关于学校后勤工作计划9篇.docx
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1、 关于学校后勤工作计划合集9篇学校后勤工作规划 篇1 一、指导思想 总务处以学校工作规划为指导,在学校校长室的统一领导下,进一步明确“效劳于教学,效劳于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学效劳,全心全意为师生生活效劳的宗旨,进一步强化后勤内部治理机制,仔细做好后勤人员的治理、学校的教学设施治理、食堂食品安全卫生治理、学校财物的治理,财务治理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素养和业务素养,努力增加效劳意识,提高效劳质量和效劳水平,把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处,使后勤工作在制度化、标准化、高效化方面有新突破。 二、工作目标 1、总务工作必需做好为教学效劳,为师生的生
2、活效劳。 2、仔细做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作,保证教育、教学、生活的顺当进展。 3、抓好学校食堂和超市的食品治理、水电治理工作,杜绝事故的发生。 4、加强学校的校舍安全治理工作,做好学校安全排查工作。 5、做好学校资金的预算及使用工作。 三、主要工作及措施 (一)抓好食堂治理工作。加强食堂伙食的检查与监视力度,发觉问题准时处理,确保食品卫生安全,杜绝事故。加强食堂的环境治理和个人卫生治理,保持环境的美丽和干净,仔细抓好工作人员的个人卫生工作,保持穿着干净。准时征求师生的建议与意见,不断改良食堂和超工作,做到让师生满足。 (二)抓好校产的常规性治理。总务处后勤
3、人员要时刻关注学校全部硬件的安全,常常检查,发觉问题,准时解决,准时做好修理工作,做到能修则修,能代则代,降低修理的本钱,修理人员在修理中要力争做到小修不隔夜,大修不隔天,假如修不好,要准时上报分管领导,提高效劳效率,并依据修理状况,提出校产维护意见。 (三)加强收费治理,合理使用资金。 1、学校任何一项代办效劳费工程都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则,坚决杜绝乱收费现象。 2、做好学校领导的财务参谋工作,执行好经费使用规划,精确供应有关数据、状况。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。 (四)加强校园绿化、卫生治理。总务处要仔细抓好校园的绿化工作,对花草树木的生长状况常常关
4、怀,准时催促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯,自觉维护校园绿化环境。 (五)抓好宿舍治理工作,催促宿管员按时到位检查学生,并准时上报学生就寝状况,做到学生就寝按时到位,不吵闹,不喧哗,有事必需向宿管员请假,保证寝室内洁净、干净。(六)进一步完善后勤工作各项制度,仔细制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工详细职责明确,考核对比有标准,以便相互监视,确保后勤效劳工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。 总之,总务后勤人员要努
5、力热忱待人,以身作则,以高度的事业心和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的奉献。 四、详细安排 八月份: 1、学校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教学楼门窗及桌椅的清理修理3、学校安全大排查4、食堂机器的检修5、养分餐开头 九月份: 1、发放书本及办公用品 2、签订后勤临聘人员合同 3、签订购物点合同 4、安排好学生住宿 6、召开后勤工作会议 7、学校食堂卫生及安全大检查 8、拟定后勤工作规划 十月份: 1、做好住宿生生活补助材料 2、抓好食堂卫生及饮食安全 3、协作各处室做好学校的各项有关工作 十一月份: 1、落实节省型学校的实施方案的各项措施 2、
6、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 3、落实建立洁雅型学校方案的各项措施 4、布置与安排期中考考场 5、协作各处室做好学校的各项有关工作 十二月份: 1、学生宿舍用电安全检查 2、布置与安排12月考考场 3、迎接元旦的相关布置 4、帮助各处室做好日常各项工作 元月份: 1、召开总务处后勤工作人员会议 2、布置与安排期末考考场 3、学校水电安全检查 4、食堂和超市工作人员安全会议 5、学校迎新春的相关布置 6、校园内杂物清理,相关物品的回收登记保存 学校后勤工作规划 篇2 本学期,后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目标为指针,连续坚持以“安全”为核心,以“教学”为中心,以“效劳”为宗旨,以“落实”为
7、重点。坚持治理育人,效劳育人的工作方针,在工作中发扬“四勤”精神(即:腿勤,深入学校各个部位;眼勤,留意发觉问题;口勤,准时安排部署;手勤,准时解决问题)。实行动态治理,注意过程性治理,针对后勤工作多、杂的特点,在确保做好后勤常规工作和阶段性工作外,还要准时处理好突发性大事,进一步完善应对各种突发大事的紧急“预案”的制定及防治措施的落实。在整个学期的后勤综治工作中,抓常规、突重点、严要求、重落实,实现本学期后勤综治工作“四化”(即:科学化、标准化、制度化、效劳化)的工作目标。 一、坚持学习,加强后勤队伍建立,统一思想,提高熟悉,要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。 1、连续坚持每周一的后勤人员
8、工作、学习例会制度,检查落实上周工作状况,落实各项过程性治理资料的积存,安排部署本周工作重点,与会人员要相互学习,借鉴先进治理阅历,提高自身素养。更新观念,提高思想熟悉,要求后勤工树立师生利益和学校需要至上的效劳观,并以此作为各自开展工作的动身点和归宿。 2、明确职责,明确责任要求,强化岗位意识,爱岗敬业,要做到自尊,自爱,自强,工作中有热忱、有急躁。 3、标准后勤综治治理,充分发挥后勤人员的才智和力气。发挥工作主动性、积极性,改良工作作风,发扬各环节协调,团结,协作的工作风格,提升效劳质量。 二、抓安全,保稳定,落实“安全”工作责任制 层层签订安全责任状,坚持安全工作中的“四不放过”原则,(
9、即:排查安全隐患不彻底不放过,安全教育不落实不放过,安全措施不到位不放过,安全责任不明确不放过。)连续实行安全工作一票拒绝制和责任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的气氛、维护并保持学校安全稳定的大好局面,实现学校全年安全无事故的安全综治目标。 1、严格执行学校的封闭式治理制度。这一制度执行的好坏,最重要的环节就是学校的门卫保卫工作,因此,门卫保卫人员肯定要做到按时上岗、严格值岗,重点做好外来人员的登记核查工作,和住宿学生的私出校查处,及住宿学生请假留条存档和周六日住宿学生的治理。实行住宿生离校请假“三联”制。加强对租住党校宿舍的外来人员的治理,要明确其身份,关
10、注其行为,确保学校教育教学秩序的正常。 2、提高熟悉,高度重视,的确做好甲型h1n1流感的防控工作。 秋冬季是甲型流感的高发期,青少年是易感人群,当前,甲型流感的防控是最大的任务,为确保我校不发生一例甲流感感染者,我们实行外堵输入,内环集中的防控方针,成立了防控领导组,准时购置了体温计、口罩、消毒液等防控器材药品,制定一系列的防掌握度措施,实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度,发热学生的登记,处置跟踪调查制度,并进展了广泛的宣传教育,落实各项防控措施,扎实有效地开展甲流防控工作。 3、标准车辆治理,严格制止外来车辆入校,送货车辆要按规定时间进入,并限定校内行驾速度,学生的自行车,连续实行定时,定点
11、治理,落实上牌,上锁制度,充分发挥学生自行车治理队伍的作用,连续保持始终以来学生自行车无损坏、无丧失的治理目标。同时,连续同本校教师及党校家属机动车车主签定交通安全责任状,确保学生的校园交通安全。 4、加强班级安全工作,各班要在学期初上好安全第一课,开好“安全”主题班会,普及安全常识,提高安全意识,连续开展安全学问竞赛或征文活动,重点强调学生的交通安全,住宿安全。 5、落实安全隐患派查制度,连续执行领导带班值班制度落实“安全值班全天式”和“谁值班,谁负责”谁的岗谁负责“的责任追究制”,做好安全日志的填写和安全月报工作,加强晚间巡逻,排查一切可疑的人或事,做好应对突发大事的紧急处置及冲突调处工作
12、,确保我校的安全与稳定,建立“平安”“和谐”学校。 三、加强后勤常规治理,落实各项治理措施,更好的为教育教学效劳。 1、积极创设育人环境,促进教育教学进展。环境是学校的窗口,也是学校治理的最直观表达之一,长期以来随着各项环境卫生制度的落实,学生已形成了良好的卫生习惯,学生的自觉性,主动性能够得以坚持,有力地促进了学校环境建立,本学期重点消退学生随地乱扔纸屑和果皮,毁灭卫生死角,实现校园的光、齐、绿、净、美,发挥环境育人效应。 2、强化宿舍治理,连续遵循“整齐”有序“安全”活泼“团结”的十字方针,实现住宿标准化。 宿舍治理是后勤工作的又一重点,同时也是难点。我校住宿生占在校学生的三分之二以上,特
13、殊是今年招生人数猛增,给住宿安排带来了巨大压力,宿舍先后进展了三次大调整,给宿舍治理提出了更高的要求。因此,住宿生的治理显得尤为重要,安全,稳定是宿舍治理中最根本的目标。本学期,要连续坚持每月的住宿生例会制度,坚持每日的宿舍纪律、卫生、点名三查制度,坚持校外住宿生每日的北区门卫,宿舍治理员接送交接签字制度,实行整体出进,规定2530分钟的出入校时间,确保校外住宿生的路途安全。重点做好违禁物品的定期和突击查处,随时把握学生思想动态,留意发觉学生存在的问题,。要努力把问题解决在萌芽状态,宿舍治理员要讲究治理方式方法,力争逐步形成自己一套行之有效的治理方式。工作中急躁、细致,讲真情,讲道理,真正做到
14、治理育人。 3、加强学校,班级财产治理。对增减的学校资产准时做帐务处理,每学期开头要对全校财产进展登记、学期终了进展核实,重点做好班级财产的核查,各种教学设施设备的使用、维护和治理,并随时把握财产使用状况,严格执行公物损坏赔偿制度,连续保持班级财产完好率逐年上升的良好态势。 4、加强水电治理,遵循“安全”“节省”的用电,用水方针, 定期检查供水,供电管道线路,严禁任何人私接电源乱拉电线,严禁使用大功率电器,本学期后勤处要加大检查力度,对查出的违规用品要予以没收并对当事人做出通报批判,因此造成的一切损失由当事人担当。水电治理员要准时更换坏旧设施,保证学校正常的用水用电,确保用水用电安全。 四、进
15、一步加大对学校食堂、商店、医疗、图书的治理力度,更好的效劳于师生生活、效劳于教学。 在食堂经营中,严格落实食品原料购进索证制度和主厨签字制度,建好台账,在此根底上,本学期重点解决好以下三个问题:一是卫生(包括厨房卫生、餐厅卫生、食品卫生、炊事员个人卫生等等)确保学生的饮食安全,二是学生打饭秩序,各个食堂要抽专人进展维持,三是加强对食堂人员的治理,要让他们知道自己所置身的环境,留意自己的言行要符合校园环境。定期召开学生食宿会议,征求学生的合理建议,力争让大多数同学满足,同时对学生进展节省粮食,珍惜劳动成果教育,逐步杜绝任凭剩菜剩饭现象。商店要以经营学生学习、生活用品为主。制止销售三无商品,过期变
16、质食品,真正做到便利学生的学习生活。医疗室要备好备足常用药品,医疗人员要坚守岗位,留意并发觉学生中消失的常见病问题并积极进展防治,要准时处置发热学生严格执行防控程序,要建好学生的安康档案,并开展安康讲座或进展宣传,确保学生的身心安康。图书治理员按时分发报刊杂志,根据学校规定的借阅时间,准时开放图书阅览室,满意师生的借阅需求,促进学校读书活动的开展。、 总之,后勤综治工作是学校工作的重要组成局部,是学校一切工作开展的根底和保障。全体后勤工要以一切效劳学校、为学校效劳一切为工作宗旨。发扬求实创新、爱岗敬业,任劳任怨的工作精神,齐心协力扎扎实实做好本学期后勤综治工作。 学校后勤工作规划 篇3 一、指
17、导思想 坚持“以人为本,效劳育人”的思想,树立效劳意识,提高效劳技能,保证效劳质量,标准后勤治理,为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障,民办学校后勤工作规划。 二、工作重点: (一)做好学校后勤保障工作。 (二)加大校产治理力度,不断完善校产治理制度。 (三)加强食堂的食品卫生安全治理工作,更好地为师生效劳。 (四)进一步加大校园环境规划与治理的工作力度。 (五)协调学校基建工作。 三、工作措施: (一)更新观念,增加效劳意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益至上的效劳观,把师生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿,想师生所想,全心全意为师生效劳。 2、加大总务后勤工作的力度,发动、组织全校
18、师生参加学校后勤治理。 3、听取师生合理化建议,积极改善食堂饭菜质量。 (二)精打细算,严格治理 1、依据教学需求,学校实际,本着精打细算的原则,制订有关工程经费预算,严格实行规划经费限额使用。 2、加强对电话费、水电费、打印费等的治理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 4、做好学校备品的领取工作。备品的领取原则上由教研组长、年组长、部门负责人依据实际需要来领取。 (三)物尽其用,发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益,鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用,真正发挥设备的“育人”功能,做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时,加强治理,对使用状况、设备状况以及借还手续都要实
19、行严格登记,避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、等实行承包治理,做到谁损坏谁负责。 (四)加强协作,做好环境卫生工作 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养,环境绿化等工作,力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、协同德育处、教务处等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。 (五)长抓不懈,提高安全防患意识 1、加强校园巡察,对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 2、加强学校食堂食品卫生安全
20、治理,定期公布食品安全学问,加强食堂卫生巡察检查力度,加强进货渠道的监管,确保卫生、安全。 四、工作安排 一月二月: 1、寒假值班安排; 2、新学期开学预备(发放备品、扫除工具、食堂卫生清扫); 三月 1、校园绿化规划与实施; 2、校园教学设施的检查与修理; 3、多媒体设备的维护与治理。 四月 1、学校出租房屋的征收工作; 2、食堂食品卫生大检查; 3、校园艺术化的设计与实施; 五月 1、高考局部预备工作; 2、防雷设施安全检查工作; 3、化粪池清理工作; 4、学校下水道的清理改造工作; 六月七月 1、高考相关工作(车辆的组织、设备调试、考场布置、生活安排) 2、期末工作安排; 3、暑期更换办
21、公设施及粉刷主楼室内墙壁; 4、学校固定资产的检查评比工作; 5、做好全校师生的防暑降温工作,给师生供应最正确效劳。 学校后勤工作规划 篇4 一、指导思想 以幼儿园教育指导纲要为工作依据,依据妇幼保健院及上级各主管部门的工作要求,根据园务该工作规划的详细安排,仔细落实抓好卫生保健、财物、食堂、门卫及园内环境优化治理等工作。同时,加强后勤人员的效劳意识,真正做到效劳于幼儿、家长、教师和社会,保证给幼儿供应一个安康欢乐的成长环境。 二、工作目标 加强日常工作的检查、考核力度,培育其自觉意识,使后勤操作更加标准、有序;做好园内财产保管和维护工作,做到物尽其用;加强厨房治理,做好幼儿饮食卫生工作;强化
22、门卫人员的安全责任意识,全力做好校园保卫工作。加强后勤工作治理,做到督查力度到位,考核奖惩清楚;强化后勤人员的队伍建立,树立效劳思想,提升效劳质量,为幼儿园工作顺当开展供应后勤保障。 三、主要工作及措施 (一)加强后勤人员队伍建立 每两周召开一次后勤工作会议,组织全体后勤人员进展思想教育和业务学习,坚固树立效劳意识,使后勤操作更加标准、有序。将保育工作细化、量化,标准保育工作,提升参教意识,帮助教师共同完成保教任务。平常加强对后勤人员日常工作的监视和检查,培育其自觉意识,严格执行月工作考核制度,奖优罚劣,激发后勤人员工作的积极性与主动性,提升工作效率和效劳质量。 (二)扎实开展卫生保健工作 1
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