2023年-安置就业协议书范文.docx

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1、安置就业协议书范文甲方：（培训机构）地址：乙方：（实习人员）身份证号：为明确实习人员与培训机构和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙 双方协商一致，签订协议。一、实习期限及工作安排1、按照甲方的安置就业工作安排，乙方经甲方所在培训机构推荐自 年 月 日至年 月 日到甲方指定岗位实习。2、甲方根据其单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训， 以提高乙方的实践能力。3、甲方不承诺乙方实习期过后一定录用为其实习单位员工，如果实 习结束，经实习单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议，乙方可为实 行习单位员工。实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。3 .按期向乙方收取学费、住宿费；代收代付学

2、生学习生活用品、技 能鉴定所需费用（据实结算、多退少补）。4 .按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及 毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5 .因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月 元的生活费。（期限 年）6 .为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲 方规定：（1）对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术 等级证书的毕业生优先安排就业；（2）对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安 排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇；（3）对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤

3、 销处分的学生，不安排就业。（4）对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后（在学校规定 的时间内）再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务1 .乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真 实习，力争取得毕业证书。2 .按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。3 .乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。4 .乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、 服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业 安排机会；乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和 个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业；若因录用单位生产 减员，甲方可再次负责安排就

4、业（有效期 年，推荐次数为次）。5 .若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉 的权利。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：家长（签字）：年月日 年月日签订地点：签订地点：培训就业安置协议书样本就业安置协议书的范本篇一:培训就业安置协议书甲方：乙方：（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：一、甲方职责1 .严格按照简章规定的收费标准进行收费。2 .提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的

5、实习。3 .制定完善的规章制度，严格管理学生。4 .提供必要的生活设施和活动场所。5 .学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。6 .全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供 年的跟踪服务。二、乙方职责1 . 了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费 注册。2 .交费入学后不退费。3 .要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是 不得私自外出、外宿。4 .就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的 就业机会。不得连续 次无理拒绝就业安置。5 .离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任1 .甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部

6、学杂费。2 .乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、 取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法 机关处理。本协议一式两份，经双方签字后即行生效。甲方（盖章）：乙方（学生）（签字）：法定代理人（签字）：年月日 年月日篇二：培训就业安置协议书甲方：乙方：（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：一、甲方职责1 .严格按照简章规定的收费标准进行收费。2 .提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的 实习。3 .制定完善的规章制度，严格管理学生。4 .提供必要的生活

7、设施和活动场所。5 .学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。6 .全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供 年的跟踪服务。二、乙方职责1 . 了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费 注册。2 .交费入学后不退费。3 .要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。4 .就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的 就业机会。不得连续 次无理拒绝就业安置。5 .离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任1 .甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。2 .乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学

8、籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法 机关处理。本协议一式两份，经双方签字后即行生效。甲方（盖章）： 乙方（学生）（签字）：法定代理人（签字）：年月日年一月日篇三：就业安置协议书甲方：乙方：为拓宽本、专科毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品 牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互信任、公平、公正的 基础上，达成如下协议：一、甲方职责1、经甲方面试合格后，保证安置乙方到学校上岗。2、师范类毕业生安置岗位在广州、佛山、中山、东莞、深圳等广东 珠江三角地区普通、贵族中小学校。3、确保乙方正式录用后的待遇：民办学校：试用期1 2个月，专科底薪800元1000元

9、/月，本科 底薪1000元一1200元/月；转正后专科1200元一1800元/月，本科 1400元3600元/月，试用期和转正后食宿全包。贵族学校：试用期12个月，专科底薪20_（请自填）元/月，本科 底薪2500元/月；转正后专科3600元/月以上,本科4800元/月以上， 试用期和转正后食宿全包。4、督促用人单位在试用期满后与教师签订正式聘任合同书。5、负责对乙方进行初步的面试、考核以及对面试技巧的指导和岗前 的培训，确保乙方正式上岗。6、甲方安排乙方上岗半年后，如乙方对单位不适应或不满意，由甲 方免费另行调整新的岗位，直至乙方满意为止。7、自就业之日算起，后期跟踪服务三年。二、乙方职责1

10、、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲 方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人身安 全。4、乙方只要遵守服从甲方的实习工作安排，甲方一定为乙方提供条 件优越的工作。5、乙方在甲方定点实习单位实习期间，须交压金元，实习通过甲方 如数退还;如果在实习期间乙方不服从实习单位安排，对甲方造成的 损失，甲方可以不给予退还。二、实习岗位1、甲方根据乙方所学专业，安排乙方到 单位，从事 工作。实习期 间，甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实习岗位进行调整。2、双方的权力和义务甲方在乙方实习期间，协助乙方所在实习单位对乙方

11、进行管理：为乙 方实习期间的住宿提供便利；尊重乙方休息权，乙方与实习单位协商 的休息时间甲方不加干涉与负责，甲方努力保障乙方在实习期间的实 习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在实习单位共同对乙方进行考 核鉴定，提供实习证明。3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完 成实习期间实习单位交付的任务和工作;遵守实习单位的各项规章制3、在三年内，应主动保持与甲方的联系（更改联系方式时应及时通 知甲方）。4、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方自负。5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因被用人单 位解聘，甲方概不负责任。三、安置费用及规定1、收费标准为：

12、专科1100元/人，本科1300元/人（含就业安置费， 岗前培训费、岗前食宿费等），交通费除外。2、交费方式：签订本协议书时，乙方须交岗位定位金专科300元/ 人，本科500元/人给甲方，其余800元待乙方到达广州后一次性向 甲方交清（如安排在贵族学校另交3000元/人，公办学校收费标准另 行商定）。3、乙方上岗三年内，若因用人单位原因或无故被解聘，甲方经核实 后予以重新免费安置。如因乙方自身原因违规违纪被解聘，或未经用 人单位同意私自离职者，甲方视其情况同意重新安置，但须向甲方交 纳安置费300元（食宿费自理）。四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份自签定之日起协议生效，属甲方原因造成乙方不

13、能上岗，除退还所收 费用外，还要报销乙方往返车费及相关费用，属乙方原因自己放弃, 甲方所收费用一概不退。甲方（盖章）：乙方（签字）:签订日期：年 月曰培训就业安置协议书范本甲方：乙方：（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：一、甲方职责1 .严格按照简章规定的收费标准进行收费。2 .提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的 实习。3 .制定完善的规章制度，严格管理学生。4 .提供必要的生活设施和活动场所。5 .学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。6 .全面负责毕业学生的就业安置工作

14、，并提供 年的跟踪服务。二、乙方职责1 . 了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费 注册。2 .交费入学后不退费。3 .要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是 不得私自外出、外宿。4 .就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的 就业机会。不得连续 次无理拒绝就业安置。5 .离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任1 .甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。2 .乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、 取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法 机关处理。本协议一式两份，经双方签字

15、后即行生效。甲方（盖章）：乙方（学生）（签字）：法定代理人（签字）：年月日培训就业安置协议书范本劳动合同范文：培训就业安置协议这篇是由整理提供的劳动合同范文：培训就业安置协议，请大家参考! 劳动合同范文：培训就业安置协议甲方（学员）：乙方（校方）：甲方到乙方进行 职业技能培训，合格后由乙方负责安置在 就业,为了共同督促，双方达成如下协议：1.学员不得有犯罪记录和传染 病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。2.学 员必须遵守国家、市各项法律法规和乙方各项规章制度。3 .在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境， 并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。

16、4.在培训期 内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培 训、不予安置，一切损失由学员自负。5.学员在培训期内，应注意 人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及 地点的安全由学员自负。6.培训合格后，乙方根据学员的自身情况 和成绩将其安置在 的、及相关单位工作。服务期为 年。如在 年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负 责重新安置。若乙方 年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7.学员如在培训期结束后，在认真学习的 情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8.本协 议自双方签字之日起生

17、效，有效期 年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力, 但不得与本协议相抵触。甲方（盖章）：乙方（盖章）：经办人（签字）： 经办人（签字）： 联系电话：联系电话：年月 日 年一月日就业安置合同劳动合同范本一甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、生效时间第一条本合同生效日期 年 月 日。二、工作内容第二条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工 作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作 数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作

18、制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间 不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员 每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员 协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需 要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工 作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算 工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条 乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人 员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员

19、提供必要的劳动条件和劳动工具，建 立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度 及其标准。第七条 乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务 技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员 完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于 元，其中试用期间工资第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本合同第四条规定的，按劳动法第44条支付工资报酬。五、保险福利待遇第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社

20、会保险的有关规 定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册。双方解除、终 止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救 济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险 待遇按国家有关规定执行。第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：六、劳动纪律 第十六条 甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵 守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产， 遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训I,提高思想觉悟和职业技能。第十七

21、条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制 度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、合同的变更、解除、终止第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化, 本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方 推荐的人员的劳务关系：1 .在试用期间，被证明不符合录用条件的;度，保守实习单位商业秘密、技术秘密。4、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规；乙方应遵守实习单

22、位的规章制度、劳动纪律及管理规定；(3)乙方应遵守实习单位的操作规定程，如有违反造成实习单位财物 损失，按实习单位规定处理。5、对于不遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方 做出警告即时解除协议，终止乙方在实习单位的实习，后期不作任何 安排实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。6、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以不在实 习单位实习。三、违约责任1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务, 即为违约，守约方有权终止本协议。2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .被依法追究刑事责任的。第二十二条

23、 下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关 系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：1 .甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作 也不能从事甲方另行安排的工作的；2 .甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 能胜任工作的。第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本合同 第二十二条终止、解除本合同：1 .患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2 .女职工在孕期、产期、哺乳期内的;第二十四条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县 以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规 定办理，不得依据本合同第二十

24、二条解除与甲方推荐的人员的劳务关 系。第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面 形式通知乙方。第二十六条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解 除劳务关系：1 .在试用期内的；2 .乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3 .乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。八、经济补偿与赔偿第二十七条 下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关 系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：1 .乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方 推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲 方推荐的人员工

25、资报酬外，还需加发相当于工资报酬%的经 济补偿金；2 .乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要 在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分% 的经济补偿金。第二十八条 下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作 年限，每满 年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过个月：1 .经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的；2 .甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任 工作，由乙方解除劳动合同的。九、其他约定第二十九条 未尽事宜，由甲乙双方协调解决。第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）

26、：乙方（签字）：年月日 年月日劳动合同范本二甲方：乙方：为了平衡 劳动力市场，满足 地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协 商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下合同条例 以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人（学生）年龄要在16-35岁之间，要求四 肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。二、工人（学生）必须办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚 证、毕业证）。进厂生活用品自备，另须准备 张相片三、工人（学生）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方 办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关

27、事 务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情 况。四、甲方给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃 包住，在试用期 月内，每月到手工资在 元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在 元。五、工人（学生）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证 在三天内全部安排进厂（通常只需5小时左右），如未能安排进厂者, 一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人（学生）追踪半年服务，并发给半年期求职证 为凭，即在半年内工人（学生）在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及 跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（

28、学生）有一定男女比例, 所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便控制男女的数量，甲方安 置工人（学生）进厂，其劳务安置费为每人 元。八、甲方安排工人（学生）所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、 钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺 厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效 期 年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：年一月日年一月日安置毕业生就业协议书范本甲方:乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签 订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、协议书生效时间

29、第一条本协议书生效日期 年 月 日。二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数 量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不 超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每 周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协 商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要 延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作 时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工 时工作制的

30、，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执 行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员 同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立 健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及 其标准。第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技 术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完 成规定的工作任务，甲方每月

31、 日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于 元，其中试用期间工资) L o第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书 第四条规定的，按劳动法第44条支付工资报酬。五、保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定 交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册。双方解除、终 止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。第十二条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济 费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待 遇按国家有关规定执行。第十四条乙

32、方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇:六、劳动纪律第十五条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守 劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产， 遵守职业道德；积极参加乙方组织的培训I,提高思想觉悟和职业技能。第十六条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度, 给予纪律处分，直至解除本合同。七、协议书的变更、解除、终止第十七条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化， 本协议书应变更相关内容。第十八条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议 书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。第十九条经甲乙双方协商一致，本

33、协议书可以解除。2、乙方违反甲方管理制度，甲方可以向乙方根据情节轻重给予教育 或终止实习。如乙方因此给甲方造成直接经济损失成损失的，甲方可 以要求乙方赔偿。四、其他规定1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本协议正本一式两份，经甲方授权体表签字并加盖甲方公章和乙 方签字后生效，甲方双方各执一份为凭。甲方（盖章）乙方（签名）负责人（签字）家长（签字）年 月曰年 月曰扩展阅读培训就业安置协议书样本甲方：第二十条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：1 .在试用期间，被证明不符合录用条件的；2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3 .严重失职、营私舞

34、弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .被依法追究刑事责任的。第二十一条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系, 但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：1 .甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工 作也不能从事甲方另行安排的工作的；2 .甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 不能胜任工作的。第二十二条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；第二十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以 上劳动鉴定委员会确认完全或部

35、分丧失劳动能力的，按国家有关规定 办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。第二十四条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形 式通知乙方。第二十五条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除 劳务关系：1 .在试用期内的；2 .乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 的；3 .乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。八、经济补偿与赔偿第二十六条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系 的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：1 .乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲 方推荐的人员延长工作

36、时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付 甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬% 的经济补偿金；2 .乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的， 要在补足低于标准部分的同时、另外支付相当于低于部分%的经 济补偿金。第二十七条下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年 限，每满 年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过个月：1 .经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的；2 .甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜 任工作，由乙方解除劳动合同的。九、其他约定第二十八条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

37、第二十九条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日 年月日安置毕业生就业协议书范本学生就业安置协议书的范本甲方：XXX职业学校乙方：为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势, 做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制 定本协议。甲方职责:一、甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地 从事辅警、消防、武装押运等工作。二、甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1000元以上（包吃住）外地 1500元以上（包吃住），各项福利待遇按国家有关规定执行。三、负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学 生与用人单位的协议

38、签订。四、甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。乙方职责：一、乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。二、乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校 严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。三、乙方负责交纳自己就业所需安置费（体检、交通等）费用。此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字（盖章）后生效。甲方签章：乙方签字（章）：年 月曰年 月曰中专就业协议书范文甲方：乙方：经甲乙双方互相考察之后，乙方自愿在甲方学习，服从学校的安排, 接受学校的培养教育。甲方同意接收乙方在本校学习服装设计专业, 学制三年，经双方同意，协议如下：一、收费标准：学费 元；第二年获国家助学金

39、 元。二、退费标准：学生入学后三日起至一个月内退学者，收取一个月学 费，其余部分退回；入学超过一个月，不足两个月的，收取两个月学 费；超过两个月的，不退学费。三、助学金发放：申报中专学生，一年后由学生本人持身份证、户口 原件，领取助学金卡。离校者，必须随时和学校保持联系，备案电话 保持畅通，如因学生本人原因领不到助学金，后果自负。四、学生做到：1、遵守学校学习制度：不退到、不早退、不旷课。2、遵守学校放假制度：不提前请假、不晚归。3、遵守学校自习制度：按时上自习、完成作业。4、遵守学校住宿制度：按时就寝、按时起床。5、端正学习态度：明确学习目标、克服散慢习惯、成绩合格。6、尊师爱校：尊敬老师、

40、听从安排、团结同学、爱护公物、热爱集 体。7、遵守学校的各项规章制度：诚实不撒谎、争当品学兼优的好学生。8、每周六评比总结会必须参加，一周学习出勤情况由本人签字，向 家长汇报。9、通校生人身安全、学习质量由学生自行负责。五、家长做到：1、按时交纳学费等各项费用，不拖不欠；2、家长与学校要经常沟通，开学后放假前最少联系两次；3、若家长联系方式改变，及时通知学校，以方便学校及时汇报学生 情况，否则一切后果由家长自行负责。六、学校做到：1、组织学生参加中专考试，成绩合格，为学生建立学籍。2、毕业发国家承认的中专学历证书。校方签字：电话：学生签字：电话:上海就业协议书范文上海就业协议书范文篇1立协议单

41、位：上海 住宅建设办公室（简称甲方）上海 公司（简称乙方）乙方为解决住房困难，要求参建甲方在建 路高层基地建筑面积为 平方米。甲方经过综合平衡，同意安排建筑面积为平方米给乙方，并确定室号如下：路 号室现将参建住宅有关事项立协如下：1 .参建得益：乙方参建甲方上述基地的面积扣除动迁、公建配套等用 房后，净得益为%,即参建建筑面积 平方米，实得建筑面积 平方米，乙方表示同意。2 .付款约定：甲方按上述建设成本（包括前期费用、工程建设费、代 办材料、配套费、建筑税）每平方米建筑面积造价为 元。乙方参建建筑面积 平方米、计工程费 元。乙方除付工程款外，还需付施工管理费（按工程款%计算）计 元,共需付款

42、 元（肆拾肆万玖仟佰拾元角玖分）。应在本协议签订后十天内一次付清。3 .房源交付：甲方收到乙方应付款后，即按确定的室号拨交房源。4 .房屋产权：乙方参建住宅只享有使用权，不享有产权。5 .本协议一式陆份，双方各执 份，经双方签字盖章后即生效。甲方：上海 住宅建设办公室乙方：上海公司代 表 ： 代 表 ：日期：年 月 日乙方：（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的 职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：一、甲方职责1 .严格按照简章规定的收费标准进行收费。2 .提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的 实习。3 .制定完善的规章制

43、度，严格管理学生。4 .提供必要的生活设施和活动场所。5 .学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。6 .全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供 年的跟踪服务。上海就业协议书范文篇2甲方（用人单位）：乙方（姓名）：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用 的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录（聘）用乙方工作期限为 年，工作地点为，工作岗位为四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该 项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲

44、方按国家和本省法律、法规、政 策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等 保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条 件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕 业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除 本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选 拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社 区计划等国家和地方

45、基层就业项目的；3、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协 议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或 提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当 在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同, 乙方应当

46、积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主 要条款应写入劳动（聘用）合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或 甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。甲方（公章）：乙方（签名）：年 月曰年 月曰推荐就业协议书范文甲方：乙方：为贯彻落实党和政府对刑释解教人员的安置帮教政策，做好过渡性安 置帮教工作，针对乙方无业可就、生活困难、有就业愿望的实际情况， 甲、乙双方就推荐就业有关事宜签订如下协议：一、甲方推荐乙方到XX市永发五金制品有限公司就业（工种由就业 单位具体安排），并保护乙方的个人私隐。二、甲方根据与XX市XXXXXX有限公司签订的共建过渡性安置帮教 实体协议，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬, 即相同的工种应按相同标准给予报酬。三、乙方在工作期间，要遵纪守法、遵守就业单位的规章制度，服从 安排，如违反就业单位的有关规定，就业单位有权依章辞退乙方;如 乙方自愿辞职，要按照就业单位的规定办理辞职的有关手续。四、乙方要与甲方保持联系，定时汇报自己的思想和工作情况。五、本协议一式四份，甲、乙双方及就业单位各执一份，市司法局存 档一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：双方就业协议书范文