2023年-办公室主任的演讲稿模板合集9篇.docx
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1、撰写人:0期:办公室主任的演讲稿模板合集9篇办公室主任的演讲稿篇1尊敬的各位领导、 同志们,你们好!首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我 个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、 学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想 法,向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。一、个人工作经历本人20xx年毕业于长安大学经济管理学院统计学专 业。从学校毕业后,公路局是我唯一的工作单位,在座的各 位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位领导 和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对公路实践 工作所知甚少的青年,到现在成长为一个可以独挡一面的养 护职工
2、。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益 于单位的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚 爱和关心。在公路局这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温 而恰恰写作和摄影既是我的两大爱好,也是我的特长和专 长,在大学期间,我曾经先后参加过中文写作和摄影艺术专 修班的系统学习,有多幅摄影作品和文章被校报、日报采用。 参加工作以来,我充分发挥、挖掘自己的图文处理能力,积 极利用业余时间宣传报道我局各种动人、感人的事迹。第五,具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性 部门,服务是办公室的工作核心,其工作性质决定它不仅要 为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好 务,没有一定的奉献精神和
3、自觉的服务意识,很难搞好办公 室工作。参加工作6年来,我本着“勤勤恳恳做事,踏踏实 实做人”的原则,与同事真诚相处,相互帮助,对待同事有 求必应,几年来,使我养成了待人热情、真诚服务的自觉服 务意识,总之,我对自己的评价是:思想情绪稳定,集体荣誉感 较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风, 有爱岗敬业的.职业道德,更有用心为领导和同志们服务的工 作热情。各位领导、同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台 上,我已经成功地实现了参与!至于能否成功,这取决于我 自身的学识水平、平时的工作表现、健全的人格品德、独挡 一面的工作能力。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要 的一票!有人说办公
4、室工作十分清苦,是件苦差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌,只要你细心 耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如 果我这次能够竞聘成功,我的工作目标就是:以为争位、以 位促为,真正使办公室工作在全行有为有位,在水文改革与 发展中有所作为。下面我想说说假如自己竞聘成功后的几点 想法:(一)、不断提高自身素质,为领导当好参谋助手。在 思想修养方面,不断加强党性锻炼,与组织保持一致,服从 分配,听从指挥;在理论修养方面,加强自身学习,勤于思 考,善于总结经验;在作风上坚持实事求是,谦虚谨慎,严 肃认真,一丝不苟,精益求精;在具体工作中,注重落实, 强化执行。(二)、加强综合协调服务,确保
5、机关工作高效运转。 主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调 上,重点搞好事务协调,协助领导处理一些繁琐事务,使领 导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关 系协调上,一是要协调好各科室之间的关系,穿针引线,合 理引导,形成合力,提高效率;二是协调好领导的关系,搞 好沟通,增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。通过协调, 切实做到对上讲负责,对下讲服务,同级讲协作,对内讲团 结,对外讲形象,从而保证机关工作的高效运转。(三)、加强审核把关,进一步提高公文办理质量。树立“精品”意识,对本级机关制发或上报的公文严格审核, 做到准确无误,内容充实,针对性强、表达清楚,简明扼要,
6、逻辑严密,合乎语法,体例格式规范,达到政策性、规范性 和可操作性的统一。(四)、搞好后勤服务工作,为机关工作提供有力保障。强化服务意识,着力于创造良好有序的工作环境。积极主动, 周密细致,把为领导服务与机关工作服务有机统一起来,做 到既确保重点又兼顾全面,满足不同对象的服务要求。同时,加强机关车辆管理和日 常值班管理,搞好来宾接待工作,确保后勤保障有力。古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以 一时之失意,而自坠其志”,我将以这句话自勉。如果领导 和同事们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。 如果我未能当选,我也会服从分配,一如既往地勤奋学习, 努力工作。谢谢大家!办公室主任
7、的演讲稿篇5尊敬的各位领导,各位评委、同志们:大家好!在这里我以平常人的心态,参与办公室主任竞聘演讲。首先我要感谢公司为我们创造了这次公平竞争、展示自我才 华的机会以及可能实现自己人生价值的舞台。本人196。年6月出生,出身贫寒,自幼耕读,少年经 商,青年从军;于1980年1。月参加工作,1982年3月 入党,大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀”等 次。这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制,打破岗位 终身制。因此,根据我个人的意愿没有申报办公室其认真的, 因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作 责任和精神压力。可以说,这样的选择是一种压力的释放, 更是一种无赖的选择。自
8、95年担任办公室主任至今,在办公室主任这个工作 岗位已整整工作了 10年,因此十分深刻地了解办公室工作的酸甜苦辣。首先,作为办公室主任,要有吃苦耐劳,无私奉献的精 神。办公室工作既劳心又劳力,由于其工作的特殊性,长期 需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛劳,尤其是在人 手极其少的情况下,既要履行主任的职责,还是履行专职文 秘的职责,既要随时随地完成领导交办的工作任务,又要兼 顾日常的事务性工作处理,既承上,又承下,事无俱细,鸡 毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较棘手,难办。 这就意味着办公室主任,承担着无限的事务和无限责任,因 此,作为一个办公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得 事、
9、受得气。其二,作为办公室主任,要有丰富的专业知识,较高综 合素质和过硬的文字功底。一方面要具备一定的政治理论水 平。理解掌握有关国家的大政方针政策,保持清醒的政治头 脑,这样,才能够在工作中始终把握正确的政治方向,保持 较高的政治敏锐性。另一方面要具备一定的文字综合能力。 必须熟悉单位的各方面情况,掌握公路行业建、养、管、收 等相关业务知识,并具有文字功底和语言表达能力以及工作 方法。其三,作为办公室主任,还需要具备较强的综合协调管理能力,和参与政务,管理事务的能力。办公室担负着上情 下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作;处于协 调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息 中
10、心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参 谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,不论是办 文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出 了问题,都会给单位的工作产生很大的影响。因此,这就要 求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工 作具有较强的综合协调能力和丰富的工作经验。办公室工作尽管纷繁复杂,只要抓住了要害,抓拄了纲 领,一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总 支和行政领导下,坚持“一个原则”,实现“二个转变”, 抓好“四项工作坚持“一个原则”:就是要坚持上为领导分忧,下为干 部职工服务的原则。办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及 机关日常事务、
11、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全、 保卫、精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”, 又是“管家”,很多具体的事情涉及到干部职工的切身利 益。因此,必须把服务于全局的中心工作和服务于干部职工 作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事 务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调 研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围 绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。实现“二个转变”:一是实现角色的转变,即要当指挥 员,又要当战斗员,带领办公室全体同志,思想上同心,目 标上同向,行动上同步,事业上同干,扭成一条绳,发挥整 体优势,创造一个良好的工作氛围。
12、二是实现思维方式的转 变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样 去办、怎样办好”的方式转变,围绕全处中心工作,做好全 局工作计划,有安排、有检查,保证工作有条不紊,落到实 处。抓好“四项工作”:一是抓好学习强素质。在总支和行 政的领导下,一方面抓好政治理论学习,一方面抓好业务知 识的学习,同时还要抓科技、文化知识等其他方面的学习。 只有不断学习,才能不断提高干部的综合素质和整体素质。二是抓好调查研究。办公室要为领导决策提供服务,当好参 谋助手。这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见,为 领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制
13、度管理。没 有规矩不成方圆,办公室要根据单位的情况制定有效的措 施,建立健全机关各项工作制度,做到工作有章可循。其次 工作要有目标和计划,要做到年有工作要点,季有工作安排,月有情况通报。在制定目标时,要将总体目标与单项工作结 合起来,同时要建立监督机制,提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题,要督办督查,在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任,必须以高度责任感,加强 自身的勤政、廉政建设。具体讲,在廉政上要做到“三有三 只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不滥花,只讲 自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。在勤政方 面做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍
14、得花力气,把工作做实做细;二是“脑勤”,勤学善思,注 重研究问题,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多 献计策。三是“嘴勤”,多向领导汇报情况,多向科室和有 关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的社 会形象。各位领导和同事们:以上是我对“如何做好办公室主任 工作”的一点儿个人见解,可能有许多不足之处,望各位领 导和各位评委批评指教。如果有幸竞聘成功,我希望与大家 一起共同努力,创造办公室部的美好未来,迎接辉煌灿烂的 明天。谢谢大家!办公室主任的演讲稿篇6我于XX年在XXXX学校毕业后,分配到XX市司法 局工作,(介绍下个人工作经历以及学习进修经历)。我 竞争的岗位是法院办公室主
15、任。一、竞争的优势。XX年XX月份通过竞争上岗,我担任了办公室副主 任,在担任副主任XX年时间内,我从中体会到法院的后勤 管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举 足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程,与其他 行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特性,除了核 心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障,为法院 创造一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都 涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即具体又实在。但 最主要的是法院后勤工作的复杂性,既有人际关系,又有人 与物的关系,比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资 保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,
16、精心安 排,稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情 绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法 院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面 的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。如果我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和 法官公寓的落成,我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基 础,以科学管理为手段,大胆引进外地经验,以提高效益为 目的。(一)后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得 已经不行 了,必须运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐 步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”
17、的后勤管理 体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财 力的极大浪费,与法院审判工作的需要也不相适应。实行后 勤管理社会化和企业化,将服务职能从现在的行政职能中剥 离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员提供就 餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、 美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而 且还可以提高工作效率,加强竞争,创造经济效益。(二)资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括 房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服 务、通讯等等,包揽了许多管不了也管不好的事物,形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的浪费。我
18、觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管 理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中,尽可能地发挥 其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。(三)服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服 务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良 性循环的发展轨道。(四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制,根据后勤服务工作的不同岗位,不同劳 动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动 合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员, 实行“公开招考,择
19、优录用”的办法招用合同工。实行定岗 定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作提供 全面高效的服务。谢谢大家办公室主任的演讲稿篇7 各位领导,各位同事: 大家好!非常感谢部领导为我提供了能够展示自己,同时让大家 认识我,了解我的机会!说实在的,这样的机会对我来说异暖。是对公路局这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室副 主任的勇气;是因为有了你们在座各位的支持,才树立 了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局,政通 人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工 作环境,没有理由不好好工作,没有理由不积极开拓,力求 上进。二、竞聘办公室副主任具备的
20、条件竞争办公室主任我有以下优势:(一)三年养护基层工作的锻炼,使我养成了做好办公室 工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作 风,并基本具备了一定的组织协调能力,综合管理能力、文 字表达能力和调查研究能力,这些都是作为办公室副主任做 需要的。(二)本人作为局兼职档案员、信息员和安全员,在亲身参与各项工作的同时,并参加了多种培训活动,对办公室的 信息报道工作,档案管理工作以及安全生产较为熟悉,这为 较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础,也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间O(三)写作方面,在我局开展的“四个一”工程中,本人,参与编写了反映我局十年发展变化的大路朝阳一书,体 现出
21、了较强的文字功底,并被评为20XX年度局“四个一 工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中,我的一篇反 常珍贵,在我的人生当中还属第一次。这次在部机关干部中 开展的竞争上岗活动是我部进一步推进干部人事制度改革 的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进 机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市 干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先 争优的良好氛围也必将产生积极的影响。我叫XXX, XX年X月出生,中共党员,大学文化,现任 组织部副主任科员、办公室副主任、XX党建网站站长。 我的工作经历很简单。年月,我由南昌大学决策科学系毕业, 幸运地进入了组织部工作,在组
22、织部又一直在办公室工作。 踏进组织部大门的那一刻,我如同一名婴儿来到人世间一 样,所有的一切都令我十分陌生和新鲜,当时的“政治坚定, 公道正派,团结拼搏,开拓进取”这十六字部风深深地铭进 了我的内心,我也深切地感受到了组织部传统的优良作风以 及融洽和谐的团队精神,而紧张的工作又不容我过多地思考 这一切,只有通过不断强化自己的学习来适应紧张的工作。“蓬生麻中,不扶而直”,七年来,我始终坚持严谨求实的 作风,以一颗纯洁之心,与历任领导和所有同事同舟共济、 齐心协力,尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚 至于出现差错时,我都能得到大家的理解和无私地关爱与帮 助。借此机会,在这里,我要衷心感谢部
23、领导,是您们苦口 婆心的教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理,真正懂得了 “严是一种真爱”的丰富内涵。衷心感谢 各位同事,是你们的大力支持和默契配合,共同营造了良好 的工作氛围!在这七年中,部办公室为我提供了一个前所未有的学习、锻炼和提高的机会。办公室这个岗位面宽事杂,时效性、 被动性较强,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观 念。在这个岗位上,通过多年协助历任主任处理一些日常事 务和独立承担一些工作,我逐步了解和熟悉了一些工作方式 方法与技巧,学会了统筹规划和综合协调,时时处处站在全 局的高度用综合的眼光来分析和思考问题。四年来,在部领 导的悉心教育、关心和培养下,在同事们
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