2023年-办公室主任竞聘上岗演讲稿汇编五篇.docx

《2023年-办公室主任竞聘上岗演讲稿汇编五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年-办公室主任竞聘上岗演讲稿汇编五篇.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、撰写人：日期：办公室主任竞聘上岗演讲稿汇编五篇办公室主任竞聘上岗演讲稿 篇1 各位领导、各位同事： 大家上午好!第二次走上这个竞聘演讲台，心情依然很激动，首先， 我们应该感谢酒店领导培养人才的良苦用心，这次竞争上岗 的目的是引入竞争机制，打破岗位终身制。上次的竞聘情形 仿佛就在昨天发生，酒店用人的机制改革使我又获得了一次 锻炼的机会，竞聘上岗演讲使我进步很快，我个人在胆量、 口才、气质等方面都比以前有了明显的提高。我感觉比以前 更自信、更稳重，我呼吁每一位员工都能珍惜这样的锻炼机 会，勇敢地站在台上来参加竞聘演讲。相信我，不论成败， 你都会收获很多。本人陈辉，经过上次的竞聘演讲，我想大家对我已

2、有了 一个大概的了解，如果我还滔滔不绝地再来介绍自己，就浪 费大家的宝贵时间了，如果你还不认识我，不了解我，那我 们私下多沟通，好，言归正传，今天我竞聘的岗位是酒店办 展完善，力争分局的网页早日送上国际互联网，分局局域网 和广域网。其网络上运行的软件要不断充实，功能要不断增 加，逐步向多媒体方向发展，举行网上会议、网上培训、网 上阅读技术书籍，向无纸化办公方向发展。正因为我对计算 机的酷爱和较强的专业知识，我认为我担任办公室副主任的 工作更有利于分局信息化的假设发展的。拿破仑说过“不想当将军的是并不是好士兵”。我说 “不想当局长的民警不是好民警”我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的，请大家投

3、 我一票，谢谢大家。部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿 现象发生，使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领 导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领 导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事 之间的关系。工作上摆正自己副职的位置，协助办公室主任 根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制; 还要在关心同事、支持同事、理解同事、重视同事上下功夫。 做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门 员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实、井 然有序地做好本部门的各项工作。3、当好参谋助手，服务分局领导决策。我将及时准确 地掌握分局的各

4、方面工作动态，及时向主任和分局领导反馈 各方面的信息；并且注意调查分析，主动为分局领导献计献策，对各种情况进行科学分析和判断，为领导决 策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工 作。4、发挥自己的计算机的特长，合理挥发分局的信息化 建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一 个庞大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着 分局业务量的不断增大和网络技术的飞速发展，我们分局局 域网也要不断向前发展。而我们现在面临着各种困难，信息 化的建设尤为重要。通过分局信息化建设，网络的完善和加 强，既可以节省费用，家杜办案成本，又可以提高分局的形 象和声誉，分局网络未来的发展方向

5、是：内部网络要不断发 展完善，力争分局的网页早日送上国际互联网，分局局域网 和广域网。其网络上运行的软件要不断充实，功能要不断增 加，逐步向多媒体方向发展，举行网上会议、网上培训、网 上阅读技术书籍，向无纸化办公方向发展。正因为我对计算 机的酷爱和较强的专业知识，我认为我担任办公室副主任的 工作更有利于分局信息化的假设发展的。拿破仑说过“不想当将军的是并不是好士兵”。我说 “不想当局长的民警不是好民警”我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的，请大家投我一票，谢谢大家。办公室主任竞聘上岗演讲稿 篇3尊敬的各位领导，各位同事：此时此刻，当我怀着激动和感恩的心情，站在这个挑战 与机遇并存，压力与动力

6、同在的演讲台上，我首先要借此机 会衷心说一声谢谢，感谢领导和同事长期以来关心、支持和 帮助，感谢党组给予我们展示自己的舞台！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，接受领导和同 事的检验。我今天竞聘的岗位是机关党总支办公室主任。之 所以申报这个岗位，有三点理由：第一，本人有过党建工作经历。在大学期间担任过学生 党支部副书记，乡镇工作期间担任过党委组织、宣传委员， 挂职过村党支部书记，担任大同区纪委办公室主任、监察局 副局长期间分管过机关党建工作。这些岗位，使我得到了锻 炼，也积累了一定的工作经验。第二，具备承担工作的敬业精神和个人品质。一是具有 埋头苦干的敬业精神，认真负责的工作态度。农村基层的

7、锻 炼，纪委、人大的工作经历，培养了我吃苦耐劳、埋头苦干、 规范有序、严明纪律的工作作风。负责XX人大刊物编辑 校对工作以来，每期近6万字的刊物，都要逐字逐句反复进 行校对，培养了我细致严谨、认真负责的工作态度。二是思 想比较活跃，勇于开拓创新，工作中注意发挥主观能动性。 几年来，从多个角度对公民旁听人代会、常委会网络视频直 播、首次举行询问互动会等人大创新性工作在人民代表报、 人民代表网、法治杂志上刊载报道。三是办事稳妥，处世严 谨，信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与同事团结共事，配 合意识强。工作中积极配合各委办做好宣传工作，主动协调 媒体，积极参与，用相机如实记录人大工作和代表活动照片 近

8、万张，保存下了丰富的影像资料。第三，具备履行职责的知识和能力。一是具备一定的政 策理论水平。多年党群部门的工作经历，对党的政策理论有 过系统的学习。在人大研究室工作期间，注重学习党的方针 政策，尤其是中央省市各级领导讲话精神，注意收集报纸网 络上有关党的方针政策的信息和动向，能够在工作中把握正 确的方向，保本文转载在http:www.持较高的政治敏锐 性。二是具备一定的文字综合能力。三年来，参与起草领导 讲话、工作报告、经验交流、省市人代会工作简报10万多 字，编辑XX人大11期近60万字。长期机关文字综合 工作的锻炼，尤其是近年来领导的加压和培养，使我的文字 综合能力得到很大提高。三是有一定

9、的组织协调能力。组织 协调人代会期间电视直播34场次，常委会网络视频直播14 场次，政情通报会电视直播3场次。组织带领媒体记者完成 了最是民生挂心间、88份代表建议是这样产生的、供 暖咋改要多听群众意见等稿件50余篇，其中15篇在全 国、省人大好新闻评选中获奖。基于以上三点原因，认为自己能够胜任这个岗位。如果 能够得到领导和同事的认可，我将在党组和总支的领导下， 努力提高自身能力，配合总支领导创造性开展工作。一是提高学习思考和调查研究能力。党总支工作涉及到 党的落线方针政策的学习、贯彻、执行，党员干部的教育、 监督和管理等多个方面，必须加强自身理论和业务学习，提 高学习思考能力，深入实际，调查

10、研究，及时、准确、全面 地掌握新情况、发现新问题、总结新经验，成为工作上的行 家里手，更好地配合领导推进机关党的建设。二是提高开拓创新和团结协作能力。保持奋发有为、昂 扬向上的精神状态，进一步解放思想，开阔视野，创新工作 思路，研究开展工作的新方法、新途径，探索履行职责的新 路子，推进工作的新载体，促进实效的新平台。工作中讲大 局、讲团结、讲协作，和各委办之间工作多沟通，多配合， 补台不拆台。对外协调多联系、多商量、多做换位思考。三是提高办事服务和执行决策能力。工作中，注重培养 自己四种意识，超前意识，就是增强工作的预见性，谋事在 前，成事在后；主动意识，就是充分发挥主观能动性，不消 极，不懈

11、怠，积极主动开展工作。规范意识，就是按程序办 事，不出格，不越位。高效意识，就是跟上领导节奏和时代 步伐，简单、麻利、快，不拖泥带水，稀里糊涂。各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意， 而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”无论这 次竞聘能否通过领导和同事的检验，我都将以这句话自勉， 一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意。谢谢大家！办公室主任竞聘上岗演讲稿 篇4 尊敬的各位领导，同事们：大家好！首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。举行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历史上是第 一次。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的 院领导班子

12、以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创 新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得 力助手”与“名牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心。 正是这种精神、这种决心、这种信心，必将造就规划院明天 无限的生机和活力。进院14年来，我头一次站在台上，面 对这么多的评委，面对这么多真诚而又好奇的目光，我的心 绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的14位同仁来 说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互 学习交流、接受评判的机会。今天我竞聘的岗位是院办公室主任。我清楚地认识到， 要成为一名合格的办公室主任不容易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精神

13、，还 要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知 识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人 际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有些年头，积累了一 些经验，做了一些工作，但离领导的要求和全院职工的希望 肯定有不少差距。随着20xx年即将过去，我的一年聘期也 将届满。回顾过去的一年，在院党组的正确领导下，我与办 公室全体人员一起，紧紧围绕院的中心工作，尽心尽力地做 好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工 作，努力为业务处室开展工作提供优良的服务；围绕院改革 和发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领 导出注意、想办法、制规定，搞好协调，推进工作，积极发

14、 挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了院赋予办公室的工 作职责。今年，尤其是在院领导的带领下，与其它处室一起, 发动全院职工，采取有力的预防措施，积极克服“非典”带 来的不利影响，保证了院各项工作的顺利开展，院党组织也 因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来 办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要 的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容 许我向你们表达我深深的谢意。假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下 左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能 当选办公

15、室主任，我将积极主动地站在全局思考问题，把握 好全院的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好 “参谋员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室 主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但 是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工 服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系 全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求， 多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的 “服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我院的枢 纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办 公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室副主任

16、 一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂, 只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我 能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项 规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全 体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团 结协作的战斗集体。除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和 “管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必 须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、 老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自 己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为

17、一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了 提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知 识、宏观经济知识和现代企业管理知识，以丰富内涵，拓展 视野。我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一 类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我 想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为院的发展尽一 份责任；给我一次机会，还你一个满意。”我深切地感受到, 个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子， 无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧和能力。 在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大发 展的历程，从计划经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是 咨询

18、业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在， 院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进， 这一切必将激发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创新 的热情，同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我深信，规划院将会有更加灿烂的明天，在座的每一位同仁也必定会有更 加美好的明天。我的竞聘演讲到此为止，谢谢大家!办公室主任竞聘上岗演讲稿 篇5尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好！ 今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢同事们对我 的信任和支持，我将步入入人生的不惑之年，在这充满生机 和活力的新世纪

19、，机遇和挑战并存。我常常扪心自问：“我 还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想？我的梦想在哪 里？ ”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时 间虽长可人生平几而普通。十几年年来，我一直默默无闻地 工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此, 我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而支持我。我希望能靠自己的知识和水平，靠自己的实力而不是靠运气 来赢得这次竞聘O我这次竞聘具有个优势：一、有丰富的工作经验。我在医院工作十几年，从事办 公室写作工作六年，并得到了领导和同事的认可。二、有较强的工作能力。在日常生活和工作中，我能不 公室

20、主任。首先谈谈我对办公室工作的几点看法：我们常说的总办其实是一个重要的综合协调部门，通俗 来讲：总办主任就是酒店王国的“不管部长”，别人不管的 他要管，别人管的他还要插上一手。总办工作既是“垃圾 桶”，又得招人厌，看起来好像很麻烦。而这正好说明了总 办工作的重要性，它是酒店管理的桥梁和纽带，是企业文化 的催化剂，是部门之间的润滑剂。要做好办公室主任最重要 的工作方法就是“协调与沟通”。过去说办公室主任是耍笔 杆子的，能写出点文章就行了。而新形势下的办公室主任不 但要有过硬的文字功底，还得具备先进的现代酒店管理理念 及管理能力。上要为酒店领导分忧解难，出谋划策，下要以 员工的利益为重，为员工服务

21、，“想员工所想，急员工所 急”，真正地体现现代酒店管理服务理念：总经理为经理服 务，经理为员工服务，二线为一线服务，员工为顾客服务。 另外办公室主任还必需具备较强的对外公关能力。尽管办公 室工作纷繁复杂，但只要抓住重点，理清思路，所谓的难题 我想也会迎刃而解的。七年的工作经历使我具备了一定的组 织协调能力、综合管理能力以及较强文字表达能力和沟通能 力，而我的这些长处正好是作为一个办公室主任所必须的。如果我能竞选成功,我的工作思路如下：一、做好内部协调工作断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信 条，踏实干事，诚实待人。在领导和同事的关心帮助下，我 的组织协调能力、判断能力、办事能力

22、都有了很大提高。三、有乐于奉献的敬业精神。我爱岗敬业，不管干什么,干一行爱一行，努力把工作做得更好。11!有一定的写作能力。我喜欢看书，在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较 好的文字功底。假若我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力工作：一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务知 识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任 本职工作。二、摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多 汇报，真正做到工作到位不越位。三、勤奋工作，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实， 吃苦肯干。今天，我是本着锻炼、学习、提高

23、的目的来参加竞聘。 如果我竞聘成功，我会努力；如果我竞聘不成，我会更努力。 我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参与这次竞 聘，都属于成功。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生， 会多一份梦想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多 一份尊敬；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份 热爱；我相信，只要努力，有时我们自己都会惊讶自己的潜 能。总之，如果单位领导能够聘任我担任这一岗位工作，我 将会充分发挥主观能动性，不断加强理论学习，在工作中认 真探索解决问题的新思路、新方法，不断提高工作能力，不 遗余力地做好各项岗位工作。保证当好领导的工作参谋员、 信息联络员和全院职工的后勤服务员。领导

24、、同志们，我 有信心、有决心搞好单位办公室工作，我愿与大家携起手来 共创美好的未来，迎接我单位辉煌灿烂的明天！谢谢大家！为领导分忧解难，出谋划策，及时、准确为领导提供各 种信息，以便做出正确的判断和决策;当个好参谋，比如领导 提出了一个好的思路，就得多分析，勤琢磨，完善细节，为 领导献计献策。及时与一线部门沟通，当好“后勤部长”。在旺季及人 手缺少的情况下合理调配人手支援一线部门，同是一家人， 不分你我，彼此友好合作，保证酒店运营工作正常进行。在酒店对外公务事多车少的情况下，合理做好用车调度 工作，主动询问各部门当天的用车情况，尽量保证各部门办 事方便，不耽误正常工作。以高度的热情尽快投入到办

25、公室的工作当中，做好上下 协调与沟通，上及时将领导的行政决策以公文的形式传达给 全体员工，下做员工们的好朋友，经常与员工谈心，倾听员 工对酒店的建议与牢骚，大家以后有任何烦心事都可以找 我。比如我听到我们的员工最近在抱怨，洗澡不太方便，热 水供应受到了限制，其实以往冬天酒店入住率低的情况下， 员工的热水用量占了绝大部分，给酒店造成相当大一部分的 油耗。酒店淡季经营状况不佳，开源节流非常有必要，我想 只要解释清楚了，我们的员工会愿意与酒店一起克服困难， 为酒店节约能源的。当然，我们也欢迎我们的员工出谋划策, 提出合理化建议，我相信酒店领导班子也是很开明的，会为 大家的洗澡方便着想，酒店领导始终都

26、是以提高员工的待遇为出发点的，我们现在的工休从四天增加到六天，等于我们 每个月多了两天的带薪假，一年我们就多了 24天的带薪假,相当于比去年多发一个月工资。另外，酒店工资改革后员工 工资待遇得到了切实的提高，作为酒店的每一个员工，难道 我们不应该积极的响应“酒店爱我，我爱酒店”的口号，为 酒店的发展贡献一份力量吗?:、人力资源管理与督导培训宾客入住酒店，留下深刻印象的一定是我们的员工，客人不会在意这个酒店的总经理是谁，客房部经理是谁,他在乎 的是酒店的环境以及酒店员工能为他们提供怎样的服务。只 有把招聘、培训、督导等每一个环节都做细做实，才能使我 们的员工以最佳的工作状态为客人提供独具天湖特色

27、优质 服务。培训工作其实是给员工最大的福利，是酒店对社会担 负的责任。目前我们的员工可能对培训有抵触情绪，认为培训占用 了大家的休息时间，不能去约会、去谈恋爱。其实，我们的 员工没有真正认识到培训的意义，酒店培训工作是双赢的。 酒店通过培训提高了员工的服务意识及工作效率，员工通过 培训学到了一定的技能，为以后就业及人生规划打好了基 础，比如说，刚进来是作保安，经过酒店培训及个人兴趣， 他学习了电工知识，加入了工程部工作，考取了电工证，过 几年后他就有能力开个家电维修部，可以个人自主创业了; 客房、前台员工通过培训学习有可能因为工作表现突出，升 至领班主管，进入酒店管理层;工作能力上了一个台阶，

28、以后 择业也会更自信，机会更多。古人曾说：“与人鱼不如授之 以渔”，翻成现代文的意思就是：与其直接送给人鱼吃，不 如教会他如何捕鱼。其实，酒店根据员工的不同情况，有针 对性地培养员工一技之长，我觉得比多发员工一个月的工资 更有意义。因为我们不能只看到今天，我们还有未来。因为 年轻的生命不允许我们随意蹉跑。当然作为酒店，在以后的培训工作中也将会采用先进的 培训思想，多样的培训的方法，采用互动与趣味的培训，通 过游戏竞赛、团体活动、业务操作比赛等理论联系实践的方 法，使大家对培训产生兴趣，真正学到技能，为人生目标及 未来发展做好铺垫。另外，应提倡换位思考，以培养员工的 工作能力为出发点，提倡自我学

29、习，自主管理，打开员工心 锁，变被动为主动，从主动到卓越，使员工真切认识到只有 通过不断的学习提高自己的能力，在机会来临时才不会错 过。关于督导的工作，我就以宿舍卫生为例，我们的员工可能比较烦酒店办公室定期检查卫生，其实这是酒店对大家身 心健康的关心，住在一个空气不好，卫生糟糕的环境，对大 家来说等于慢性自杀，走在外面，我们小伙子一个比一个帅, 姑娘们也打扮的漂漂亮亮的，有时走在街上我都认不出来是 我们酒店的员工。可我们也得做好宿舍卫生，不能一走进男 生宿舍一堆臭袜子乱丢，卫生间里散发出浓浓的干海鲜味; 女员工宿舍，衣服乱放，化妆品到处都是，丝袜经常堵塞厕 所，等等等等。虽然我们实际上没有这么

30、可怕，但以小见大, 要想大家能更好的为宾客服务，我们就得从宿舍卫生抓起， 通过辐射原理，从点到面，从局部到全局，员工宿舍卫生搞 好了，楼道慢慢就干净了，酒店公共区域的卫生也慢慢变好, 随后酒店范围内的卫生都搞好了，我们就会展现给客人一个 优雅、舒适、卫生的环境。三、做好对外公关工作由于我长期从事营销部外联工作，对外公关工作是我的 强项，我将在日后的工作中继续发挥从事营销工作对外公关 的优势，与消防、卫生、XX、工商等管理部门处理好关系， 并积极与上级管理部门及各相关单位处理好关系，及时了解 国家政策对酒店经营的影响，采取积极应对措施。对外公关工作的好坏能直接为酒店节约开支，减少负担。假如做不好

31、对外公关的工作，消防部门、卫生管理部门、XX局，工商局任何一家都有借口使酒店关门，停业整顿。通过一定的公关手段请相关领导讲一下人情，酒店的经营工作 就好做多了，与这些领导搞好关系，会为酒店节约很多不必 要的开支，减少不必要的麻烦。各位领导、各位同事，有人说从事办公室工作没什么大 事，不像从事营销工作那样轰轰烈烈，也不象客房餐饮那样 立竿见影。办公室主任是个无名英雄，我愿意做这个无名英 雄，我对担当办公室主任这个角色充满信心，我坚信，只要 有领导的关心和支持，同事们的帮助和配合，我一定不会辜 负领导的信任和同事们的厚望，将办公室的工作做好。再次 感谢各位领导及同事一直以来对我工作上的指导与帮助。

32、我的演讲到此结束，谢谢大家。办公室主任竞聘上岗演讲稿 篇2各位领导、同志们：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了这个机会 来参加此次竞职演讲。我叫XX,现年xx岁，中共党员，大专学历。我竞聘的 岗位是分局办公室副主任。我知道我竞聘办公室副主任，由2个不利的条件：一是 我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物度不是绝对的, 我去年参加了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经 具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待 提到。但是我相信，我可以通过充满对工作的十万分热情和 对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室 正是锻炼人的地方，是对我能力的培养和其他各方面的提 高。

33、所以我决定参加这个岗位的竞聘。因为，我知道，我有5各有利条件：一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优 势。现代社会是信息化社会，中国已加入wto,在新的国际 大环境下，信息化是现代化管理的重要基础，信息化的建设 已经迫在眉睫。我认为分局局域网的建设，机关给部门资源 已经可以共享，部门之间的信息已可以快速交流，但机关信 息中心还可以通过宽带接入国际互联网，进行电子邮件的收 发及信息的查询工作。机关和各部门负责人可以通过广域网 进行信息交流；另外，公安内部网络的各种信息的保密显得 特别重要，只有具备贾庆的网络知识与能力，才能更有效地 进行防范。局域网管理、电子邮箱管理、部门与部门之间的 信

34、息交流管理，网站管理等工作目前我已胜任，在经过努力 和坚强学习我是完全可以做得更出色的。二是我有较丰富的工作经验和相关知识。我在分局工作 xx年多了，主要承担对外业务，具备较强的公共关系能力。 由于经常和办公室接触，深知办公室在分局的地位、作用； 知道办公室的职责、任务和规范；清楚办公室工作人员所必 备的素质和要求；悟出了一些搞好办公室工作的方法策略， 可以胜任办公室副主任的工作。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不 断加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎优 我，部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿现象发生，使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领 导保持

35、一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领 导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事 之间的关系。工作上摆正自己副职的位置，协助办公室主任 根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制; 还要在关心同事、支持同事、理解同事、重视同事上下功夫。 做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门 员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实、井 然有序地做好本部门的各项工作。3、当好参谋助手，服务分局领导决策。我将及时准确 地掌握分局的各方面工作动态，及时向主任和分局领导反馈 各方面的信息；并且注意调查分析，主动为分局领导献计献 策，对各种情况进行科学分析和判断，为领导决策提供可靠 的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。4、发挥自己的计算机的特长，合理挥发分局的信息化 建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一 个庞大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着 分局业务量的不断增大和网络技术的飞速发展，我们分局局 域网也要不断向前发展。而我们现在面临着各种困难，信息 化的建设尤为重要。通过分局信息化建设，网络的完善和加 强，既可以节省费用，家杜办案成本，又可以提高分局的形 象和声誉，分局网络未来的发展方向是：内部网络要不断发