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1、劳动用工合同书三篇-合同书 甲方用人单位名称: 法定代表人: 经营地址: 乙方姓名: 性别: 身份证号码: 家庭地址: 乙方于_年_月_日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现经双方友好协商,于_年_月_日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。其次条:乙方完成以下工作交接手续后, 甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。 1、交接程序及内容: (1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 (2)乙方整理好应当移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面 (3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认
2、。 (4)以上交接工作应在_年_月_日内完成。 2、乙方准时完整的进展工作交接后,甲方按劳动合同法第50条其次款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。 甲方(签章):乙方: _年_月_日_年_月_日 劳动用工合同书三篇-合同书2 甲方: 地址: 乙方: 家庭住址: 居民身份证号码: 甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,打算聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿担当此项任务,经双方协商同意特订如下: 一、甲方付给乙方工资元/月,()不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。 二、乙方来甲方工作,甲方应依据需要添置必要的劳开工具,
3、乙方要妥当保管,不得无故丧失。 三、乙方按甲方要求的工作对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进展清扫,确保厂内环境卫生干净。 四、乙方在劳动过程中应留意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、和生病等不担当任何安全责任和医疗。 五、为爱护乙方的合法权益,甲方根据规定定期支付乙方工资。工资每月日前以形式支付给乙方。 六、若甲方因公司内部构造调整不能续聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的,需提前天提出。 七、本合同暂订三个月,合同期满
4、后双方无异议可顺延。 八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。 九、本合同未尽事宜,双方协商解决。 甲方代表(签名): 日期: 乙方(签名): 日期: 劳动用工合同书三篇-合同书3 编号_ (参考文本) 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作
5、需要,担当_工作。 甲方依据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间 第三条 乙方每周工作_日,分别为周_;每日工作_小时。 四、劳动酬劳: 第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时_元。 甲方向乙方支付工资形式为_(直接发放/托付银行代发)。支付周期不得超过15日。 五、社会保险 第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲方依据生产岗位需要,根据国家有关劳动安全卫生规定对乙方进展安全卫生培训和职业培训,为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品:_。 七、劳动争议处理 第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第八条 甲乙双方商定的其他事项 _。 第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日
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