劳动合同解聘（11份范本）.docx

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1、劳动合同解聘（11份范本） 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保

2、险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方

3、本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：_乙方(签字或盖章)：_ 法定代表人或授权托付人 (签字或签章)：_ _年_月_日 【第2篇】解聘劳动合同书 _甲方（药品经营企业） 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人（负责人）：_ _乙方（药学技术人员） 姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 职称资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_ 月_日起生效。 甲方法定代表人（负责人）签字： （企业公章） _年_月_日 乙方签字： _年_月_日 备注： 1、本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳

4、动法及相关法律法规，否则无效。 【第3篇】用工劳动合同解聘书 用工劳动合同解聘书范本 用人单位(以下称甲方): 职工(以下称乙方): 鉴于乙方申请解除劳动关系,甲、乙双方为双方解除劳动关系有关事宜达成以下协议: 1,甲、乙双方自愿解除劳动关系。 2,双方明确,在劳动关系存续期间,甲方已经按劳动法律法规履行了义务,并按劳动合同的商定支付了全部劳动酬劳。双方对劳动关系存续期间的权利和义务无争议,对解除劳动关系无异议。 3,本协议自双方签章之日起生效,双方自本协议签字之日起解除劳动关系。 甲方(签章): 乙方:(签字): 年月日 【第4篇】解聘劳动合同协议书 一、依据甲、乙双方于_年_月_日签订的劳

5、动合同，甲方根据以下合同条款之(_)项缘由，打算自_年_月_日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正; 6、乙方严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、乙方不能

6、胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任; 10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作; 11、甲乙双方协商全都同意解除劳动合同; 12、乙方主动提出辞职; 13、法律规定的其他情形; 14、其他劳动合同商定的条款。 二、甲方根据相关劳动法规规定以及劳动合同书商定的条款，对经济补偿金做如下打算： 1、不予支付经济补偿金; 2、根据合同规定，支付经济补偿金共计_月工资合计_元。 三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 【第5篇】解聘劳动合同协议 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双

7、方于_年_月_日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下：_ 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月

8、_日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章

9、)：_乙方(签字或盖章)：_ 法定代表人或授权托付人 (签字或签章)：_ 【第6篇】劳动合同解聘书 甲方(单位)名称：_ 法定代表人：_ 单位地址：_ 组织机构代码：_ 乙方(被聘者)姓名：_ 性别：_ 家庭住址：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月_日至_年_月_日于甲方担当_职务，现因在试用期间被证明不贴合录用条件的缘由，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人签字：_年_月_日 【第7篇】劳动合同解聘书样书 甲方(单位)名称：_ 法定代表人：_ 单位地址：_ 组织机构代码：_ 乙方(被聘者)姓名：_ 性别：_ 家庭住址：_ 身份证号码：_ 乙方自_年

10、_月_日至_年_月_日于甲方担当_职务，现因在试用期间被证明不贴合录用条件的缘由，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人签字：_年_月_日 乙方签字：_年_月_日 备注： 本解聘协议书签订遵守中华人民共和国劳动法及相关法律法规 【第8篇】教师解聘劳动合同 甲方：_ 乙方：_身份证号码：_ 甲乙双方于_年_月_日签订为期年的事业单位聘用合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。 一、双方全都同意于_年_月_日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因是

11、乙方提出与甲方解除聘用合同，根据劳动合同法的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉聘用合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、甲方为乙方支付工资至_年_月止。 四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除聘用合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品

12、归还、归还财务借款等事项。否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。 七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、诽谤、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。 八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 【第9篇】农夫劳动合同解聘书 甲方(签章)：乙方：(签字)_年_月_日民法典第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有以下情形之一的，

13、用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反用人单位的规章制度的;(三)严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法其次十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条无过失性辞退有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳

14、动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 当由于某些缘由而不能连续工作之后，解除劳动关系是需要书写解聘书的，用人单位解聘员工需要是要根据规定的程序，并且相关的解聘协议书也要标准，解聘书的内容需要包含用人单位和劳动者的姓名等相关信息，以及双方之间达成的全部协议，此时也是为了更好的爱护劳动者的权益。 【第10篇】劳动合同解聘 劳动合同解聘书范本 甲方：_有限公司(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙

15、双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本最新解除劳动合同书样本如下：_ 1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。 4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订

16、后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它全部诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)_有限公司乙方(签字或盖章)_ 法定代表人或授权托付人 (签字或签章) 年月日年月日 【第11篇】劳动合同解聘协议书 合同编号：_ 甲方：_公司 乙方：_(员工工号：_) 甲、乙双方于_年_月_日签订了_有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日; 二、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元; 三、_; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_法定代表人：_