2023年-搬运工劳动合同范本(一).docx
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1、搬运工劳动合同范本以下是为大家整理的搬运工劳动合同范本文章,供大家参考!我 提示更多合同范本请点击以下链接:租房合同I劳动合同I租赁合同I 劳务合同I用工合同I购销合同I离婚协议书搬运方(甲方):地址:联系人:电话:搬运公司(乙方):地址:联系人:电话: 束力,除非解释与法律或本合同相抵触。第二十条补充与附件本合 同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,双 方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可 分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。第二十一条合同 的效力1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加 盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、
2、有效期为 年,自年 月 日至 年 月曰。3、本合同正本一式 份,双方各执份,具有同等法律效力。委托人(盖章): 承揽人(盖章): 法定代表人(签字): 法定代表人(签字): 委托代理人(签字): 委托代理人(签字): 签订地点: 签订地点: 年月日 年月日搬运工劳务合同范本搬运工劳务合同范本甲方:法定代表人:乙方:全体搬运工(附名单、身份证复印件)1根据有关规定 经协商甲、乙双方共同签订本协议 共同执行。2本协议期限为一年,自XX年xx月xx日起至XX年xx月xx日止。3工作任务:3.1 甲方安排乙方在搬运工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有
3、关规定执 行;3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业 道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙 方应服从甲方的工作安排和调配。3.5 报酬:甲方实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬, 计件总额不足四万时,按人民币4元/月大写:肆万圆,予以发 放; 超出四万时,按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月 的 劳动报酬中,不再另行计发。3.6 纪律:5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、 操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册 中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,维护甲方利益 服 从甲
4、方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规 定给予必要的纪律处分或解聘。5.3 甲、乙双方出现问题,由乙方派代表同甲方协商解决。若乙 方无视协 议,聚众滋事,带头者将处以处罚;参与者将处以处罚6协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止 由于生产、工作需要 在双方同意 条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意 可以变更协议有关内容并办理协议变更手 续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一甲方可以解除本协议:6. 4. 1乙方故意破坏公司形象,恶意影响企业的正常营运
5、,甲方 有权单方面终止本协议。6. 4.2乙方员工因工负伤,由甲方给予免费治疗,乙方负担其基 本工资。医疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业 所在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回 原藉,企业按规 定发给因工致残抚恤费。6.5具有下列情况之一乙方可以解除本协议:6. 5. 1经国家有关部门确认生产安全、卫生条件恶劣、严重危害 职工身体健康企业又不加以改善的;6. 5.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规侵害乙方合法权益的。6.6任何一方提前解除协议 均应提前15日通知对方。7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责 任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有
6、未尽事宜凡属国家有规定 的按有关规定执行;凡属国家 没有规定的甲、乙双方可协商修订、 补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份 具有同等法律效力。甲方: (公章)地址:法人代表:(签章)年 月日乙方: (签字)地址:年 月日20_ (请自填)年搬运工合同范本甲方:法定代表人:乙方:全体搬运工(附名单、身份证复印件)1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。2本协议期限为一年,自XX年xx月xx日起至XX年xx月xx日止。3工作任务:3.1 甲方安排乙方在搬运工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.
7、 3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方 应服从甲方的工作安排和调配。4劳动报酬:甲方实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬,计 件总额不足四万时,按人民币40000元/月大写:肆万圆,予以发 放; 超出四万时,按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的 劳动报酬中,不再另行计发。5劳动纪律:5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作 规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写 明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,维护甲方利益 服从甲 方的领导、管理和教育
8、。5.2 乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。5.3 甲、乙双方出现问题,由乙方派代表同甲方协商解决。若乙方无 视协 议,聚众滋事,带头者将处以处罚;参与者将处以处罚6协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要 在双方同意条件 下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一甲方可以解除本协议:6.4.1 乙方故意破坏公司形象,恶意影响企业的正常营运,甲方有权 单方面终止本协议
9、。6. 4.2乙方员工因工负伤,由甲方给予免费治疗,乙方负担其基本工 资。医 疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所在 地劳务鉴定 委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉, 企业按规定发给因工致残抚恤费。6.5 具有下列情况之一乙方可以解除本协议:6 . 5. 1经国家有关部门确认生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职 工身体 健康 企业又不加以改善的;7 .5.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规 侵害乙方合法权益的。6.6 任何一方提前解除协议均应提前15日通知对方。7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任 大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜 凡属国
10、家有规定的 按有关规定执行;凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补 充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份具有 同等法律效力。甲方: (公章)地址:法人代表:(签章)年 月日乙方: (签字)地址:年 月日20_ (请自填)搬运工劳务合同范本甲方:法定代表人:乙方:全体搬运工(附名单、身份证复印件)1根据有关规定 经协商甲、乙双方共同签订本协议 共同执行。2本协议期限为一年,自XX年xx月xx日起至XX年xx月xx日止。3工作任务:3.1 甲方安排乙方在搬运工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3. 3乙方应
11、完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方 应服从甲方的工作安排和调配。4劳动报酬:甲方实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬,计 件总额不足四万时,按人民币40000元/月大写:肆万圆,予以发 放; 超出四万时,按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的 劳动报酬中,不再另行计发。5劳动纪律:5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作 规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写 明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,维护甲方利益 服从甲 方的领导、管理和教育。5.2
12、乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。5.3 甲、乙双方出现问题,由乙方派代表同甲方协商解决。若乙方无 视协议,聚众滋事,带头者将处以处罚;参与者将处以处罚6协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要 在双方同意条件 下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6. 3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方共同遵守。一、货物名称:O(双方可在货物清单中标明货物数量和价值,作为本合同附件,与本 合同具有同等
13、法律效力)二、货物搬出地点:O三、货物搬到地点:O四、车型:O五、预定货物搬运日期:年 月 日。六、包装要求:甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包 装,但包装前应检查物品,保证安全运输。七、乙方责任乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物6.4 具有下列情况之一甲方可以解除本协议:6 . 4.1乙方故意破坏公司形象,恶意影响企业的正常营运,甲方有权 单方面终止本协议。7 .4.2乙方员工因工负伤,由甲方给予免费治疗,乙方负担其基本工 资。医 疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所在 地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉, 企业按规
14、定发给因工致残抚恤费。6.5 具有下列情况之一乙方可以解除本协议:6. 5.1经国家有关部门确认 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职 工身体 健康 企业又不加以改善的;甲方违反劳动协议或法律、行政法规 侵害乙方合法权益的。6.6任何一方提前解除协议均应提前15日通知对方。7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任 大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜凡属国家有规定的 按有关规定执行;凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份具有 同等法律效力。甲方: (公章)地址:法人代表:(签章)年 月曰乙方: (签字)地址:年
15、 月曰搬运工人劳动协议搬运方(甲方)地址:联系人:电话:搬运公司(乙方)地址:联系人:电话:经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方共同遵守。一、货物名称:.(双方可在货物清单中标明货物数量和价值,作为本合同附件,与本 合同具有同等法律效力)二、货物搬出地点:.三、货物搬到地点:.四、车型:.五、预定货物搬运日期:年 月 日。六、包装要求:甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包 装,但包装前应检查物品,保证安全运输。七、乙方责任乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物 要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输 途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损
16、坏等情况,原则上按到达地 的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。但如果货物的 缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过 错造成,则乙方不承担赔偿责任。八、一般货物保险由乙方负责,贵重货物保险由甲方负责。甲方应及 时对送达货物进行检验,逾期未收货,应向甲方支付保管费用九、包装运输总费用:.十、结算方式:甲方已付定金.余下金额 于货物到达并验收完好后一次性付清。十一、甲方违约责任:乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付 运输费和保管费,乙方对货物享有留置权。十二、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协 商解决;协商不成的,按下列第 种方式解决:1 .
17、提交 仲裁委员会仲裁;2 .依法向人民法院起诉。十三、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。甲方(签字)年月日签订地点:乙方(盖章) 负责人(签字)年一月一日签订地点:搬运工辞职申请书尊敬的XXX人事负责人:首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条 理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个, 意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运 的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不 是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的 诸多缺陷
18、,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的 花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车 高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。 当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了, 现在大噪华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很 弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是 说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有 怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作 经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管 的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理
19、层的旨意,工作 仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的 就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正 如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵 懵懂懂。另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学 校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因, 迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内 的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非 不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有
20、时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回 校,专心从事自己的网络工作。希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各 位领导同事工作愉快!此致敬礼!申请人:申请日期:搬运工集体协议甲方:法定代表人:乙方:全体搬运工(附名单、身份证复印件)1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。2本协议期限为一年,自 年一月日起至 年月一日止。3工作任务:3.1 甲方安排乙方在搬运工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3. 3乙方应完成工作任务,执行安全规
21、程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应 服从甲方的工作安排和调配。4劳动报酬:甲方实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。乙方的 劳动报酬,计件总额不足四万时,按人民币 元/月,大写:圆,予以发放;超出 时,按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。5劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作 规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明 的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,维护甲方利益服从甲方的 领导、管理和教育。5. 2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有
22、关规定给予 必要的纪律处分或解聘。5. 3甲、乙双方出现问题,由乙方派代表同甲方协商解决。若乙方无 视协议,聚众滋事,带头者将处以处罚;参与者将处以处罚6协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下 可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。6. 2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6. 3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6. 4具有下列情况之一甲方可以解除本协议:6.4 . 1乙方故意破坏公司形象,恶意影响企业的正常营运,甲方有权 单方面终止本协议。6.5 .2乙方员工因工负伤,由甲方给予免费治疗,乙方负担
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