关于规范化服务型政府建设工作开展情况的自查报告.docx
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1、 关于规范化服务型政府建设工作开展情况的自查报告关于标准化效劳型政府建立工作开展状况的自查报告 县规服办: 20xx年,xxx县水务局在县委、县政府的正确领导下,在县政务中心的大力指导下,在全体水务干部职工齐心努力下,深入推动标准化效劳型政府建立,不断提升机关行政效能,牢树“以民为本,以客为尊”的效劳理念,内强素养、外塑形象,团结全都,创新工作,为群众供应了“真情、周到、廉洁、高效”的政务效劳,呈现文明诚信的现代xxx水务新形象。现根据xxx县20xx年镇、街道、县级部门工作目标绩效考核实施细则(双委发20xx15号)、20xx年xxx县标准化效劳型政府(机关)建立工作要点(x规服办20xx2
2、号)精神,将我局标准化效劳型政府建立工作开展状况汇报如下: 一、组织领导重视,目标责任落实 xxx县水务局历来重视标准化效劳型政府建立工作, 20xx年再次对局规服领导小组成员进展调整完善,连续由行政许可科牵头负责标准化效劳型政府建立工作,仔细落实“四项制度”,坚持做到“主要领导亲自抓,分管领导详细抓”,明确工作机构和工作人员职责,并屡次召开党组会,专题讨论部署规服工作。 二、健全法制水务,政务效劳完善 (一)建立鼓励考核机制,保障工作仔细开展。 制定了本单位规服工作考评细则,将规服工作目标分解到各科室、局属各单位并落实到人头,做到了规服目标责任横向到边、纵向到人、不留死角,保证了水务系统标准
3、化效劳型政府建立工作的全面开展。 (二)连续完善风险治理,切实提升行政效能。 结合水务工作,20xx年连续了完善风险治理。今年5月我局对风险治理系统进展了更新升级,并组织局机关全体科室共计20名信息治理员进展了系统操作方法的培训,更加有力、有序、有效的推动了此项工作,切实提高行政效能和风险防控工作。 (三)仔细落实“四项制度”,建立高效效劳机关。 连续严格落实“四项制度”,继修改完善首问责任制、一次性告知制、限时办结制、效劳承诺制、责任追究制度后,又相继出台了xxx县水务局政务信息公开社会监视评议实施细则、水务局干部绩效考核方法等相关制度,转变作风,创新效劳,建立勤政高效的效劳机关,切实为群众
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