创建文明校园工作总结大全5篇.docx

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1、 创建文明校园工作总结大全5篇 我校仔细贯彻执行上级关于师德师风建立精神，坚持把加强教师的思想道德建立和职业道德建立摆在非常重要的地位，注意塑造教师安康的人格，完善的师表，引导教师树立正确的价值观，大力提倡敬业、奉献精神，致力于建立一支思想过硬、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。现将师德师风建立工作状况总结如下： 一、加强组织建立，成立以校长为组长，副校长为副组长，各处室及年级负责人为成员的师德师风工作领导小组。层层负责，分级治理。校办公室负责总体师德师风工作的组织安排。教务处负责全校科任教师的师德师风教育治理，通过教学治理开展教师德育工作，通过课堂渗透细化学生德育工作。政教处负责班主任

2、的师德师风教育治理，通过班级治理加强学生德育工作。总务处负责后勤保障人员及物业人员的德育工作，提高效劳教学的意识。 二、加强常规治理，开展各项活动。 1、坚持签到制度、请销假制度、行政领导值日制度、级部治理制度。保证学校正常有序开展教育教学活动。 2、召开全体教职工大会、校务会、教学工作会、考务会、班主任会、党员大会、党支部会、家长会、教师座谈会、学生座谈会等会议，宣传上级文件精神、教师职业道德、安全学问等法律法规，提高教职工知法守法意识，准时了解学生及家长对我校教师的看法，不断树立教师的良好形象。 3、通过橱窗展板，在校园里长期展出中小学教师职业道德标准、县中小学教师师德七条禁令、一中安全教

3、育指南等，时刻提示广阔教职工牢记自己的为人师表教书育人的职责。 4、每周各学科进展一次教研活动，同一学科的教师在一起沟通业务学问、课堂教学、学生治理等阅历，加深同事之间的感情，提高教育教学水平。 5、每学期期中期末考试完毕后对每位教师进展教学质量评估，鼓舞先进，鞭策后进。教务处还组织了一次“学生最满足的教师”评比活动，涌现出一批学生最满足的优秀教师。 6、坚持每周一早晨全校师生参与的升旗仪式活动，全体师生排着整齐的队伍仰视着国旗在国歌声中冉冉升起。优秀学生在国旗下根据政教处规划的德育教育主题结合学生实际激扬演讲，值周校长总结上周工作布置下周工作，找出缺乏，提出要求。把师生的爱国、爱生、爱岗教育

4、常态化。 7、加强班主任队伍建立，通过对班级的卫生、升旗、课间操、日志、学生迟到、违规违纪、社会活动等事项完成状况进展量化考评的班级治理工作。政教处全天候帮忙班主任解决班级治理中遇到的难题，重点解决师生之间和教师与家长之间冲突问题，在工作中不断提高班主任的治理水平和处理师生关系的力量。班级稳定学校就稳定。 8、召开党员大会和支部大会，仔细开展党的群众路线实践活动，提高党员的政治觉悟，一点带面，渐渐扩大，充分发挥党员的榜样带头作用，全面提高全体教职工的一切为了学生的思想意识。学校还组织了一中田径运动会，组建了一支文明县城创立文明志愿者队伍。 三、我校教师队伍素养总体上是好的，绝大多数教师爱岗敬业

5、，有的教师还带病坚持工作，任劳任怨，情系学生，悄悄耕耘，表达了良好的师德风范。但是，假如对比高标准、严要求，目前我校师德师风的状况仍不容乐观。主要存在以下几个方面的问题： 1、个别教师缺乏爱岗敬业精神，不仔细钻研教材，备课不仔细，上课马马虎虎，教学效果差。 2、极个别教师随便调课，迟到、提前下课，出勤不出力，自由散漫。 3、个别班主任工作方法简洁，对学生缺乏足够爱心，工作不够急躁细致。 4、个别教职工干工作，缺乏奉献精神，一切向钱看，对工作斤斤计较。 面对这些存在的问题，我们将进一步强化学习教育。仔细学习教师职业道德标准、“县中小学教师师德七条禁令”等内容。标准教师行为。对违反禁令的教职工做出

6、相应处理。坚持正面教育，典范鼓励，用典型事例来感染、鼓舞和带动更多的人。严格实行教师职业道德年度考核，采纳个人自评、学生参评、组织测评相结合的方法，对全体教师的师德水平和表现进展综合考核，评估结果作为评优评先的必备条件。 经过全体师生的共同努力，我校师德、师风建立工作也取得一些成绩。我校被评为“高考优胜单位”；没有教师体罚和变相体罚学生的现象；没有发生师生及教师与家长之间的冲突冲突大事；校内没有安全事故发生；校园环境洁净干净，校园治理井然有序；先后有多名教师和班级被评为市县级“优秀班主任”“优秀教师”“优秀党员”“先进集体”“先进团支部”等。师德师风建立是一项长期的、长久的、系统的工作，需要我

7、们常抓不懈，持之以恒。我们决心在今后的工作中，不断总结阅历，找准差距，弥补缺乏，使一中的文明有礼教育更上一层楼。 创立文明校园工作总结（篇2） 根据我校创立文明学校的总体部署，主要经受了以下几个阶段： 一、仔细发动，层层落实，让创立活动深入人心 首先，制定切实可行的工作规划，结合学校实际宣传文明学校创立的意义，帮忙教师提高创立熟悉，增加教育的效劳意识。 其次，学校在全体成员中仔细学习文件，细致推敲创立的工作程序，讨论确定并成立了以校长为组长的学校创立文明单位工作领导小组，并成立办公室，做到了工作人员落实，责任落实，为顺当开展创立工作奠定了组织保证。 再次，学校创立文明单位工作领导小组召开特地会

8、议争论、讨论并制定了我校创立活动的详细方案，并准时下发至全体教职工，对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。 最终，还充分调动了广阔家长的积极性，让广阔家长参加学校的创立活动，对创立工作中加强监视，对学校创立工作和学校的进展提出建立性的意见。 与此同时，各校开展了争创文明班级和文明学生的主题教育活动，落实了创立活动方案，为在全校顺当推动文明创立工程营造了良好的舆论气氛。 二、细心实施方案，促学校各项工作的标准 1、仔细抓教职工的思想道德教育，提高教师的政策理论水平和师德修养 学校利用周末工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多种形式开展教育法规、中小学教师职业道德及教师职业道德条例的学习

9、，与此同时，对学校有关创立活动的要求准时传达每位教职工，让大家充分熟悉到当今教育要增加依法执教的意识，增加效劳意识，要以敬重、理解学生为动身点文明执教，依法治理，克制封建式和自由式的治理，以标准有序的治理促教育教学质量的提高，为此学校还利用党员学习和政治学习时间，组织素养教育理论学习，请有关专家来校讲学，促进教职工工人先进的理论指导教育教学。本年度围绕以上内容开展的学习活动共计约15学时。 2、仔细抓文明集体的创立活动，并以此为载体促文明学校的创立 各学校积极开展创立活动，从成员的协作、气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创立，通过创立，面貌有了明显改善，大

10、家气氛融洽，气氛深厚，卫生能常常保持清洁，师生在办公室的沟通和谐、教师爱岗敬业，无体罚和变相体罚学生现象。 3、积极开展校园建立，努力为学生创设良好的校园环境。 4、重视校园文化建立，以优秀的校园文化引导和鼓励师生。 学校各类活动丰富多彩，各种兴趣小组(共近十种)为学生进展特长优化共性制造了条件，学校今年进行各种形式的文体活动如元旦文艺汇演、工会活动、田径运动会并组织学生参与，为学生全面进展供应了舞台。 5、严格治理规章，努力实现依法治校 以制度促治理是我校一贯的指导思想，为此，学校创办初期就制定了学校治理的一系列治理规章，其中也涵盖了创立文明学校的治理制度，并进展过一次修改。目前有关班级的各

11、种制度已上墙，教师的治理制度印发至每位教师人手一本。但学校设立了校务公开栏，对重大的问题准时地向教职工公开，设立了校长接待制度，承受师生及家长的来信和监视。 与此同时，学校还依据市教育局对社会的八项承诺，制定了学校对社会的八项承诺并印发至全体学生家长，为家长监视学校的办学行为供应了依据。在学校治理中，学校领导班子领先垂范，严格遵守学校规章，并带着党员身体力行，以自身榜样的行为促教职工职业道德的标准，作为学校领导干部，大家也依照学校制定的廉政建立责任制及有关规定严格要求自己，工作勤奋敬业，受到师生好评。 6、严格收费治理，标准收费行为 根据市物价局和市教育局的统一要求，我校严格按要求和文件办事，

12、凡不符合政策的收费一律不收。学期初的收费也能按规定做到统一收据、统一填写收费卡、统一收取，同时做到公开工程、公开标准、公开金额、公开支出工程，发放致学生家长一封信，提出收费的详细内容。几年来，学校各项收费严格按规定执行，从无乱收费现象。 经过近一年的创立，我们认为学校的组织是得力的，创立活动促进了学校领导班子及广阔教职工思想观念的转变，促进了广阔教职工治理育人、效劳育人观念的形成。广阔教职工爱岗敬业、无私奉献，注意学生的“自理、自强、独立、”力量培育并通过创新教学实践课的开设，促进了教职工教学方法的更新，促进了教师全面育人、全员育人理念的形成，面对全体、不放弃一个后进生;班级工作齐抓共管是学校

13、领导及班级任课教师共同的实践，准时与家长、社会取得联系，常常召开不同类型层次学生的家长会，有效发挥社会、家庭、学校三结合教育网络的作用是教师的教育教学的切身体会。 半年来，学校上下齐心协力，努力开创教育教学工作新局面，努力制造条件，让学生在校学得生动活泼，应当说，取得了良好的社会反响。在前不久进行的近一半学生家长的创立文明行业问卷调查中，我校学生家长对学校创立活动的满足率达93.1%，不满足率几乎为零。前来检查的市教育局同志也认为学校与家庭沟通比拟亲密、学校收费比拟标准、教师爱岗敬业、乐于奉献、师德高尚。今年，我们学校还被评为市扶残助十佳先进单位。 固然，我们也糊涂地熟悉到，我校处于创办初期(

14、三年多点)，人力、物力、财力还很有限，很多工作由于人手紧、资金缺乏，在落实上还不能完全到位。信任有上级的大力支持，有学校领导班子和广阔教职工齐心协力的工作，学校肯定会把创立工作长久深入地开展下去，努力到达创立文明学校的“五好标准”，争取早日迈入省示范学校行列。 创立文明校园工作总结（篇3） 一、整体筹划，有效组织的组织保障。 我校在正常的教育教学工作中，把创立工作纳入学校的整体工作规划中。成立专项工作领导小组，形成稳定的组织机构，制定了活动方案，明确了交通安全教育工作要求，层层签定了责任书，确保创立工作的有效实施，与活动的顺当开展。 学校成立了由校长牵头，教育处详细组织的工作小组，配备了校内外

15、和门前交通治理人员。针对我校校园和社区交通环境的特点，对重点部位和重点时段实行定人、定岗、定责任的方法，确保交通安全无事故。保证了校园内外的交通通畅。校门口张贴了交通标志。 二、制度落实，措施得力。 在该项活动中，坚持“教育为主，重在防范”的指导思想。在校长和各中层干部的共同领导下，实行了“层层把关，层层负责，重在防范，定人定岗”的工作治理模式。工作领导小组针对我校的实际状况，逐层逐级制定了责任书，明确了责任范围、工作要求。首先，制定了活动方案，组织全员学习方案，并将方案精神传到达学生家庭。形成社会、家庭与学校共同教育的气氛。通过宣传和学习，提高了全校师生与学生家长的交通安全意识。增加了防范意

16、识，人人都是交通安全监视员，人人都有监视岗，人人知晓防范措施。并开展生动活泼丰富多彩的教育活动， 1、交通安全主题活动月、专题班队会、国旗下讲话、墙报版画、家长一封信等，宣传发动，强化意识，促进落实。 2、每个班设立2名安全信息员，每天对本班学生上学和放学都要进展报告。 3、建立了路队制，我校辖区的6条道路选出了6个路队长，队长要对他一路的学生安全负责。 4、每个学生佩戴了安全信息卡。卡上记录了学生的具体信息。 5、组织全校学生与自己的家长签定了交通安全协议书。通过孩子的力气牵动家长，向社会宣传交通安全活动的目的意义。三、成绩显著，交通无事故。 尽管我校学生离校很远，交通不好，通过有组织、有规

17、划的开展教育活动，全校师生对创立“文明交通学校”活动方案的知晓率达100%。实现了本学期交通事故零记录。 创立文明校园工作总结（篇4） 我校创立文明单位的活动，在市县文明办的指导帮忙下，本着“优势互补，共同进步”的原则，以共建带自建，自建促共建，携手合作，相互促进，取得了显著的创立工作成效，促进了各项工作顺当的开展，稳固和提升了共建市级文明单位工作成果。现将一年来开展创立工作的状况总结如下： 一、加强组织领导,落实创立责任 1、建立健全领导机构，制定工作规划。自获得创立市级文明单位称号以来，学校始终把创立工作纳入重要的议事日程和目标考核，制定了创立规划，成立了创立领导小组。领导小组成员分工协作

18、，各司其职，周密部署，细心安排。同时坚持召开了联系会和领导小组会以及创立工作总结会的工作制度。 2、严格规章制度，标准创立活动。在创立活动中，学校党政非常重视规章制度的建立健全工作，以单位内部治理规章制度进一步标准创立活动。学校把班子建立列为创立工作的重头戏，坚持领导班子工作列会制度，按期召开班子成员会、_，做到工作有规划，活动有安排、有总结，以创立为龙头，带动学校各项工作的开展。 3、强化根底，抓好细胞工程建立。围绕创立工作，学校根据规划先后开展了文明班、教研组、文明职工、五好家庭等创立活动，激发了广阔干部职工的创立热忱，更好的调动了大家的创立积极性。 二、加强队伍思想建立，提高整体综合素养

19、 1、加强队伍思想政治建立，开展了创立工作。学校以加强师德师风建立为主要内容，开展了教职工爱岗敬业思想。 2、突出抓好毕业班工作，千方百计培育更多优秀人才。学校将毕业班工作作为学校形象工程之一来抓，坚持领导干部联系毕业班制度，召开好了学生会、家长会、教师会，为毕业班鼓劲加油、落实措施、明确目标。毕业班教师对每个学生的状况进展了分析，确定了分层次培育目标。教务处、教科室加强了学科领导工作，准时提出各阶段的指导性意见。学校按上级下达的目标任务，分解到班和教师人头，把对踩线生、偏科生的辅导提高工作落实到各科教师，在仔细抓好新课讲授的同时，切实加强对复习课、练习课、评讲课的讨论指导工作，切实提高单科及

20、格率和优、尖生率。 3、重视教学科研工作。我校的教学科研已取得初步成效,县级课题学生学习成就讨论正在实施中，学校的每位教师针对自己的实际确定微型课题，并针对课题进展讨论，并书写出课题讨论中的胜利案例，课题的讨论对教师的专业化进展和提高教学质量起到了明显的促进作用,教师撰写的教学此了辉煌的成绩，上国家级示范高中线的有9人，市级示范高中线的25人，创历史新高。 四、群策群力，打造和谐平安校园。 学校以开展活动为载体扎实开展群众性的创立活动。一是较好的坚持了升国旗制度和国旗下的讲话及主题班会制度。二是充分利用校园播送、黑板报、宣传厨窗等宣传阵地，对师生进展主题教育活动。三是运用重大节日、历史大事、观

21、看影片等加强对师生进展爱国主义教育。四是以关爱留守学生为重点开展相关主题活动，如建立了留守学生之家，举办了以关爱留守学生为主题的艺术节活动，开展“除陋俗，树新风”活动。通过各种德育活动，未成年人思想道德教育取得肯定实效。 好人实事暖人心。学校把关怀干部职工的工作学习和生活，为他们排忧解难作为推动学校进展的一项重要工作。职工生病住院和职工家属生病都要进展探望和慰问，同时积极组织职工开展捐资助学活动，准时把爱心捐款送到需要帮忙的人手中。学校积极与相关部门协调筹措资金，加强对学校的校园环境的建立，改善办学条件，保证了教学工作的顺当进展。同时，组织开展义务植树活动，确定专人负责花草树木的治理，保证单位

22、环境干净美丽。 进一步做好爱国卫生、计生工作、社会治安综合治理、城乡环境综合整治等工作，树立了良好的文明风气。积极组织广阔教职工开展城乡环境综合整治行动，根据“四有八好十六无”的总体要求，围绕治理“脏、乱、差、貌、暗、坏”六大重点，进展整治，从一点一滴的小事做起，使全体师生员工养成了良好行为习惯。学校无一例规划外生育的，无和封建迷信活动，无一人参与邪教组织，无一起违法案件发生。 五、形式多样，寓教于乐注意实效 学校非常重视职工培训教育、科技文化和体育活动的开展，为精神文明建立的创立和推动整体工作的开展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校坚持以文化、文体活动为载体，不断提高了教职工素养和丰富

23、了师生精神生活。中心校元旦春节开展了对贫困和生病住院的教职工、离退休教职工的慰问活动；三八节开展了三多寨农家乐活动，同时开展了趣味接力竞赛和猜字嬉戏活动；四月组织开展了讲台春秋征文竞赛活动，“我们的节日读书学问竞赛活动”，开展校园杯艺术节活动，开展了1000名教师大练兵活动；五月开展了“我评议、我推举身边的好人”活动；六月组织开展了“六一”儿童节的慰问活动，帮助妇联开展了“澳川育苗行动”，组织开展了工会优秀论文评比活动；七月组织教师参与幻想课程培训；8月组织教师参与国培规划培训；9月开展了教师节庆祝系列活动；开展弘扬和培育民族精神月活动、感恩之声大家唱活动；10月组织开展讲课赛、重阳节慰问活动

24、，开展教师讲课赛活动，“除陋俗树新风”集中整治“七乱”活动，安全用电征文活动；11月开展了“历史的选择”读书教育活动，举办第六届运动会。通过各种活动的开展，既愉悦了身心，丰富了职工的精神生活，增进了友情，增加了凝集力，提升文化品尝，促进全体职工的身心安康，进而以更好的精神风貌来制造更优异的成绩。 一年来，我校文明单位的创立工作取得了肯定的成绩，也存在一些问题，今后我们将再接再厉，发扬成绩，总结阅历，克制困难，开拓创新，再创_教育的辉煌。 创立文明校园工作总结（篇5） 两年多来，在上级有关部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我校坚持以党的_精神为指针，仔细贯彻_重要思想，以文明单位创立为

25、推动力，积极开展以“六好”(组织领导好、工作业绩好、道德风气好、安全教育好、环境建立好、创立形式好)为主线的创立工作，把提升“文明单位”水平作为不懈追求的目标，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建立“质量校园”、创设“文化校园”、塑造“书香校园”。在创立工作中取得了肯定的进展，现对学校创立工作开展状况总结如下： 一、组织领导好 1、班子团结，作风民主。因学校人事变动，我校于_年x月准时调整了新一届文明单位建立领导小组。在班子队伍建立中，仔细落实“三会”制度：坚持每周一次校务会议，每双周一次教师会议，每月一次支委会，准时传达上级指示精神，争论和部署本校阶段工作的各项详细任务；积极开展“三好

26、班子”建立活动：每位班子成员管好一条线，蹲好一个组，教好一门课。整个班子团结安康、奋进开拓，勤政廉政治校，干群关系融洽。 2、熟悉到位，组织有力。我校坚持把实施科学人文的学校治理与文明单位建立严密结合。坚持党政齐抓，各部门协同，先后开展了保持共产党员先进性教育活动、廉正文化进校园、社会主义荣辱观教育等一系列实事工作。真正做到了创立规划周全、目标明确、措施详细、工作全面、责任落实。 3、积极奉献，效劳社会。以党、团、工组织分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的学生缔结帮困关系，同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落实减免。屡次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、

27、篮球竞赛、文艺竞赛、机关运动会、乒乓球活动供应场所、器材，并与清溪小学、武康小学等单位开展友情竞赛，有力地发挥了文明传播作用。 二、工作业绩好 1、争创工作卓有成效。两年多来，我校被评为省平安校园、省a级食堂、省i类标准化学校、市一级小学、市语言文字标准化示范校、市七星级红旗大队、县卫生先进单位，同时被授予国家少科院科普基地、市少先队工作纲要实施试点学校、县教育科学讨论试验基地、县绿色学校、县“国土学校”等团体荣誉称号；_学年获评市职工之家五星级达标基层工会、县教育局“先进性教育”先进集体、县学校安全、收费及综合治理工作先进单位、县“交通安全宣传月”活动先进集体、先进职工之家、“巾帼示范岗”、

28、首批教育装备先进集体、五星级目标治理学校、游子文化节“先进单位”等殊荣。 2、教学业绩稳步提升。经过有效的教育治理，师生的辛勤耕耘，我校获得全国中小学生其次届书信写作竞赛优秀组织奖、省西博会合唱竞赛铜奖、县税法宣传活动特殊创新奖、县其次届游子文化节“万人同唱游子吟”优秀组织奖、县“米奇杯”中小学生器乐大赛优秀组织奖、“漂莱特杯”让绿住我家环保活动中少先队被评为“绿色大队”、第三十三届中小学生田径运动会小学丙级队第一名等。获评县级以上名教师、教坛新秀、教学中坚等荣誉称号和各类优质课赛事二等奖以上的教师，从原来的14人次增加到了40人次；05学年在县五年级，教学质量检测中获得佳绩，合格率99.6%

29、，超过县平均2个多百分点，优良率69.89%，超过县平均13个百分点，优秀率39.2%，超过县平均17个百分点，比04学年有了大幅度的递增，名列前茅。学生在全国科技创新大赛上，在省、市艺术竞赛中，在县艺术、体育、创新、文化等竞赛中频频获奖。学校的教育质量稳步提高，受到社会各届的全都好评。 3、试验文明广传四方。我校积极承办了省小学语文“精彩课堂本色语文”特级教师课堂教学观摩活动、_市美术优质课评比活动和县级教学研讨活动。先后担当了县语文、数学、英语、信息技术、音美等大组活动，组织了磨练精品课教学的“参加体验”教研周活动、“试验杯”青年教师课堂大比武、“童心同在、携手将来”家长开放周等活动。并组

30、织教师赴南路小学开展了“送教下乡” 活动。与杭州崇文试验学校、天水小学缔结联谊学校，组织教师参观慈溪试验小学、宁波江东试验小学、义乌试验小学、瑞安安阳试验小学，一大批名优教师外出公开示教、专题讲座、巡回报告、评点指导、缔结师徒关系。 三、道德风气好 1、典范示范引领，教师积极响应。我校坚持把师德教育与行风建立相结合，通过“三爱、三送、三不”活动，以内在的素养彰显形象，为学生树立了典范，教师工作得到了社会各界普遍好评。同时，无论是上级下达的扶贫帮困、义务献血、捐款任务，还是本校自发的公益效劳，我校都能仔细组织、精彩完成。党支部组织党员捐款1200元，走访慰问贫困户，并将慰问金送到了三桥村的徐再卿

31、、周桂林手中。 2、学校积极提倡文明、安康的群体气氛。通过党、政、工、团、队开展先进性教育活动、教工运动会、学生运动会、跳绳竞赛、外出参观、工会小组主题活动，以及形式多样的少先队活动，校园生活丰富多彩，人文关心的校园文化特色显著。我校师生篮球队、排球队在教育系统竞赛中取得了精彩成绩，并获得体育道德风气奖。 3、学校工作注意全面、协调推动。通过家长委员会会议、家长会、每学期1-2次家长学校、家长开放周、家访、家长联系卡心之桥、思讯校讯通平台、告家长书等方式，与社会及家长保持亲密联系，逐步形成对学生教育的共识和合力；爱国卫生、防疫工作由政教处积极协作主管部门组织，工作都得到了主管部门好评和先进嘉奖

32、。 四、环境建立好 1、我校占地面积110亩，建筑面积29076平方米。学校办学条件一流，建有教学楼三幢60个班的教室，还有艺术楼、报告厅、室内体育馆等主体建筑，有独立的闭路电视、智能播送、校园网、非编室、通讯网、监控等系统，拥有自己的校园电视台和播送站，各种硬件设施到达了省一类标准化，学校标准，现有班级33个，学生1475人，在编教职工76人。其次年又投入设备经费421万元，全部托付装备站招标，完成班级设施配备和运动场塑胶场地的铺设工作；投入经费80万元，配备了学校图书馆、师生阅览室、音乐室等专用教室；投入资金85万元根本完成学校绿化，绿化面积40000平方米，绿化率达56%。 2、学校党政

33、班子遵循校园文化建立的教育性、整体性、共性化、学习性、生态化、创新性等原则下，从环境文化、礼仪文化、学习文化和社团文化等领域积极开拓，倾力打造了环境建立下的“橱窗文化”、“长廊文化”、“路牌文化”，受到社会各届的全都好评。日本国矢板市教育代表团两次来校访问，矢板市教育委员会教育长高濑崇夫先生在参观了校园之后，欣然表达了自己的感言：“在这样美丽的环境中从事教育活动，教育者和受教育者都是特别幸福的，令人感受很深! 3、学校将“校园治理”版块纳入到学校常规治理根本要求，就校园环境建立工作做出了明确的要求；进一步充实和完善了各项卫生制度，主要有学校卫生清扫制度、学校禁烟措施等；进一步壮大了后勤工作人员

34、队伍，确保了校园绿化、净化、美化等工作。 五、安全教育好 1、师生员工榜样遵纪守法，强调安全教育，建立安全台帐，做到意识强，措施实。通过强化门卫治理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校每天平安，无重大安全事故，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。 2、坚持民主治理、民主办学、民主评议校长，并在按规定进展校务公开的根底上，对教职工关怀的评先、考核、嘉奖全过程公开，为大家创设了公开、公正、公正的良好气氛。通过不断完善职工代表大会制度，有效地维护了职工合法权益，保障了教育改革快步推动。 3、通过安康教育课、班队活动、橱窗展现等多种形式进展食品卫

35、生安全教育，通过向师生发放学生安全接送“十必需”、家长接送“十须知”的安全教育学问教育卡等形式强化安全意识；通过去法院参观、法制教育征文竞赛等活动加强学生法制教育；开展了以“珍爱生命 防止溺水”为主题的学生安全教育活动，进展了全校性的安全学问竞赛等。 六、创立形式好 1、文明“细胞”，渗入校园。通过开展巾帼示范岗、争创五好党支部、绿色?文明办公室评比、共产党员先锋示范岗、牵手共成长、每月之星、青蓝工程等文明“细胞”建立，切实提升教师群体素养；组织行政下年级组指导、教师护导、学生红领巾岗、文明示范班星级考评、每周升旗仪式及国旗下讲话、爱惜公物之星评比、文明路队评比、文明学生评比和各单项评比、节省

36、之星评比、运动会精神文明班评比、礼仪文明之星评比、星星乐园的电视播送、假期读书活动等一系列教育活动，有效地推动了学生文明道德建立。 2、阵地建立，内外延长。鼓舞、引导学生走出课堂、走向社会，我校与永兴社区、舞阳社区、三桥幸福苗圃、阳光生态园、武康敬老院等保持着亲密的共建联系，永兴社区为学生德育基地，阳光生态园、三桥镇幸福苗圃挂牌为试验学校“星星少年”社会劳动实践基地，并常常性开展活动；以构建和谐、文明的特色班集体为主要载体，打造学校德育工作特色，胜利承办了县和谐班集体建立现场沟通会；开展了“创平安、进社区”、“送法进民心”、“税法宣传进社区”等活动；建立了“青苹果读书吧”，开展“读书节”活动；

37、组建了各类学生社团，丰富了学生生活，提升校园文化内涵。通过校训引领，以点带面，进一步丰富了校园文化建立工作，让“学做人”的理念更深刻地反映在学校的一草一木、一窗(宣传窗)一板(黑板报)、一课(课堂)一动(活动)中。 3、各项制度标准完善。加强了对预备党员、入党积极分子和建党对象的教育和帮忙，并落实联系人责任制，定期进展学习、谈话、沟通；积极鼓舞学校先进教师、优秀团员教师向党组织靠拢；实行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核细则和“五星班级”评估体系；转变“红领巾督察岗”检查方式，采纳值周班轮番，标准实行“常规示范班”月考制度；改革学生德育评价形式，推行“我成长、我欢乐”素养评价单，推出“五星少年”评价制度，努力营造比学赶超的的浓郁校园气氛，构建科学有效的评价和嘉奖机制。 在总结创立工作的同时，我们糊涂地熟悉到，创立文明单位是一项长期的系统工程。回忆这两年多来的创立工作，我校在教育改革和进展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，进展态势令人鼓舞。回忆过去，我们问心无愧；立足现在，我们布满自信；展望将来，我们豪情满怀。今后我们将一如继往地本着求真务实的态度，讲师德、讲学习、讲工作，精诚团结、艰难奋斗，力争使学校办成让社会满足的学校，办出让人民满足的教育。