劳的。

8、 第五条在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的工作态度、工作力量等，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点等。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。 第八条因驻点工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从驻点领导的统一安排；甲方按规定支付加班加

9、点的酬劳，以保证乙方合法权益。 第九条乙方加班不能自行打算，须经驻点领导安排或者报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动酬劳 第十条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十一条乙方月工资标准为_元，试用期的工资标准按甲方依法制定的薪酬治理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十二条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬治理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十三条甲方于每月_日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。

10、 第十四条乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起_日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十五条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十六条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的安全和安康。 第十七甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的安康及相关权益。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

11、第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同局部条款。 其次十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。 其次十一条订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 其次十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十三条乙方有以下情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同： 1、乙方被查实在应聘时向甲方供应的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经受、家庭成员和主要社会关系

12、等资料； 2、严峻违反本合同或甲方的规章制度； 3、法律法规规定的其他情形。 其次十四条甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 其次十五条有以下情形之一，本合同自行终止： 1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的； 2、甲方与派驻的、乙方所在的公司合作关系终止； 3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的； 4、法律法规规定的其他情形。 其次十六条本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见，并办理相关书面手续。 八、违反劳动合同的责任 其次十七条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理

13、交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。 其次十八条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 其次十九条乙方有以下情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余局部向乙方追偿： 1、依照法律法规商定和合同商定乙方应担当的赔偿责任； 2、违反甲方依法制订的规章制度； 3、工作失误给甲方造成了经济损失； 4、应向甲方支付的其它任何款项； 九、劳动争议处理 第三十条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不

14、存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失（包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等）。 第三十一甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起_日内可以向相关部门提请仲裁。 十、其他规定 第三十二条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩罚法、劳动合同治理方法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成局部，对乙

15、方有约束力。 第三十三条假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 第三十四条本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 第三十五条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 第三十六条本合同自_年_月_日之日起生效。 第三十七条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方：_ 甲方代表人（托付人）：_ 地址：_ 乙方：_ 性别：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 劳务雇佣合同协议书 篇四 甲方（用人单位）名称：_ 地址：_ 法定代表人（主要负责人）：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 性别：_

16、 年龄：_ 身份证号码：_ 现在住址：_ 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 其次条生产（工作）任务 甲方安排乙方从事_工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_，担当任务，担当_工种。 乙方应到达的数量、质量指标：_。 第三条劳动（工作）条件 为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和安康，甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的生产（工作

17、）条件。详细内容如下：_。 第四条劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下：_。 2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方治理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动酬劳 1、甲方应实行每日不超过_小时、每周工作时间不超过_小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过_小时，每月加班不得超过_小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_。 3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪

18、日期的，从第_日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%，赔偿乙方损失。 4、甲方应当依据企业的生产进展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1、甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构缴纳退疗养老金。 2、因第七条第2款第 （2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满_年（满半年不满_年的按_年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差_年发给相当于乙方标准工资_个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计不超过_个月乙方标准工资。 3

19、、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准，根据有关规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予_至_个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。 7、根据国家法律、

20、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是： 第七条合同的变更、解除和终止 1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2、在以下状况下，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的； （4）双方商定的其他事项：_。 3、以下状况下，乙方可以解除合同： （1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的； （2）甲方无力或不根据合

21、同规定支付乙方劳动酬劳的； （3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的； （4）乙方本人有正值理由要求辞职的。 4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6、在以下状况下，甲方不得解除乙方合同： （1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7。合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙

22、双方协商同意，可以续订合同。 第八条双方认为需要商定的事项 1、甲方为乙方供应住房或住房补贴； 2、甲方为乙方解决伙食问题； 3、甲方按国家规定的补贴工程，每月应发给乙方共计_元； 4、除国家规定以外，在以下状况下，甲方可以解除合同_。 5、除国家规定以外，在以下状况下，乙方可以解除合同_。 6。甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方效劳_年。否则，乙方应向甲方支付培训费_元； 7、其他需要商定的事项_。 第九条违反劳动合同应担当的违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任； 2、因不行抗力造成

23、不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任； 3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_。 4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是： 第十条争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一

24、份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。 甲方：_（盖章）乙方：_（签字） 法定代表人：_ （托付代理人）：_ 合同鉴证日期_年_月_日 合同鉴证机关：_（盖章） 合同鉴证人：_（签章） 劳务费合同 篇五 甲方：_ 乙方：_ 代表人（签名）:_ 代表人（签名）:_ 地址：_ 地址：_ 电话：_ 电话：_ 经甲乙双方友好协商，本着公平互惠的原则，就甲方托付乙方办理货物运输事宜达成如下协议： 一、合同有效期 _年_月_日至_年_月_日 二、货物搬出地址： _; 货物搬入地址：_; 三、甲乙双方的权利义务 甲方的权利义务： 1、甲方至少提前一天向乙方供应用车需求和照实说明需要运输的物品相关信息，并供应

25、运输物品清单。 2、乙方发车后，因甲方变更或取消托付内容而产生的费用由甲方担当。 3、甲方有权要求乙方供应运输货物的进展状况。 4、甲方按此合同商定同乙方进展运输费用结算。 乙方的权利义务： 1、乙方将甲方所需车辆及人员根据要求的时间、地点准时派到位，根据本合同商定完成甲方指定货物的搬运工作。 2、乙方员工在搬运货物过程中要举止文明，安全快捷，保证客户满足。 3、乙方对担当的货物要负责安全，保证货物无短缺，无损坏，无人为缘由造成的变质或损坏。运输途中一旦消失货物丧失、缺少或损坏状况，原则上是修复为主、无法修复原状则折旧赔偿的原则。甲乙双方对货物损坏另有商定的，按商定和保险限额赔偿。但假如货物的

26、缺失和损坏是由不行抗力、货物自身属性打算的合理损耗损坏或甲方自身过错造成，则乙方不担当赔偿责任。 4、乙方在运输过程中因自身缘由造成的对甲方人员或任何第三方的人身损害，乙方应担当全部责任。 5、乙方在开头搬运前与甲方书面确定实际搬运费用，按甲方要求供应运输单据，双方签字确认为准，并作为同甲方结算凭证。 四、保密条款 1、为完本钱合同托付事项，甲乙双方同对方猎取的资料和相关的商业隐秘，双方负有保密的义务，并且应实行一切合理的措施以使其所承受的资料免于被无关人员接触。 2、双方应以适当的方式告知并要求其参加本合同工作人员遵守本条款。 五、搬运费用： _元（参考附件收费标准）； 六、结算方式 双方签订合同后，甲方就搬运费用据实结算给乙方，乙方供应北京市税务局正式发票给甲方。甲方收到全额发票后支付款项。七，本合同至甲乙双方签字盖章之日起生效，合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，甲乙双方友好协商签订补充协议。 甲方：（签字）_乙方：（签字）_ 法定代表人（或授权代表人）：_法定代表人（或授权代表人）：_ _年_月_日_年_月_日