关于手术室护士年终工作总结汇总十篇.docx
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1、 关于手术室护士年终工作总结汇总十篇手术室护士年终工作总结 篇1 手术中催促实施患者体位的摆放:脑、颈、胸、肾、肢体等部位以及疝的手术,应在手术单上注明手术体位。在手术过程中,如将左右侧位摆放错误,有可能引起重大医疗事故;上肢过度外展,可引起臂丛神经损伤;俯卧位时,颌面部没放置好,受压过久可导致面瘫;在电刀使用过程中,假如电极板放置有误或在使用过程中移位,接触金属物质,可引起患者灼伤。 术中记录:手术护理记录单是严厉的医疗文件,它不仅是护理工作的需要,而且在将来可能发生的法律纠纷中也有据可查,因此我们必需从法律的角度严格要求,标准书写,必需遵循科学性、真实性、完整性、准时性,并与其它医疗文件同
2、步的原则。 手术护理记录单中的内容与麻醉记录单内容如不相符,最易引起法律纠纷,使患者产生质疑,使手术护理记录单可信度有所下降,所以两者肯定要保持全都。记录单中的字迹要清晰,不得随便涂改。 手术室护士年终工作总结 篇2 我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,或许只有同行们才清晰这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么心情和苦恼都得抛得远远的。 在医院消毒水的气味中,我们走过了纯洁的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的气氛中送走了很多个安静的夜晚;在爱人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休
3、息时间。工作琐碎,责任重大。 有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们悄悄无闻的付出了许多。然而我们却常常遇到委屈和误会。但我们无怨无悔。由于我们深知效劳对象是一个个需要人帮忙和怜悯、在病痛中苦苦挣扎的病人。 “医生的嘴护士的腿”,不说别的,就是一个晚上,上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。或许您不信任,但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张,您就明白了。 在急诊科曾有一件这样真实的事情:下午快下班了,几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班的护士都主动地留了下来,有条不紊地进展着抢救。直到晚上十点才回家。 当饿着肚子拖着疲乏身体
4、的小王问:“护士长,我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂,那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说:“那对小夫妻新婚燕儿,丈夫看到心爱的妻子伤得那么重,心里太着急,加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”像五一这样的长假,大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却常常发生着这样的事情。 手术室护士年终工作总结 篇3 一、术前的心理护理 手术无论大小,患者在心理上都需要承受肯定的压力。病人进手术室,往往有种“生命把握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必需态度和气、仪表干净、举止端庄。留意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。不断学习新的的医学理论技术,
5、总结阅历,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素养,消退病人紧急恐惊等心理,使病人能在最正确心理状态下协作手术。 二、术前防视护理 术前到病房防视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,并用科学诚信的态度急躁的解答,使他们消退顾虑,对手术布满信念。 大多数患者急于了解麻醉和手术方法,我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的体位,使其术前在病房床上预先进展训练,进入手术室后能立主动协作,提高麻醉胜利率,保证手术的顺当进展。 阅读病历,询问病史,查看病人的一般状况和化验单据等帮助检查, 手术名称、麻醉方法,充分把握病人的病情,猜测术中可能发生
6、的意外状况,准时拟定解决问题的措施。 讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性,并告知有关留意事项,取得病人的主动协作。 三、术中麻醉意外的协作护理 常备器械和药物的预备,如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。 麻醉期间严密观看病情,可早期发觉,尽快进展抢救。保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,帮助麻醉医师吸引去除,假如发觉气道堵塞,预备气管切开包,必要时作气管切开。在麻醉医师预备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避开病人的通气中断。建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间。 如心跳骤停发生在手术前的麻醉中,护士应
7、先行胸外心脏按压,同时加快输液速度,按医嘱精确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多专心内直接注射,现主见静脉注射及气管给药,起效时间及药物效果与心内注射一样,避开心内注射对心肌损伤的不利因素,及早进展心肌监测,并向医生精确供应各种数据。 手术室护士年终工作总结 篇4 回忆过去的20年,在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮忙下,在ICU全体医生护士的共同努力下,ICU的工作得以正常运行并稳步进展,现将一年来我们所做的主要工作汇报如下: 一、ICU工作量统计 今年我科收治了危重病人例(去年收治病人数为例),抢救胜利例,死亡例,成抢救胜利率97%,抢救了包括重症胰腺炎、特重度颅脑损伤、多发伤、
8、内脏裂开、严峻肺挫伤、急性心肌堵塞、肺性脑病等在内的诸多危重症患者,取得了良好的社会效益和经济效益。 今年我科业务收入万元(去年科室收入万元),各项收入指标都是成倍增长,从全年业务收入状况来看,呈逐月上升的趋势,尤其11、12月的收入增长幅度到达了历史峰,11月收治病人例,收入万,12月收治病人例,收入万,较前增长了24倍不等,科室人员倍受鼓舞,对科室进展布满了信念。 二、工作状况 1、严格执行ICU治理制度,提高科室正规化治理水平 组织科室全体医护人员仔细学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历争论制度等,加大了科室正规化治理力度,增加了医护人员责任意识、风险意识、安全意识
9、、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷大事的发生。 2、标准操作流程,提高整体医疗水平 针对ICU的工作特点,我们标准制定了心肺复苏术、人工气道建立与治理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程,同时我们也非常注意治疗细节的合理化和标准化,如:容量治理的正规化,合理应用机械通气,养分支持,血糖监测与掌握冷静评估、APACHEII评分的应用等,通过标准的操作流程学习,科室整体医疗水平有明显的提高。 3、加强学习,提高业务水平 为进一步提高科室医护人员的业务素养,不断提高业务技术水平,我科非常注意业务学问的学习,注意提升科室业务水平。 (1)我们积极参与医院组
10、织的业务讲座,同时也定期(每周一次)组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座,讲座内容有“危重患者的养分支持,急性心包填塞的诊治,急性心肌堵塞的治疗”等。 (2)我们将每一个病人当成一次业务学习的时机,将每一例疑难杂症当成一次挑战,常常性开展疑难病历争论,对专业性比拟强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参加共同争论,提升科室医护人员的业务素养和学问面。比方今年3月份有一个病人,患重度坏死性出血性胰腺炎,合并心衰、ARDS、肾衰、脑病、腹腔膜室综合征、全身炎症反响综合征等多种危重并发症,在医学上超过4个脏器的功能衰竭,死亡率达90%以上,对于这样一个病人,我们科室没有退缩,在医院
11、领导的调控指挥下,联合普外科、血透室等细心制定抢救方案,我科医护人员特地为他排一套班,日夜守护,加班加点,经过10余天的全力抢救,最终救治胜利。通过这样不停的摸索和争论学习,科室的业务水平较往年有明显的提升。 (3)我科室医生在进展根底学问学习的同时不断加强ICU医生的技能学习,使我科医生能够娴熟把握常规气管插管术,经皮气管切开术及深静脉置管术,能够标准的进展有效心肺复苏术,能娴熟操作目前科室的仪器设备,业务水平快速提高。 (4)20xx年10月我科三位同志代表医院参与市卫生局组织的“院前急救学问竞赛”,凭借过硬的理论学问和精湛的急救操作技术,获得了团体其次名的良好成绩,为医院及科室挣得了荣誉
12、。 4、加强学科建立,提高救治力量 危重患者生命支持的技术水平,直接反映医院的综合救治力量,是现代化医院的重要标志,因此学科建立是重中之重,20xx年度院领导在医院人员严峻短缺的状况下,排解万难,为我科派出2名医生,1名护士去上级医院综合ICU进修学习。待20xx年4月我科外派进修人员全部返回科室工作,我科护士就已全部专科进修,6名医生有4名医生完成了专科进修,建立了一个专业的ICU团队,提高了ICU对危重病人的处理力量,且医生三级查房梯队可完善,从而保障了三级查房制度的顺当施行。 5、提高效劳质量,加强科室协作 一年来我科为全院各科室供应会诊近60次,参加抢救20余次,在关键时刻为各个科室抢
13、救危重患者供应了强有力的技术支持。严格执行转入及转出制度,敬重转来科室,为有危重患者入住ICU的科室经治医生供应各种便利,积极协作科室经治医生工作,绝不说对医院及转来科室不利的言论,积极与各位主任沟通患者及家属的状况,准时发觉医疗纠纷隐患,将冲突扼杀在萌芽状态。做到相关科室将危重患者放到ICU放心、省心,使相关科室情愿将危重患者转入ICU治疗,从而提高ICU的床位使用率。 6、完善病房设施,优化治疗效果。 在院领导的支持下,依据工作需要添置了如下仪器和设备,极大的改善了我科的工作条件和工作环境: (1)新添了呼吸机和气压治疗仪各一台,优化了治疗效果,提高了病人救治率。 (2)添置了鞋柜、置物架
14、、摆药柜等设施,科室物件摆放更加标准有序,取用便利,极大地提高了工作效率。 (3)定制了ICU工作服装,标准了ICU的着装,表达了ICU的特色,使ICU医护人员的工作面貌焕然一新。 7、积极主动完成教学工作: (1)积极协作学校完成教学任务,协调好临床和教学的关系,我科担当了教学任务的医护人员按时授课,共完成授课200余课时,无教学事故发生。 (2)依据医院安排,我在全院进展了有关“急性肾功能衰竭”内容的讲课,同志召集全院年轻医生示范讲解了经皮气管切开术的操作,反响良好。 8、讲团结重奉献,年轻的ICU团队渐渐走向成熟。 ICU是个由6名医生、7名护士组成的团队,大家在工作中讲团结重奉献,在生
15、活中相互关怀爱护。我们的医生护士从不计较个人得失,为工作常常加班加点,遇到科室抢救病人多的时候,加班随喊随到,不计酬劳,不要求补假,从无怨言。我科同志常常在科室加班,遇到抢救病人,快速反响,自觉参加抢救病人的行动中,而且勤于钻研业务,专业水平提高很快;同志和同志入ICU时间不久,但积极肯干,专心学习,进步明显;同志临床思维慎密,考虑问题全面周到,责任心强,喜爱ICU工作,能吃苦耐劳,并克制家庭困难,于今年10月份起,到上级医院进展为期半年的进修学习;副主任在我外出学习进修的半年中,担当科主任职责,吃苦耐劳,专心治理科室,获得了科室及全院的全都好评;护士长急躁细致,统管护理工作,使护理工作有条不
16、紊,忙而不乱,保证了医疗安全。ICU的护理工作繁重而且繁琐,我们的护士不怕脏累,真正做到了优质护理,获得病人及家属的全都好评,且医护之间协作默契,协调全都,从而提高了抢救胜利率。 ICU是个年轻的团队,13名工作人员平均年龄缺乏30岁,他们不但有年轻人的朝气蓬勃,也有医疗工的决断与干练,感谢院领导组建并培育了这支年轻精干的队伍,他们的精彩表现,经常让我感动,亦让我倍感欣慰,假以时日,我信任他们都会成为医院的中坚力气,为我们的医院进展奉献自己的力气,我们这个年经的团队也将逐步走向成熟和强大。 三、科室存在的问题 科室虽然有很大的进步和提高,但仍存在如下问题: 1、科室人员缺乏,人员不固定:ICU
17、护理人员缺乏,派来支援的护士不熟识ICU业务,抢救意识欠佳,存在医疗安全隐患。 2、医疗设备缺乏:ICU是一个新成立的科室,随着科室病人的增多,业务的进展,需要更多的抢救设备,如床旁血滤机、电子纤支镜等,以提高危重病人抢救胜利率和医疗救治水平。 3、医疗用房紧缺:现有条件下我科无主任办公室及医护人员就餐室,给工作和生活带来极大不便。 四、新年度主要工作思路 ICU是我院年轻的科室,学科的进展中有赖于领导的关怀和扶持,在此根底上,我们需要进一步做到: 1、连续苦练内功,提高全体医护人员的业务素养,提高医疗质量,提高抢救胜利率; 2、积极开展新技术、新工程: (1)我科申请购入床旁血滤机、纤支镜等
18、仪器设备以提高抢救治疗水平,增加科室收入; (2)我科拟开展测尿比重、持续动脉血压监测、呼末CO2监测等监测工程,加强病情监测,指导危重症患者的救治,保障医疗安全,增加科室收入; 3、进一步与各科室加强协作沟通,特殊是与神经外科、普外科、急诊科、麻醉科、120急救中心的联系,建立特地的沟通联系本,定期与各科室联系,充分听取各科室的意见,充分敬重兄弟科室,加强业务沟通,争取兄弟科室的支持和信任。 4、加强与上级医院ICU及专家的联系,不断学习上级医院新的诊疗措施,提高我科的救治水平,同时也提高我院的知名度。 5、进一步标准ICU常见病的诊疗,制定套餐医嘱;总结常见病的医护观看要点,加强对新入人员
19、的培训,;对科室常用药物集结成册,便于查阅;对于新的药物,准时学习把握用药指征及用法;连续标准抗生素的合理使用。 6、连续每周进展业务学习,每周进展疑难病例争论,准时把握业务新学问、新动态,不断更新诊疗观念,多向专科学习,鼓舞科室业务争论,不断总结阅历教训,提高业务水平,保障医疗安全; 7、加强科室质控工作,在架病历及出院病历准时审查,每月底召开科室质控工作会议,总结当月病历的优点及缺乏,便于改良; 8、借鉴护理不良大事报告制度,建立医疗不良大事报告制度,准时发觉医疗安全隐患,避开医疗事故的发生; 9、总结治疗效果好的病历,加强科室宣传; 10、连续完善各种诊治流程,集结成册,指导临床工作;
20、11、严格执行出院病人回访制度,一方面加强和病人的联系,取得病人及家属的信任,争取更多的病源,另一方面可验证我们对疑难病历的诊断及治疗效果;对于转到专科的病人,我科亦需随访,了解转科后病人的状况及专科对我们的意见反应,不断吸取阅历教训,提高我科的诊治水平; 12、积极利用医院现有资源,如九病室的降钙素原、BNP、D二聚体检测、麻醉科的血气分析等,为危重病人的诊治供应依据及指导; 13、加强病人的治理,防止恶意欠费,逃费等现象的发生;入科病人,常规抵押身份证、农合证等有效证件,具体登记住址、身份证、电话号码等信息,以便追查费用等; 14、具体了解农合医保政策,了解药物、医用耗材等的医保范畴,签署
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