劳务合同模板(3篇)劳务合同模板劳动合同.docx
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1、 劳务合同模板(3篇)劳务合同模板劳动合同 用人单位(甲方):_ 地址:_ 电话:_ 法定代表人:_ 职务:_ 劳动者(乙方):_性别:_年龄:_ 籍贯:_身份证号码:_ 电话:_住址:_ 依照中华人民共和国合同法及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循公平、自愿、公正和诚恳守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议: 一、合同期限 本合同期限采纳以下第_种形式 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 (1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月
2、_日至_年_月_日为见习期/试用期,试用期为_个月,可视乙方适应工作力量酌情增减。 (2)劳动合同期满前_个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_个月通知对方。 3、无固定期限劳动合同 本合同自_年_月_日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。 二、工作工程: 乙方承受甲方的指导监视,从事以下工作:(厨工工作) 1、餐点的选购与制备; 2、食物的贮藏与治理; 3、厨房设备的清洗与整理; 4、餐具定期清洗、消毒; 5、餐点调配与烹饪; 6、安排的清洁工作; 7、其它工作。 三、工作地点 1、乙方的工作地点为_。 2、经双
3、方协商全都,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 四、工作时间: 1、乙方每日正常工作时间为_小时,自上午_时_分至下午_时_分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮番休息_小时。 2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方情愿协作实施。 3、甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方情愿协作实施。 五、休假 1、甲方保证乙方每周至少休息_天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 2、甲方因顾客效劳需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 六
4、、请假 1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正值事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发大事,不及事先请假时,应托付家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。 2、乙方(女性),分娩前后,甲方应赐予产假,假期依劳动法相关规定办理。 3、前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。 4、各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。 七、劳动酬劳 1、乙方完本钱合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳动酬劳,劳动酬劳不低于_元,其中试用期间劳动酬劳为_元。 2、上述劳动酬劳包括固定底薪、奖金、夜班补贴等
5、,详细操作由规章制度确定。 3、规章制度在执行过程中因客观缘由消失变化,甲方有权依据新修订且有效的规章制度调整各项劳动酬劳标准。 4、支付方式为以下第_种形式 (1)现金支付 (2)以银行转账方式支付费用给乙方 开户行:_ 银行账号:_ 八、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 2、甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 3、甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施,发放必要的劳动爱护用品。 4、甲方加强安全生产治理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;
6、健全内部效劳和食品质量治理制度,严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。 九、变更、解除和终止: 1、经双方当事人协商全都,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。 2、有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: (1)乙方在试用期间不符合录用条件的; (2)乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; (3)乙方严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任的; (5)法律、法规规定的其他情形。 3、有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: (1)甲方未根据劳动合同商定支付
7、劳动酬劳或者供应劳动条件的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)法律、法规规定的其他情形。 4、本协议终止,一方盼望续订的,应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。 5、解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。 十、职业及专业训练: 1、提升专业与工作技能,甲方供应乙方专业教育与训练,乙方应承受适当的训练。 2、凡由甲方供应专业训练与进修,每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位连续效劳_年,若乙方违反商定,应将补助的训练费退还甲方。 十一、其他商定事项 1、本合同条款如
8、与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。 2、_ 3、_ 十二、争议解决 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向_人民法院提起诉讼。 十三、合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份,其中甲方执_份,乙方执_份。 合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 法定代理人:_ 身份证号:_
9、联系方式:_联系方式:_ _年_月_日_年_月_日 精品劳务合同模板2 甲 方: 乙 方: 签订日期:年月日 甲方 乙 方 文化程度 性 别 法定代表人 诞生日期年月日 或托付代理人 居民身份证号码 参与本单位工作时间 年月日 邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 依据法律的规定,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为期限合同。 本合同生效日期年月日,其中试用期 本合同终止。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要,担当岗位(工种)工作。 第三条 乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标
10、准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行工作制。 第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作标准和劳动安排卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。 第七条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则,实行同工同酬。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工
11、资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。 执行不定时工作制的工资为元。 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第款规定的,按劳动法第四十四条支付工资酬劳。 五、保险福利待遇 第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条 甲方为乙方供应以下福利待遇。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;保守在工作中知悉的甲方的商业隐秘;爱惜甲方的财产,遵守职业道
12、德;积极参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十六条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十七条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十八条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损
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