劳动合同书样本参考12篇签订劳动合同的样本.docx
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1、 劳动合同书样本参考12篇签订劳动合同的样本 甲方: 乙方: 依据国家相关政策法规和单位用人治理的有关规定,甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立聘用合同。 第一条 聘用合同期限 本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。 其次条 聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量,聘用乙方为我单位厨师工作,在聘用期内,甲方也可以依据工作需要,征得乙方同意,调整乙方能够胜任的工作岗位。 (二)、喜爱本职工作,树立一切为单位效劳的思想,努力提高效劳质量。 (三)、努力钻研业务,调高烹调技术,做到色香味俱全,保证养分的质量。 (四)、严格执行养分卫生要求,把好食物的验收关,
2、蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质、食具餐具消毒,蔬菜加盖,生熟分开,严防食物中毒。 (五)、留意个人卫生,上班要穿着洁净、整齐,定期进展体检。清扫好食堂的卫生,并定期消毒。 (六)、严格执行单位的工作制度,按时开餐。 (七)、虚心听取意见,听从单位安排和治理。 (八)、乙方必需身体安康,定期进展体格检查,确保无任何传染疾病。 (九)、乙方必需严格遵守各项安全操作规程,爱护自己。 第三条 工作酬劳 (一)、甲方依据乙方工作岗位及完成任务的状况,月工资1000元,个人保险300元,合计每月1300。 (二)、甲方在每月五日前支付上月工资,如遇特别状况,乙方可提前申请预支1个月工资。 (三)、工
3、作业绩表现佳,受到领导的确定和表扬,在期末可依据实际状况赐予肯定的嘉奖。 (四)、因乙方工作问题给甲方造成损失,乙方必需依法赔偿,情节严峻的甲方可依据向人民法院提起诉讼。 第四条 聘用合同的终止于解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间,如乙方违反协议规定,或严峻失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方,所造成的损失由乙方负责。 (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。 (四)、乙方不得在中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500 元。如特别待遇状况必需提前五天通知甲方,当月工资按天计算。 第五条 双方商定的
4、其他事项 本合同有效期为壹年,合同期满如甲方岗位不需要在连续聘用,合同马上终止。合同期满如甲方需要,情愿连续聘用乙方,乙方也情愿续聘,续聘必需重新签订合同。 第六条 附则 (一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方另行协商商定。 (二)、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 (三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方: 乙方: 合同签订 : 劳动合同书样本参考2 甲方(聘用企业): 企业性质: 公司地址: 邮编: 法定代表人: 联系电话: 乙方(受聘人) 性别 诞生年月 文化程度 籍贯 身份证号码 户口所在地 联系电话 备注: 1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采
5、纳复写或复印; 2.合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可; 3.合同正本必需由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密。 合同编号: 签约地址:宁海 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的根底上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第1条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自起至 止。 (二)无固定期限:自年 月 日起至法定的或本合同所商定的终止 条件消失时止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限。自年 月 日至工作任务完 成时即行终止。 其中试用期自 止,期限为 天
6、。 第2条 依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。【无固定期限劳动合同正式范本(最新版)】无固定期限劳动合同正式范本(最新版)。 第3条 乙方保证所供应的各种与甲方聘请要求有关的证件的真实性,如供应不真实的证件或伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同。 第4条 甲方依据业务经营需要,可临时性调整乙方的工作岗位,安排乙方临时性工作任务,但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后,连续履行合同商定的工作岗位,乙方如要求留在新的岗位,则必需与甲方协商,经得甲方同意后可变更劳动合同。 第5条 乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作任务,到达规定的质量标准。 第6条 乙方同意在甲方安排的
7、工作地点 从事工作。因工作需要,乙方同意甲方变更工作地点。 第7条 乙方实行以下第 种工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。 (二)。甲方由于工作需要,经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长。 (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第8条 甲方延长乙方工作时间的,加点和法定节假日应依法支付加班加点工资,休息日加班应依法安排乙方
8、同等时间补休或支付加班加点工资。 第9条 乙方在公司工作期间的职务创造制造的全部权归甲方全部,甲方对乙方赐予肯定的物质嘉奖。 第10条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,建立健全的生产工艺流程,制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第九条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按劳动法 第44条支付工资酬劳。 第十条 由于甲方生产任务缺乏,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 六、劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准
9、;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。 第十四条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十八条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十九条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻
10、失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 其次十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_ 代表人:_ 代表人:_ _ 年_月_日 _ 年_月_日 劳动合同书样本参考3 甲方(企业): 乙方(企业): 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平、协商全都、诚恳守信的原则签订本协议,并共同遵半本协议所列条款。 一、劳动合同期限:期限自20xx年3月起,至20xx年11月止。 二、工作岗位:塔吊司机 三、工作要求及岗位职责: 1、遵守公司的各项规章制度,听从治理,听从安排;严格遵守职
11、业道德,喜爱并安心本职工作,有较强的敬业精神(做到优质效劳,安全效劳)。 2、乙方应按岗位职责和标准要求,按质按量完本钱岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到,不早退,随叫随到)。 3、仔细钻研业务、技术,娴熟把握本岗位工作内容及要求;业务力量和实际操作技能,能够到达相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。 四、劳动爱护和工作条件 1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况,试用期间按公司有关规定给乙方购置工伤险并向乙方供应必要的劳动爱护用品。 2、乙方必需严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他治理制度。 五、工资酬劳待遇 1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工
12、资方法,每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。 2、甲方托付工程部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。 六、发生以下情形之一的,本协议终止: 1、本协议期满的; 2、双方应解除本协议书协商全都的; 3、严峻违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。 七、甲、乙双方违约责任 1、依据本协议其次项“四做到”发放整月工资,每月依据工程部反映状况一项做不到按1000元赔偿。 2、依据本协议内容不得单方违约,违约者应向对方支付违约金20xx元。 3、合同期内乙方必需听从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。 4、合同中未商定的内容以公司的制度为准。 八、争议:因
13、本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决,解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 劳动合同书样本参考4 甲方(用人单位)名称: _ 单位性质: _ 地址:_ 法定代表人(主要负责人):_ 乙方(劳动者)姓名: _性别:_民族:_ 户籍所在地:_ 现居住地址:_ 身份证号码:_ 依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。甲乙方遵循合法、公正、公平、自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方建立劳动关系的时间为: 年 月 日 第一条
14、 经双方协商全都,本合同限期实行以下第 种形式: (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自年 月 日至 年 月 日。 (二)无固定期限:自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日至 年月 日。 (三)以完成肯定工作任务为期限:自 年 月 日起至 时止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方依据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 _ 工作,工作地点为_。甲乙双方可以签订岗位协议书,合理商定岗位详细职责。 第三条 乙方应根据甲方安排的工作内容及要求,仔细履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行第_种工作制。
15、 (一)标准工时工作制,乙方每日工作不超过八小时,每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 (三)不定时工作制:甲方在保障职工身体安康并充分听取职工意见的根底上,应采纳弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合工时计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的节假日以及规划生育、带薪年休假等休假权利。 第六条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变 相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可延长工作
16、时间,一般每日不超过一小时。因特别缘由需延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。 四、劳动酬劳 第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资水平,根据本单位的工资安排制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动奉献等确定,实行同工同酬。甲方支付给乙方的劳动酬劳不得低于当地最低工资标准。 第八条 甲方按以下第_种形式支付乙方工资。 (一)计时工资。乙方的工资标准为_元/月(周),绩效工资(奖金)依据乙方实际劳动奉献确定。 (二)计件工资。乙方的劳动定额为_,计件单价为_。 (三)根据甲方依法
17、制定的工资安排制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为_。 第九条 甲方于每月_日前以法定货币足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等状况,并向乙方供应工资清单。 第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者法定节假日工作的,应依法根据国家相关规定向乙方支付加班工资;在休息日安排乙方加班的,应依法安排乙方补休或者向乙方支付加班工资。乙方应享受带薪年休假,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以担心排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当根据该职工日工资收入的300%支付年休假工资酬劳。 五、
18、社会保险和福利待遇 第十一条 甲乙双方必需根据国家和省上有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险,依法足额缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 第十二条 在合同期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规、政策的规定执行。 第十三条 甲方为乙方供应以下补充保险和福利待遇: . 1._ 2._ 3._ 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方建立健全操作规程、工作标准和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进展相关培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。
19、第十五条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,按规定定期为乙方进展安康检查。 第十六条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行实告知的义务,并对乙方进展 劳动卫生安全教育,预防和削减职业危害。 第十七条 甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对存在危害生命安全和身体安康的劳动条件,有权对用人单位提出批判、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第十八条 甲乙双方根据本合同的商定,依法、全面履行各自的义务。 第十九条 甲方变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。 其次十条
20、甲方发生合并或者分立等状况,本合同连续有效,由承继甲方权利和义务的单位连续履行。 其次十一条 经甲乙双方协商全都、可以变更本合同商定的内容,并以书面形式确定。变更后的劳动合同甲乙双方各执一份。 八、劳动合同的解除、终止 其次十二条 甲乙双方解除、终止本合同,应当根据劳动合同法的规定进展。 其次十三条 甲乙双方解除、终止本合同,符合劳动合同法第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿金。 其次十四条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求连续履行本合同的,甲方应当连续履行;乙方不要求连续履行本合同或者本合同已经不能连续履行的,甲方应当依法根据经济补偿金 标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违
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