化验员年终个人工作总结15篇.docx

《化验员年终个人工作总结15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《化验员年终个人工作总结15篇.docx（38页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 化验员年终个人工作总结15篇化验员年终个人工作总结1 20xx年塑料瓶工段在公司、制剂厂各级领导的大力支持下，坚持以质量为核心，克制多种不利因素。全年共完成塑料瓶产量2160万瓶，有力地促进了大输液事业的进展。 一是搞好人员培训，加强质量意识。 20xx年车间开展了以“落实SOP要求，搞好现场治理”的人员教育培训工作。不定期地组织员工以班组为单位，绽开学习讲座要求全休员工仔细学习SOP学问，加强标准意识，严格根据SOP的要求来进展生产操作。通过学习，使大家熟悉到：我们生产活动中所做的每一件事，都和产品的质量息息相关，决不是走过场。只有根据SOP要求去操作，质量才能得到保证。 二是大胆探究，改

2、良生产工艺，促进质量提高。 7月份他们在原来将蜡床保温层由二床棉被改为一层棉被一层硅胶皮的根底上，再做出进一步改良，将原瓶架加高3-5，将原来瓶口朝上正放，改为瓶口朝下倒放。此举在不增加任何生产本钱的前提下，产生了质的飞跃。使由于瓶口暴露在空气中时间过长，而导致有异物落入的可能性削减了95%以上。 三是加强设备治理，搞好设备修理，确保生产顺当进展。 20xx年，生产任务较繁重，几乎不行能有时间将设备停下来进展大的检修，他在合理安排调度生产品种，确保生产顺当进展的前提下，带着三位修理工，进展了大量的设备修理工作。很多原来需要拿到外面去修理的工程，他们都是自己动手、攻关、解决。仅此，就为车间省下了

3、大量的修理费用。为此，他不得不常常加班加点工作，经常一连好几个晚上都是10点多钟以后才下班回家，甚至夜里也随叫随到，而且从未伸手要过加班费。虽然苦点累点，但是心里却是快乐的。 四是克制不利因素，确保完成生产任务。 20xx年塑料瓶生产遇到了前所未有的问题：由于日本原料供给上消失断档，厂部不得不考虑其它产地原料来代替。日本原料加工特性好，对注塑参数、工艺的要求相对宽松。用其他原料毕竟怎样?谁也没有底。仅凭原料代理商供应的一点信息明显不够。靠别人是不行的。为此他成天蹲在注塑机和蜡床边，调整各种参数，将管坯拿来做比照，从成型难度、瓶子强度、耐温等方面做出比照，最终确定了使用现在的原料粒子。他们决心在

4、新的一年里，进一步完善和提升，争取取得更大的进步。 当好产品质量的爱护神 我们中间化验是一个年轻的班组，虽然我们来自不同的地方，但我们同属于化验室。作为化验员，我们知道自己肩上担子很重。化验员担负着全公司的产品质量监视责任，工作质量的好坏直接会影响到公司的整体产品质量，关系到公司的前途和命运。因此，中间化验室在质量掌握体系中具有举足轻重的地位，我们不能轻视化验室的监视作用。 大针中间化验担负大容量注射剂车间的大容量注射剂的中间含量及PH值检测工作，并对大容量注射剂成品的装量和微粒进展检测等等。由于大容量注射剂车间是三班制的，因此，作为化验员也得跟班运转，夜班也要做。冬天晚上出来上班及凌晨回家时

5、真是特殊冷，我们化验小组人员从来没有因此请假而耽搁生产，个个都风雨无阻，坚守岗位，毫无怨言。 在20xx年期间，共检测大容量注射剂4764批次，没有消失一次过失。对新产品的检验方法，更是仔细学习，尽快把握并积存阅历。特殊是乳酸钠林格注射液的含量测定工程许多，因此每次做乳酸钠林格注射液时，我们小组全体人员都要过来，做夜班的同事没睡几个小时就要过来加班了，并且有时都要两天连着做，对乳酸钠林格注射液的各项检测工程更是仔细负责，有一点点的误差都要重新检测，直到精确无误为止。并对检测工程方法日益娴熟，使酸钠林格注射液的日产量增加，更没有影响其他品种的生产量。 在片剂车间，颗粒的水分测定是特别重要的，它是

6、直接影响压片的好坏。所以，中间化验肯定要严格掌握水分，特殊是掌握在最正确水分。为了保证质量合格，每一批每一趟的水分，化验员都要准时取样，准时的做到反应信息，让配料技术员能最早知道水分的凹凸，而做出相应的措施，这样他们心里有个数，对配下一趟料也打好了根底。重量差异也很重要，特殊是小片子的重量差异，肯定要测的勤，这样才能准时发觉，我们不应当让问题消失后到成品了才解决，那样铺张了大量的人力、物力、财力，造成不必要的经济损失。所以，中间化验要求我们在日常工作中必需养成仔细、认真、虚心慎重的习惯，我们更应当端正态度，仔细负责，严格根据SOP操作规程进展操作，准时的发觉问题，解决问题，避开产品的质量问题。

7、同时，我们仔细做好记录，一切跟着生产走，实事求是，这样可以有章可循，有据可查。所以，我们把各种药品的原始记录打印出来，统一归类，这样看上去更清晰，更有目的性，也使档案治理更标准化。 业余时间我们会对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化、从而在百尺杆头，更进一步到达新层次，进入新境地。 经过这样紧急有序的熬炼，我们感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了目标，心中真正有了底!根本做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，以根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。 我们小组是一个年轻的班

8、组，是团结友爱的班组。大家相互帮忙、相互学习。我们有很强的责任心，并且有肯定的团队协作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，听从领导安排。 同时，在工作中由于阅历有限，在实际分析操作过程中还存在一些缺乏之处，我们会在以后的工作中更加严格地要求自己，努力学习新学问，使自己的业务水平和工作力量更上一层楼，充分发挥我们的个人才智，做好各项工作，更好地为公司效劳，奉献自己的力气。 化验员年终个人工作总结2 回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。 通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，经过这样紧急有

9、序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底，根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。现将半年来的工作状况总结如下 一、爱岗敬业 爱岗敬业具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。始终在努力培育三种精神，公司团队精神，独立作战精神和沟通协调精神。 二、专业学问、工作力量和详细工作 化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。提

10、高了工作力量，在详细的工作中熬炼成了一个娴熟的化验员，能够娴熟圆满地完成化验工作。 在这半年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： （1）虚心学习，勤于实际操作，理论接合实践，能娴熟操做全部化验工程并报证结果的精确性。 （2）帮助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利，收到了很好的效果。 （3）帮助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。 （4）仔细、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。 同时，我还积极协作其他同事做好工作，并在其他同事有

11、事时能够顶岗。 三、工作态度和勤奋敬业方面 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，勤俭耐劳，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事。 总结半年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，在工作中比拟马虎，在理论方面还是了解的太少。知道错误很简单，但是想改掉就不是那么简单的是了。但是我已经下了决

12、心去做，我肯定可以。我对自己有信念。我会用实际说话。请同志们看我的实际行动吧！ 我们却必需面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，创开新篇章！ 化验员年终个人工作总结3 今年化验室全体人员积极参与效劳中心的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，围绕我中心进展大局，积极开展各项工作，仔细完成了效劳中心的各项工作任务。 一、工作完成状况 1、截止到11月28日，化验室共计完成优生

13、四项检测6794例(阳性119例)、血常规检查6058例、尿八联检查65例、常规检查48例、肝功检查28例、唐氏综合症筛查361例、尿妊娠检查4907例、乙肝外表抗原筛查6836例、梅毒筛查4062例(检查出阳性2例)、乙肝五项117例、血糖血脂检查142例。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对消失各类故障，仔细讨论积极应对准时解决，自行无法解决准时联系厂家工程师，保证了我科各类仪器的正常运行，又为单位节约了修理本钱。 3、对育龄群众效劳态度明显改善，我科每天平均接待育龄群众五六十人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括育龄群众的信息、抽血留意事项等，急躁解释育龄群众的各类报告单，

14、严把分析前质量掌握关，保证检验结果的精确性。 4、科室效劳水平不断提高，一切工作以检验质量为核心，避开过失事故的发生,坚持要求我科人员具有高度的效劳意识，全力搞好以育龄群众为中心的效劳工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了育龄群众的信任，今年内无技术效劳事故发生。 二、存在的问题 1、科室人员构造不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别仪器设备落后，影响试验结果的精确性和准时性。 3、成员进修时机较少，业务素养有待提高。 今年我们将努力改良，取长补短，始终将“一切群众为中心”作为我们工作的核心和动力，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 今年工

15、作规划 1、连续完善各项规章制度，根据效劳中心要求，做好各项工作。 2、争取中心领导的理解和支持，引进1名本科以上专业人员，即弥补科内人员构造不合理状况，又为新中心成立储藏人才，到达合理分工,科学进展。 3、今年全县将开展免费孕前优生安康检查工作，在原有检验工程根底上将开展rh血型检查、肾功能检测(肌酐)、甲状腺功能检测(促甲状腺素)、风疹病毒igg抗体测定、巨细胞病毒igg抗体测定、弓形体igg抗体测定，化验室加强学习，确保检验工程顺当开展。在条件许可的状况下，争取购置：全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、洗板机、排枪、小型离心机、真空采血管、医用冰箱等。 4、努力完成效劳中心制定的业务指

16、标，做好科室间的沟通工作。 化验员年终个人工作总结4 旧的一年马上过去，新的一年马上开头。我们将迎来崭新的20xx年。在过去的一年里，在鹤壁胜科的这段日子里，我收获了很多也成长了很多。 现对这一年做了如下总结： 一、在工作中 这份工作使我对煤质分析，从开头仅仅是概念上的东西变成真真实实的接触。它把我带进了一个全新的宽阔的领域中。在真正从事煤炭化验这份工作后我才发觉，原来书本上所学的东西是远远不够的。要把握这门学问还需要大量的实践总结和理论讨论。在这里我学会了，煤的水分，灰分，挥发分，硫，氢，发热量的测定。这些常规测定看似简洁但要做好这些简洁的工作，也要花些心思。 首先，做这几项肯定要严格根据国

17、标的要求去做。 其次，称量水分时，冷却时间，不宜太长不宜太短。两次冷却时间应尽量全都，做快灰时，应使它缓慢灰化，防止煤样爆燃。做挥发分时，应保持两个平行样，灼烧的时间全都，坩埚盖要盖严。这几项测点，看似是单一的实则是相互联系的有机体。我们可以依据这些特别的结果，来指导配煤炼焦或电厂用煤的配比。 二、生活中 煤质分析这项工作对于我来说是个全新的东西，刚开头处处充满的生疏感，是同事们的热心的帮忙，师傅手把手的细心教育才使我队这份的工作娴熟。在这里出了学问的收获，还有同事之间的友情。 三、工作中缺乏的地方 1、学习的积极性还不是很高 2、虽然常规工程都会做，但遇到仪器上的问题不能独立解决 3、学问体

18、系还未建立完全 4、灰熔点、胶质层的测定在旁观摩的多自己操作的少 5、煤种的一些特性未总结过。 四、改良措施 1、制定学习规划，对于不懂的即时自己学习或向同事请教。 2、在同事修仪器时，多看多问多动，下次遇到这种问题，试着自己独立解决。 3、在看书的过程中，有所总结归纳，将同类型的学问放倒一起记忆，建立学问网。 4、多练习灰熔点、胶质层的测定，争取尽早学会测定。 5、在做煤样时候，多做总结，反复记忆，强化自己的操作。 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，设身处地为同事着想，

19、努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛。 在新的一年里，我会更加努力学习，增加自己的操作力量，力争上游。为胜科工作奉献自己的力气，为公司进展添砖增瓦。愿胜科电子越来越辉煌。 化验员年终个人工作总结5 随着时间的消逝，20xx年又过去了，接下来我们要迎接新的一年:20xx年。每年的这个时候大家都在劳碌的写着年终总结，年终总结总结了你一年的成果和辛苦，总结你过去的一年和规划你新的一年。下面分以下几点来总结化验室这一年的过去。 一、检验 1、成品共检验了829批次，合格829批，一次全检合格率为100%。(其中活血止痛胶囊共检验了230批，相比20xx

20、年增长了98批。总的产量增加了188批。) 2、原辅料共检验了277批，合格151批，不合格126批，一次全检合格率为54.5%，不合格率为45.5%; 其中辅料71批，合格53批，不合格18批，一次全检合格率为74.6%，不合格率为25.4%。 3、包装材料共检验了743批，合格589批，不合格151批。一次全检合格率为80%，不合格率为20%。 4、含量测定共检验了921批，合格885批，不合格36批。一次全检合格率为96.1%，不合格率为3.9%;不合格其中35批为活血止痛胶囊药粉，一批小柴胡颗粒清膏20xx0810T含量不合格为19.8mg/g。 5、微生物共检验了2531次，合格23

21、53批，不合格178批，一次全检合格率为92.97%，不合格率为7.03%。其中大局部不合格为米粉(霉菌)、纯化水(细菌)。 从以上的数据来看，今年的检验量相比去年增加了许多，这也就表示了公司的进展在往年更上了一个台阶。但今年的药材来料批次相比去年降低了515批次，这是一个很惊人的数字，为什么降低了这么多的呢?由于选购部在选购的时候一次性选购，这样一来削减了检验，节省了本钱。 二、进展 在这几年里，仪器设备不断的增加和更新，但在今年，一下增加了两台高效液相色谱仪(带全自动进样器)和一台原子汲取，更新了六管崩解仪和超声波处理器。 三、浅谈 在今年的10份，国家下发了活血止痛胶囊的新标准，当我们看

22、到这份标准的那一刹那，惊了增加了那么多的检验工程，而且是要在那么短的时间里将那些重来没有做过得东西摸索出来，对于我们来讲真的是一个很大的问题，但是我们没有怯场，由于在我们的背后有着一股力气让我们向前进那就是我们的领导给我们的鼓舞，他不断的在鼓舞我们，不要急，一步一步走。最终我们奋战了数个晚上，将我们所要的东西呈现在眼前，我们胜利的走上了这一步。其实这样的一件事情说明白大家的决心，敢于面对眼前的一切困难，我信任在后续的道路上，不管在遇到多大的困难都会向前迈。 四、工作中的缺乏 在人员不断的更新下，给我们的工作也带来了许多的不便。在试验的过程中也消失过屡次的误差。这也就是给自己的一个错误找一个借口

23、，主要的缘由还是在于我们的业务水平没有提高，没有将自己所学的东西用到工作中来，没有认真的去把握每一个细节。一点一点的一个不留意导致工作的失误与缺乏。 五、明年之计 找出今年的缺乏结合明年的规划将这支队伍变的更有实力，走向一个新的台阶。 在新的一年里，化验室全体同仁，有信念，有力量在领导的正确领导下，完成各项任务，为公司的进展尽一份力气。 化验员年终个人工作总结6 时间穿梭，一转瞬20xx年马上过去，我来到公司已经十个月了。在过去的十个月里我在领导、同事们的支持和帮忙下，用自己所学学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。作为一名化验员，应当从思想到行动，从理论到实践，进一步

24、学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度的工作总结如下： 一、工作内容及体会 我的工作主要是负责来样（包括每天包装间混合的单体和成品、特别状况的出粉、特别要求的茶水等）的茶多酚、咖啡碱的检测并准时更新OA系统报表；负责调PH产品的PH指标的监测；准时配制PH计使用时的爱护液、校准溶液；每月废液统计；废弃样品的处理；原料、产品农残检测；浊度的检测；文件治理；相关仪器仪表维护和卫生及临时增加工作，工作内容的统计。在不合标准的状况下准时通知领导以便找出不合格问题消失的症结所在；在符合标准的状况下要负责成品检验报告的书写以及数据录入和分析工作。 在十个月的检验工作中我学到了许多以前书本上没有的东西，作

25、为刚毕业的学生发觉还有许多东西是自己需要去学习发觉的。例如刚开头的时候并不会仪器校准，在学校里也是教师校准好自己用现成的，而出了社会发觉不会再有现成的东西使用。现在经过工作的洗礼已经可以轻松的校准仪器。在检验判定成品理化指标是否符合标准首先得熟识检验方法和标准，一开头做产品检验工作时总需要翻看文件，在工作了一段时间后最终可以不用总是翻看文件了，我想这也是我的一大进步吧！总得来说，这十个月学习了许多学问，在以后的工作中我会更加努力做好自己的本职工作，更好的为公司效劳。 二、工作状况 1、在工作中我坚持爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。努力培育

26、三种精神，公司团队精神，独立作战精神，沟通协调精神。 2、培育专业学问、提高工作力量：化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养以及工作力量。在详细的工作中熬炼成了一个娴熟的化验员，能够娴熟圆满地完成化验工作。在今年的工作中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作。同时，我还积极协作其他同事做好工作，准时给与帮忙。 3、工作态度和勤奋敬业方面：喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成

27、工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳。 三、存在的问题和今后努力方向 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，在工作中比拟马虎，对于产品的生产加工工艺了解甚少。对于这些缺乏我已经下定决心去改善，我肯定可以克制，我对自己有信念，我会用实际说话。 今后不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作

28、程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，创开新篇章。 化验员年终个人工作总结7 到金矿上班已经快三个月了，我学到了许多在东西。刚来时，在教培处学习了一周，对工作过程中的安全学问，特殊是化学危急品性质、运输、存放、使用等相关学问的娴熟把握，对我后续在化验室学习有很大的帮忙。同时也了解了我们金矿史和相应的规章制度。这些让我清晰知道我们金矿的进展历程，对公司也有了更深层次的熟悉。这对我这样一人新人来说是很有意义的。 在化验室金组学习这两个月来，我更是受益匪浅。刚接触碘量法做金时，我还错误的认为很简洁，由于在学校学习过四大滴定法，碘量法只不过是氧化复原滴定法中

29、的一种。不就是Na2S2O3与I2的滴定反响吗，有什么难的，真正学起来还真不是想象中那么简单。整个过程要用到赶硫，溶金，抽滤，还要用到活性炭吸附，炭化，灰化，赶酸等步骤。以及要用到Na2CO3，NH4HF2，NaCl，EDTA等试剂。经一个月多月来跟朱师傅学习，我应经娴熟把握了这套活性炭吸附碘量法做金的整套方法，并能独立操作。同时结合在校学到的理论，我对操作过程中的一些试剂用途以及参加掌握都有一些了解。如王水溶金原理，逆王水赶硫等都有自己的理解。还有如用温热的2%NH4HF2溶液洗涤吸附柱内的活性炭其作用是洗涤Fe3+、Pb2+、Ag+等离子。 然后要用温2%的盐酸洗涤活性炭吸附柱内剩余的氟化

30、氢铵。灰化后冷却到室温有25%的氯化钠25滴稳定氯金酸。加纯王水将Au+转化为Au3+以及水浴蒸干赶酸。无酸味取下加7：93醋酸完全溶解可溶性盐。在加氟化氢铵络合铁，加EDTA二钠掩蔽Cu2+、Fe3+、Pb2+等离子。也由于EDTA二钠有微弱的复原性，会使Au3+复原，所以滴定要快速，不能超过半分钟。这对滴定有很高的要求，我刚开头独立操作做金时就是这块没掌握好，所以都不太抱负。后来在黄主任的帮忙下，我加强了滴定操作练习，才真正把握。还有想金标准溶液中参加Na2CO3是为了杀菌，我以前还真没见过。除此我还学会了氰化物的测定-比色法测氰化物浓度。加强了721型分光光度计和PHS-3C型酸度计使用

31、娴熟程度。也抽空跟黄师傅学习了几次原子汲取法做银。做银这块能独立操作，但不够娴熟，自己也做了这方面的操作笔记和总结，日后会找时间多加学习。 固然，在整个学习过程中也存在许多缺乏。学习不够主动，同时不注意根底学习。如自己做了近100个样品，90%能跟师傅对得准，97%在标准规定的允许误差范围内。但师傅们从来不让我出报表，自己也从来没要求过。其实自己蛮有信念的，真的很自责。再就是根本操作，一看书就觉得太简洁，操作起来总有些不到位，以后要克制这种急躁心理。 再就是我对化验室有些值得改善的地方也简洁提下自己的一点看法。金组在操作这块有几个地方可以改善的。溶矿参加正王水按标准应加到100-120ml，我

32、们实际都是150ml，这个只是有点铺张试剂，没什么大的影响，没用完的盐酸、硝酸放在通风橱台面一侧，刚对准灯泡，灯泡的强光照耀会使硝酸分解，降低了酸性，另外大家忙时没有把盛酸的瓶盖拧紧，盐酸硝酸易挥发，不仅转变酸性，同时被我们汲取还会影响到我们的安康。用完酸的瓶盖也建议准时拧紧，由于残留在瓶壁的酸也会挥发出来。这一点已被忽视，但很简单做到所以我略微提下。在减压抽滤这块，我觉得我们还是要留意下，按标准：含金5mg以下活性炭用量0.5-0.8g，活性炭混合纸浆厚为5-7mm，含金5-30mg活性炭用量1g，活性炭混合纸浆厚为10mm，含金30-60mg活性炭用量1.2-1.5g，活性炭混合纸浆厚为1

33、2-14mm。 师傅们还是做得很好，也的确不好掌握，我们平常固体样厚度就做7-8mm，水样就做5mm左右。师傅们多年阅历，可能也有她们的道理。但我们有几次做销售样时，含金量都大于60mg，也这样做，私下觉得有些不太妥。究竟是销售样，我们要为顾客负责。误差太大可能会出问题，期望在这方面有所改善，才斗胆提出；再个就是我提了好几次的炭化灰化过程中开头升温时要把马弗炉们关上，留一条小缝，便于氧气进入。由于我看了些资料，也聊到这方面问题，特殊不能见明火，由于明火灼烧会使活性炭颗粒损坏，导致产生试验较大误差，实际操作中都是开着门，让其明火灼烧，由于这样灰化时间快，再就是马弗炉温度设置在700-8000C，

34、其实温度在6007000C为宜。我自己做时都根据标准做，同样能灰化到不见红火点，特别到位。时间是长些。但确保了活性炭不受损坏。建议以后大家在这方面留意下，分析工要有严谨的科学态度。（呵呵，说大话了。）其他方面大家都做得很不错，有许多地方值得我学习。 前段时间，师傅们都觉得我有些傲慢，日后我肯定要虚心的向师傅们学习，我也肯定要把该学的技术技能学到手。我信任自己把该做的做好做到位，肯定会转变大家对我的看法。同时，我也暗地下决心要快速提升自己的业务水平，信任自己肯定会做一个合格的分析人才。这次领导能让我管资料室，我很有信念做好，由于我有坚实的微机根底，年轻的活力以及灵敏的思维。我信任自己在金矿这个温

35、馨的大家庭里肯定会展翅飞翔！ 化验员年终个人工作总结8 转瞬曾经走过20xx年，这一年是化验室开展强大，各方面任务都获得优良成果的一年。透视过来的一年里，正在指导的帮助以及共事们的关心与共同下，咱们班组正在某些方面能够说上了一个新台阶，咱们认真实行化验室各项职责，局部化验室员工通力合作，完成了平安消费以及品质无变乱的喜人成果。 整年共实现化验样品42422个，校表2794个美满的实现了整年化验义务。蒲月份，我区严峻落实平安消费轨制进行了“我为平安做奉献，我为银牌添荣耀”勾当，努力消弭任务中存正在的平安隐患。化验室以此为标杆，将消弭本岗亭平安隐患做为任务目的，经心构造绽开了岗亭风险分类、分级勾当

36、，教导员工自动看法风险，学会阔别风险。勾当中咱们创造隐患就实时整改，没有走过场、没有留盲区，一一明白义务目的，断定义务人，接受无力方法，确保平安消费任务的顺遂停顿，每一位员工都主动到场，并获得了出色的后果。 20xx年也是不服但凡的一年，为了争创银牌结合站各班组都主动备战，化验室也没有破例，为了结合站的声誉支出百分之百的积极。具体任务以下： 1、增加平安常识教育 将平安作为任务的重心，制造了“平安文明进修场地”，鼓舞员工学平安、懂平安、记平安。同时将平安消费归入“逐日一考”范畴。增加化验室风险源及风险物品的办理，以天下平安月为契机，构造员工每一周独立搜集平安常识，正在“平安文明进修场地”与大师

37、协作共享。 2、强化外部岗亭技艺培训 对于员工停顿了深化的岗亭常识培训，使员工进步了思惟看法、任务才能以及综合本质，比方：经过“每天一考”加强员工对于岗亭常识的纯熟度，加强员工岗亭练兵才能;对于化验室试剂的分级以及分类;样品的制备、检测及记载办理等。 3、增加设置装备摆设及精细仪器办理 对于化验室的仪器设置装备摆设停顿了零碎的办理以及爱护。设置装备摆设义务到人，做好设置装备摆设标识，并由义务人活期停顿设置装备摆设反省，增加设置装备摆设的办理熟悉，增加消耗品的报废率，进步设置装备摆设运用率。对于化验室各项仪器停顿活期反省，减小由于设置装备摆设惹起的偏差。 4、严峻履行化验操纵规程以及晋升任务技艺

38、 严峻履行化验操纵规程，减小化验进程中不用要的偏差。依据国度最新标准及目标，做到化验有法可依，有据可查。为防止不用要的偏差发生，全都了化验员的操纵手段，进步了数据的准确性、牢靠性，减小由差异化验员操纵惹起的偏差，晋升了化验职员的岗亭技艺以及综合本质。 5、任务状况方面 为了满足设置装备摆设的运用状况(温度、湿度、无尘洁净等)，增加了化验室状况办理。具体方法有：对于卫生区停顿分别，由班长担当，义务到人，做到班前洁净，班中保持，交代班没有留逝世角。该项方法的施行包管了化验仪器的测试精度，也建立了化验室的出色抽象。 6、节能降耗方面 铺张是开展之本，无效应用现有动力创造新动力是包管企业可连续开展的关

39、头。化验室不断以“开源节约、节能降耗”为任务指南。从点滴做起，根绝糜费。如：汽油、棉纱等可反复应用的资本毫不抛弃;搜集报废压力表的可用部件做备用来增加因压力表破坏而报废的状况，低落了各工区消费本钱;实时封闭水、电开关，防止不用要的糜费;班长率领员工应用任务之余丑化状况，给大师创造了舒适的任务状况。正在班长的率领下，每一名员工都以高标准来恳求本人，保持每天清扫卫生，渣滓及废物实时收受接收处置，让咱们的员工时辰处于一个整齐、舒适的状况中。 为了欢送银牌站反省，每一个班组任务都正在告急而有序的停顿着。化验室正在认真实现本岗任务之余也帮助“兄弟”岗亭“排难解纷”。充足发扬了化验室女工的经心、认真、故意

40、。主动自动承担了1号污水处置站及水质站泵房的刷漆以及卫生洁净任务。每一位员工带着结合站个人声誉感以及对于任务的热忱自动加班加点，经过两天的没有懈积极美满实现义务。 邻近进步前辈站反省前，化验室得悉转油脱水站职员告急，为了将结合站最正确的抽象展现给反省团，班长率领化验室个人员工颠末一天一晚上的艰辛奋战实现了输油泵房的设置装备摆设清扫义务。确保了输油泵房设置装备摆设洁净无油污、卫生干净无逝世角。 经过这两次的个人勾当，不只表现了化验室员工剧烈的个人声誉感以及对待任务的认真担当的立场，同时也展现了咱们勇于面临坚苦，主动应答处理坚苦的决计。 正在列位指导的关心以及注意下，正在局部员工的支撑共同与积极下

41、，化验室任务有了必定提高。20xx年咱们决心百倍。咱们将进步任务听从，搞好化验室全体任务，共同好消费。为此总结出一下多少点： 1、共同消费，做到化验后行，实时教导消费，没有推委义务，无益于勾结的事没有做，无益于勾结的话没有说。 2、技能抢先，经过进修紧跟公司教导思惟，积极进步化验室全体程度，以求更快更好为油田消费效劳，力图进步化验数据准确性以准时效性。 3、新陈代谢，鼓舞新员工发扬创造性思想，分别化验室实践任务状况，为化验室任务的高效、快速、平安性奉献本人的力气。 化验员年终个人工作总结9 在20xx年的工作中，利用自身所学专业学问，仔细做好化验工作，严格要求自己做好每一项事，不辜负领导对我的

42、期望，尽职尽责完成自身本职工作。 一、时刻加强自身学习，强化个人力量 要想不断的取得进步，取得成绩，就需要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在简单不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，相互严密协作，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必需要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化

43、，流水化! 二、提高环保意识和安全意识 在试验室工作安全意识和环保意识相当重要，化验室的一局部仪器、试剂都是易燃、易爆危急品，很多试剂的存放要到达试验环境条件的规定。我严格根据易燃易爆及有毒物品的保管存放试剂，熟识事故处理方法，杜绝无安全事故发生。环保也相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的集中分类处理，不随便乱倒，这些对环境都很有影响，不随便乱倒沾有试剂的污水，同时留意到试验室的卫生和各种试验器具总是摆放干净和整齐 三、摆正位置，做好配角、当好参谋 首先对本科室的工作，要尽职尽责，向领导供应合理建议和主见，帮忙领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数

44、人的意愿。领导在不在一个样，自己都要坚守岗位，仔细做好化验工作，顺当解决各类问题。 四、仔细做好各项工作 化验工作精细琐碎，常常会遇到不同的新的问题，所以为了搞好工作，我不怕麻烦细心观看试验现象，向领导请教向同事学习，自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论和综合素养。 化验员年终个人工作总结10 2022年化验室全体人员积极参与效劳中心的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，围绕我中心进展大局，积极开展各项工作，仔细完成了效劳中心的各项工作任务。 一、工作完成状况 1、化验室共计完成优生四项检测6794例（阳性119例）、血常规检查6058例、尿八联检查65例、常

45、规检查48例、肝功检查28例、唐氏综合症筛查361例、尿妊娠检查4907例、乙肝外表抗原筛查6836例、梅毒筛查4062例（检查出阳性2例）、乙肝五项117例、血糖血脂检查142例。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对消失各类故障，仔细讨论积极应对准时解决，自行无法解决准时联系厂家工程师，保证了我科各类仪器的正常运行，又为单位节约了修理本钱。 3、对育龄群众效劳态度明显改善，我科每天平均接待育龄群众五六十人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括育龄群众的信息、抽血留意事项等，急躁解释育龄群众的各类报告单，严把分析前质量掌握关，保证检验结果的精确性。 4、科室效劳水平不断提高，一切工

46、作以检验质量为核心，避开过失事故的发生，坚持要求我科人员具有高度的效劳意识，全力搞好以育龄群众为中心的效劳工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了育龄群众的信任，2022年内无技术效劳事故发生。 二、存在的问题 1、科室人员构造不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别仪器设备落后，影响试验结果的精确性和准时性。 3、成员进修时机较少，业务素养有待提高。 2022年我们将努力改良，取长补短，始终将“一切群众为中心”作为我们工作的核心和动力，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 三、2022年工作规划 1、连续完善各项规章制度，根据效劳中心要求，做好各项工作。 2、争取中心领导的理解和支持，引进1名本科以上专业人员，即弥补科内人员构造不合理状况，又为新中心成立储藏人才，到达合理分工，科学进展。 3、2022年全县将开展免费孕前优生安康检查工作，在原有检验工程根底上将开展rh血型检查、肾功能检测（肌酐）、甲状腺功能检测（促甲状腺素）、风疹病毒igg抗体测定、巨细胞病毒igg抗体测定、弓形体igg抗体测定，化验室加强学习，确